Los delegados de prevención son representantes de los trabajadores elegidos democráticamente para participar en el Comité de Seguridad y Salud Laboral. Tienen atribuciones como acompañar evaluaciones de seguridad, solicitar información sobre riesgos laborales, y promover la cooperación de los trabajadores. Sus derechos incluyen inamovilidad laboral e incluir su trabajo de seguridad en la jornada laboral. El número de delegados elegidos depende del tamaño de la empresa y los riesgos del trabajo.
0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
22 vistas2 páginas
Los delegados de prevención son representantes de los trabajadores elegidos democráticamente para participar en el Comité de Seguridad y Salud Laboral. Tienen atribuciones como acompañar evaluaciones de seguridad, solicitar información sobre riesgos laborales, y promover la cooperación de los trabajadores. Sus derechos incluyen inamovilidad laboral e incluir su trabajo de seguridad en la jornada laboral. El número de delegados elegidos depende del tamaño de la empresa y los riesgos del trabajo.
Los delegados de prevención son representantes de los trabajadores elegidos democráticamente para participar en el Comité de Seguridad y Salud Laboral. Tienen atribuciones como acompañar evaluaciones de seguridad, solicitar información sobre riesgos laborales, y promover la cooperación de los trabajadores. Sus derechos incluyen inamovilidad laboral e incluir su trabajo de seguridad en la jornada laboral. El número de delegados elegidos depende del tamaño de la empresa y los riesgos del trabajo.
Los delegados de prevención son representantes de los trabajadores elegidos democráticamente para participar en el Comité de Seguridad y Salud Laboral. Tienen atribuciones como acompañar evaluaciones de seguridad, solicitar información sobre riesgos laborales, y promover la cooperación de los trabajadores. Sus derechos incluyen inamovilidad laboral e incluir su trabajo de seguridad en la jornada laboral. El número de delegados elegidos depende del tamaño de la empresa y los riesgos del trabajo.
Descargue como DOC, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
Descargar como doc, pdf o txt
Está en la página 1de 2
¿Quiénes son los (as) Delegados o Delegadas de En uso de sus atribuciones quedan
Prevención? facultados para: a) Inamovilidad laboral a partir del
momento de su elección y hasta tres Son los representantes de los trabajadores, 1. Acompañar a los técnicos (as) de la (03) meses después de haber elegidos por y entre estos, por medios empresa, asesores externos o los vencido el término para la cual fue democráticos, con atribuciones específicas en funcionarios de inspección de los elegido. materia de Seguridad y Salud Laboral, los cuales organismos en las evaluaciones del b) Será considerado como parte de su serán sus representantes en el Comité de medio ambiente de trabajo para jornada laboral, el tiempo que este Seguridad y Salud Laboral (CSSL). verificar el cumplimiento de la utilice para el ejercicio de sus normativa. funciones, así como para la ¿Cuáles son las Atribuciones de los Delegados 2. Tener acceso, con las limitaciones de formación en materia de Seguridad o Delegadas de Prevención? la Ley a la información relacionada y Salud Laboral. de las condiciones de medio c) El empleador (a) deberá facilitar y Estos tienen como atribuciónes: ambiente de trabajo que sean adoptar todas las medidas tendentes necesarias para el ejercicio de sus para que el delegado pueda realizar 1. Constituir conjuntamente con los funciones, siempre y cuando se todas sus actividades y funciones. representantes del empleador el CSSL. garantice la confidencialidad y el d) Tiene derecho a recibir del 2. Recibir las denuncias relacionadas a las secreto industrial. empleador, los medios y la condiciones y medio ambiente de trabajo, 3. Solicitar información al empleador formación en materia de Seguridad así como a los programas e instalaciones de los daños ocurridos en la salud de y Salud Laboral. para la recreación, que formulen los los trabajadores, así como los trabajadores con el objeto de tramitarla informes procedentes de las personas ¿Qué es el Sigilo Profesional de los Delegados o ante el CSSL. u organismos encargados de las Delegadas de Prevención? 3. Participar en conjunto con el empleador y actividades de Seguridad y Salud en sus representantes en la mejora de la la empresa. Es la prohibición de revelar los secretos de acción preventiva y Promoción de la 4. Visitar las áreas de trabajo para la manufactura, fabricación o procedimiento de la Salud y Seguridad en el Trabajo. vigilancia y control de las empresa. El delegado esta obligado a guardar sigilo 4. Promover y fomentar la cooperación de condiciones de medio ambiente de profesional respecto a la información a la que los trabajadores en la ejecución de la trabajo, así como realizar demandas tuviese acceso como consecuencia de su actuación. normativa sobre condiciones y medio y solicitudes al empleador en La violación del Sigilo Profesional es motivo de ambiente de trabajo. medidas de carácter preventivo para despido justificado indicado en el Art. 102 de la Ley 5. Coordinar con los organismos sindicales, las mejoras en materia de Seguridad Orgánica de Trabajo. las acciones de defensa, promoción, y Salud Laboral. control y vigilancia de la Seguridad y ¿Cuál es el número de Delegados o Delegadas de Salud en el trabajo. ¿Cuáles son los Derechos y Garantías Prevención a elegir por centro de trabajo? de los Delegados o Delegadas de ¿Cuáles son las Facultades del Delegado o Prevención? La determinación del número de Delegados o Delegada de Prevención? Delegadas de Prevención a elegir se debe tomar en El delegado o delegada de prevención consideración los siguientes aspectos: goza de: a. Número de Trabajadores (as). b. Organización de Trabajo. c. Turnos de Trabajo. d. Áreas, Departamentos o ubicación de los espacios físicos. e. Peligrosidad de los procesos de trabajo El número mínimo de los Delegados (as) de Prevención a elegir se realizara de acuerdo a la siguiente escala (Art. 41 LOPCYMAT):
Número de Número de Delegados (a)
Trabajadores de Prevención Hasta diez (10) Un (01) Delegado de Trabajadores. Prevención. De once (11) a cincuenta Dos (02) Delegados de (50) Trabajadores. Prevención.
De cincuenta y uno (51) a Tres (03) Delegados de
doscientos cincuenta Prevención. Atribuciones, Facultades. (250) trabajadores De (251) doscientos Cuatro (04) Delegados de Derechos y Garantías. cincuenta y uno a Prevención. setecientos cincuenta (750) trabajadores.
De setecientos cincuenta y Cinco (5) Delegados de
uno (751) a mil doscientos Prevención. cincuenta (1250) trabajadores Y así se adiciona un (1) Delegado (a) de Prevención por cada quinientos (500) trabajadores o fracción.
Chivacoa, Septiembre de 2022
Para mayor información consultar la
LOPCYMAT (Art. 41-50) y su Reglamento (Art. 49-79).