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MTPE: Empleo en Perú Urbano acumula 40 meses de incremento continuo
El ministerio informó que los puestos de trabajo aumentaron 3.8% en marzo, principalmente en servicios (5.1%) y
comercio (5.4%). En Lima Metropolitana el empleo formal se incrementó 4.1%.
Lima (Andina).- El empleo en empresas privadas formales de diez y más trabajadores en Perú Urbano acumuló a
marzo del 2013 un incremento continuo de 40 meses, al crecer en el tercer mes del año 3.8%, según la Encuesta
Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME), informó hoy el Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo (MTPE).
La encuesta, realizada por la Dirección de Investigación Socioeconómico Laboral (DISEL) del MTPE, señala que en
marzo cuatro de las cinco ramas de actividad económica mostraron variaciones positivas en el empleo, siendo las más
influyentes servicios (5.1%) y comercio (5.4%).
El citado estudio se realiza en empresas privadas formales de diez y más trabajadores del denominado Perú Urbano,
compuesto por Lima Metropolitana y 29 ciudades del interior del país.
En Lima Metropolitana el empleo formal se incrementó en 4.1%, lo cual se registró en todas las ramas de la actividad
económica y estuvo influenciado, principalmente, por la mayor demanda de trabajadores en servicios (5.2%) y comercio
(5.3%).
En servicios destacó la subrama servicios prestados a empresas debido a la mayor demanda de servicios de outsourcing;
y en comercio se incrementó el número de trabajadores ante el aumento de las ventas en los supermercados y tiendas
por departamentos.
Asimismo, durante dicho período el crecimiento del empleo en el conjunto de las principales ciudades que conforman el
Resto Urbano fue de 2.4%. La variación positiva del empleo se verificó en 21 de las 29 ciudades que lo conforman.
Las ciudades que mostraron mayor crecimiento en el empleo son Huánuco (16.2%) y Tarapoto (13.2%).
En Huánuco el crecimiento del empleo provino principalmente de la rama servicios; industria manufacturera; y,
transporte, almacenamiento y comunicaciones. Mientras que Tarapoto sustentó su crecimiento básicamente en las
ramas comercio, servicios y extractiva.
El empleo formal en Perú registró en marzo pasado un crecimiento continuo de 40 meses, informó hoy elMinisterio
de Trabajo.
Según la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo de dicho despacho, en el tercer mes del año se dio un
incremento de 3.8% en ese aspecto, con relación a similar periodo de 2012.
Las actividades que más crecieron fueron las del sector de comercio (5.4%) y de servicios (5.1%).
En la zona urbana de Lima, donde vive cerca de un tercio de la población nacional, el empleo formal avanzó 4.1%
principalmente por la mayor demanda de trabajadores en los rubros de servicios (5.2%), debido a la
subcontratación, y comercio (5.3%), por el aumento de ventas en supermercados y tiendas por departamentos.
Las ciudades que presentaron un mayor incremento en dicho aspecto fueron Huánuco (16.2%) y Tarapoto
(13.2%); la primera gracias al aumento del sector de servicios, industria manufacturera, transporte, almacenamiento y
comunicaciones; y la segunda, por el alza del comercio, servicios y extractivo.
El sondeo fue realizado a empresas privadas formalesque contaban con un mínimo de 10 trabajadores, en Lima y
en otras 29 ciudades del país.
Hoy en el Día Mundial contra el Trabajo Infantil, las más recientes cifras respecto al Perú dan cuenta de que de un total
de 7,1 millones de niños, niñas y adolescentes de 6 a 17 años, el 23,4% se encuentra trabajando (uno de cada cuatro).
De ellos, aproximadamente 832 mil (18,4%) tienen entre 6 a 13 años; es decir se encuentran por debajo de la edad
mínima legal de admisión al empleo en nuestro país. ¿Las consecuencias? Ciudadanos que se mantienen y se
mantendrán en el círculo vicioso de lapobreza, perdiendo oportunidades de un mejor futuro para sí mismos y para sus
familias.
Sin embargo, desde setiembre del año pasado, el Perú cuenta ya con una estrategia nacional para prevenir y erradicar
esta problemática hacia el 2021. El secretario técnico del Comité Directivo Nacional para la Prevención y Erradicación
del Trabajo Infantil, Sergio Quiñones, reconoció que si bien hay una ligera tendencia decreciente, aún se mantiene la
alta incidencia de niños y adolescentes trabajando. Refiriéndose a datos de la Encuesta Nacional de Hogares (Enaho)
del 2011 –en los que se basa la estrategia-, resaltó que la problemática se enfatiza en el área rural (58,7%),
principalmente en el rango de edad entre 6 a 13 años.
Y aunque el crecimiento económico y las políticas sociales influyen en la búsqueda de reducir las tasas de niños
trabajadores, la pobreza sigue siendo uno de los principales factores para que exista el trabajo infantil. Sin embargo,
yendo más allá de los números y temas macro, un factor que se mantiene es la tolerancia y percepción social del
fenómeno, que hace que este sea visto como normal.
Más de 100 mil niños en el Perú hacen trabajos domésticos con alto riesgo de explotación
La fundación Terre des Hommes Holanda, citando cifras de la OIT, aseguró que el 62% deesta cifra labora “cama
adentro”, exponiéndose a muchos peligros
Unos 110.000 niñas, niños y adolescentes hacen trabajos domésticos en Perú y tienen un alto riesgo de deserción
escolar, además de enfrentar diversos peligros, alertó hoy la fundación Terre des Hommes Holanda en Perú.
“El 62% de los (adolescentes) que tienen entre 14 y 17 años presentan, en promedio, un retraso escolar de dos a
cuatro años”, afirmó a EFE la representante de la organización, Carmen Montes.
La fundación, que citó cifras de la Organización Internacional del Trabajo(OIT), ha lanzado la campaña “En mi casa no
hay trabajo infantil doméstico”, con el objetivo de que la sociedad reconozca esta situación como un problema social y
se sensibilice ante los riesgos que corren los menores.
“El 65% de los trabajadores infantiles domésticos de Lima son migrantes, por lo que la modalidad principal es la de
“cama adentro”, situación que genera mayores condiciones de explotación, como largas horas de trabajo, que en el
peor de los casos pueden extenderse hasta 16 horas al día, abuso físico, emocional y sexual, retraso o deserción
escolar”, indicó Montes.
Terre des Hommes advirtió que el trabajo infantil hace que los niños “estén sometidos a largas horas de labores, no
puedan estudiar adecuadamente, no puedan jugar ni relacionarse con otras personas de su edad, se encuentren
expuestos a situaciones de peligro como accidentes o lesiones y puedan ser víctimas de acoso sexual”.
Según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT),” de los 110.000 trabajadores domésticos infantiles en
Perú”:http://elcomercio.pe/actualidad/1542686/noticia-peru-segundo-pais-mas-ninos-trabajadores-latinoamerica-segun-
oit, el 79 % son mujeres, el 74% tiene entre 12 y 17 años, y el 26% entre 6 y 11 años.Perú es el segundo país con
más niños trabajadores en Latinoamérica, según la OIT Habrá cinco millones más de desempleados en el
mundo este año, reporta OIT Más del 60% de trabajadores excede el límite de horas laborales semanales

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