Empleabilidad

Seguimiento a una postulación de trabajo.
Hay varios pasos que puedes seguir para hacer un seguimiento efectivo de una postulación de trabajo:
 Mantén un registro: Asegúrate de tener un registro de todas las postulaciones que has enviado,
incluyendo la fecha, el puesto al que postulaste y los detalles de la empresa.
 Envía un correo electrónico o llama: Una semana después de enviar tu postulación, considera
enviar un correo electrónico o hacer una llamada cortés para preguntar acerca del estado de tu
postulación.
 Sé paciente: La mayoría de las empresas tardan unas pocas semanas en procesar las
postulaciones y contactar a los candidatos seleccionados para una entrevista.
 Sé proactivo: Si no has oído nada después de varias semanas, considera enviar otro correo
electrónico o llamar para preguntar acerca del estado de tu postulación.
 No te des por vencido: Si no obtienes el trabajo, no te rindas. Aprovecha esta oportunidad para
mejorar tus habilidades y buscar otras oportunidades de empleo.
 Recuerda siempre ser profesional y cortés al hacer seguimiento a una postulación de trabajo. Tu
actitud puede tener un impacto positivo en tu futuro profesional.
Ejemplo de un email de carta de seguimiento a una postulación
Estimado/a [Nombre del Receptor],
Espero que se encuentre bien. Mi nombre es [Tu Nombre] y hace unas semanas postulé para el puesto
de [Nombre del Puesto] en [Nombre de la Empresa]. Quería tomar un momento para hacer un
seguimiento de mi postulación y verificar si hay alguna actualización en cuanto a mi candidatura.
Estoy muy interesado en el puesto y creo que mi experiencia y habilidades se ajustan perfectamente a
las necesidades del equipo. Estoy disponible para una entrevista en cualquier momento y estaría
encantado de proporcionar más información sobre mi candidatura.
Si necesita más información o tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto conmigo. Gracias
por su tiempo y consideración.
Atentamente,
[Tu Nombre] [Tu Teléfono] [Tu Correo Electrónico]
Lista de preguntas difíciles con posibles respuestas que debo manejar:
¿Cuáles son tus debilidades? Esta es una pregunta común que puede ser incómoda, pero puedes
responder honestamente hablando sobre una debilidad que tengas y cómo estás trabajando para
mejorarla. Por ejemplo, si tienes dificultades con la organización, puedes mencionar que estás
trabajando en desarrollar técnicas más efectivas para mantenerte organizado.
¿Por qué quieres dejar tu trabajo actual? Si estás buscando un nuevo trabajo, es probable que te hagan
esta pregunta. En lugar de hablar negativamente sobre tu trabajo actual o tus superiores, enfoca la
respuesta en tus motivaciones y en lo que esperas lograr en un nuevo trabajo.
¿Cuáles son tus expectativas salariales? Es importante tener una idea clara de lo que esperas ganar, pero
también es importante ser flexible. Una buena respuesta es decir que estás abierto a discutir el salario y
que quieres asegurarte de que sea una compensación justa y equilibrada tanto para ti como para la
empresa.
¿Qué piensas sobre [tema controversial o polémico]? Si se te hace esta pregunta, es importante
responder de manera profesional y evitar opiniones fuertes o polémicas. Puedes enfocarte en hablar
sobre tus valores y cómo esperas abordar situaciones similares en el trabajo.
Recuerda que durante una entrevista de trabajo, es importante ser honesto, pero también es
importante presentarte de la manera más positiva posible. Prepararte con anticipación y practicar tus
respuestas puede ayudarte a sentirte más seguro y preparado durante la entrevista.
¿Cuáles son tus metas a largo plazo? Esta pregunta puede ser una oportunidad para hablar sobre tus
ambiciones y cómo este trabajo encaja en tus planes a largo plazo.
¿Cómo describirías tu estilo de liderazgo? Esta pregunta puede ser una oportunidad para hablar sobre
tus habilidades de liderazgo y cómo trabajas con otros.
¿Cómo te adaptas a los cambios? Esta pregunta puede ayudar a los entrevistadores a evaluar tu
capacidad para manejar situaciones inciertas y cambiantes en el lugar de trabajo.
¿Cómo manejas el trabajo bajo presión? Esta pregunta puede ayudar a los entrevistadores a evaluar
cómo te comportas en situaciones de alta presión en el lugar de trabajo.
¿Qué te motiva a hacer un buen trabajo? Esta pregunta puede ayudar a los entrevistadores a entender
tus motivaciones y cómo te motivas a ser productivo en el trabajo.
Estas son solo algunas de las preguntas que puedes recibir en una entrevista de trabajo. Es importante
estar preparado para cualquier pregunta que puedas recibir y estar dispuesto a responder de manera
clara y concisa.
La pregunta "¿Por qué debo contratarte a ti?" es una de las preguntas más comunes en una entrevista
de trabajo. Aquí hay algunas sugerencias para responder de manera efectiva:
Enfatiza tus habilidades y experiencias relevantes: Haz una lista de tus habilidades y experiencias más
relevantes para el trabajo al que estás aplicando. Asegúrate de mencionar cualquier logro o proyecto
que te haya ayudado a desarrollar esas habilidades.
Demuestra entusiasmo: Demuestra entusiasmo por el trabajo y por la empresa. Haz preguntas sobre la
cultura de la empresa y cómo puedes contribuir a sus objetivos.
Haz una conexión con la cultura de la empresa: Si conoces la cultura de la empresa, haz una conexión
con tus valores y metas personales. Esto puede ayudar a los entrevistadores a ver cómo encajas en la
empresa.
Enfatiza tus fortalezas: Habla sobre tus fortalezas y cómo puedes aplicarlas al trabajo. También puedes
mencionar cómo has utilizado tus fortalezas en situaciones similares en el pasado.
Demuestra tu adaptabilidad: Demuestra tu capacidad para adaptarte a situaciones nuevas y cambiantes.

Habla sobre tus habilidades para aprender rápidamente y trabajar en equipo.
Recuerda que la respuesta a esta pregunta es una oportunidad para venderte a ti mismo y mostrar por
qué eres el mejor candidato para el trabajo. Mantente positivo, confiado y conciso en tu respuesta.
Como destacar entre los demás candidatos:
Haz tu investigación: Investiga sobre la empresa y el trabajo al que estás aplicando. Conocer a fondo la
empresa y sus objetivos te permitirá hacer preguntas informadas y demostrar que estás realmente
interesado en el trabajo.
Prepara ejemplos concretos: Prepara ejemplos concretos de cómo has aplicado tus habilidades y
logrados resultados positivos en situaciones similares. Esto puede ayudar a los entrevistadores a
entender mejor tus habilidades y capacidades.
Enfatiza tus fortalezas: Habla sobre tus fortalezas y cómo puedes aplicarlas al trabajo. También puedes
mencionar cómo has utilizado tus fortalezas en situaciones similares en el pasado.
Demuestra flexibilidad: Demuestra tu capacidad para adaptarte a situaciones nuevas y cambiantes.

Habla sobre tus habilidades para aprender rápidamente y trabajar en equipo.
Sé profesional y positivo: Mantente profesional y positivo durante la entrevista. Sé amable y agradecido

con los entrevistadores y haz preguntas informadas sobre el trabajo y la empresa.
Sé tú mismo: Por último, sé tú mismo. No trates de imitar a otros candidatos o responder de manera
artificial. Los entrevistadores quieren conocerte como eres realmente y cómo encajas en la empresa.
Recuerda que la entrevista de trabajo es una oportunidad para venderte a ti mismo y destacar entre los
demás candidatos. Si te preparas adecuadamente y demuestras tus habilidades y fortalezas, tendrás
más probabilidades de tener éxito.

Empleabilidad

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Empleabilidad

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Empleabilidad

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Seguimiento a una postulación de trabajo.

Ejemplo de un email de carta de seguimiento a una postulación

Estimado/a [Nombre del Receptor],

[Tu Nombre] [Tu Teléfono] [Tu Correo Electrónico]

Lista de preguntas difíciles con posibles respuestas que debo manejar:

Demuestra tu adaptabilidad: Demuestra tu capacidad para adaptarte a situaciones nuevas y cambiantes.

Como destacar entre los demás candidatos:

Demuestra flexibilidad: Demuestra tu capacidad para adaptarte a situaciones nuevas y cambiantes.

Sé profesional y positivo: Mantente profesional y positivo durante la entrevista. Sé amable y agradecido

También podría gustarte