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Gobierno Corporativo y Sociedades 2022

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(Pto.

Montt)

Identificación general

Docente
Carlos Carnevali (Valdivia) Docentes colaboradores
responsable
carloscarnevali@uach.cl Correo electrónico
Correo electrónico
Tomas Vega (Pto. Montt)
tomas.vega@uach.cl

Horario y
Pendiente
sala de clases

Año y semestre 2022, segundo semestre


Antecedentes de la asignatura, según proyecto curricular de la carrera

Instituto de Derecho
Semestre en plan de VI y VIII
Unidad Académica Privado y Ciencias Carrera Derecho
estudios semestre
del Derecho

Asignaturas- requisito
Derecho Societario (DPRI202 [Valdivia]) Créditos SCT-Chile 4
(con código)

Horas cronológicas Teóricas Prácticas Trabajo


36 15 53 Total 104
semestre presenciales presenciales Autónomo

Formación Formación
Ciclo formativo Jurídica Jurídica X Profesional

General Específica

Disciplinar General Vinculante-


Área de formación Optativa X
profesional

La asignatura Gobierno corporativo y sociedades es una asignatura optativa de formación profesional de la línea de
especialización de Derecho de la Empresa.
Descripción de la
La asignatura Gobierno corporativo y sociedades tiene como propósito principal de las y los estudiantes conozcan
asignatura la dirección, administración y control de los distintos tipos sociales que reconoce nuestro ordenamiento, estudiando
para ello los sistemas de representación, la elección de los representantes, su responsabilidad, los mecanismos de
protección de socios o accionistas minoritarios y los conflictos de interés que pudieran surgir entre la sociedad y sus
directores o representantes.
Aporte de la asignatura al Perfil de Egreso, según proyecto curricular de la carrera

Competencias ***Nivel de dominio que alcanza la competencia en la

asignatura

-Específicas: Básico Medio Superior Avanzado


Dominar los conceptos de derecho privado X
Identificar las normas aplicables a un problema jurídico particular o X

general
X
Justificar soluciones jurídicas particulares o generales
X
Proponer la forma de organización jurídica adecuada para realizar
X
unproyecto o negocio

Proponer una opinión fundada sobre un problema jurídico


-Genéricas: Básico Medio Superior Avanzado
Emplear el idioma Castellano, de forma oral y escrita, para un adecuado X
desenvolvimiento profesional e interprofesional
X
Resolver problemas considerando la identificación de una dificultad y la

aplicación de las mejores alternativas de solución, en el contexto

profesional e interprofesional
-Sello: Básico Medio Superior Avanzado
Demostrar compromiso con la calidad y la excelencia, en el contexto X
formativo del desarrollo personal y profesional del estudiante con sello

UACh
X
Evidenciar habilidades para trabajar en forma autónoma, en el contexto
formativo del desarrollo personal y profesional del estudiante con sello
UACh

Programación por Unidades de Aprendizaje

Unidades de Aprendizaje Resultados de Estrategias de Estrategias de Horas Horas de


aprendizaje enseñanza y evaluación de los presenciales trabajo
aprendizaje aprendizajes y autónomo
Es capaz de… ponderación
UNIDAD I: ASPECTOS Relacionar los conceptos -Clase expositiva. Primer control 3 3
GENERALES básicos del derecho de -Lectura de apuntes 50% NPE
- Concepto y tipos de sociedades. -Discusión y trabajo
sociedades. en clases.
- Naturaleza jurídica de la
sociedad.
- La sociedad como contrato y
como institución. Elementos
generales de la sociedad.
- La sociedad como
organización jurídica de la
empresa.
UNIDAD II: LA Relacionar los conceptos -Clase expositiva. Primer control 6 6
PERSONALIDAD JURÍDICA básicos sobre -Lectura de apuntes 50% NPE
- Teoría general de la personalidad jurídica y -Discusión y trabajo
personalidad jurídica. responsabilidad. en clases.
- Extensión de la personalidad Comprender la figura del
jurídica. “levantamiento del velo
- Atributos y efectos de la societario”
personalidad jurídica. Aplicar dicha figura en la
- Abuso de la personalidad práctica.
jurídica. El levantamiento del
velo societario.
- Responsabilidad civil y penal
de las personas jurídicas.
UNIDAD III: Comprender el concepto -Clase expositiva. Primer control 3 3
GOBIERNO de “gobierno -Lectura de apuntes 50% NPE
CORPORATIVO. corporativo” y su actual -Discusión y trabajo
- Concepto. regulación. en clases.
- Consagración legislativa. Evaluar dicha
- Análisis crítico de normativa regulación.
actual.
UNIDAD IV: DIRECCIÓN Y Comprender los distintos -Clase expositiva. Primer control 6 6
ADMINISTRACIÓN DE LAS modos de administración -Lectura de apuntes 50% NPE
SOCIEDADES DE PERSONAS en las sociedades de -Discusión y trabajo
- Regímenes de dirección y personas. en clases.
administración en los Formular cláusulas
distintos tipos de contractuales o artículos
sociedades de personas. estatutarios que
- Limitaciones a la estructuren dichos
administración según modos de
objetivos de los socios. administración.
- La administración y los pactos
estatutarios.
- Fórmulas usuales de
regulación de la
administración.
- Mecanismos de oposición a
los actos de los
administradores.
UNIDAD V: DIRECCIÓN Y Comprender los distintos -Clase expositiva. Segundo control 6 6
ADMINISTRACIÓN DE LAS modos de administración -Lectura de apuntes 50% NPE
SOCIEDADES DE CAPITAL en las sociedades de -Discusión y trabajo
- Regímenes de dirección y capital. en clases.
administración en los Formular cláusulas
distintos tipos de contractuales o artículos
sociedades de capital. estatutarios que
- Facultades de dirección y estructuren dichos
administración reguladas modos de
legalmente. Posibilidades de administración.
regulación estatutaria.
- Limitaciones a la
administración.
- La administración y los
pactosde accionistas.
- Mecanismos de protección de
accionistas minoritarios.
UNIDAD VI: Identificar los distintos -Clase expositiva. Segundo control 9 11
RESPONSABILIDAD DE tipos de responsabilidad -Lectura de apuntes 50% NPE
ADMINISTRADORES Y a la que se encuentran -Discusión y trabajo
REPRESENTANTES LEGALES afectos los en clases.
- Responsabilidad administradores de las
administrativa. sociedades.
- Responsabilidad civil. Relacionar estos
Regulación especial para regímenes de
gerente y directores de responsabilidad con los
sociedades anónimas. regímenes generales de
- Responsabilidad penal. responsabilidad.
- Procedimientos para hacer Aplicar las reglas
efectiva la responsabilidad de estudiadas para hacer
administradores y valer en la práctica
representantes legales. dichas
responsabilidades.
UNIDAD VII: CONFLICTOS Comprender los deberes -Clase expositiva. Segundo control 6 6
DE
INTERESES de los administradores -Lectura de apuntes 50% NPE
- El interés social. en función de los -Discusión y trabajo
- Regulación en derecho diversos intereses en clases.
comparado y nacional. existentes.
- Deber de lealtad. Comprender el concepto
- Deber de información. de conflicto de interés,
- Actos y contratos con sus modos de
personas relacionadas en prevención y sus
sociedades de personas y de sanciones.
capital.
- Procedimientos establecidos
en las sociedades anónimas
para prevenir conflictos de
interés.
UNIDAD VIII: Comprender el régimen -Clase expositiva. Segundo control 6 6
CONTROL
SOCIETARIO Y PACTOS DE de los grupos -Lectura de apuntes 50% NPE
ACCIONISTAS empresariales en nuestro -Discusión y trabajo
- Grupos empresariales. sistema jurídico. en clases.
- Sociedades matrices y filiales. Identificar los diferentes
- Sociedades matrices y tipos de relaciones entre
coligadas. sociedades
- Pactos de actuación conjunta. pertenecientes a un
- Derechos de socios o grupo empresarial.
accionistas minoritarios. Proponer una estructura
de control societario en
un caso determinado.
UNIDAD IX: UTILIZACIÓN Comprender otras -Clase expositiva. Segundo control 6 6
DE
LA SOCIEDAD PARA FINES finalidades no -Lectura de apuntes 50% NPE
NO
EMPRESARIALES empresariales de una -Discusión y trabajo
- La sociedad y el derecho sociedad. en clases.
laboral y previsional. Utilizar las herramientas
- La sociedad y el derecho del derecho societario
sucesorio. para el cumplimiento de
- La sociedad y el derecho de dichas finalidades en un
familia. caso concreto.
!" Evaluaciones (fechas y ponderaciones)
Dos evaluaciones escritas de resolución de casos (50% c/u NPE)
Nota final de la asignatura: NPE (60%) + Examen Oral (40%)
Las fechas de cada una de las evaluaciones de esta asignatura obedecerán al calendario de evaluaciones establecido desde la Dirección de
Escuela correspondiente.
* Los requisitos de aprobación de la asignatura se rigen por el Título IV del Reglamento Interno de la carrera de Derecho, aprobado por
Vicerrectoría Académica de la UACh a través de la Resolución Nº075 del 20 de julio de 2017.

Recursos de aprendizaje

Bibliografía
! Obligatoria:
La metodología de clases no considera lecturas obligatorias para todo el curso, sino la distribución de temas y bibliografía por grupos que
realizan trabajos de investigación que quedan a disposición del curso y exposiciones en clases.

! Complementaria:
1) AGUIRRE BRAND, María Laura. “Gobierno Corporativo en las Sociedades por Acciones” Editorial Puntolex. Edición 2010.
2) ALCALDE RODRÍGUEZ, Enrique “La responsabilidad de los Directores de Sociedades Anónimas” Editorial Libromar, Edición 2013.
3) DE LA MAZA GAZMURI, Iñigo; Pizarro Wilson, Carlos “La responsabilidad civil. Casos Prácticos” Editorial Lexis Nexis. Edición 2006.
4) JEQUIER LEHUEDÉ, Eduardo “Estudios de Derecho Comercial. Cuartas Jornadas de Derecho Comercial” Editorial Thomson Reuter,
Edición 2014.
5) LYON PUELMA, Alberto. “Personas Jurídicas. Abuso de la Forma-Gobierno Corporativo y Responsabilidad. Derechos y
Obligaciones de los Miembros-Divisiones Fusiones-Conflictos de Interés- Control”. Ediciones Universidad Católica de Chile. Primera
Edición 2002.
6) VÁSQUEZ ÚBEDA, Luis Guillermo. “Derecho del Tercer Sector: Corporaciones, Fundaciones y Cooperativas” Editorial Legal Publishing
Chile, 1° Edición 2014.
7) “Estrategia y Práctica Profesional. Sociedades. Empresas y otras Personas Jurídicas. Sociedades colectivas. Sociedades de responsabilidad
limitada. Sociedades por acciones. Sociedades mineras, Fundaciones, corporaciones y organizaciones no comunitarias” Editorial Legal
Publishing Chile, 2° Edición Actualizada 2014. Tomo II. Dirigida por Gonzalo RUZ LÁRTIGA. Con la colaboración de Marcela ZEPEDA
ROBLEDO.

Otros recursos

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