Costos Final
Costos Final
Costos Final
Procesos Industriales
Asignatura:
Costos industriales
Tema:
“Guía costo estándar y presupuesto de producción
del producto mesa plegable ”
Elaborado por:
Grupo No. 2
Contenido
INTRODUCCIÓN ........................................................................................................................ 3
CAPITULO I. DETERMINAR EL COSTO ESTANDAR DE LOS MATERIALES ............ 4
1.1. Metodología del calculo ............................................................................................. 4
1.1.1. Diseño del producto ............................................................................................... 4
1.1.2 Análisis de los costos de los materiales ................................................................... 5
1.1.3. Análisis del proceso “costo estándar de los materiales del producto” ................ 6
CAPÍTULO II. DETERMINAR EL COSTO ESTÁNDAR DE LA MANO DE OBRA
DIRECTA. 12
2.1. Diagrama de ensamble o explotado ...................................................................... 12
2.2. Explosión de materiales (BOM). ................................................................................ 13
2.3. Diagrama o carta de operaciones. ............................................................................. 14
2.4. Costo de la mano de obra directa. ............................................................................. 15
2.4.1 Gráfico de incentivos. ................................................................................................ 16
2.4.2 Cálculo del costo de la mano de obra directa por operación .................... 20
CAPÍTULO III. DETERMINAR LA TASA ESTÁNDAR DE LOS COSTOS
INDIRECTOS DE FABRICACIÓN ........................................................................................ 23
3.1 Determinación de los costos fijos ................................................................................ 23
3.1.2 Mantenimiento de máquinas, equipos y herramientas ......................................... 26
3.1.3 amortización de intangibles ...................................................................................... 26
3.1.4 Remuneración y contribuciones sociales de pago por jornales o salarios ........ 26
3.1.5 Servicios básicos de corriente eléctrica, agua y teléfono .............................. 26
Consumo y costo del agua.............................................................................................. 27
3.2 Resumen de los costos indirectos de fabricación......................................................... 28
CAPITULO IV. RESUMEN DEL COSTO ESTÁNDAR DEL PRODUCTO ..................... 29
4.1. Costo estándar del producto ....................................................................................... 29
4.2. Fijación de precios ........................................................................................................ 30
CAPITULO V. PRESUPUESTO DE PRODUCCIÓN ......................................................... 31
3
INTRODUCCIÓN
En este trabajo se ha desarrollado el estudio de costos de una mesa plegable,
inicialmente se presenta el diseño del producto, mostrando de forma gráfica la
forma y las medidas, se han realizado algunas tablas con información específica:
en la primera tabla se ha colocado los materiales que se han de utilizar y las
unidades de medida en que pueden ser adquiridos.
En la segunda tabla se presenta información más precisa del producto, las partes
y las medidas de cada una de ellas (materiales directos).
Características
madera 100% pino
producto altamente versátil
dimensiones: largo 8' (2.40mt),
ancho 4' (1.20mt), espesor
3/8" (9mm)
usos comunes: estructura y
moldaje de muros, pisos, techos,
tarimas, revestimientos
interiores y exteriores, huellas y
contrahuellas de escaleras,
plywood puertas, transporte, cartelería,
mueblería, estantes, juguetes,
embalaje, stands, usos
temporales o aplicaciones de
breve duración
Principales aplicaciones:
Características
tipo: cuadrado
medidas: 1 1/4 x 1 1/4 pulgadas
(ancho x alto)
largo: 6 metros
espesor: 0.91 mm (chapa 20)
utilizado ampliamente en carpintería
metálica y herrería en general
Características
roscas afiladas para
asegurar una sujeción segura
acabado en zinc para protección
moderada contra la corrosión
Tornillo Goloso se requiere un orificio
previamente perforado para
estos tornillos
diseñado para unir objetos
metálicos y unir metal a madera,
fibra de vidrio y plástico.
8
hierro ángulo
largo: 6 metros
medidas: 3 milímetros x 1
Hierro ángulo pulgada
3 milímetros x bajo norma ASTM A-36
1 pulgada
Usos y aplicaciones
Perfiles laminados en caliente utilizados
en la construcción metálica como
elemento estructural formando parte de
vigas, columnas, entrepisos,
reticulados, etc. Admiten uniones
tradicionales, bulones, soldadura.
Remaches 2”
Plywood
2
Piezas M M2 de Costo por Porcentaje de Costo del
Desperdicio
4 0.2704 desperdicio pieza desperdicio desperdicio
Formica
Piezas M2 M2 de Costo por Porcentaje de Costo del
Desperdicio
4 0.2704 desperdicio pieza desperdicio desperdicio
Tubo Tubo
Plywood Fórmica Angulo Tubo
industrial industrial
industrial
14
Base rectangular Base rectangular base rectangular (Angulo) Soportes de base Patas
(Fórmica) (Plywood) rectangular
perforar 0.32
perforar soldar 2
7 4 min
0.36 1 min
min
Remache (4)
lijar 13 3 min
Pintura(1/4)
pintar 14 5 min
Caja
Empacar 15
15
100
Sueldo (%)
Curva B
Muestra el salario como algo independiente de la producción, sólo que en este caso la recompensa se
puede demorar. Mientras más larga sea la demora entre el estímulo y la respuesta, menor será la
motivación. Ejemplo: Disminución de un ejecutivo por no cumplir con la meta (menor número de
accidentes), la bonificación en los sectores financieros según las utilidades del año, etc.
Gráficamente:
100
Sueldo (%)
Base
Sueldo (%)
Este tipo de pago de mano de obra se puede aplicar a diferentes bases de pago según se clasifiquen
las operaciones, ya sea por suplemento de comienzo que compense el tiempo invertido en los
preparativos o esperas obligadas que necesariamente se producen al principio de un turno o periodo de
trabajo antes de que se pueda empezar la verdadera labor. del mismo modo puede haber un suplemento
por cierre por conceptos de los trabajos o esperas habituales al final del día. Un suplemento por limpieza
de carácter análogo para las oportunidades en que es preciso limpiar la máquina o el lugar de trabajo y,
finalmente, un suplemento por herramientas, puesto que también lleva tiempo ajustarlas y mantenerlas
en buen estado. Entre otros.
2.4.1 Gráfico de incentivos.
a. Salario mínimo (Ver anexo 1).
Salario mínimo significa el salario mínimo suficiente para cubrir las necesidades materiales, morales y
17
El Gobierno determina el salario mínimo de acuerdo con la propuesta formulada por el Consejo Nacional
de Salarios Mínimos. Las tasas de salarios mínimos también se pueden establecer por convenio
colectivo, siempre y cuando las tasas no sean inferiores a los salarios mínimos fijados por la autoridad
judicial. Todo trabajador tiene derecho a devengar un salario mínimo, que debe satisfacer las
necesidades morales, culturales y materiales de un hogar. Los otros factores que se consideran al
determinar el salario mínimo incluyen el costo de vida, la situación económica del país, el nivel de
empleo, los diferentes sistemas de remuneración y las diferentes áreas de producción.
De acuerdo con la Constitución de El Salvador, los trabajadores tienen derecho a los salarios mínimos
ajustados periódicamente para los sectores que incluyen las industrias comerciales, de servicios, textil,
de confección, agrícolas, de café y de caña de azúcar.
Se determinan diferentes tasas de salarios para diferentes sectores y para determinadas categorías de
trabajadores (aprendices, trabajadores domésticos, trabajadores a destajo y otros). Las tasas de salarios
mínimos se fijan periódicamente por un periodo máximo de 3 años.
En El Salvador la Constitución impone al Estado el deber de mantener una inspección técnica para
asegurar el estricto cumplimiento de las normas legales de trabajo, asistencia, bienestar y seguridad
social (Art.44). La obligación constitucional es cumplida por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social
que se encarga del procedimiento de inspección del trabajo (art.11.de la Ley de Organización y
Funciones del Trabajo y del Sector Social). La Inspección del Trabajo impone multas aplicando lo
dispuesto en el art. 628-631 del Código del Trabajo y las disposiciones de la Ley de Organización y
Funciones del Trabajo y del Sector Social.
Al notar una violación, la ley le brinda al empleador la oportunidad de presentar su punto de vista antes
de que el inspector de trabajo imponga una multa. El importe de la multa depende de la gravedad de la
infracción, de la capacidad de la empresa para pagar la multa y del número de veces que el autor ha
violado las disposiciones sobre el salario mínimo.
Fuente: §38(2) & 44 de la Constitución de El Salvador; §144-159 del Código de Trabajo 1972, modificado
por última vez en 2016
Las tasas de los salarios mínimos actuales se pueden encontrar en la Sección sobre el Salario Mínimo.
b. Determinación de incentivos.
18
CODIGO DE TRABAJO.
Art. 126.-Las principales formas de estipulación de salarios son:
a) Por unidad de tiempo: cuando el salario se paga ajustándolo a unidades de tiempo, sin consideración
especial al resultado del trabajo;
b) Por unidad de obra: cuando sólo se toma en cuenta la cantidad y calidad de obra o trabajo realizado,
pagándose por piezas producidas o medidas o conjuntos determinados, independientemente del
tiempo invertido;
c) Por sistema mixto: cuando se paga de acuerdo con las unidades producidas o trabajo realizado durante
la jornada de trabajo;
ch) Por tarea: cuando el trabajador se obliga a realizar una determinada cantidad de obra o trabajo en
la jornada u otro período de tiempo convenido, entendiéndose cumplida dicha jornada o período de
tiempo, en cuanto se haya concluido el trabajo fijado en la tarea;
d) Por comisión: cuando el trabajador recibe un porcentaje o cantidad convenida por cada una de las
operaciones que realiza. Si la comisión resultante fuere inferior al salario mínimo establecido, se pagará
este último. La Comisión se devengará desde el momento en que se hubiere perfeccionado la
operación respectiva; pero si la operación diese origen a varios pagos en distintas fechas, podrán
convenirse comisiones por determinado número de pagos en cuyos casos las comisiones se
devengarán desde el momento en que tales pagos fuesen efectuados. De la liquidación a que se refiere
la regla 3ª del Art. 130, el patrono deberá entregar al trabajador una copia firmada. El incumplimiento
de esta obligación dará lugar, en caso de conflicto, a que se tengan por ciertas cuantías reclamadas
por el trabajador en su demanda.
e) A destajo, por ajuste o precio alzado: cuando se pacta el salario en forma global, habida cuenta de la
obra que ha de realizarse, sin consideración especial al tiempo que se emplee para ejecutarla
y sin que las labores se sometan a jornadas u horarios. CAPITULO II
DEL SALARIO MINIMO
SECCION PRIMERA
DISPOSICIONES GENERALES
Art. 144.- Todo trabajador, incluso el trabajador a domicilio, tiene derecho a devengar un salario mínimo
que cubra suficientemente las necesidades normales de su hogar, en el orden material, moral y cultural,
el cual se fijará periódicamente.
Art. 145.- Para fijar el salario mínimo se atenderá sobre todo al costo de la vida, a la índole de la labor,
a los diferentes sistemas de remuneración, a las distintas zonas de producción y a otros criterios
similares. (7)
Art. 146.- Para apreciar el costo de la vida deberán considerarse los gastos ordinarios en alimentación,
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vestuario, vivienda, educación y protección de la salud, de una familia obrera promedio, campesina o
urbana.
Art. 147.- Cuando los salarios mínimos se fijen por unidad de tiempo se referirán a la jornada ordinaria
de trabajo de ocho horas diarias. Cuando la jornada de trabajo sea menor de ocho horas, pero mayor
de cinco, el patrono estará obligado a pagar el salario mínimo fijado; la misma obligación tendrá si, para
el efecto de completar la semana laboral, la jornada fuere menor de cinco horas. En cualquier otro caso,
la remuneración será proporcional al tiempo trabajado.
En los trabajos a destajo, por ajuste o precio alzado, es obligatorio para el patrono asegurar el salario
mínimo por jornada de trabajo.
(7) D.L. Nº 323, del 24 de enero del 1985, publicado en el D.O Nº 32, Tomo 286, 13 de febrero de
1985.
Ejemplo. Si el salario mínimo es de $1,155.00 mensual, el cálculo del incentivo puede establecerse en
base al tipo de operación, el riesgo de la operación, la calidad que debe lleva el producto semi-elaborado
para la siguiente operación, el medio ambiente donde se desarrolla la operación, la forma del manejo
del material, y otras características para clasificar el incentivo. Para nuestro caso puede darse la
siguiente situación:
La tasa de pago base o salario base/ día = $1,320/30días = ¢44.00/día La tasa de pago base o salario
base/ hora = $44.00/8.8 = $5.00/hora Luego, el BR de pago por incentivo será:
Clasificación
BR-1
$5/hora
Es decir, el 75% del día la persona está generando su salario mínimo o sea a las 7.04 horas (8.8x80%)
trabajadas del día (7.04x5.46875=$38.5/día), el trabajador tiene su base ganada y las 1.76 horas (8.80-
7.04) restantes es el incentivo ganado.
4.8 HORAS
60% 100%
8HORAS
Gráfico BRII
6 HORAS
75% 100%
8HORAS
21
Gráfico BRIII
6.8 HORAS
85% 100%
8HORAS
COSTO DE MANO DE OBRA DIRECTA POR INCENTIVO PRODUCTO: MESA PARA TELEFONO
FECHA: 7/OCTUBRE/2019 ANALISTA:
Cód. No operación Clas. SAM SAH CC FACTOR COSTO
Cortarpiezas
1 III 1.24 0.02066667 2.06666667 $ 1.47 $ 0.03
para pata
2 Soldar patas I 0.32 0.00533333 0.53333333 $ 2.08 $ 0.01
Cortar
soportes de
3 III 0.36 0.006 0.6 $ 1.47 $ 0.01
base
rectangular
Perforar
soportes de
4 II 1 0.01666667 1.66666667 $ 1.67 $ 0.03
base
rectangular
Ensamblar
patas con
5 I 2 0.03333333 3.33333333 $ 0.07
soporte
rectangular $ 2.08
Cortar base
6 III 2.12 0.03533333 3.53333333 $ 0.05
rectangular $ 1.47
Perforrar
7 base II 0.36 0.006 0.6 $ 0.01
rectangular $ 1.67
Ensamblar
base
8 I 1.2 0.02 2 $ 0.04
rectangular
con soporte $ 2.08
Cortar base
9 III 1.24 0.02066667 2.06666667 $ 0.03
rectangular $ 1.47
Ensamblar
plywood
10 I 1 0.01666667 1.66666667 $ 0.03
con base
rectangular $ 2.08
Cortar
formica de
11 I 1.24 0.02066667 2.06666667 $ 0.04
base
rectangular $ 2.08
Colocar
formica
12 II 0.4 0.00666667 0.66666667 $ 0.01
sobre el
plywood $ 1.67
Lijar bordes
de bases
13 II 3 0.05 5 $ 0.08
rectangular
es $ 1.67
Pintar patas
14 II 5 0.08333333 8.33333333 $ 0.14
de mesa $ 1.67
Total $ 0.59
23
Como se mencionó anteriormente, el costo fijo es el valor en dinero de todos los elementos o
recursos que necesitamos para producir que no son parte del producto ni varían por el volumen
o cantidad producida.
Los elementos del costo fijo son los siguientes:
• Depreciación de las máquinas, equipos y herramientas.
• Mantenimiento de máquinas, equipos y herramientas.
• Amortización de intangibles.
• Remuneración y Contribuciones Sociales de pago por jornales o salarios.
• Alquiler del local.
Para calcular los costos fijos es importante que consideremos como periodo, el plazo de
producción. Este periodo puede ser semanas o meses.
Por lado, Los costos indirectos variables son aquellos costos indirectos, que al igual que los
materiales directos y la mano de obra directa, fluctúan directamente proporcional al volumen de
producción, es decir, su costo total cambia proporcionalmente con la producción, mientras su
costo por unidad permanece constante. Son ejemplo de costos indirectos variables:
Servicios básicos de corriente eléctrica, agua y teléfono.
Entre otros costos variables, se mencionan: los materiales indirectos, ciertas partidas de la
mano de obra indirecta, reparaciones, pérdidas de inventarios, etc. Los costos variables de
costos indirectos son controlados por los jefes de los departamentos responsables de estos
costos. Según Horngren (1991) los dos ejemplos principales, de este tipo de costo son los
suministros de fábrica y la mayor parte de la mano de obra indirecta
Veamos cómo se calcula cada uno de los elementos del costo fijo y variables.
24
ATRIBUTO DETALLE
VOLTAJE 120 VOLTIOS
POTENCIA 2 HP (1.5 KW)
CAPACIDAD DE ASPIRACIÓN185 LITROS/MINUTO
CAPACIDAD DE DEPÓSITO 24 LITROS
PRESIÓN MÁXIMA 8 BAR (116 PSI)
NÚMERO DE REVOLUCIONES 2,850 REVOLUCIONES POR
MINUTO
CILINDROS 1 UNIDAD
FASES 1 ETAPA DE COMPRESIÓN
PESO 23 KG
Taladro de 1/2'', vvr 980
ATRIBUTO DETALLE
VOLTAJE 120 VOLTIOS
POTENCIA 980 WATTS
AMPERAJE 10 AMPERIOS
VELOCIDAD HASTA 1,200 REVOLUCIONES POR MINUTO
MEDIDA DEL PORTABROCA 1/2 PULGADA (13 MILÍMETROS)
PESO 3.9 LIBRAS
26
Son amortizables aquellos gastos intangibles necesarios para la producción. Ejemplo: Licencia
de funcionamiento del taller de producción.
La amortización se obtiene dividiendo el precio de cada uno de los elementos por el tiempo de
vida útil que le asignamos a cada uno de ellos.
Se considera parte de los costos variables el costo de corriente eléctrica de máquinas, equipos e
iluminación.
27
Potencia
Maquinaria, equipos e Horas % horas Horas Total
unidad KW
iluminarias mensuales previstos imprevistas Kwh/mes
(WATTS)
Sierra circular 2486.66 2.49 160 0% 8 397.87
Soldador de arco 22829.25 22.83 160 5% 8 3,652.68
Lijadora orbital 360000 360.00 160 5% 8 57,600.00
Compresor 1500 1.50 160 5% 8 240.00
Taladro 980 0.98 160 5% 8 156.80
Total kwh mensual 62,047.35
Costos variables $ 16.72
Consumo/
operario y Consumo Costo por Costo por
Concepto Unidad Costo total
proceso por por mes acueducto alcantarillado
día m3
Regadera o ducha M3 0 0 10 0 $ -
Inodoro M3 1 20 74 74 $ 20.00
Lavamanos M3 0.5 10 42 21 $ 10.00
Proceso de producción M3 0.5 10 42 21 $ 10.00
Lavas planta M3 1 20 74 74 $ 20.00
Otros requerimientos M3 0.5 10 42 21 $ 10.00
Sub total 70
Garrafón de agua cristal litros 3 60 0 0 1
Total 71
$ 270.00
Remuneración y contribuciones
sociales de pago por jornales o salarios $ 1,620.48
Alquiler de local $ 750.00
Servicios básicos de corriente eléctrica $ 16.72
Servicios basicos de agua $ 270.00
Servicios básicos de corriente
telefónica $ 36.00
Total $ 2,491.30 $ 286.72
Minutos 480
Tiempo de ocio 30
352
Minutos efectuados 360
Sam 20.48
costo
Unidades Cantidad Cantidad Costo costo
Código Descripción Código unitario
de por por de total por
material del material de parte por
medida parte producto material producto
parte
1 0.2704 1.89
1 0.2704 1.89
2 0.2704 1.54
2
FM1020 Formica M 2 0.2704 0.8112 16.9 4.54 7.62
2 0.2704 1.54
3 0.87 1.11
tubo 3 0.87 1.11
H-2035 industrial Metros 3.48 7.75 4.44
1/4"x1/4" 3 0.87 1.11
3 0.87 1.11
4 1.5 1.94
tubo 4 1.5 1.94
H-2035 industrial Metros 6 7.75 7.75
1/4"x1/4" 4 1.5 1.94
4 1.5 1.94
5 0.52 0.58
5 0.52 0.58
5 0.52 0.58
5 0.52 0.58
T1-4011 Tornillo … Cientos 6 12 0.12 5.15 0.618 0.618
$
Costo total de materiales 29.96
$
costo de MOD 2.30
$
Costos CIF fijos (Tasa de aplicación) 6.91
$
Costo CIF variable (Tasa de aplicación) 0.82
$
Costo estándar 39.99
El costo estándar del producto es de $39.99, sobre el cual se puede establecer el precio
predeterminado o estándar.
Cálculo de costos
Costo/unidad $ 39.99
Utilidad 40%
Precio $ 66.65
31
2. Programa de producción.
Concepto Enero Febrero Marzo Abril Total
4. Programa de compras.
Política del inventario inicial de enero 50% de la proyección de venta.
Inventario final terminados (Política de Inventario) 228.0 0.1 468.0 271.2 271
Inventario Inicial de productos terminados 120.0 228.0 0.1 468.0 120
Compras unidades 108.1 240.1 739.1 102.4 474.4
33
1. Presupuesto de ventas.
Precio
Concepto Enero Febrero Marzo Abril Total
venta
Monto de ventas presupuestado $ 66.65 $ 199,950.00 $ 215,946.00 $ 233,275.00 $ 251,937.00 $ 901,108.00
promedio
CIF VARIABLE CIF FIJO mensual de
unidades
0.82 6.91 6808
Inventario inicial 0 0