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Informe - Roxana Taipe Perez

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UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES


Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
Escuela Profesional de Administración y Sistemas

Informe de Practicas Pre Profesionales

DEFICIENCIA LABORAL DE LOS TRABAJADORES EN EL AREA DE SUB

GERENCIA DE TESORERIA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL

TAMBO-2023

Nombre : Roxana Taipe Perez

Docente : GUTIERREZ MEZA FREDI PAUL

Área de prácticas: SUB GERENCIA DE TESORERIA

HUANCAYO, PERU-2023
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Dedicatoria
El presente informe dedico a mis padres ya que

me brindaron su apoyo y gracias a ellos estoy

logrando concluir mi carrera hasta llegar a mi

objetivo.
3

Agradecimientos.

A Dios, a mi madre, por su soporte durante mi

formación profesional, A la Universidad por

acogerme y por las oportunidades que me ha

brindado. A los docentes por su esfuerzo y

dedicación en la formación de buenos

profesionales en especial a aquellos que

imparten conocimientos con amor y pasión a su

labor de docente. A la Municipalidad Distrital de

el Tambo por haberme brindado la oportunidad

y toda la facilidad para realizar mis practicas pre

profesionales I.
4

INDICE

Dedicatoria ............................................................................................................................ 2
Agradecimientos. .................................................................................................................. 3
Resumen ................................................................................................................................ 5
Presentación .......................................................................................................................... 6
CAPÍTULO I: GENERALIDADES ................................................................................... 7
1.1 Información General de la Empresa ......................................................................... 7
1.2 Descripción General de la .......................................................................................... 7
1.3 Organización de la Empresa .................................................................................... 11
Fuente 3: Municipalidad Provincial de el Tambo -Imagen Institucional. .................... 12
1.4 Descripción del área de practicas ............................................................................ 19
1.5 Perfil Profesional que Requiere la empresa ........................................................... 20
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Resumen

El presente informe esta dado a los datos generales de la Municipalidad Distrital de el

Tambo, ya que es donde realizo mis practicas pre profesionales II.

En lo primero informare sobre la información general de la Municipalidad Distrital de

el Tambo que va ir en el capítulo I, todo lo que es generalidad

donde daré a conocer las funciones de la municipalidad como también los

funcionarios, visión, misión, historia, ubicación, organigrama y entre otros detalles

más de la municipalidad con el fin de hacer conocer de cómo es mi centro de prácticas

Pre Profesionales en SUB GERENCIA DE TESORERIA.


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Presentación

Esta información se dio con la finalidad de dar a conocer más sobre la municipalidad

distrital del tambo, donde voy haciendo mis practicas pre profesionales, Las Prácticas

Pre-Profesionales son uno de los aspectos primordiales en la formación universitaria,

donde se emplean los conocimientos obtenidos, además se consigue lograr experiencia

laboral los cuales fortifican la alineación y el desempeño profesional. La administración

es una de las actividades de mayor demanda en las entidades tanto pública o privada

para la búsqueda y logros de los objetivos.

Este informe busca exponer el trabajo realizado y plasmar los conocimientos

adquiridos mediante el desarrollo de mi practica Pre Profesional I, insertándonos en el

campo laboral con más libertad; así mismo captando los nuevos conocimientos que nos

pudieran ofrecer y fortaleciendo nuestros valores y principios como buen administrador.

Esta Práctica Pre Profesional fue realizado en la Municipalidad Distrital de el Tambo

en la SUN GERENCIA DE TESORERIA, esta entidad pública se encuentra ubicado en

Av. Mariscal Castilla Nro. 1920- Junín, Huancayo, El Tambo y por lo cual se conocerá

más de la municipalidad y que funciones cumple.


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CAPÍTULO I: GENERALIDADES
1.1 Información General de la Empresa

Datos Generales de la Organización


Razón Social: MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE EL TAMBO
RUC (adjuntar ficha RUC): 20133696742

Dirección o Domicilio fiscal: AV. MARISCAL CASTILLA NRO.1920 JUNIN-EL


TAMBO

1.2 Descripción General de la


Actividad Principal

Breve descripción de la empresa

Es una Municipalidad organizada, que brinda servicios de calidad, con transparencia,

y promueve la inclusión social, en beneficio del ciudadano, logrando así el desarrollo


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integral y sostenible del distrito de el tambo, a través de una gestión participativa e

innovadora. Es una unidad dedicada al rubro de la satisfacción de las necesidades

mínimas de la ciudadanía, ejercen el gobierno local en las demarcaciones provinciales

promoviendo la satisfacción de las necesidades de la población y el desarrollo de su

ámbito.

Marco legal de la empresa (escritura Pública


de Constitución)

Constitución Política del Perú, siendo la ley de mayor rango señala las competencias

de los diferentes niveles de gobierno; para efectos de la investigación se toma como

referencia a las normas de competencias de los gobiernos locales, ya que la investigación

tiene como unidad de análisis a una municipalidad distrital. Ley Orgánica de

Municipalidades, incidiendo en que son las encargadas de velar por los servicios públicos

de sus jurisdicciones. Así en el artículo 27 de la referida norma, los gobiernos locales son

los encargados de normar y controlar las actividades relacionadas con el saneamiento

ambiental, asimismo normar y controlar el aseo, higiene y salubridad de lugares públicos

entre otros; razón por lo cual la investigación toma como referencia esta normatividad

para el análisis de esta. Ley de Tributación Municipal, aprobada por el Decreto

Legislativo N° 776. Esta norma es tomada para la investigación ya que enmarca las

definiciones y el marco legal con respecto a la recaudación tributaria, así la Ley en

mención precisa que:

• Impuesto. Es el tributo cuyo cumplimiento no origina una contraprestación directa

en favor del contribuyente por parte del Estado.

• Contribución. Es el tributo cuya obligación tiene como hecho generador

beneficios derivados de la realización de obras públicas o de actividades estatales.


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• Tasa. Es el tributo cuya obligación tiene como hecho generador la prestación

efectiva por el Estado de un servicio público individualizado en el contribuyente. No es

tasa el pago que se recibe por un servicio de origen contractual

Reseña histórica

El historiador José Varallanos, menciona que los ayllos que, en el siglo XVI, estaban

conformando el pueblo de Huancayo, eran los Ayllo Huamanmarca, Ayllo Cajas, Ayllo

Tambo, Ayllo Auquimarca, Ayllo Gualahoyo y Ayllo Plateros. Los cuales eran

constituidos por culturas huancas y quechuas, quienes se encontraban dispersos en las

colinas del perímetro actual de Huancayo, territorio que era atravesada por 3 ríos el

Shulcas, Yanama y Chilca. Posteriormente estos ayllos se convirtieron en barrios, con

terrenos para el cultivo y el pastoreo. Los pobladores de los barrios se unían para defender

los intereses comunes de sus pobladores. La religión predicada por los frailes, el idioma

quechua, las costumbres originarias y las impuestas por la Iglesia unieron a estos barrios.

Posteriormente, los pobladores formaron las capillas de los barrios. El Tambo emergió

como un barrio propulsor y sus pobladores constituyeron la Sociedad Religiosa “Cruz de

El Tambo”. Esta institución agrupaba a los ciudadanos de barrio, sus festividades tenían

lugar el 1ro. de mayo de cada año. La Sociedad que representaba al vecindario, se dirigían

al alcalde de Huancayo, para que atendiera algunas obras de bien colectivo en su sector.

Fue, en 1940, cuando solicitaron al alcalde Dr. Alberto Giles, la ejecución de la

pavimentación y otras obras para El Tambo. Asimismo, solicitaron la incorporación de

los representantes del barrio en la comuna huanca.

Actualmente el alcalde CARLO CURISINCHE EUSEBIO realizo las obras

mejoramiento de vial, mejoramiento y ampliación del servicio de agua potable y


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alcantarillado en:

• Pasaje Luis Pasteur en la urbanización Gonzales

• Pasaje san Agustín prog. Antonio lobato-asociación pro vivienda san Agustín

• Av. Huaytapallana tramo. av. Huancavelica - av. evitamiento

• av. evitamiento sur. tramo: av. mariscal castilla – av. Huancavelica y jr. viru.

• mejoramiento y ampliación del servicio de agua potable y alcantarillado

sanitario en la cooperativa 1° de mayo y urbanización covica, flor de mayo

tramo: av. mariscal castilla - jr. las turquesas, av. Huancavelica tramo: av. la

cantuta - jr. la linera, lado este del distrito del tambo - Huancayo - Junín. i

etapa: prol. Arequipa (jr. baritina - av. flor de mayo), calle dolomita (jr.

baritina - av. diamante azul), av. flor de mayo (av. mariscal castilla - av.

Huancavelica), av. Huancavelica (av. la cantuta - av. la linera) lado este.

• mejoramiento e implementación del local de usos múltiples del anexo de saños

chico

• mejoramiento de la transpirabilidad peatonal en el sector de la mejorada -

distrito de el tambo - Huancayo - Junín - i etapa

• mejoramiento de los servicios de educación básica regular de nivel primario

en la institución educativa n°31594 juan parra del riego.

Perspectivas de crecimiento (escritura pública)


Misión
El Tambo, emprendedor y laborioso, capital gubernamental de la región, con

medio ambiente planificado, saludable y sostenible; destino turístico, con


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actividades económicas competitivas insertado al mercado nacional e

internacional, con capacidades sociales, humanas y calidad de vida, con gobierno

local democrático transparente y seguro.

Fuente: Entidad

Visión
“Somos un gobierno local proactivo que brinda servicios de calidad,

promoviendo el desarrollo integral participativamente con transparencia y

responsabilidad social y ambiental” Fuente: Entidad

Página web
http://munieltambo.gob.pe/sitetambo/

1.3 Organización de la Empresa

Referencia organizacional de la empresa


La organización de la Municipalidad Distrital de el Tambo, El Concejo

Municipal ejerce funciones normativas y fiscalizadoras con las facultades y atribuciones

que establece la Ley Orgánica de Municipalidades y otras normas conexas y

complementarias. Su funcionamiento se rige por el Reglamento Interno del Concejo

Municipal y demás disposiciones legales vigentes.

(OLIVERA, 2017)
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Organigrama de la empresa

Fuente 3: Municipalidad Provincial de el Tambo -Imagen Institucional.


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Identificación del área de prácticas en el organigrama

El área donde me encuentro realizando mis practicas Pre Profesionales I es en sub

gerencia de tesorería

Fuente 4: Municipalidad Provincial de el Tambo-Imagen Institucional.

Teoría relacionada del organigrama funcional

El organigrama funcional es un tipo de organigrama que indica las funciones que debe

cumplir cada departamento, equipo o estructura de una empresa.

Cabe destacar que el organigrama es una representación gráfica de la estructura

organizacional. En el de clase funcional, además, se representan las funciones de cada

unidad.

Este permite dividir el trabajo de una manera eficiente y evitar confusiones durante la

división de tareas. Además, facilita la comunicación dentro de la empresa y ayuda a los

empleados a saber cuál es su rol.


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Se trata de una representación gráfica de la organización municipal está configurada

como un diagrama jerárquico y funcional. Es decir, en el que se representan los distintos

cargos de la corporación municipal, comenzando por los más altos. (Municipalidad

Distrital de el Tambo)

Manual de organización y funciones


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Reglamento de organización y funciones


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1.4 Descripción del área de practicas


El lugar donde realizo mis practicas es en el área de sub gerencia de tesorería, cual función es

presentar informes, ordenar algunos documentos y verificar el SIAF. 2022.

Organigrama del área de prácticas

Funciones del Jefe del Área de Prácticas

 Programar, y controlar acciones propias de los documentos.

 Cautelar la adecuada captación, custodia y depósito de los ingresos de

comprobantes.

 Informar a la Gerencia de Administración sobre los recibos anulados que se emiten

 Verificar la determinación d ellos documentos de los años anteriores según lo

requieran

 Controlar y efectuar el seguimiento de los comprobantes de pago.

 Supervisar el registro en el SIAF – SP


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Funciones del asistente o practicante

 Controlar y efectuar el seguimiento de los comprobantes de pago hasta la

culminación de la entrega del cheque al proveedor

 Verificar el rubro correcto en los comprobantes

 la tarea del practicante es revisar, redactar, actualizar, corregir, los archivadores el

folio, ver si guarda concordancia los documentos” LOS COMBROBANGTES DE

PAGO” dé cada archivador para que al final esto sea entregado correctamente.

 Verificar los SIAF.

1.5 Perfil Profesional que Requiere la empresa


• Título Universitario en la Especialidad de Administración, Contabilidad,

Economía y áreas afines.

• Capacitación técnica en contrataciones estatales o gestión logística en general, no

menor de ochenta (80) horas lectivas.

• Experiencia laboral en general, no menor a tres (03) años.

• Experiencia laboral en materia de Contrataciones públicas o en logística privada;

No menor de un (01) año.

ALTERNATIVAS:

• Estudios superiores

• Capacitación técnica en contrataciones pública o gestión logística en general, no

menor de ochenta (80) horas lectivas.


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• Experiencia laboral en general, no menor a tres (03) años.

• Experiencia laboral en materia de Contrataciones públicas o en logística privada,

no menor de un (01) año.

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