Contrato de Trabajo

CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL
Conste por medio del presente documento, EL CONTRATO celebrado con fecha 20 de NOVIEMBRE de 2021,
que suscriben de una parte “Mi Fiona E.I.R.L.” (en adelante EL EMPLEADOR), con RUC 20534462728 con
domicilio fiscal en Calle José Sucre 184 distrito de Parcona, Provincia y Departamento de Ica, debidamente
representada por DOÑA JANETH RUTH QUINTANILLA ZORRILLA identificado con DNI 21545369 y de la otra
parte DON ERNAN SABINO QUISPE MANCHEGO, identificado con DNI 21539873, con domicilio en PV 12 de
Marzo 1ra Etapa Mz H Lt. 15, Distrito de Parcona, Provincia y Departamento de Ica (en adelante EL
TRABAJADOR).
Para efectos del presente contrato EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR serán denominados como LAS PARTES.
El presente contrato de trabajo se celebra y suscribe con sujeción a las siguientes estipulaciones:
1. EL EMPLEADOR.
EL EMPLEADOR es una empresa constituida con arreglo a las leyes peruanas, con RUC 20534462728
como Persona Jurídica dedicada a la elaboración de PRODUCTOS DE PASTELERIA.
2. DEL TRABAJADOR.
2.1. El trabajador es una persona capacitada en la elaboración de pasteles industriales con una
experiencia idónea para el campo que se le asigne.
2.2. El trabajador se obliga a prestar toda su capacidad para desempeñar el cargo de MAESTRO
PASTELERO en la Empresa “Mi Fiona E.I.R.L.” de la ciudad de Ica. El trabajador reconoce dicha
calificación y la acepta como válida y legitima.
3. DEBERES Y RESPONSABILIDADES.
Las obligaciones, deberes y responsabilidades del trabajador podrán incluir cualquier labor que le sea
asignada por EL EMPLEADOR y en particular las que se le sean asignadas por los dueños del local.
Entre otras las obligaciones de EL TRABAJADOR serán las siguientes:
a) Ingresar al centro de labores a las 8:00 am con una tolerancia de 5 minutos para ello EL
TRABAJADOR deberá ser diligente en cuanto la movilización de su casa hasta el centro de trabajo y
la hora de salida será las 05:00 pm.
b) Una vez en el centro de trabajo deberá empezar la producción de los diferentes productos
Pasteles, priorizando según la necesidad del mercado.
c) Los bienes propios del área de producción (HORNO, MESA Y DEMAS ACCESORIOS) estarán bajo el
cuidado de EL TRABAJADOR, responsabilizándose por la perdida o deterioro que no sea por el
mismo uso en el tiempo.
d) EL TRABAJADOR deberá siempre actuar con diligencia y sobre todo con la mejor disposición de
cumplir con su labor de manera óptima. Manteniendo el lugar de trabajo limpio y ordenado,
debiendo obtener un lugar de trabajo impecable. Si por culpa demostrada de EL TRABAJADOR la
producción se viera afecta este se responsabilizara por el monto perdido en la cuantía de los
productos dañados.
e) Todas las demás labores relacionadas propias de su puesto de trabajo.
EL TRABAJADOR se obliga con EL EMPLEADOR a prestar toda su capacidad, diligencia y atención para
realizar las labores antes señaladas, para promover y proteger los negocios e intereses de EL
EMPLEADOR. De igual modo el trabajador se obliga a no verse involucrado en otro negocio, profesión
u ocupación que pueda generar conflicto directa o indirectamente con los intereses de EL
EMPLEADOR, sin el consentimiento previo y por escrito de este. Debido a las características y
naturaleza del trabajo a realizar, el trabajador encontrara comprendido dentro de la jornada laboral de
54 horas laborales semanales equivalente esta a un promedio de 9 horas diarias en el periodo de
lunes A Sábado.
EL TRABAJADOR prestara sus servicios en el local de LA EMPRESA sito en Calle José Sucre 184 Distrito
de PARCONA.
4. REMUNERACIÓN Y OTROS BENEFICIOS.

Durante la vigencia del presente contrato EL EMPLEADOR otorgara a EL TRABAJADOR, las siguientes
compensaciones:
a) Una remuneración liquida mensual aproximada de S/2600.00 soles la cual se devengara sobre los
días efectivamente trabajados.
b) La remuneración se basa en razón S/100.00 soles diarios los cuales se pagarán por día trabajado
haciendo el descuento en caso EL TRABAJADOR no asista.
c) EL EMPLEADOR se encargara de brindar todas las facilidades a EL TRABAJADOR, brindándole un
ambiente cálido y de respeto.
5. PLAZO DEL CONTRATO.
El presente contrato tendrá un plazo de 06 meses renovables computado desde la suscripción del
presente contrato.
La renovación del presente contrato deberá ser con un mes de anticipación de forma escrita.
6. EVALUACION DE DESEMPEÑO.
El trabajador será sometido a una evaluación de desempeño por escrito por lo menos una vez al año y
dicha evaluación podrá ser revisada conjuntamente con EL EMPLEADOR.
7. DE LAS FALTAS Y SANCIONES.
7.1. Las sanciones hacia EL TRABAJADOR, se darán si el incurre en cualquiera de las siguientes faltas:
a) Llegar en cualquier estado que no permita el optimo desarrollo de sus labores, al causar esto
perjuicio en cuanto a la producción se sancionara tomando el día como no laborado realizando
el descuento respectivo en el valor del día por pagar.
a.1) Si fuera el caso de reincidencia se tomarán las medidas legales pertinentes.
b) Llegar después del tiempo de ingreso establecido, dependiendo del tiempo de demora se
realizará la sanción.
c) Tener un comportamiento violento o sin respeto dentro del centro de labores a cualquiera de
sus compañeros de trabajo o al personal administrativo.
d) Las demás conductas que posibiliten perjuicio hacia EL EMPLEADOR será de la misma manera
sancionados siempre en arreglo de la ley.
8. EXTINCION DEL CONTRATO.
Al ser un contrato de plazo de 06 meses renovables este se podrá extinguir de mutuo acuerdo o
cuando la necesidad del mercado así lo amerite. Siempre velando por los intereses de ambas PARTES.
Cualquier punto de controversia suscito después de firmar el presente contrato LAS PARTES intentaran
arribar a una solución factible sin perjudicarse uno al otro o viceversa, toda reunión para llegar a un
acuerdo se realizara de buena fe.
En Ica, siendo las 08:00 AM del día 20 DE NOVIEMBRE de 2021, suscriben el presente contrato
por voluntad propia, sin mediar ningún tipo de amenaza, coacción o engaño por ninguna de las dos
PARTES.
……………..…………………………………… …………………………..…………………………
JANETH RUTH QUINTANILA ZORRILLA ERNAN SABINO QUISPE MANCHEGO
DNI 21545369 DNI 21539873
EL TRABAJADOR

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