C

NOMBRE DEL PROGRAMA / CRONOGRAMA

PROGRAMA DE PAUSAS SALUDABLES

Definir los temas de planeación para el programa de pausas salu

El cronograma establece

RESPONSABLES DEL PROGRAMA / CRONOGRAMA

SST
ITEM

ACTIVIDAD RESPONSABLE EVIDENCIAS

1 Pieza gráfica de expectativa de pausas saludables SST Correo masivo

Vídeo de invitación para realizar pausas

2 saludables SST Correo masivo
 Vídeo de invitación para realizar pausas
2 saludables
SST Correo masivo

Cuidado de la salud visual: Generar

sensibilización por medio de ejercicios sobre la
importancia de la salud visual como el uso de las
3 gafas, asistencia a controles médicos, y SST Correo masivo
autocuidado; para el desarrollo de las actividades
diarias tanto laborales como extra laborales.

Cuidado de la salud y nutrición (Alimentate

conscientemente) : Explicar las ventajas de una
4 dieta saludable y la relación de esta con el estado SST Correo masivo
de salud, así como conocer el aporte de calorias
de los alimentos
Sensibilización Higiene Postural y prevención de
lesiones osteomusculares según el cargo: Generar
en el colaborador responsabilidad en el
autocuidado referente a higiene postural, de
acuerdo a la exposición de riesgo dependiendo de
5 las tareas desarrolladas(mantenimiento, servicios
SST Correo masivo
generales,auxiliar logistico, adminsitrativo), por
medio de reconocimiento de los musculos y/o
tejidos para la prevención de lesiones
osteomusculares.
Salud emocional: Prevención de riesgo
psicosocial: Reconocer el estrés como una
respuesta natural y permanente que tiene el ser
6 humano para adaptarse a los cambios y peligros SST Correo masivo
de su entorno, favoreciendo la implementación
de técnicas de afrontamiento que mejorarán la
calidad de vida y trabajo.

SEGUIMIENTO
MAYO

JUNIO
ABRIL

JULIO
MAR
ENE

FEB

INDICADOR

N° de actividades ejecutadas 0 0 0 0 0 0 0

N° de actividades programadas 0 1 0 1 0 0 0

RESULTADO % #DIV/0! 0% #DIV/0! 0% #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

PROMEDIO CUATRIMESTRE 0% 0%
 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PAUSAS SALUDABLES

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CENTRO DE OPERACIÓN

Todos los centros de trabajo de la UN

OBJETIVO DEL PROGRAMA / CRONOGRAMA

rama de pausas saludables, teniendo en cuenta ausentismo, informe de condiciones de saud y los demás

COBERTURA

onograma establece las actividades a realizar entre el proceso de SST para tener un 70% de cobertura de p

RECURSOS

Tecnologicos, Humanos (practicantes).

ACTIVIDADES

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO

EVIDENCIAS
Sem 1

Sem 2

Sem 3

Sem 4

Sem 1

Sem 2

Sem 3

Sem 4

Sem 1

Sem 2

Sem 3

Sem 4

Sem 1

Sem 2

Sem 3

Sem 4

Sem 1

Sem 2

Sem 3

Sem 4

Sem 1

Sem 2

Sem 3

P
Correo masivo

P
Correo masivo
Correo masivo

Correo masivo

Correo masivo

Correo masivo

Correo masivo

GRAFICA INDICADOR CUMPLIMIENTO

SEPTIEMBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE
OCTUBRE

INDICADOR CUMPLIMIEN
AGOSTO

TOTAL

100%
90%

0 0 0 0 0 0 80%
70%
60%
1 1 1 1 0 6
50%
40%

0% 0% 0% 0% #DIV/0! 0% 30%
20%
10%
0% 0% 0%
0%
ENE FEB MAR
UDABLES
Versión:

Responsable SST

XIOMARY DANIELA CABARCA

MA

e saud y los demás necesarios para incentivar en el colbaorador la realziación de las mismas.

% de cobertura de particiapción de los colaboradores.

DOCUMENTOS RELACIONADOS

PROGRAMA DE PAUSAS SALUDABLES

JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

Sem 4

Sem 1

Sem 2

Sem 3

Sem 4

Sem 1

Sem 2

Sem 3

Sem 4

Sem 1

Sem 2

Sem 3

Sem 4

Sem 1

Sem 2

Sem 3

Sem 4

Sem 1

Sem 2

Sem 3

Sem 4

Sem 1

Sem 2

Sem 3

Sem 4
 P

GRAFICA INDICADOR COBERTURA

12
DOR CUMPLIMIENTO
10
% de Cobertura

0
1 2 3 4 5
N° de la actividad
MAR ABRIL MAYO
 Versión: 1

onsable SST

ANIELA CABARCA

e las mismas.

OS RELACIONADOS

PAUSAS SALUDABLES

INDICADOR DE
COBERTURA

Planeados Asistentes %

#DIV/0!

#DIV/0!
 #DIV/0!

#DIV/0!

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#DIV/0!

#DIV/0!

ADOR COBERTURA

3 4 5 6
N° de la actividad