THE BREAD WORLD, C.A.

J-29451933-5
Ciudadana:
Inspectora del Trabajo “Batalla de Vigirima” de los Municipios Autónomos de
Guacara, San Joaquín, Diego Ibarra y Los Guayos del Estado Carabobo.
Su Despacho.-

Yo, CARLOS EDUARDO DAUHAJRE VILLASANA, venezolano, portador de la cédula

de Identidad Nº V-8.912.782, abogado en ejercicio inscrito en el Inpreabogado bajo el Nº

54.560, con Número Telefónico 04144088745, actuando en este acto en mi carácter de

Apoderado de la Sociedad Mercantil THE BREAD WORLD, C.A., inscrita por ante el

Registro Mercantil Segundo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo en fecha

21 de Junio de 2007, bajo el Número 79 Tomo 50-A y cuya última modificación se

registró en fecha 8 de Julio de 2015, bajo el Número 48, Tomo 150-A en la misma

oficina registral, inscrita en el registro de Información Fiscal RIF J-294519334, e inscrita

bajo el Numero de Identificación Laboral Nº 9010395094, cuya copias simples acompaño

marcada “A1,A2, A3, B y C”, carácter el mío que se evidencia de Poder Laboral

autenticado por ante la Notaria Publica Tercera de Valencia en fecha 3 de Abril de 2017,

bajo el N° 25, Tomo 68 folios 75 al 77 de los libros de autenticaciones llevados por esta

Notaria, que presento en original para su certificación y copia simple acompaño

marcada “D”; ante su competente autoridad con el debido respeto, acudo a fines de

exponer y peticionar de conformidad con lo establecido en el artículos 421 y 422 de la Ley

Orgánica del Trabajo los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT) y el Artículo 51 de la

Constitución Nacional de la República Bolivariana de Venezuela, lo siguiente:

CAPITULO I
DE LOS HECHOS
EL ciudadano: EDISON RAFAEL GRATEROL RENGIFO, venezolano, mayor de edad,

titular de la cédula de identidad Nº: V-25.981974, domiciliado en el Municipio Valencia del

estado Carabobo, quien comenzó a prestar sus servicios para la Entidad de Trabajo, THE

BREAD WORLD, C.A. , En fecha: 01 de Agosto de 2016, desempeñando las labores de

ATENCION AL PUBLICO, devengando un Salario Mínimo para el Mes de Agosto de

Ciento Catorce Mil Ochocientos Cincuenta y cinco bolívares con ochenta y cuatro

Céntimos (Bs. 114.855,84) mensuales; Cumpliendo con un Horario rotativo y alternativo

por Turno de Jornada Laboral de Lunes a Domingo de 11:00 am a 7:00 pm. Librando dos

días a la semana rotativo.

Es el caso que identificado Trabajador, los días Lunes Veintiuno (21), Martes Veintidós

(22) y Miércoles Veintitrés (23) de Agosto del Año Dos Mil Diecisiete (2.017.), No asistió
al sitio de Trabajo y en consecuencia no cumplió con sus tareas, y consecuencialmente

hasta la presente fecha dentro de los Treinta días continuo contados desde el Veintiuno

de Agosto de 2017 lleva Tres Faltas Injustificadas a su Jornada Laboral y hasta la

presente fecha no ha justificado su falta, de tal manera que con tal comportamiento el

supra identificado Trabajador incurrió en la causal de despido tipificada en el literal “f” del

artículo 79 de la L.O.T.T.T.

Así mismo Ciudadano Inspector el identificado Trabajador viene consecutivamente

teniendo una conducta inapropiada e inmoral faltándole el respeto y espetando palabras

obscenas a la clientela de la Entidad de Trabajo; constituyendo tal conducta una causal

de despido Tipificada en el Literal “A” del Articulo 79 de la L.O.T.T.T.

Ahora bien se trato de conversar con el identificado Trabajador y este la actitud que tomo

fue abandonar intempestivamente su sitio de trabajo por lo que desde el día Martes

Veintinueve (29) de Agosto de 2017 y hasta presente fecha no se ha presentado a

cumplir con sus labores, ni a justificado sus faltas, por lo que con tal conducta se

evidencia el abandono Voluntario al trabajo tipificado el literal J del artículo 79 de la

LOTTT.

Acompaño en copia simple marcada “E” Renuncia expresa interpuesta por el Trabajador

al cargo de Delegado de Prevención que había sido electo que esta debidamente firmada

y con huella dactilar, cuya documental se la impongo al irresponsable trabajador; así

mismo acompaño en copia simple marcado “F” Acta laboral de notificación de falta

injustificada al trabajador, que está debidamente firmada y con huella dactilar cuya

documental se la impongo al trabajador.

CAPITULO II
DE LAS CAUSALES PARA LA CALIFICACION DEL DESPIDO
Ahora bien, Ciudadano Inspector, como quiera que el Trabajador: EDISON RAFAEL

GRATEROL RENGIFO, Goza de inamovilidad Laboral prevista en el mandato

Presidencial que promulgó vía Habilitante la Ley de Inamovilidad Laboral que extiende por

tres años (2016-2018) la prohibición de despido sin causa justificada de los trabajadores.

El instrumento legal fue anunciado en la Gaceta Oficial N° 40.817, donde se señala que

su contenido está a su vez, en la Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6.207, ambas de fecha

28 de diciembre de 2015. Concatenado con los Artículos 418 y 420 de la L.O.T.T.T.; y

Siendo el caso que nos trae a colación que el Trabajador incurrió en las Causales de

despido tipificadas en el Articulo 79 literal “a, f y j-a” de La LOTTT, y por esto que ocurro

ante su competente Autoridad para que previo las formalidades legales correspondientes
al procedimiento de Calificación de Despido Justificado, fundamentado en los Artículos

79 literal “a y g”, 421 y 422 de la Ley orgánica del Trabajo, Trabajadores y Trabajadoras

LOTTT, se autorice a mi representada para Despedir Justificadamente al Trabajador:

GERMAN JOSUE GARCIA CASTILLO, ya identificado.

CAPITULO III
PETITORIO
Finalmente solicito que la presente Solicitud de Calificación de Despido Justificado, sea

declarada con lugar en la definitiva.

CAPITULO IV
DOMICILIO PARA LAS NOTIFICACIONES Y CITACIONES DE LAS PARTES
ENTIDAD DE TRABAJO: Calle Rivas C/c Calle Montilla, CC La Línea Nivel PB Local 1,
Los Guayos, Los Guayos del estado Carabobo. Celular Nro. 0414-4088745. Email:
carlosdauvi@hotmail.com
EL TRABAJADOR: Barrio La Florida, Casa s/n, Calle Principal, Valencia, Municipio
Valencia, Estado Carabobo. Celular: 0412-7536803
En Guacara, a la fecha de su presentación.
 ASUNTO: 028-2017-03-000731
CONSIGNACION DE DOCUMENTALES

En horas administrativas del día de hoy 29 de Mayo de 2017, comparece por ante este
despacho administrativo, Carlos Dauhajre, venezolano, mayor de edad, titular de la
cedula de identidad N! V-8912782, abogado en ejercicio inscrito en el Inpreabogados bajo
el N° 54560, en su carácter de Apoderado de IL PANE C.A. suficientemente acreditado en
autos y expone: Consigno en un (1) folio copia del acta levantada por la encargada de la
panadería el día 19/04/2017, asimismo consigno en un (1) folio copia del acta levantada
por la misma encargada el día 20/04/2017, en donde se evidencia la actitud tomada
por la Trabajadora ANA PEREZ titular de la cedula de identidad 8.131.228; de igual
manera consigno en un (1) folio coipa de la Denuncia interpuesta por ante el CICPC,
y consigno en dos (2) Folios copia del acta laboral levantada el día 21/04/2017, en
donde la Trabajadora ANA PEREZ identificada asume el rol y funciones de
representante Laboral de los demás compañeros trabajadores, se puede desprender el
incumplimiento por parte de la identificada trabajadora por una parte de sus
funciones atribuida como Delegado de Prevención y por la otra parte la actitud
agresiva y persuasiva como promueve la desobediencia laboral por parte de sus
compañeros llevándoles a tomar actitudes de incumplimiento a sus tareas diarias y
fiel desenvolvimiento de la jornada laboral. Solicito que las presentes documentales
sean sustanciadas y tomada en cuenta en la definitiva. Ratifico en todas y cada una de
sus partes el escrito de Calificación de Falta grave incoado en contra de la Supra
mencionada Trabajadora, solicitando que se dicte la medida preventiva de separación
del cargo y a la vez sea Notificada del presente Procedimiento. Es todo. Termino se
leyó y conformes firman.
El Diligenciante
 MI VIEJO ROBLE, C.A.
CARTA PODER

Yo, ZULEIMA DEL CARMEN ANGULO QUIÑONES, venezolana, mayor de edad, titular de la

cédula de identidad Nº: V-10.905.287, en mi carácter de DIRECTORA de la Sociedad

Mercantil MI VIEJO ROBLE, C.A., RIF J-29386437-2 empresa domiciliada en la Calle

Bolivar N°54, Los Guayos del estado Carabobo. Registrada e inscrita en el en el Registro

Mercantil Segundo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, en fecha 22 de

Febrero de 2007, bajo el Número 66 Tomo 9-A y cuya última modificación se registró el 22

de Julio de 2015, bajo el Número 11, Tomo 169-A en la misma oficina registral, por medio

de este Instrumento legal declaro: Que en nombre de mi representada Confiero Carta Poder

a los Abogados en Ejercicio: CARLOS DAUHAJRE y DONIAMEL GONZALEZ, venezolanos,

mayores de edad, titulares de las cedulas de identidad Nº V-8.912.782 y V-14.611.051,

inscritos en el Inpreabogados bajo los Nº 54560 y 106.075, para que representen,

sostengan y defiendan conjunta o separadamente los derechos, intereses y acciones de mi

representada por ante cualquier Organismo Público o Privado, y muy especialmente para

que sostenga, defienda los derechos, acciones e intereses de mi Representada por ante la

Inspectoría del Trabajo “Batalla de Vigirima” de los Municipios Autónomos de Guacara,

San Joaquín, Diego Ibarra y Los Guayos del Estado Carabobo, en el procedimiento de

Denuncia de Reenganche y pagos salarios caídos que incoara en el Trabajador

Ciudadano: CARLOS MANUEL SERRANO ALCALA, venezolano, mayor de edad, titular de

la cédula de identidad Nº: V-18.628.526. cursa en el Expediente signado bajo el N° 028-2016-

01-00451. En virtud de este mandato quedan expresamente facultados los mandatarios,

para introducir el escrito, llevar el proceso administrativo en todas sus estados, intentar

recursos administrativos ordinarios y extraordinario, comparecer, darse por notificado,

convenir, transigir, desistir, promover y evacuar pruebas, preguntar y repreguntar testigos

y efectuar cualquier trámite administrativo necesario que vaya en defensa de los derechos

e intereses de mi representada, solicitar diferimiento y en fin ejercer de la mejor manera en

su defensa, entendiéndose que las facultades son meramente enunciativa mas no

taxativas. Así lo Otorgo, En Los Guayos, a los 10 días del mes de Junio de 2016.

Por: MI VIEJO ROBLE, C.A.

ZULEIMA DEL CARMEN ANGULO DE GOMEZ

MI VIEJO ROBLE, C.A.

Ciudadana:
Inspectora del Trabajo “Batalla de Vigirima” de los Municipios Autónomos de
Guacara, San Joaquín, Diego Ibarra y Los Guayos del Estado Carabobo.
Su Despacho.-

Yo,CARLOS EDUARDO DAUHAJRE VILLASANA, venezolano,portador de la cédula

de Identidad Nº V-8.912.782,abogado en ejercicio inscrito en el Inpreabogado bajo

el Nº 54.560, actuando en este acto en mi carácter de Apoderado de la Sociedad

Mercantil MI VIEJO ROBLE C.A., inscrita por ante el Registro Mercantil Segundo

de la Circunscripción Judicial del estado Carabobo en fecha 22 de Febrero de

2007, bajo el Número 66 Tomo 9-A y cuya última modificación se registró el 22

de Julio de 2015, bajo el Número 11, Tomo 169-A en la misma oficina registral,

inscrita en el registro de Información Fiscal RIF J_______________, e inscrita bajo el

Numero de Identificación Laboral Nº _______________, cuya copias simples

acompaño marcada “A y B”, carácter el mío que se evidencia de Carta Poder que

acompaño marcada “C”; ante su competente autoridad con el debido respeto,

acudo a fines de exponer y peticionar de conformidad con lo establecido en el

artículos421 y 422 de la Ley Orgánica del Trabajo los Trabajadores y

Trabajadoras (LOTTT) y el Artículo 51 de la Constitución Nacional de la República

Bolivariana de Venezuela, lo siguiente:

CAPITULO I
DE LOS HECHOS
El ciudadano: CARLOS MANUEL SERRANO ALCALA,venezolano, mayor de edad,

titular de la cédula de identidad Nº: V-18.628.526,domiciliado en el Municipio Los

Guayos del estado Carabobo, quien comenzó a prestar sus servicios para la

Empresa, MI VIEJO ROBLE, C.A,En fecha: 08 de Febrero de 2014, desempeñando

las labores deAYUDANTE DE MESA,devengando un Salario deOnce Mil Quinientos

Setenta y OchoBolívares con 00/100(Bs. 11.578,00) mensuales; Cumpliendo con

un Horario de Jornada Laboral de Lunes a Domingo de 6:00 am a 1:30 pm.

Librando dos días a la semana rotativo.

Es el caso que el identificado Trabajador, desde el día MartesQuince (15) de Marzo

del Año Dos Mil Dieciséis (2.016.), No ha venido al sitio de Trabajo y en

consecuencia no ha cumplido con sus tareas, y hasta la presente fecha no se ha

presentado a la sede de la Entidad de Trabajo a justificar su falta, de tal manera

que con tal comportamiento el supra identificado Trabajadorincurrió en la causal de

despido tipificada en el literal “f” del artículo 79 de la L.O.T.T.T.

CAPITULO II
DE LAS CAUSALES PARA LA CALIFICACION DEL DESPIDO
Ahora bien, Ciudadana Inspectora, como quiera que el Trabajador: CARLOS

MANUEL SERRANO ALCALA, Goza de inamovilidad Laboral prevista en el

mandato Presidencial que promulgó vía Habilitante la Ley de Inamovilidad Laboral

que extiende por tres años (2016-2018) la prohibición de despido sin causa

justificada de los trabajadores.El instrumento legal fue anunciado en la Gaceta

Oficial N° 40.817, donde se señala que su contenido está a su vez, en la Gaceta

Oficial Extraordinaria N° 6.207, ambas de fecha 28 de diciembre de 2015.

Concatenado con los Artículos 418 y 420 de la L.O.T.T.T.; y Siendo el caso que

nos trae a colación que el Trabajador incurrió en Causal de despido tipificada en el

Articulo 79 literal “f” de La LOTTT, y por esto que ocurro ante su competente

Autoridad para que previo las formalidades legales correspondientes al

procedimiento de Calificación de Despido Justificado, fundamentado en los

Artículos 79 literal “f”, 421 y 422 de la Ley orgánica del Trabajo, Trabajadores y

Trabajadoras LOTTT, se autorice a mi representada para Despedir

Justificadamente al Trabajador:CARLOS MANUEL SERRANO ALCALA, ya

identificado.
CAPITULO III
PETITORIO
Finalmente solicito que la presente Solicitud de Calificación de Despido Justificado,

sea declarada con lugar en la definitiva.

CAPITULO IV
DOMICILIO PARA LAS NOTIFICACIONES Y CITACIONES DE LAS PARTES
ENTIDAD DE TRABAJO: Carretera Nacional Guacara – Los Guayos, Los Guayos
del estado Carabobo.
EL TRABAJADOR:Urb. Las Aguitas, sector 5 vereda 3 Casa N° 7. Los Guayos
estado Carabobo.
En Guacara, a la fecha de su presentación.

MI VIEJO ROBLE, C.A.

CARTA PODER

Yo, ZULEIMA DEL CARMEN ANGULO QUIÑONES, venezolana, mayor de edad, titular de la

cédula de identidad Nº: V-10.905.287, en mi carácter de DIRECTORA de la Sociedad

Mercantil MI VIEJO ROBLE, C.A., RIF J-29386437-2 empresa domiciliada en la Calle

Bolivar N°54, Los Guayos del estado Carabobo. Registrada e inscrita en el en el Registro

Mercantil Segundo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, en fecha 22 de

Febrero de 2007, bajo el Número 66 Tomo 9-A y cuya última modificación se registró el 22

de Julio de 2015, bajo el Número 11, Tomo 169-A en la misma oficina registral, por medio
de este Instrumento legal declaro: Que en nombre de mi representada Confiero Carta Poder

a los Abogados en Ejercicio: CARLOS DAUHAJRE y DONIAMEL GONZALEZ, venezolanos,

mayores de edad, titulares de las cedulas de identidad Nº V-8.912.782 y V-14.611.051,

inscritos en el Inpreabogados bajo los Nº 54560 y 106.075, para que representen,

sostengan y defiendan conjunta o separadamente los derechos, intereses y acciones de mi

representada por ante cualquier Organismo Público o Privado, y muy especialmente para

que sostenga, defienda los derechos, acciones e intereses de mi Representada por ante la

Inspectoría del Trabajo “Batalla de Vigirima” de los Municipios Autónomos de Guacara,

San Joaquín, Diego Ibarra y Los Guayos del Estado Carabobo, en el procedimiento de

Denuncia de Reenganche y pagos salarios caídos que incoara en el Trabajador

Ciudadano: CARLOS MANUEL SERRANO ALCALA, venezolano, mayor de edad, titular de

la cédula de identidad Nº: V-18.628.526. cursa en el Expediente signado bajo el N° 028-2016-

01-00451. En virtud de este mandato quedan expresamente facultados los mandatarios,

para introducir el escrito, llevar el proceso administrativo en todas sus estados, intentar

recursos administrativos ordinarios y extraordinario, comparecer, darse por notificado,

convenir, transigir, desistir, promover y evacuar pruebas, preguntar y repreguntar testigos

y efectuar cualquier trámite administrativo necesario que vaya en defensa de los derechos

e intereses de mi representada, solicitar diferimiento y en fin ejercer de la mejor manera en

su defensa, entendiéndose que las facultades son meramente enunciativa mas no

taxativas. Así lo Otorgo, En Los Guayos, a los 10 días del mes de Junio de 2016.

Por: MI VIEJO ROBLE, C.A.

ZULEIMA DEL CARMEN ANGULO DE GOMEZ