Comentarios Análisis GPTW P1

Periodo VP Equipo
GERENCIA DE VIDA
VICEPRESIDENCIA COMERCIAL
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE LEGAL,
ADM. Y FINANZAS
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA COMERCIAL GERENCIA DE RENTAS
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
ADM. Y FINANZAS FINANZAS
VICEPRESIDENCIA DE GESTIÓN
Y DESARROLLO HUMANO
VICEPRESIDENCIA DE
INVERSIONES
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA COMERCIAL GERENCIA DE VIDA

INDIVIDUAL
Y DESARROLLO HUMANO
VICEPRESIDENCIA DE TÉCNICA
OPERACIONES Y TÉCNICA
VICEPRESIDENCIA DE
TÉCNICA
LEGAL Y COMPLIANCE
ADM. Y FINANZAS
VICEPRESIDENCIA DE
TÉCNICA
GERENCIA GENERAL RIESGOS
VICEPRESIDENCIA DE
OPERACIONES
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
Y DESARROLLO HUMANO
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
FINANZAS
ADM. Y FINANZAS
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL

INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
CONTRALORÍA
ADM. Y FINANZAS
VICEPRESIDENCIA DE
EXPERIENCIA AL CLIENTE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
FINANZAS
ADM. Y FINANZAS
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
MASIVOS, DIGITAL Y DIGITAL
ANALÍTICA
VICEPRESIDENCIA DE
TECNOLOGÍA DE LA AGILE & IT GOVERNANCE
INFORMACIÓN
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA
VICEPRESIDENCIA COMERCIAL INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
GROWTH Y DESARROLLO
MASIVOS, DIGITAL Y
DIGITAL
ANALÍTICA
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
ADM. Y FINANZAS
FINANZAS
ADM. Y FINANZAS
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
VICEPRESIDENCIA DE
GROWTH Y DESARROLLO
MASIVOS, DIGITAL Y
DIGITAL
ANALÍTICA

INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
INVERSIONES
VICEPRESIDENCIA DE
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
OPERACIONES
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
OPERACIONES
VICEPRESIDENCIA DE
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
VICEPRESIDENCIA DE
Y DESARROLLO HUMANO

INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
OPERACIONES
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
TECNOLOGÍA DE LA
INFORMACIÓN
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
TECNOLOGÍA DE LA DESARROLLO TI
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
OPERACIONES
GERENCIA GENERAL GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
INVERSIONES
VICEPRESIDENCIA DE
OPERACIONES
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
OPERACIONES
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
MASIVOS, DIGITAL Y ANALÍTICA
ANALÍTICA
FINANZAS
ADM. Y FINANZAS
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
CONTRALORÍA
ADM. Y FINANZAS
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
Y DESARROLLO HUMANO
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
Y DESARROLLO HUMANO
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
CONTRALORÍA
ADM. Y FINANZAS
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
Y DESARROLLO HUMANO
LEGAL Y COMPLIANCE
ADM. Y FINANZAS
VICEPRESIDENCIA DE
OPERACIONES
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL

INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
TÉCNICA
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
GROWTH Y DESARROLLO
MASIVOS, DIGITAL Y
DIGITAL
ANALÍTICA
LEGAL Y COMPLIANCE
ADM. Y FINANZAS
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
TÉCNICA
VICEPRESIDENCIA DE
TÉCNICA
VICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
ADM. Y FINANZAS
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
MASIVOS, DIGITAL Y SEGUROS MASIVOS
ANALÍTICA
VICEPRESIDENCIA DE
OPERACIONES
VICEPRESIDENCIA DE
TECNOLOGÍA DE LA
INFORMACIÓN
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN

INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
LEGAL Y COMPLIANCE
ADM. Y FINANZAS
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
TECNOLOGÍA DE LA INFRAESTRUCTURA TI
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
Y DESARROLLO HUMANO
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
ANALÍTICA
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA

INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
CONTRALORÍA
ADM. Y FINANZAS
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
VICEPRESIDENCIA DE
ANALÍTICA
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
OPERACIONES
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
Y DESARROLLO HUMANO
VICEPRESIDENCIA DE
OPERACIONES
VICEPRESIDENCIA DE
ANALÍTICA
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL

VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
VICEPRESIDENCIA DE
GROWTH Y DESARROLLO
MASIVOS, DIGITAL Y
DIGITAL
ANALÍTICA
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
ADM. Y FINANZAS
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
ANALÍTICA
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
Y DESARROLLO HUMANO
VICEPRESIDENCIA DE
VICEPRESIDENCIA DE
OPERACIONES
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
ANALÍTICA
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
GERENCIA GENERAL AUDITORÍA INTERNA
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
TECNOLOGÍA DE LA ARQUITECTURA
INFORMACIÓN
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
VICEPRESIDENCIA DE
COMITÉ DE GERENCIA COMITÉ DE GERENCIA
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
FINANZAS
ADM. Y FINANZAS
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL

INDIVIDUAL

INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
CONTRALORÍA
ADM. Y FINANZAS
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
VICEPRESIDENCIA DE
TECNOLOGÍA DE LA
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL

INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL

INDIVIDUAL
CONTRALORÍA
ADM. Y FINANZAS
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
VICEPRESIDENCIA DE
ANALÍTICA
VICEPRESIDENCIA DE
ANALÍTICA
VICEPRESIDENCIA DE
ANALÍTICA
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
VICEPRESIDENCIA DE
TECNOLOGÍA DE LA
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE LEGAL, CONTRALORÍA

ADM. Y FINANZAS
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
OPERACIONES
LEGAL Y COMPLIANCE
ADM. Y FINANZAS
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
ADM. Y FINANZAS
ADM. Y FINANZAS
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
OPERACIONES
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
ANALÍTICA
Y DESARROLLO HUMANO
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
VICEPRESIDENCIA DE
OPERACIONES
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
CONTRALORÍA
ADM. Y FINANZAS
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
VICEPRESIDENCIA DE
TECNOLOGÍA DE LA
INFORMACIÓN
ADM. Y FINANZAS
VICEPRESIDENCIA DE
MASIVOS, DIGITAL Y
ANALÍTICA
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
TÉCNICA
VICEPRESIDENCIA DE
ANALÍTICA
GERENCIA DE VIDA
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
MASIVOS, DIGITAL Y
ANALÍTICA

INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
TECNOLOGÍA DE LA
INFORMACIÓN
FINANZAS
ADM. Y FINANZAS
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
GROWTH Y DESARROLLO
ANALÍTICA
VICEPRESIDENCIA DE
GROWTH Y DESARROLLO
MASIVOS, DIGITAL Y
DIGITAL
ANALÍTICA
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL

GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
VICEPRESIDENCIA DE
VICEPRESIDENCIA DE
OPERACIONES Y TÉCNICA OPERACIONES
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
ADM. Y FINANZAS
GERENCIA DE VIDA
VICEPRESIDENCIA DE
ANALÍTICA
VICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES

INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE EXPERIENCIA AL CLIENTE

VICEPRESIDENCIA DE
OPERACIONES

INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL

INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL

VICEPRESIDENCIA DE
TÉCNICA
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
CONTRALORÍA
ADM. Y FINANZAS
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
OPERACIONES
VICEPRESIDENCIA DE
TECNOLOGÍA DE LA
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
OPERACIONES
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
ADM. Y FINANZAS LEGAL Y COMPLIANCE
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
GROWTH Y DESARROLLO
MASIVOS, DIGITAL Y
DIGITAL
ANALÍTICA
VICEPRESIDENCIA DE
OPERACIONES
GERENCIA DE VIDA
VICEPRESIDENCIA DE
OPERACIONES Y TÉCNICA EXPERIENCIA AL CLIENTE
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
LEGAL Y COMPLIANCE
ADM. Y FINANZAS
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
ADM. Y FINANZAS CONTRALORÍA
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
INVERSIONES
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
LEGAL Y COMPLIANCE
ADM. Y FINANZAS
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
OPERACIONES
ADM. Y FINANZAS
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
ANALÍTICA
VICEPRESIDENCIA DE
ANALÍTICA
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
OPERACIONES
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN

INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
VICEPRESIDENCIA DE
GROWTH Y DESARROLLO
MASIVOS, DIGITAL Y
DIGITAL
ANALÍTICA
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL

VICEPRESIDENCIA DE
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
FINANZAS
ADM. Y FINANZAS
ADM. Y FINANZAS
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
TÉCNICA
VICEPRESIDENCIA DE
ANALÍTICA
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN

GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
GROWTH Y DESARROLLO
MASIVOS, DIGITAL Y
DIGITAL
ANALÍTICA
VICEPRESIDENCIA DE
OPERACIONES
ADM. Y FINANZAS
ADM. Y FINANZAS
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
ADM. Y FINANZAS
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
Y DESARROLLO HUMANO
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN

INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL

GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
ANALÍTICA
VICEPRESIDENCIA DE
ANALÍTICA
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
GROWTH Y DESARROLLO
MASIVOS, DIGITAL Y
DIGITAL
ANALÍTICA
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
VICEPRESIDENCIA DE
OPERACIONES
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
OPERACIONES

INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
VICEPRESIDENCIA DE
GROWTH Y DESARROLLO
MASIVOS, DIGITAL Y
DIGITAL
ANALÍTICA
VICEPRESIDENCIA DE
TÉCNICA
GERENCIA DE VIDA
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL

INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
TECNOLOGÍA DE LA
INFORMACIÓN
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
VICEPRESIDENCIA DE
ANALÍTICA
LEGAL Y COMPLIANCE
ADM. Y FINANZAS
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
VICEPRESIDENCIA DE
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
ANALÍTICA
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
INFORMACIÓN
VICEPRESIDENCIA DE
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
VICEPRESIDENCIA DE
OPERACIONES
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL

INDIVIDUAL

INDIVIDUAL
GERENCIA DE VIDA
INDIVIDUAL
Pregunta Comentario
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Transmitir confianza buen pago'
específicos.

'CLIMA LABORAL MUY BUENO, EXISTE
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos
MUCHO COMPAÑERISMO'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Es un lugar humano y consciente de que
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos sus trabajadores necesitan un balance
específicos. profesional y personal.'

'El ambiente laboral es muy bueno, la
jefatura es cercana.'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Liderazgo, personal altamente capacitado
con mucho compromiso'
específicos.

'si el horario flex para organizar mis
horarios de trabajo'
específicos.
'su ambiente laboral es bastante bueno y

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un me da la comodidad de hacer cualquier
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos consulta y se que mis jefes siempre estan
específicos. dispuestos para guiarme y enseñarme de
la mejor manera.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'La importancia que se le pone a las
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos personas, el aceptarlas como son, buscar
específicos. su desarrollo, etc.'
'Resalto la dinámica de trabajo horizontal

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un en el día a día, y la colaboración entre
todas las áreas para la optimización de
específicos.
labores.'
'Que a los colaboradores se les da muchas

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un oportunidades para poder mejorar en su
trabajo y tambien tienen una buena linea
de carrera para crecer profesionalmente
específicos.
sea en Interseguro o cualquier otra
compañia del grupo Intercorp.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Clima laboral Beneficios a los
trabajadores'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'La confianza que se brinda para poder
hacer cosas nuevas en tu trabajo'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Trato horizontal'
específicos.
'Un excelente equipo, los líderes y
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un compañeros de trabajo están
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos predispuestos para brindarte su apoyo.
específicos. Desde el inicio te sientes integrado con el
equipo.'
'El hecho de que muchos de nosotros

mantengamos el sistema de trabajo
remoto; a diferencia de muchas otras
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un empresas se ha apostado por el
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos trabajador, permitiéndole realizar sus
específicos. funciones en locaciones distintas a la
empresa. Esto es, definitivamente, uno de
los plus que yo siento que tengo al ser
parte de Interseguro.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'crecimiento profesional'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Los equipos de trabajo son muy cálidos y
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos siempre están dispuestos a apoyarte en
específicos. cualquier momento que uno lo requiera.'
'La empresa siempre brinda diferentes

oportunidades dentro y fuera de la
organización para lograr e incentivar
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un nuestro crecimiento profesional,
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos preocupándose por que sus
específicos. colaboradores cuentes con las
herramientas y conocimientos necesarios
para desenvolverse de la mejor manera
posible'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'el ambiente laboral y compañerismo que
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos se promueve en la empresa hace que sea
específicos. muy cómodo para trabajar'
'la gran precoupacion que mantien por los

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un colaboradores el monitoreo en temas de
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos salud el estar presentes en momentos
específicos. especiales para nosotros como nuestra
familias.'
'El reconocimiento y motivación cuando

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un realizamos nuestro trabajo, la comodidad
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos y confianza que nos brinda mi supervisora
específicos. hace que me sienta contenta y motivada
para trabajar todos los días.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Flex Office mas Cobertura de salud EPS y
Betterfly son lo maximo!'
específicos.
'DE HECHO ES UNA EMPRESA MUY
GRANDE LO QUE HACE UNICO A
INTERSEGURO ES LA CALIDAD HUMANA
QUE
específicos.
TIENE,RECONOCIMIENTOS,LIDERAZGO
ETC'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'EL CLIMA LABORAL MUY BUENO.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Somos una Familia !'
específicos.

'No tienen perjuicios y te permiten crecer
a nivel profesional.'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Somos una gran familia dentro del equipo
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos sería bueno una integración dentro de la
específicos. empresa.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'las personas son empaticas y
colaboradoras'
específicos.
'El ambiente de trabajo es muy cálido,

nuestra supervisora siempre esta con
buen animo ya que en sus reuniones con
específicos. sus jefaturas sale contenta.'
'La busqueda por equilibrar nuestro

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos trabajo con nuestra vida personal, eso
hace de Interseguro una gran empresa
específicos.
para trabajar'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos '.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Su Gente'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'El esfuerzo de nuestros compañeros para
un bien común'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'El compañerismo'
específicos.

'Lo especial es que siempre den charla
sobre temas de actualidad y social.'
específicos.
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'El ambiente con nuestro jefe directo'
específicos.
'Hay un buen balance vida-trabajo en la

organizacion, o por lo menos en la VP de
MDA (y lo se porque he pasado por las
tres areas de la VP). Los lideres siempre se
preocupan porque no trabajemos más allá
específicos.
de nuestras horas. Incluso si es que nos
pasamos del límite en algún día, nos
hacen saber que hicimos un buen trabajo'
'El trabajo remoto indefinido me permite

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un acomodar mi vida personal con mi
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos trabajo. La cobertura del seguro social a
específicos. 100% es un beneficio que no se me ha
ofrecido en ningún otro lado.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'El buen clima laboral.'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Me gusta que siempre nos den algunos
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos presentes por algún reconocimiento o
específicos. una fecha especial de la empresa.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Me llamó la atención de que no
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos restringen incorporar a trabajadores por
específicos. la edad.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'El gran respaldo que tiene el grupo'
específicos.
'somos una gran familia, nos tratan a

todos por igual, siempre impulsandonos a
ser mejores, dandonos recomendaciones
específicos.
para mejorar'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'la importancia por cada colaborador es
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos unica y la manera que nos hacen sentir
específicos. importantes a todos'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'empatia'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'en general la compañia se preocupa por
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos nosotros , en crecimiento y como
específicos. personas'
'El aprendizaje y el buen ambiente que se
desarrolla dentro de la Vicepresidencia.'
específicos.

'Es una empresa muy empática con sus
colaoradores.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'el clima laborar y el sueldo'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'todo bien'
específicos.

'La comunicación abierta que existe, tanto
en el área como con otras áreas.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Si línea de carrera, tiempo flex'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Las personas son muy horizontales y de
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos muy buen trato. Se respira un ambiente
específicos. juvenil.'
'Sí, la cuponera Flex Office, lo cual

podemos disfrutar de tiempos libres para
tener un balance entre vida personal y
específicos.
profesional.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Si, su gente y cultura.'
específicos.
'El respeto por las diferencias tanto en

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un orientación sexual, de religión y de
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos creencias. El respeto hacia las personas y
específicos. la cultura de apoyo a diferentes
organizaciones que nos necesitan'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Las ganas de mejorar e ir a por más
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos siempre. Hay diversos reconocimientos y
específicos. se da oportunidad de participar.'
'- proponen activamente oportunidades

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un de desarrollo para los colaboradores -
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos promueven activamente la participación
específicos. de los colaboradores en la toma de
decisiones'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Somos Familia Trabajo en Equipo'
específicos.
'el ambiente laboral, siempre se
preocupan por el colaborador'
específicos.
'ESTAR A LA VANGURDIA Y SABER QUE MI

CANAL AHORA ES DIGITAL DÓNDE
PODEMOS TRABAJAR DE MANERA
específicos.
VIRTUAL D EUNA MANERA EFICIENTE'
'Me encanta, el trabajo en equipo que se

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un fomenta, a pesar de ser un grupo
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos bastante heterogéneo. Ej, en el trato, en
específicos. trazarnos los objetivos para el
cumplimiento de las metas'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Clima laboral. Horizontalidad de los jefes'
específicos.

'El liderazgo, motivación, apoyo de mi
supervisora Patricia Ferreyros'
específicos.
'Me encanta trabajar en Interseguro , es

un gran lugar para trabajar siempre que
he tenido la oportunidad de conversar
con otras personas fuera de mi equipo , se
encuentran muy motivados en esus
objetivos y es contagiante , a mi
específicos. supervisora hace un tiempo tambien tenía
este pluss pero de un tiempo aquí siento
que se ha robotizado y no nos llega a
motivar como antes.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'que puedo compaginar mi vida laboral
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos con lo familiar una gran empresa que te
específicos. brinda una linea de carrera'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'LAS PERSONAS QUE CONFORMAN LA
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos EMPRESA, HACEN DE INTERSEGURO UNA
específicos. GRAN EMPRESA'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'las oportunidades crecimiento'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'La cultura Interseguro, de compañerismo,
igualdad y empatia'
específicos.

'La gente, la comunicación horizontal, los
beneficios hacia los colaboradores etc.'
específicos.
específicos.
'El clima laboral, trabajo con personas

comprometidas por su trabajo enfocadas
no solo en sus objetivos, si no también en
poder crecer de la mano como equipo.
Los reconocimientos también son un gran
específicos.
estimulo para sentir que el trabajo y
esfuerzo realizado en la gestión es
valorado.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Tenemos cursos anuales obligatorios que
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos nos impulsan a seguir aprendiendo y
específicos. creciendo profesionalmente.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Integraciones mensuales fuera del área
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos laboral, premios mensuales,
específicos. reconocimientos'

'Si, nuestro trabajo en equipo hace la
diferencia.'
específicos.

'Equilibrar el trabajo con la vida familiar
y/o personal.'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'La horizontalidad es increíble y el
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos empoderamiento con un buen
específicos. acompañamiento es muy satisfactorio'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'La calidad de las personas que están
dispuesta a apoyar'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'La cultura y que todo el trabajo que
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos hacemos es relevante para los objetivos
específicos. estratégicos de la organización.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Realmente el Clima Laboral, el respeto,
los valores y la honestidad.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'el trabajo remoto, los bonos'
específicos.
'Si, trabajas sin sentirte asfixiado, libre, y

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un dejas que tus ideas fluyan, ojo siempre y
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos cuando tu mismo tengas un motivo y
específicos. meta: para mí es mi familia
definitivamente.'
'El trabajo remoto al 90% sabiendo que
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un podemos trabajar donde sea y ser
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos productivos, ayudando a cortar tiempos
específicos. de traslado a la oficina y aprovecharlos
con la familia.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'la calidad de las personas'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'la facilidad con la persona que puedes
lograr ser aqui demostrando tus numeros'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Tiene un muy buen ambiente laboral y
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos colaboradores respetuosos y amables con
específicos. las cuales formamos un gran equipo'
'El trabajo híbrido me parece una práctica

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un importante ya que uno puede combinar
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos mejor labores personales y de trabajo con
específicos. mayor facilidad y hace que me sienta
mejor.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Su gente'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Buen ambiente laboral'
específicos.
'Los beneficios que ofrece, el trato, la

forma de crear identidad con la empresa,
la calidad de los productos, la
específicos.
transparencia de la información.'
'La sinergia entre los colaboradores y

equipos de trabajo ademas de el gran
trabajo en equipo que se viene realizando
específicos.
incluso con nuevos ingresos.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Las actividades de integración Los
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos consultorios psicológicos y nutricionales.
específicos. Los Avanzando'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un '- El horario Hibrido. - La armonia con la q
se trabaja.'
específicos.
'Me gusta mi trabajo por que ayudo a
muchas personas y la empresa me
respalda con el Liderazgo que tiene. La
gerencia se preocupa por crear mejoras
en bien de las personas. Me gusta
específicos.
trabajas en Interseguro por que los
Beneficios que tiene con el personal son
unicos.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'si su gente, su cultura organizacional.'
específicos.

'Cuando enferme se preocuparaon por
mi.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'clima laboral'
específicos.

'No me siento a gusto no tengo material
para trabajar, me siento abandonada'
específicos.
'Es una empresa seria, reconocida y

brinda beneficios sociales muy buenos
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un para sus colaboradores, los Flex son muy
interesantes ya que permite equilibrar
específicos. nuestros intereses personales sobre los
laborales.'
'Realmente el trato que mi Supervisora,

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un Wuendy Llanos tiene con nosotros es muy
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos agradable, genera que podamos trabajar
específicos. en un ambiente armonioso, con mucha
alegría y tranquilidad.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'El clima laboral es bueno'
específicos.
'INTERCORP ES UN GRUPO LIDER Y

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un RECONOCIDO INTERNACIONALMENTE,
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos POR ELLO TRABAJAR EN INTERSEGURO
específicos. ME LLENA DE ORGULLO PORQUE ES UNA
GRAN EMPRESA.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Flexibilidad'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Se preocupa mucho por los trabajadores,
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos el entorno, sus clientes, la responsabilidad
específicos. social y cuidado del medio ambiente'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'LA CALIDAD DE LAS PERSONAS'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'La confianza otorgada por mi Jefatura,
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos me permite planificar mis horarios. Poder
específicos. desarrollar el trabajo de forma híbrida.'
'MI EMPRESA ME PERMITE SENTIRME A

GUSTO EN TODO, SENTIR QUE ES MI
SEGUNDA FM, TENGO TIEMPO PARA
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos ATENDER MIS TEMAS PERSONALES,
específicos.
CONFIAN EN MI TRABAJO Y MANEJO MIS
TIEMPOS DE LA MEJOR MANERA.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Crecimiento profesional.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Flexibilidad horaria y empoderamiento.'
específicos.
'La empatía hacia sus colaboradores eso

hace que nos sentimos en familia, por
ejemplo el apoyo que se realizo ahora
ultimo por los huaicos, los mensajes de
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos salud que nos brindan, las respuestas
específicos.
rápidas a preguntas o dudas respecto al
trabajo que realizamos siempre están
aptos para apoyarnos.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'La preocupacion de GDH'
específicos.

'LOS PRODUCTOS DISPONIBLES. EL
específicos. AMBIENTE LABORAL.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'La oportunidad de ascender y la eps.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'el trato es super horizontal'
específicos.

'El trato, y poder manejar cada unos sus
tiempos.'
específicos.
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'NO.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'El trabajo en equipo y el clima laboral.'
específicos.
'Que la epresa como tal, no deja de pedir

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un resultados a su personal, sin embargo, no
olvidan que trabajan con un gran grupo
específicos.
de seres humanos.'

'el ambiente de trabajo es muy bueno , y
las personas que trabajan tambien'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'La posibilidad de trabajar sin descuidar a
mi familia'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Los beneficios que ofrece'
específicos.

'El ambiente es cordial y todos nos
tratamos con respeto.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Reconocimiento.'
específicos.

'Se preocupa por brindarte los mejores
beneficios colaborativos.'
específicos.

específicos.
'La preocupación por el colaborador

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un cuando está enfermo La importancia que
le dan a la familia La empatía cuando hay
específicos.
abusos de autoridad'
'Es una compañia donde todos son

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un solidarios, comprensivos, todos suman
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos para el mismo lado que hace que el
específicos. ambiente sea saludable para cualquier
persona que desee trabajar.'

'El ambiente de trabajo y la horizontalidad
que hay para comunicarse con los jefes.'
específicos.

'El hacernos sentir parte D el
reconocimiento que nos brindan'
específicos.
'Por supuesto , aparte de la unión existe la
innovación en todas las areas.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'el clima laboral'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'buen clima laboral, trabajo remoto y
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos oportunidades para desarrollar y
específicos. aprender nuevos temas.'

'porque nos dan la como comodidad para
hacer nuestro trabajo'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'mis compañeras de trabajo SAC'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Las personas'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Buen ambiente laboral.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'confianza'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Se preocupan mucho por las personas.'
específicos.

'Los beneficios no económicos como
Betterfly.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'equilibrio vida personal trabajo'
específicos.
'Lo que hace único a Interseguro es la

horizontalidad, es algo que siempre
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un converso con personas de otras empresas
y se sorprenden. Esto te permite ser más
específicos.
auténtico en cualquier espacio de
Interseguro, sin perder el respeto.'

'Su ayuda, trabajo y mejora para la
comunidad'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Una empresa que brinda facilidades a sus
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos colaboradores ante cualquier
específicos. circunstancia.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Podemos trabajar desde casa. Valoran el
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos buen ambiente laboral. Siempre tienen
específicos. detalles para el trabajador.'
'La libertad de poder manejar tu zona de

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un trabajo, pero siempre respestando los
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos lineamientos de IS y poder usar los
específicos. cupones flex de acuerdo a nuestras
necesidades.'
'Me siento muy contento de que se haya

escuchado la voluntad de los trabajadores
permitiéndonos, mantener una buena
parte de trabajo remoto, salvo cuando sea
necesario asistir de manera presencial.
específicos.
Agradezco mucho a la empresa ya que
eso me ha permitido estar más cerca de
mi familia.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'La empresa es flexible con los tiempos del
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos trabajador, y podemos tomar tiempo para
específicos. asuntos personales'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'no'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'me gustan las consideraciones que nos
dan en fechas especiales'
específicos.

'Las personas y el trato horizontal lo hace
un gran lugar para trabajar.'
específicos.
'Si, me encanta mi trabajo apesar del

estres que puede generar en lo cierres.
interseguro es un excelente lugar, porque
siempre estan precoupados por nuestro
específicos.
binestar, como cuando estoy enferma y la
dra. esta pendiente de mi salud.'
'Estoy feliz y orgullosa de pertenecer a

esta gran empresa, siempre he dicho
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un cuando he tenido la oportunidad que
trabajar en IS es la mejor oportunidad que
específicos. he tenido, nos tratan como personas no
como un numero , se preocupan como se
siente el colaborador , y trabajamos
motivados.'
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'buen clima laboral'
específicos.
'me dan la facilidad de trabajar desde

casa, administrar mis tiempos y lograr el
equilibrio entre mi vida laboral y
específicos.
personal.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Me dan prioridad'
específicos.
'Lo que hace única a la empresa a la que

trabajo, en estos momentos al menos, es
la modalidad total que tienen de home
office la cual en algunos casos es híbrida.
Para mi que soy estudiante también, pq
soy practicante, el hecho de poder
trabajar donde sea me facilita muchísimo
específicos.
en cuestión de no solo transporte sino
que puedo organizarme mucho mejor con
mis tiempos. Por todo ello, diría que en
estos momentos Interseguro es un
excelente lugar para trabajar.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'trabajamos desde casa'
específicos.

'La empresa se preocupa por el
colaborador. Los valores de Interseguro.'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Que se preocupan por los detalles y nos
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos permite crecer profesionalmente dentro
específicos. de la empresa.'
'El trabajo remoto no me ha permitido

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un vivir a profundidad la experiencia de
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos Interseguro. Sin embargo, rescato el
específicos. apoyo que brinda la empresa para
continuar con mi formación.'

'Las personas que se apoyan
mutuamente'
específicos.
'Es una empresa inclusiva Cumple un rol

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos social de gran manera Impulsa el
desarrollo de sus colaboradores
específicos.
constantemente'
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'flexibilidad d tirmpo'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'soy interseguro lovers me encanta mis
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos compañeros mis jefes y el lugar para
específicos. realizar el trabajo'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'La flexibilidad del trabajo virtual.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Flexibilidad'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Sí, es la transparencia como se desarrolla,
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos así también la preocupación por el
específicos. desarrollo de sus colaboradores.'
'La forma horazontal que se tiene con los

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un directivos, se preocupan siempre por
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos nosotros desde el plan de salud hasta el
específicos. trato. Mi jefa es muy transparente y súper
flexible'

'Es una empresa que ayuda a cumplir los
objetivos de sus trabajadores. Sus Valores'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'La importancia que se le da a los
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos colaboradores para lograr los objetivos y
específicos. la modalidad de trabajo flex office.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Sus valores y la línea de carrera que
tenemos.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'La calidad de personal'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'EL AMBIENTE DE TRABAJO ES BUENO'
específicos.

'Su ambiente laboral y su preocupación
por la persona, más que el trabajador.'
específicos.
'- Los beneficios de pertenecer al Club

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un Intercorp. - El que no nos obliguen a ir de
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos manera presencial, hemos demostrado
específicos. que desde caso también somos
productivos.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Flexibilidad laboral, inclusión y diversidad
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos , experiencias diarias y buena
específicos. comunicacion'
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Me siento como en casa'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'NADA'
específicos.
'El detalle que se envía cuando se ingresa

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un o cuando se cumple un aniversario o un
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos ascenso es un detalle unico, ya que es
específicos. posible compartirlo en familia y que ellos
se sientan orgullosos del alcance logrado.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'La calidad de sus colaboradores'
específicos.

'- Trabajo remoto - Los productos
garantizados'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'clima laboral que tu jefe sea líder y pueda
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos guiarte no solo pida números, que te
específicos. ayude a crecer profesionalmente.'
'Como miembro de la familia interseguro,

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un me siento a gusto poder trabajar en un
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos buen clima laboral, con novedosas
específicos. metodologías que retroalimentan mi
formación profesional.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'horario flexible'
específicos.

'Sí, me permite pasar tiempo con mi
familia.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos '- el trato al personal'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'La flexibilidad de trabajar desde casa.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Tiene un buen ambiente laboral.'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'El ambiente de trabajo es exelente, da
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos ganas de trabajar en equipo para lograr
específicos. los objetivos grupales e individuales'
'Sus procesos, sus lideres, sus beneficios,
su cuidado de un ambiente de respeto.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'No'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'El ambiente es bueno y se siente la
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos preocupación por el colaborador, se
específicos. siente la unión'
'El trabajo híbrido, es un beneficio que me

permite manejar mis tiempos y realizar mi
trabajo con mayor eficiencia. Por ello
específicos.
debería de continuar.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'el trabajo remoto'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Flexibilidad en el trabajo'
específicos.
'la preocupacion que tienen cuando estas

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos enfermo, cualdo tienes alguna situacion
personal, es una empresa que cuida
específicos.
mucho a su personal'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'si'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Poder trabajar desde casa ahorro tiempo
puedo estar mas cerca de la familia.'
específicos.

'Se siente el ambiente de familia en cada
equipo de trabajo.'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Si. Apoyo en equipo, capacitaciones para
con nuevas tecnologías'
específicos.
'La compañia es un excelente lugar de

trabajo por la calidad humana que
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un brindan a todo su personal Por ejemplo:
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos es una de las pocas compañias que le da
específicos. la bienvenida a un empleado enviando
souvenirs hasta su hogar, fuera de las
buenas remuneraciones'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos '- clima laboral'
específicos.
'hay un buen ambiente para trabajar,
mucho compañerismo'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Las personas son muy colaboradoras.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'ok'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'EL gran ambiente, compañerismo y sobre
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos todo la comunicaciónqu horizontal que
específicos. hay entre todos los niveles jerárquicos'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'los reconocimentos los incentivos mi jefe
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos directo me agrada trabajar con ella.'
específicos.
'Su gente, es gente Re identificada,

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un comprometida, te escuchan y te permiten
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos desarrollar el trabajo con confianza. Sobre
específicos. todo mi Supervisora confía plenamente
en el desarrollo de mi trabajo.'
'Para mi lo mas importante es que los

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un jefes se esfuerzan por ir mas alla de solo
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos lo labora y preocuparse genuinamente
específicos. por las personas, asi como el enfasis que
se da al equilibrio vida/trabajo.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un '- EL CONCEPTO DE FLEX OFFICE, SE DA,
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos DE MANERA EFECTIVA. - LA CONFIANZA,
específicos. EL RESPETO, EL TRABAJO EN EQUIPO.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'la calidad de tiempo que puedo darle a
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos mi familia y a la vez cumplir con los
específicos. objetivos comerciales'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'la linea de crecimiento profesional'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'El equilibrio entre la vida laboral y la vida
familiar'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'El que hagan sentir que somos una
familia.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Buen ambiente laboral'
específicos.
'la preocupación por el bienestar de los
trabajadores y beneficios que nos dan'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Clima laboral'
específicos.

'LOS DETALLES PARA LAS FECHAS COMO
CUMPLEAÑOS O ANIVERSARIOS'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'es un trabajo bien remunerado , el estar
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos homeoffice nos permite tener mas
específicos. relacion con nuestras familias'
'Flexibilidad para llevar mi vida laboral y

personal en paralelo y la calidez humana
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos de las personas generan un buen
específicos.
ambiente'

'la flexibilidad en horarios y permisos para
imprevistos personales'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'La preocupación por la inclusión en la
diversidad de las personas'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Las personas, el equipo, los lideres'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Se siente un buen ambiente de trabajo.'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Las personas, el trabajo en equipo y la
flexibilidad.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'si que somos familia'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'La gran diversidad y el buen ambiente
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos laboral hace que sea un gran lugar de
específicos. trabajo'

específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'El trato que nos dan como colaboradores
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos nos permite sentirnos que estamos en
específicos. familia.'
'Nos reconocen cuando nos cambiamos
de posición. Nos brinda beneficios
especiales en ocaciones como
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un cumpleaños, aniversario. Nos mantiene
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos informado de los cambios a través de
específicos. Workplace, nos brinda charlas y
conferencias para conocernos e
intercambiar ideas. (Dia del padre, dia del
amor, etc.).'
'Me gusta que siga con la modalidad

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un remota, me permite equilibrar mi vida
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos personal y profesional. Siento que los
específicos. líderes estan dispuestos a dialogar
horizontalmente sobre algo que suceda.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Jefatura apoya bastante a su personal
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos con la data, son unidos, y capacitación
específicos. constante.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'NOS DEJAN TRABAJAR, HAY CONFIANZA
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos QUE QUEREMOS LO MISLO , LOGRAR LOS
específicos. OBJETIVOS TRAZADOS'
'La integración de las personas en el

trabajo que refuerzan la cultura de la
empresa y el enfoque que se le da al
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un crecimiento profesional de los
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos trabajadores, por ejemplo, si hay un
específicos. puesto disponible, como una jefatura, la
empresa apuesta primero por ver alguien
interno, estos casos se han dado varias
veces.'

'que se pueda compartir tiempo y
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos momentos maravillosos con el equipo'
específicos.

'consideracion a agentes en fechas
especiales reuniones presenciales'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Flexibilidad de trabajo remoto'
específicos.

'Puedo combinar la vida familiar con mi
específicos. trabajo, gracias al trabajo remoto'

'El ambiente y las personas que trabajan
específicos. en la compañía.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'EL TRABAJO ES HIBRIDO, Y LAS
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos FACILIDADES PARA TRABAJAR EN
específicos. CUALQUIER LUGAR'
'La preocupacion por el bienestar de sus

colabadores. brinda en su totalidadcon las
herramientas necesarias para asi relizar
específicos.
una buena gestión.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'buen ambiente laboral trabajo en equipo'
específicos.

específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Cobertura total del seguro médico
Estacionamientos en caso visita oficina'
específicos.

'La confianza de mi lider, la horizontalidad
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos y flexibilidad'
específicos.

'la opción de trabajar desde casa y que
nuestros jefes confíen en uno.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Los beneficios no economicos'
específicos.

'Me permite brindar a mi familia una
mejor calidad de vida'
específicos.

específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'el trabajo híbrido'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'La oportunidad de avanzar al ritmo que
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos necesitamos para poder obtener buenos
específicos. ingresos.'

específicos.

'se promueve la igualdad de genero y la
inclusion sin discriminacion'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'La flexibilidad en horarios, celebración de
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos logros o eventos personales de los
específicos. trabajadores.'
'Lo hace especial el compromiso de dar un
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un buen servicio, estar respaldada por un
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos empresa importante y solida. Pero lo mas
específicos. importante seria tener la oportunidad de
crecer en este rubro comercial.'

'formar parte del grupo Intercorp, ya que
permite buenos beneficios,.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'El trabajo remoto es lo maximo'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Equilibrio trabajo con vida personal.'
específicos.
'La cultura organizacional es el factor

diferencial que hace a Interseguro un
Gran Lugar Para Trabajar. Asimismo, los
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos líderes inspiran confianza y motivan a
específicos.
todos los colaboradores a conseguir los
objetivos trazados.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Pues no siento que algo nos haga únicos
o especiales.'
específicos.

'Tiene productos de proteccion y ahorro
interesantes'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'capacitaciones, oportunidades de

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos desarrollo profesional, incentivos, buen
específicos. equipo de trabajo.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'El ambiente laboral'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Permiten el trabajo remoto.'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Siempre son preocupados por el
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos bienestar de sus trabajadores, tienen
específicos. buenos espacios laborales.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'La organización es horizontal'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'todo'
específicos.
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'SU GENTE'
específicos.

'El compañerismo y el apoyo por parte de
los jefes'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Sí la confianza que te dan los lideres, la
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos comunicación horizontal y el
específicos. compañerismo.'
'Que puedes llegar a los jefes del área sin

ningún problema, puedes bromearte con
ellos obviamente respetando y con
específicos.
educación sin ser juzgado luego.'

'El trato amigable entre las personas de
mi área.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'El talento y los aprendizajes'
específicos.
'La diferencia principal es sentir que lo

que comunicamos a los clientes es real
eso nos da la convicción y el respaldo de
específicos.
una argumentación efectiva'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Que siempre se están pendiente de
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos nuestros aniversarios, cumpleaños y
específicos. nuestra salud en caso de DM.'
'Mi equipo siempre está dispuesto a

ayudar y aprender, me siento muy
cómoda porque siento que tengo mucho
específicos.
por aprender aquí.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Los eventos y reconocimientos a la labor
realizada por los colaboradores.'
específicos.
'Interseguro se identifica como una

empresa con compromiso de
sostenibilidad y promueve la igualdad de
específicos. genero'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'El ambiente laboral es bueno'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'El respeto mutuo, compañerismo y el
balance entre el trabajo y familia'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'La empresa debe tener confianza con sus
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos colaboradoes. retener el mejor
específicos. colaborador'

'Por que nos encargamos de cuidar el
futuro de las familias peruanas.'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'La Fortaleza financiera Participación de
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos mercado Reconocimiento como un Gran
específicos. lugar para trabajar. Nos enorgullece'
'la cultura IS nos ayuda a desarrollar las

actitudes y aptitudes necesarias a nuestro
ámbito laboral. Ejemplo es democrática
específicos.
en las ideas y opiniones.'
'El excelente clima laboral que se tiene

entre los equipos y la proactividad de los
líderes para solventar dudas y que los
específicos. problemas salgan adelante.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'El grupo humano y los líderes'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'me siento comprendida cuando atravieso
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos circusntancias de salud con mis hijos,
específicos. siento que se preocupan por los mios .'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'El ambiente laboral'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'La forma e que me tratan'
específicos.
'Reconocimientos a los mejores del mes,

reconocimiento por dias festivos
importantes, beneficios y promociones.
específicos.
Viajes de convencion anual.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'La gran mayoría son gente con valores
alineador con la empresa.'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'se preocupan por el colaborador buena
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos remuneracion oportunidad de
específicos. crecimiento'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Que toman en cuenta las opiniones de los
colaboradores'
específicos.
'1 El gran apoyo en los momentos mas
difíciles, de mi vida, GDH, 100 %
comprometido con mi salud, 2 No es solo
un lugar de trabajo, es mi familia, ellos
específicos.
están para mi y yo para ellos 3 Noti-la voz,
nos tiene bien informados.'

'Sí, que se ha conservado el trabajo
remoto.'
específicos.
'Yo me siento feliz con el supervisor que

tenemos porque nos pone siempre en
conocimiento de todo lo que concierne a
específicos.
nuestro trabajo.'
'Toda reunión de Equipo es muy

productiva términos laborales pero más
aún porque nos permite compartir como
específicos.
familia.'
'Es una empresa donde las personas

somos tratadas como tales. La cercanía
con los jefes es invalorable Tenemos un
específicos.
impacto en la sociedad'

'por sobre todo su mision brindarle la
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos mejor expeciencia al cliente'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Las personas que están comprometidas
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos con los objetivos El clima laboral Los
específicos. valores como organización'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Clima Laboral'
específicos.
'Personalmente, el principal ejemplo es la

posibilidad de línea de carrera, no lo he
visto en otros trabajos que estuve.
Además, me gusta la comunicación
directa con el área de recursos humanos,
específicos.
sin muchas formalidades de por medio, lo
cuál me permite resolver cualquier duda
de inmediato.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'TENGO BENEFICIOS, ME GUSTA MI ROL
EN EL AREA DE RENTAS'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'el lado humano y el buen salario
juntamente con los beneficios.'
específicos.
'Escelente clima laboral, los mejores
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un incentivos monetarios, te tratan super
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos especial, reconocimientos a tu esfuerzo y
específicos. trabajo, para mi es la mejor empresa en la
que he trabajado.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Es buen lugar donde trabajar'
específicos.

'Buen ambiente de trabajo ,unión,respeto
y logros profesionales'
específicos.

'Siempre te escuchan y ven la manera de
ayudarte'
específicos.
'Las personas que trabajamos aqui, todos

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un vivimos la cultura interseguro y nos
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos apoyamos mutuamente. Y siempre
específicos. estamos dispuestos a apoyar a los demas
a lograr los objetivos.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'beneficios, ambiente laboral'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Siempre están reconociendo la gran labor
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos que realizan sus colaboradores, todos los
específicos. meses.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'El ambiente, el lugar donde se encuentra
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos ubicado. Las personas, compartimos
específicos. mismos intereses y metas.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'TRABAJO EN EQUIPO'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Empatía, confianza'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'SU CLIMA LABORAL'
específicos.
'Considero que la modalidad de Flex

Office hace que Interseguro sea un buen
lugar de trabajo. Esto permite armonizar
el tiempo de trabajo con otras
específicos.
actividades. Asimismo, permite ser más
productivo y aprovechar más el tiempo.'
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'todos son empáticos.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'la cultura laboral'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un '-Buena comunicación entre los miembros
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos de área -Distribución adecuada de las
específicos. tareas entre todos los miembros'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'El clima laboral.'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Hay un acompañamiento y guía por parte
de la supervisión y de los compañeros'
específicos.
'El horario es flexible, y se trabaja de

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un manera hibrida. Lo cual permite
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos organizarte mejor, para poder hacer otras
específicos. actividades y ahorrar tiempo por el
trafico.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'las personas que conforman la empresa y
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos los beneficios que brindan para estar en
específicos. familia'

'Mi supervisora realmente de preocupa y
específicos. siempre atenta a apoyarnos'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Oportunidades de crecimiento'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'el trabajo en equipo, el buen liderazgo'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'la flexibilidad'
específicos.
'Las subculturas que aun mantienen lazos

de compañerismo con actividades
deportivas o de comaprtir. Considero que
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un es una de las fortalezas que aun permiten
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos una mejor comunicación y con trato
específicos. horizontal. La amabilidad y respeto entre
todos también nos diferencia, pues se
transmite de cara a clientes internos y
externos.'
'Las oportunidades de crecimiento, las
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un capacitaciones que brinda la organización,
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos la flexibilidad de poder trabajar desde
específicos. casa o en oficina lo hace un gran lugar
para trabajar.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'El gran grupo humano de trabajo.'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'El buen clima laboral. El buen equipo de
trabajo. Las oficinas en muy buen estado.'
específicos.

'Si, el constante apoyo de cada una de las
personas que integran interseguro.'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un '- El trato de las personas - El clima laboral
que existe dentro de la empresa'
específicos.

'Es el compromiso de jefes y
colaboradores'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Los grandes colaboradores'
específicos.
'Son tolerantes, la empresa intenta ser

mejor cada año, eso ya es mucho ,
considerando que vivimos en un país
específicos.
tercermundista'

'- ME SIENTO EN MI OTRA FAMILIA - ME
SIENTO SEGURO LABORALMENTE'
específicos.

'El compañerismos y el compromiso para
alcanzar objetivos'
específicos.

'Las personas del centro laboral o los
compañeros y los jefes'
específicos.

'El gran trabajo en equipo que tiene el
equipo meraki de lima prov. 4'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Lo especial en la empresa es que hay un
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos buen ambiente laboral con los
específicos. compañeros.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Las personas.'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'La oportunidad del trabajo remoto es un
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos beneficio que ayuda a compartir mas con
específicos. la familia.'
'Flexibilidad y preocupación x el
colaborador'
específicos.
'he trabajado en otra empresa

anteriormente, por ejemplo en el pago lo
realizaban el 28 tambien, pero aca en
interseguro se demoran mucho por que la
específicos.
hacen en el transcurso del dia. si embargo
en otra empresa lo hacen a primera hora'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Cultura'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Trato horizontal Empoderamiento'
específicos.
'Los trabajadores son muy capaces,

lamentablemente muchas veces son las
cabezas las que no saben implementar o
específicos.
dirigir'

'el buen clima laboral el trato que tengo
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos con mis compañeros'
específicos.
'Los bonos por producción y varios

indicadores, deben ser pagados a la
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un fuerza de ventas // no es posible que haya
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos una circular con muchos indicadores que
específicos. se se tienen que cumplir. Y a la hora de la
hora no pagan, poniendo excusas de sus
inversiones.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Trabajo híbrido, facilidad para
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos administrar horarios, seguridad
específicos. psicológica y respeto por los demás'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'la cultura, la horizontalidad y sobre todo
la confianza'
específicos.

'Mucho apoyo de parte delos jefes y
compañeros, buen ambiente de trabajo'
específicos.
'El lugar es especial porque hay un

ambiente de familia, de respeto y siempre
estan pendiente de nosotros los
colaboradores, este verano nos dieron
específicos.
bloqueadores, tuvimos feria de salud,
siempre estan pendientes.'
'ES EL MEJOR LUGAR POR EL GRAN
RESPALDO COMO GRUPO Y APORTE AL
PAÍS, SU GENTE ES INCREIBLE, EL EQUIPO
específicos.
ES EXCELENTE'

'La posibilidad de dar ideas a problemas y
sean tomadas relevantes siempre'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'El beneficio de poder obtener un
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos descuento en un centro de estudios y así
específicos. poder seguir capacitándome.'

específicos.
'Pertenecer al grupo Intercorp da un valor

agregado enorme, además de la
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos posibilidad del crecimiento transversal
específicos.
que es muy importante'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'El trabajo remoto constante'
específicos.

'Su gente, desde el CEO todos son
extraordinarios'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'te hacen sentir parte de una familia'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Me siento cómodo trabajando'
específicos.
'Su ambiente laboral partiendo desde los

jefes luego los colaboradores, la gran
etica y valores que encuentras en una
compañia como Interseguro te hace
querer permanecer por muchos años ya
específicos.
que te da mucha tranquilidad y por ultimo
los beneficios y la remuneracion que te
ayuda en tu dia a dia.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Me siento en confianza'
específicos.

'La comunicación y amabilidad entre las
diferentes áreas.'
específicos.

'todos somos un equipo y nos apoyamos
siempre'
específicos.
específicos.
'La manera de trabajo flexive, para trabajo

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un de campo, puede hacer que puedas
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos consentrarte en lograr tus objetivos, y
específicos. puedas sentir el acompañamiento para
lograr las metas.'

'1.Buen ambiente de trabajo 2.Lideres
cercanos a colaboradores 3.Gran grupo'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'condiciones organización la cultura'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'ninguno'
específicos.
'El flex office Ejemplo: El poder coordinar

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un con mi Jefe los días y horas de asistencia a
la oficina y la buena disposición que
específicos.
muestra mi Jefe.'

'los detalles por cumpleaños, esfuerzo por
ascensos'
específicos.
'PREMIACION POR LOGRAR OBJETIVOS

PREOCUPACION POR SU PERSONAL EN
ESTAS EPOCAS DE LLUVIAS INSENTIVOS
específicos.
DE DINERO POR LLEGAR A META'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'No ni uno'
específicos.
'feliz de haber ingresado a esta gran

empresa donde cuidan mucho a su
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un colaborador , donde existe poder solicitar
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos un tiempo libre para atender asuntos
específicos. personales uso de los felx beneficios y
descuentos como colaborador del gran
grupo a nivel nacional'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Nuestros reconocimientos son en
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos reuniones en las que podemos compartir
específicos. y nos sentimos contentos'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'El trabajo remoto ya que puedo estar con
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos mis seres queridos, me gusta el trabajo
específicos. remoto puedo manejar mis horarios'
'QUE TODOS SOMOS TRATADOS POR
IGUAL'
específicos.
'Interseguro es una empresa que te

permite trabajar a tu ritmo, si bien
siempre hay presion por las metas,
específicos.
siempre somos comprendidos.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'La calidad de personas que trabajan con
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos uno hacen que uno se sienta bien Te
específicos. motivan para seguir creciendo'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Se preocupan por las colaboradoras
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos gestantes, de tal manera que una
específicos. asistenta social hace el seguimiento.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos '- Oportunidad - Motiva'
específicos.

'En mi caso, son muy pacientes y si
preguntas algo te responder'
específicos.
'Me siento reconocida por el trabajo que

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un hago, me siento cómoda.Mi trabajo me
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos da la flexibilidad de organizar mis
específicos. tiempos, trabajar y realizar otras
actividades.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Los equipos de trabajo'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'La flexibilidad en el trato de los horarios y
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos la empatía y real interés de los líderes por
específicos. el crecimiento de nosotros.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'el trato a su personal'
específicos.
'La cercanía de los colaboradores y la

consideración hacia ellos. Es una empresa
que utiliza mucho la sinergía de sus
específicos.
elementos para mejores resultados.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Todos somos una gran familia y con
mucho respeto'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Gran empresa'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'En el area que estoy, Interseguro me
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos respalda como empresa por los resultados
específicos. de las inversiones que obtiene.'

'Que reconocen el esfuerzo del trabajador
y su opinión cuenta'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'TRABAJO HÍBRIDO'
específicos.
'ME GUSTA QUE EN LAS FIESTAS

GRANDES INTEGREN A TODO EL
PERSONAL Y NO DEJEN DE LADO A
específicos.
PROVINCIA POR PRESUPUESTO.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'LA COMPAÑIA NOS CONSIDERA MUCHO,
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos ME ENCANTA CUANDO NOS ENVÍAN
específicos. REGALITOS, SON MUY DETALLISTAS.'
'en Interseguro el trabajador muestra

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un siempre el respeto a los demás, la
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos confianza con los jefes , motivación
específicos. constante para alcanzar los obejtivos de la
empresa.'

'saludos, reconocimientos, reunion en
grupo, etc.'
específicos.

'La forma de trabajo híbrido, es la mejor
opción para la labor que realizamos.'
específicos.

específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'nose'
específicos.

'El clima laboral , la empatia , el sentido
humanitario, comprension'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos '-El balance que nos brinda -Los
beneficios'
específicos.

'Siempre serán las personas y el trato
horizontal que hay entre los mismos.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'TRABAJO EN EQUIPO'
específicos.
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Las Celebraciones y los reconocimientos.'
específicos.
'. El adelanta tus ventas en único y muy

bueno a diferencia de otras empresas. . El
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un bono trimestral es algo único de la
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos compañia por lo que se diferencia de
específicos. otras como trato al trabajdor, pero
lamentablemente por el momento no lo
tenemos y esto nos desanima mucho.'
'La empresa donde trabajo, tiene detalles

con los colaboradores, valoran nuestro
trabajo nos incentivan con viajes,
específicos.
obsequios y material de trabajo.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Flexibilidad de trabajar en casa'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'los horarios flexibles'
específicos.

'Si, la amabilidad para enseñar dentro del
equipo de trabajo.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Los beneficios como eps, bono de
escolaridad'
específicos.

'la facilidad de trabajar de manera remota
el 70%'
específicos.
'Existe un interés adicional por los

trabajadores, no solo es trabajo, somos
una familia y cuando alguno de nosotros
se siente mal o esta pasando por un mal
específicos.
mpmento, la empresa se preocupa por
nosotros.'

'Que podemos manejar nuestros tiempos
a la hora de hacer trabajo remoto.'
específicos.

'SE PREOCUPAN MUCHO POR EL
BIENESTAR'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'La confianza y la apertura'
específicos.
'Me gusta la cultura Interseguro, y los
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un beneficios que nos permiten tener tiempo
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos libre cuando lo necesitamos, me gusta el
específicos. trabajo híbrido que nos permite ir a la
oficina cuando nos parece necesario.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Home Office -La comodidad de mi casa ya
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos que lo tengo todo en mi hogar. Pero se
específicos. gasta!!!'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'BUEN AMBIENTE LABORAL'
específicos.
'Desarrollamos proyectos
multidisciplinarios donde todas las voces
son escuchadas y todos contribuyen como
iguales en el cumplimiento, sin importar
específicos.
su rango en la empresa. Solo importa el
conocimiento y las ganas de avanzar.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'TRABAJO EN EQUIPO DE MI AGENCIA'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'El compromiso de todos.'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Muy buen ambiente de trabajo las
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos personas son solidarias para avanzar
específicos. proyectos.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'El equipo de trabajo es muy bueno'
específicos.

'Buenas personas, solidaridad entre
colaboradores.'
específicos.
'el poder hacer home office es lo que

valoro más, ya que me permite tener
tiempo adicional con mi familia al no
específicos.
desperdiciarlo en el trafico.'

'Su gran compañerismo y trabajo en
específicos. equipo.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'EPS Familiar'
específicos.
'El trabajo hibrido permite un equilibrio

personal, familiar. El Clima Laboral
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos promovido por los jefes Constante
específicos.
Retroalimentación'
'el balance laboral y familiar que tenemos,
y el hecho de formar parte de una
empresa que fomenta el cuidado del
específicos.
medio ambiente, la inclusión e igualdad.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Lo que hace único y especial es su gente,
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos gente comprometida y orgullosa de su
específicos. trabajo.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'el reconocomiento'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'TIENE LA SOLIDEZ NECESARIA Y LA
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos CONFIANZA DE LOS JEFES, QUE HACE QUE
específicos. TRABAJEMOS SIN PRESION'
'Los productos están por encima de

muchos en el mercado , el enfoque de
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un ayudar a las personas a través de nuestros
planes. La seguridad y respaldo que se
específicos. siente al tener un bueno producto hace
que sea cómodo poder trabajar.'
'Si, el respeto, igualdad y compañerismo

de mi equipo es genial, lo cual no
encuentras lamentablemente en otras
específicos. empresas.'
'La confianza del trabajo en equipo que

genera cada área, la inclusión de las
personas, la motivación e incentivos que
específicos.
cuentan.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO,
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos DETALLES DE LA EMPRESA CON LOS
específicos. COLABORADORES.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un '1. Las conversaciones amicales dentro de
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos la oficina. 2. Los descuentos por
específicos. pertenecer al grupo Intercorp.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'La preocupación que ha demostrado en
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos los últimos tiempos, me da la seguridad y
específicos. confianza.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos '..'
específicos.
'Lo que destaco en Interseguro es que se
adapto muy bien con la nueva modalidad
de trabajo debido a la Pandemia. El
trabajo remoto es la mejor decisión ya
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un que se cumplen con los indicadores y el
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos trabajo marcha de manera optima. Ahora
específicos. que es la nueva modalidad puedo
aprovechar el tiempo en el viaje (con
familia, haciendo deporte etc) y ahorro
significativo que puedo derivarlo a otros
gastos y/o ahorrarlo.'

'Nos da el beneficio de crecer
profesionalmente'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Siempre están dispuestos a darnos
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos facilidades cuando tenemos algún tema
específicos. personal o familiar.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'quizas ,peroen mi equipo'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Hay oportunidades para crecer y
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos desarrollarse, y la empresa es muy atenta
específicos. y detallista con sus colaboradores'

específicos.
'ES UNA BUENA COMPAÑIA Y SOBRE

TODO LOS PRODUCTOS QUE OFRECEN
SON GARANTIZADOS EN OTRAS
específicos.
COMPAÑIAS SON PROYECTADAS.'

'SE PREOCUPAN MUCHO POR
NOSOTROS.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Reconocimientos de la Cia.'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Es una gran empresa Peruana, y los
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos productos que brindan ayudan a proteger
específicos. y generar ahorro a varias familias.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Las personas que trabajan aquí.'
específicos.
'El clima laboral es super bueno, los
colaboradores son personas con valores
definidos, respetan nuestros derechos
específicos.
laborales.'
'Es un lugar tranquilo que la presión nos la

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un ponemos nosotros porque trabajamos a
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos base de objetivos (comisiones) Siempre
específicos. tienen en cuenta las fechas especiales con
sus colaboradores.'

'mis beneficios. saber que mi familia
puede involucrarse.'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'EL PRESTIGIO SU NOMBRE YA
POSECIONADO'
específicos.
'* Los tiempos de atención de problemas

con el sistema son super rápidos, de tal
manera que nuestro trabajo fluye sin
contratiempos. * La comunicación de
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un nuestros superiores es muy clara y en el
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos momento preciso. * La competencia se
específicos.
realiza en forma saludable, siempre todos
somos personas únicas y con un potencial
de crecimiento, nos ayudan a dar el gran
impulso.'
'La empatía y consideración son cosas que

lo hacen especial. Cuando tienes un
problema o cometes un error, no se
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos enfocan en reprocharte sino enseñarte a
específicos.
solucionar el problema y evitar cometerlo
nuevamente.'

'Tenemo flexibilidad de horario y días
libres en casos especiales.'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Sí, el ambiente de trabajo y camaradería
que tengo en la agencia donde laboro y el
apoyo directo que siempre tengo de mi
específicos.
jefe Lima 1 (Ismael Macedo).'
'Pertenece a un Grupo empresarial

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos exitoso; Es una empresa Lider en el
mercado asegurador, nos impulsa a ser
específicos.
competitivos.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'formato hibrido, me permite estar mas
cerca de los mios y administrar mi tiempo'
específicos.
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Su cultura corporativa'
específicos.
'Que podamos trabajar remoto lo hace

súper genial, porque luego de
desconectarme tengo tiempo para ir al
gym e ir a clases sin estar preocupada en
llegar tarde por el tránsito de lima.
Además del ahorro de tiempo, dinero y
específicos.
mejorar mi alimentación y compartir ese
tiempo de almuerzo con mi madre luego
de que mi padre falleciera le hace sentir
esa compañía física.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Las oportunidades y reconocimiento a
quienes generan una muy buena labor'
específicos.
'La empresa vela por la integridad y

tranquilidad de los colaboradores, pero
para el área comercial cada vez van
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un cambiando la tónica del trabajo y con la
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos presión consideran que se va a vender
específicos. más, de una u otra manera, esas
estrategias deben aplicarlo de mejor
forma, ya que agota y desmotiva al
trabajador.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'El ambiente laboral es muy bueno.'
específicos.
'Siempre están prestos a escuchar y

brindarte ayuda ante cualquier duda que
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un se presente durante tus actividades
diarias. Actualmente tengo 11 meses en la
empresa y he sentido el apoyo y
específicos.
acompañamiento de todo mi equipo
durante este proceso y nuevo reto para
mi.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'UN BUEN AMBIENTE LABORAL'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'El trabajo 100% remoto para aquellas
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos áreas/funciones que no necesitan de la
específicos. presencialidad.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'El Gran Clima Laboral que encontramos,
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos el apoyo que nos damos no solo con
específicos. nuestros pares y colaboradores, etc.'
'SE FOMENTA MUCHO EL
RECONOCIMIENTO SOBRE LOS
RESULTADOS DE LA ORGANIZACION, LO
QUE GENERA UNA IDENTIFICACION
POSITIVA DE SER PARTE DE ESTE
CRECIMIENTO Y AYUDA A LA SOCIEDAD,
específicos.
ASI COMO TAMBIEN HAY ESPACIOS DE
CUIDADO DE LA SALUD DEL
COLABORADOR POR DIFERENTES
CANALES.'
'Trabajo más de 15 años y esta empresa

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un me ha permitido crecer
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos profesionalmente,personalmente y
específicos. cómicamente por eso considero que una
buena empresa trabajar'

'SI, DARLE IMPORTANCIA A LA CALIDAD
EMOCIONAL DE SUS TRABAJADORES'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Mi ambiente laboral es muy tranquilo,
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos me brinda la confianza con mi equipo que
específicos. no tuve anteriormente en otras empresas'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'mi equipo de trabajo y compañeros'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'tengo un jefe que tiene la inteligencia
para fomentar la sana competencia,
empoderarnos y sostenernos en tiempos
específicos. dificiles'
'Se preocupan por la persona y su salud

permanentementemente , se dan
reuniomes de motivacion, hay muchos
formas en que elevan nuetro
específicos.
compromiso, es facil adecuarse al trabajp
pues somos tratados por igual.'

'- cuponera flex - home office - el
seguimiento del medico ocupacional'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Equilibrio entre el trabajo y la vida
personal'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'EL AMBIENTE LABORAL'
específicos.
'Es una empresa inclusiva, noto que los
colaboradores pueden optar por
mostrarse tal cual son. Los colaboradores
tienen buenos sistemas de apoyo ADN,
específicos.
Portal entre otros lo cual facilita el trabajo
y llegada al cliente.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Los cupones flex hacen que se pueda
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos solicitar permisos ante cualquier
específicos. imprevisto.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Crecimeinto profesional linea de carrera
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos toman preferencia por las personas de la
específicos. empresa'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Si, mi supervisora Vicky Flores. Ella hace
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos que nuestro equipo se mantenga unido y
específicos. siempre comprometidos'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'los descuentos corporativos'
específicos.

'manejo mi tiempo y según vendo puedo
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos ganar mas.'
específicos.

'Sus jefes y gerentes... con ,los que se
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos puede conversar activamente'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Es una empresa que no solo se fija en el
trabajo de manera fría sino que se
preocupa por mantener a la familia unida
específicos.
y prospera.'
'Los líderes guían y empoderan a los

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un colaboradores para que estos puedan
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos generar valor a la compañía, eso impulso
específicos. la creatividad y ganas de mejorar las
cosas.'

específicos.
'Los múltiples beneficios y descuentos en
todas las empresas de la corporación.
Tener una buena cultura de ética y
sostenibilidad Remuneración acorde a las
funciones y objetivos, además de
reconocimientos mensuales Crecimiento
específicos.
profesional incluso en las demás
empresas de la corporación. La posibilidad
de tener un buen equilibrio trabajo /
familia'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'un ambiente flexibe'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Excelente clima laboral'
específicos.

'Cumplen con todos nuestros derecho
salariales'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Desde que llegué a Interseguro, reconocí
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos que es una empresa con ética, esto me
específicos. identifica y hace sentir orgullosa.'
'Claro que si, la confianza, el ambiente

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un laboral que se siente ne l trabajo, con los
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos jefes y compañeros, la preocupación que
específicos. se tiene por cada agente, no solo en lo
laboral sino también en lo personal.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'reconociemientos'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Los beneficios adicionales que gdh nos
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos brinda a las mujeres como el seguro
específicos. Oncologico, muchas gracias'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'home office'
específicos.
'Siempre dan una cálida bienvenida cada

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un vez que ingresa nuevo personal y también
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos aceptan tu solicitud de tiempo libre
específicos. cuando necesitas disponer de dicho
tiempo para temas personales.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'SI EL AMBIENTE LABORAL DE LA
COMPAÑIA DE FORMA GLOBAL'
específicos.
'EN REALIDAD NADA , PORQUE MI LUGAR
DE TRABAJO ES MI OFICINA'
específicos.
'En todo el tiempo que vengo laborando,

ese espiritu de buena vibra, de unión se
ha perdido, ahora todo va en función a
resultados, puedes brillar un mes, pero si
el siguiente no brillas, eres uno más en
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un comercial, siento que ahora eres un
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos numero como persona, si colocas y
específicos. revientas te felicitan, y si nó un
colaborador más. Antes en los
aniversarios, recibiamos las felicitaciones
de nuestro gerente, ahora te llega en
destiempo el detalle, con carta impresa
masiva. Tanto ha cambiado Interseguro.'
'LA EMPRESA INTERSEGURO ES MUY

BUENA COMPETITIVA EN SUS
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un PRODUCTOS PERO DEBERIAN EVALUAR Y
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos ESCUCHAR MAS A SU PERSONAL PARA
específicos. QUE ASI SE DEN CUENTA LAS
DEFICIENCIAS INTERNAS QUE HAY
DENTRO DE LA AGENCIAS'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Si, el ambiente laboral'
específicos.
'Existe un buen ambiente de camaradería

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un y trabajo en equipo. Es tangible el
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos esfuerzo de la organización por la
específicos. búsqueda del bienestar del trabajador,
inclusión y respeto.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'mi jefe'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Las integraciones y las conversaciones
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos horizontales generan que todos seamos
específicos. tratado con respeto.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'LA CALIDAD DE LAS PERSONAS'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'la flexibilidad de trabajo remoto'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Sí, la flexibilidad para manejar tu horario
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos y cumplir de tus pendientes, capacitación
específicos. y desarrollo profesional'

específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Contribuye al bienestar de muchas
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos familias peruanas. Crecimiento personal
específicos. ( capacitaciones, ascensos, viajes)'

'La gente que trabaja en la empresa que
le gusta trabajar en equipo'
específicos.
'Me encanta cuando reconocen nuestro

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un esfuerzo no solo en lo económico sino con
regalos y mencionen que nos hace
específicos.
mejores personas.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'La preocupación por sus empleados'
específicos.

'que nos permite equilibrar nuestra vida
personal con la laboral'
específicos.
'-La flexibilidad para trabajar (remoto,

híbrido). Empatía -Constantemente nos
retamos, metas competitivas -
Reconocimiento al trabajo bien realizado -
específicos.
Foco en el colaborador- siempre es el
centro. -Empatía'

'Seguridad en los pagos siempre
Beneficios que nos brindan'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un '- Lo especial que nos hacen sentir con los
detalles hacía los trabajadores. -'
específicos.

'los eventos que realizan de manera
presencial.'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Las personas que integran la organización
son muy colaborativas.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Sí, trabajar remoto.'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'En mi caso tenemos una jefatura directa
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos sumamente accesible , que nos
específicos. retroalimenta continuamente .'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Horario Flex office'
específicos.
'Apoyo en equipo. Todos nos apoyamos

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un en dar toda la información
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos complementaria para mayor información
específicos. al cliente. Liderazgo. Apoyo diario de
nuestra jefa directa.'
'Tenemos beneficios únicos como medios

días libres o horas libres para uso
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos personal. Eso es algo que valoro mucho
específicos.
que nos da la empresa.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Lo hace único la calidad de personas que
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos me tocó trabajar, armonia y comunicacion
específicos. efectiva'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Sí hay algo único. Ejm. No me imagino
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos otro lugar mejor que el de mi familia, mi
específicos. hogar.'
'POR AHORA YA NADA ESPECIAL, YA NO

HAY HORARIOS FLEXIBLES, TODO EL DIA
CONECTADOS VIRTUALMENTE DE LUNES
A VIERNES DESDE LAS 8:20 HASTA LAS
9:20, DESDE LAS 10:00 A 13:00, DE 15:00
A 19:00 HORAS, ESCRIBEN A CUALQUIER
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un HORA A LOS GRUPOS DE WHATSAPP Y
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos TODO ESO CON NUESTROS PROPIOS
específicos. MEDIOS, LAPTOSPS, CELULARES,
COMPETIMOS CON LOS PRODUCTOS
DIGITALES NOS QUITA CLIENTES, MUCHA
ROTACION Y LOS SUPERVISORES Y JEFES
CREO QUE NO ENTIENDEN SER PERSONAL
NO FISCALIZADO, YA NO ES UN GRAN
LUGAR PARA TRABAJAR EJEMPL'

específicos.

'Las personas: Son solidarias y muy
hospitalarias'
específicos.
'Los objetivos como empresa . Disfrutan
de las personas con las que trabajan y nos
dejar ser nosotros mismos . Confían en las
específicos.
personas que trabajan.'

'Renombre de la compañía. BUEN
AMBIENTE LABORAL'
específicos.
'EL EQUIPO HUMANO QUE CONFORMA

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un ESTA GRAN FAMILIA DE INTERSEGURO-
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos LOS BENEFICIOS QUE TE OFRECE LA
específicos. EMPRESA LA MISION Y VISION QUE TIENE
LA EMPRESA'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'crecimiento profesional y opciones de
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos empleos en otras empresas del grupo
específicos. corporativo'

'La confianza y unión que hay entre los
colaboradores'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Sus valores, cultura'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Tiempos libres Exclente ambiente laboral'
específicos.
'En mi opinión, lo que hace especial a la

empresa es que confían en el trabajo que
hacen sus colaboradores, no están detrás
de ellos para supervisar su trabajo a pesar
específicos.
que la mayor parte del tiempo estamos
trabajando remotamente.'
'Interseguro tenía un personal muy bueno

años pasados, sin embargo varios lideres
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un se fueron yendo de la empresa hasta la
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos actualidad, sin embargo y lamentablente
específicos. no he visto las mismas capacidades en las
nuevas personas para poder llevar
equipos de la mejor manera posible.'
'Mejores sueldos. Mejores comisiones

metas mas alcanzables. Pago de comision
por cobranza no debe estar sujeto a la
específicos.
banda.'

'Muy flexible con respecto al trabajo
híbrido.'
específicos.
'Búsqueda constante de soluciones
innovadores, se generan muchos espacios
para aportar ideas y contribuir en la toma
de decisiones, se potencia el talento de
específicos.
los colaboradores y se brindan
oportunidades de crecimiento.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'La comunicación es horizontal. Linea de
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos carrera. Apoyo constante de mi jefe
específicos. inmediato.'
'Se preocupan por mi no solo como

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un trabajador sino como persona y
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos promueven mi desarrollo en los
específicos. diferentes aspectos, profesional, ético,
personal y a nivel de salud.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'La gente que trabaja aqui es muy abierta
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos a la comunicación y el trato horizontal
específicos. respetuoso.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Oportunidad de desarrollo profesional'
específicos.

'El trato especial con cada uno de los
colaboradores'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'hay una excelente comunicación directa
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos entre jefes inmediatos, apoyo constante
específicos. para la realización eficiente de mi trabajo'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'la preocupacion por las personas'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'la confianza con la supervisora'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'valoran nuestro trabajo mucha equidad'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'me permite lograr mis objetivos y
balancear mi vida personal y profesional'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Me gusta trabajar en interseguro me
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos siento cómoda y feliz con los valores que
específicos. se imponen.'
'Es la única empresa que puedo tener una
vida familiar presente, tengo 30 años de
vida laboral en empresas importantes y
nunca tuve tranquilidad para compartir
específicos.
con mi familia, los líderes son muy
empáticos.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'El ambiente cordial que se mantiene
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos entre todas las personas que trabajamos
específicos. aqui'
'Entré a trabajar a IS en 2005 (con una

pausa de 3 años), en este largo periodo he
visto como la compañía siempre se
esfuerza por hacer más cosas, porque
nada de esto se hace solo o en un 2x3, y
ha logrado cosas increíbles!!! Estoy muy
feliz de trabajar en Interseguro, saber que
específicos.
mi jefe me escucha, me brinda siempre
salidas, me ayuda en todo lo que puede,
me aconseja, siempre ha alentado, que
confia en mi, que me permite hacer mi
trabajo, etc.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'mi grupo de agencia'
específicos.
'LA EMPRESA RECONOCE A LA PERSONA,

TE MANDAN REGALOS POR TU CUMPLE Y
ANIVERSARIO DE TRABAJO, ESO ME
GUSTA MUCHO, ME SIENTO VALORADA
específicos.
(OJO LA EMPRESA, NO EN EL EQUIPO DE
TRABAJO)'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'tienes las cosas claras, la cultura de la
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos empresa hace que el lugar sea el deseado
específicos. para permanecer por mucho tiempo.'
'Se reconoce a las personas cuando

realizan un bien trabajo. Por ejemplo
todos los meses en los reconocimientos
específicos.
que hace la compañia'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Hacen sentir mi trabajo reconocido'
específicos.
'Las personas que trabajan las mas
antiguas que trabajan full camiseta que
tienen claro la etica y responsabilidad de
trabajar y que hicimos de este trabajo
nuestro 2do.hogar donde nunca falto el
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un compañerismo la alegria que se trabajaba
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos duro y las horas nos quedaban cortas y
específicos. siempre dispuestoss a dar mas donde no
habia egoismo solo risas y compartiamos
los exitos de todos donde uno se
levantaba alegre para ir a trabajar nunca
nos daba flojera al contrario ya queriamos
estar con nuestros compañ'

específicos.
'empresa lider en rentas vitalicias a nivel

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un nacional buenos lideres y jefes excelente
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos clima laboral manejo mis horarios y me
específicos. permite balancear mi vida laboral con mi
vida personal'
'La gente. Mi equipo es de bastante ayuda

y soporte. Me hacen sentir parte de la
empresa. Cuando ingresé me ayudaron a
específicos.
entender mejor el mundo de seguros.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Trabajo en equipo para realizar los
proyectos a implementar'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'flexibilidad en la forma de trabajo hibrida'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Su Gente'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Los descuentos y beneficios por ser parte
específicos. del grupo Intercorp.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'la confianza, respeto'
específicos.
'EL TRABAJO QUE REALIZO ES UN
TRABAJO DE SERVICIO, POR EJEMPLO
LOGRÉ QUE UNA PERSONA QUE
DURANTE MUCHOS AÑOS PENSÓ QUE NO
específicos.
TENDRIA DERECHO A UNA PENSIÓN POR
INVALIDEZ Y AHORA YA LO TIENE'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Los trabajadores estamos
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos comprometidos con la constante mejora
específicos. de la empresa'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'ok'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'El ambiente laboral es el mejor'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Son comprensivos'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'El buen clima laboral'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'La comunicación es muy horizontal, es
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos fácil comunicarse con los altos rangos y
específicos. siempre son amables.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'El ambiente y el trabajo entre áreas es
muy ameno y divertido.'
específicos.

'el ambiente y la calidad de las personas
que somos aqui en Interseguro'
específicos.
'LO QUE HACE ESPECIAL NUESTRO

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un TRABAJO, ES QUE A LA VEZ AYUDAMOS A
LAS FAMILIAS Y PERSONAS EN EL PEOR
específicos.
MOMENTO DE SUS VIDAS'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'La confianza y respeto que se tiene en
nuestro trabajo.'
específicos.
'La flexibilidad que se tiene para con los

horarios y la forma en que se puede
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos separar las horas laborales de las
específicos.
personales.'

'Cordialidad en en trato y equilibrio entre
lo laboral y personal'
específicos.
'Estamos en un proyecto y todos hemos
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un estado totalmente enganchados con los
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos objetivos ,ayudándonos mutuamente; se
específicos. formó un gran ambiente , a pesar de la
presión.'

específicos.
'La infraestructura es muy bonita pero no

estamos como antes ,no hay mucho
espacio para el area de Rentas, tenemos
que llamar telefonicamente a clientes y
específicos.
molestamos al de al lado no puede
concentrarse.'
'Para encaminar y sacar los proyectos

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un adelante, el área de TI y en conjunto los
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos usuarios de Operaciones y Comercial
específicos. (puntualmente esas áreas) trabajan para
poder lograr los objetivos trazados.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'la inclusión y el grato ambiente laboral'
específicos.
'La preocupacion que tienen por el

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un personal. una llamada o un correo cuando
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos alguien esta enfermo para saber en que
específicos.
nos pueden ayudar, eso es valioso'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Preocupación por bienestar de los
trabajadores.'
específicos.

'El trato con los compañeros a pesar del
area que se encuentre.'
específicos.

'COMPAÑERISMOS Y LA EMPATIA DE LOS
JEFES.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Es una gran Familia'
específicos.

'La calidad de profesionales que
trabajamos aquí.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'El clima laboral.'
específicos.
'ES UNA EMPRESA HUMANA QUE SE
PREOCUPA TAMBIEN POR EL BIENESTAR
DE SUS TRABAJADORES NO SOLAMENTE
EN LO LABORAL SINO TAMBIÉN
PERSONAL, MOTIVA MUCHO A SUS
específicos.
TRABAJADORES Y SABE RECONOCER EL
ESFUERZO DE TODOS, APOYA A LOS QUE
LO NECESITAN.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Me encanta la camaraderia entre
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos compañeros. Los dias Flex, siempre
específicos. cumplen con los pagos y beneficios.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'el excelente clima laboral'
específicos.
'Interseguro tiene un magnifico clima

laboral, todos formamos un gran equipo,
con un claro objetivo:hacer que las
específicos.
familias peruanas avancen seguras.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'La empresa siempre se ha preocupado de
los detalles festivos.'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Los compañeros de trabajo son muy
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos dispuestos a prender y colaborar, no
específicos. existe discriminacion'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Su gente, su compromiso.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'HOMBRE'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'su cultura, estoy tranquila en el lugar
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos donde trabajo, me gusta mi equipo de
específicos. trabajo'

específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Tengo claro los objetivos de la empresa.'
específicos.
'Ayudamos a que una unidad familiar es

protegida y por ende sus proyectos de
vida , con los ingresos podemos mejorar
específicos.
nuestra calidad de vida.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'sentido de Familia. Compañerismo'
específicos.
'Es una empresa que se preocupa por
tener un buen ambiente de trabajo. Sin
embargo, muchas veces las
comunicaciones o cambios en el sistema o
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un herramientas de trabajo no se comunican
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos de manera escrita si no de boca a boca y
específicos. esto hace que la comunicación y/o aviso
llegue incompleta hasta los últimos de los
trabajadores. Cada cambio debería
informarse de manera escrita para evitar
errores.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'que brinda confianza y seguridad'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'que son una familia'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'un ambiente amigable'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Tiempo flex'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'El clima laboral, y el respeto a los demás'
específicos.
'- Que promueve el trabajo remoto sin

ningún problema. En otras instituciones
obligan a los trabajadores a ir a Oficina
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un pudiendo hacer el trabajo en remoto. - Da
presentes a sus trabajadores estén donde
específicos.
estén. Yo vivo en provincia y los presentes
llegan hasta mi casa. Eso es un gran
detalle.'

'Interseguro es un lugar que promueve la
libertad creativa para co crear.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Mis compañeros, los eventos.'
específicos.

'Tiene para los trabajadores detalles que
incentivan en trabajar aqui-'
específicos.
'me siento muy cómoda con la
comunicación con mis jefes'
específicos.
'Sì. Siento que se preocupan por mi salud,

por ejemplo cuando nos entregan
bloqueadores, dan tips de
alimentación,etc.. La comunicación que se
específicos.
nos brinda como por ejemplo con noti la
voz, el workplace.'
'siempre agasajan al personal (día del

vendedor, aniversario) , reconocen su
trabajo (reconocimientos por ventas,
objetivos), te hacen sentir bienvenido (kit
específicos.
de bienvenida), te envían obsequios en
días especiales e importantes'

específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'La calidad humana de los jefes directos
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos para acompañarte en el proceso del
específicos. trabajo.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Incentivación constante'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Se resalte los pilares que tiene la
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos empresa y como el equipo te apoya para
específicos. que conozcas del negocio.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Ok'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'El trabajo en equipo, las facilidades de
trabajar de manera hidriba, el clima
laboral, el recocimiento como profesional
específicos.
y persona.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Las celebraciones de fechas importantes,
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos nuestros aniversarios personales de cada
específicos. año que cumplimos en la compañía'
'La constante comunicación con los
trabajadores, siempre nos mantienen
informados de las cosas que ocurren en la
empresa. Por ejemplo, noti la voz,
Wrokplace Siempre hay alguien que
atiende las consultas y requerimientos del
específicos.
trabajador. Ejemplo, orientación para
pedir descanso, orientación sobre cursos
y beneficios que se tienen por ser parte
de la empresa.'

específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'los usuarios son personas te hacen
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos sentirte en confianza siempre hay respeto
específicos. y buen trato'
'Gran prestigio como empresa por

pertenecer a uno de los grupos mas
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos grandes del Pais y siempre preocupados
específicos.
por el clima.'

'-La facilidad de trabajar desde casa. -Los
horarios flexibles.'
específicos.

'Tener a mi familia también dentro de los
detalles de la empresa'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un '. pude encontrar calidad de personas que
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos conforman esta organización ,lograr tus
específicos. objetivos y tener linea de carrera.'

'que me permite tener un balance entre
mi entorno laboral y familiar'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'tiempos libres'
específicos.
'La preocupación genuina que

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un demuestran: 1.- Las pausas activas. 2.- Los
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos correos constantes. 3.- La política de
específicos.
puertas abiertas de los líderes'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'cupones flex'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'la sencillez, la calidez y la honestidad de
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos las personas hacen que sea un lugar
específicos. bonito de trabajo'
'La preocupación de la supervisión por sus
colaboradores'
específicos.

'*Se preocupa por las personas *La
cultura *Plantean retos constantemente'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'deberia de ver evaluaciones en calidad de
venta com o se dan las ventas'
específicos.
'LOS BONOS EXTRA QUE NOS BRINDAN

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un (ESCOLARIDAD, ZONAS AFECTADAS POR
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos LLUVIAS, ETC) SON UN APOYO
específicos. CONSIDERABLE DE APOYO PARA
NUESTRAS FAMILIAS.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Los reconocimientos por algún logro, las
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos premiaciones a cada colaborador por un
específicos. asenso'

'Los valores y principios, los buenos
productos que brindamos.'
específicos.

'ES UN MODELO HORIZONTAL DE FACIL
ACCESO A LOS LIDERES'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Interseguro es realmente inclusivo.'
específicos.

'las personas y la cultura de IS hacen el
mejor lugar para trabajar'
específicos.
'IS como todo, se preocupan mucho por el

trabajador en aspectos como salud,
trabajado y con regalitos. Nos hacen
asumir retos importantes y creen en
nuestras capacidades. Son ordenados y
específicos.
estructurados, igual por mejorar, pero
vamos en buen camino. Y hay
comunicación a todo nivel.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'La compañía en su cultura fomenta
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos bastante el buen clima laboral. Realizando
específicos. actividades siempre que lo promueven'
'-El clima laboral es muy bueno hace que
te sientas cómodo dentro de la
organización, asimismo te ayuda a crecer
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un profesionalmente y se enfocan en que
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos tengas oportunidades de crecimiento en
específicos. el puesto que estes. Considero que es
buen lugar para poder trabajador, ya que
cuentas con un ambiente de apoyo y una
cultura de confianza.'

específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'su clima laboral es excelente'
específicos.

'Flexibilidad: cupones, modelo híbrido,
etc.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'todo ok'
específicos.

'Tiene buenos productos, tiene buen
respaldo.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'te hace sentir persona'
específicos.
'ME GUSTABA TRABAJAR EN

INTERSEGURO PQ LOS BENEFICIOS SON
MUY BUENOS Y TAMBIEN LOS
INCENTIVOS , PERO AAHORA YA NO
EXISTE FLEXIBILIDAD , DE POR SI YO
TENGO MI META MENSUAL
específicos.
PROGRAMADA YA QUE TENGO UN
MONTO MENSUAL QUE PAGAR PERO
ESTAR EN REUNIONES CONSTANTES CON
CAMARA ABIERTA , SOLO CAUSA ESTRES.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Reconocen tu compromiso'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'EL CLIMA LABORAL Y EL TRBAJO EN
EQUIPO'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'La autogestión del tiempo y el trabajo
remoto'
específicos.
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'beneficiones como la EP, flex'
específicos.

'Gran grupo económico, muy bien
diversificado y con buena reputación'
específicos.

'TODOS LOS BENEFICIOS QUE RECIBIMOS
POR PERTENECER AL GRUPO'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'la empatía de los colaboradores'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Flexibilidad de trabajo (remoto-hibrido)'
específicos.
'En las comunicaciones de GDH siempre

¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un se resalta el compromiso que tienen con
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos los trabajadores y transmiten confianza
específicos. para que todos podamos expresarnos sin
ningún inconveniente.'
'Interseguro se preocupa por sus

trabajadores (tanto su crecimiento
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un personal como profesional y su salud).
Además, buscan que exista un equilibrio
específicos. en la vida del colaborador y a la vez se
logren los objetivos planteados.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'nos da presentes en ocasiones especiales'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Son una gran empresa y en crecimiento,
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos realmente me siento a gusto y
específicos. acompañada en este empresa'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'El equipo de trabajo.'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'el trabajo remoto y lo flexible que puedes
específicos. manejar tu horario.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Las personas, la muestra de empatía,
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos colaboración y el esfuerzo por cumplir los
específicos. objetivos.'

'El ambiente laboral, la comunicación
directa y el apoyo constante.'
específicos.
'La opción de pedir tiempos de descanso,
las cuponeras flex'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Su gente, entienden que todos somos un
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos grupo que trabajamos en conjunto y no
específicos. cada uno por su lado.'
'SI EL BUEN TRATO DESDE EL

GERENTE,LOS JEFES ,Y COMPAÑEROS DE
TRABAJO FELIZZ DE TRABAJAR EN
específicos.
INTERSEGURO.'

'El trabajo hibrido te permite pasar más
tiempo en familia.'
específicos.
'Es un lugar donde te escuchan, donde

hay igualdad y respeto , donde las
personas se ayudan entre si y donde se
siente ética y valores representados
específicos.
desde los lideres, te hacen participe de los
proyectos y los logros.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'La Empresa como tal.'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'El respaldo de que pertenece a la
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos corporación Intercorp, me brinda mucha
específicos. seguridad.'
'El tema de la flexibilidad, ya que como

soy de provincia, trabajo de manera
remota, y en las reuniones presenciales
estoy conectada de manera virtual y eso
específicos. es buenazo, y es una gran consideracion
hacia mi persona'

'La autonomía que tiene cada supervisión
de ventas'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'El trato igualitario con todos.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'el clima laboral. los reconociemientos'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'SU ORGANIZACION Y LA FORMA DE
TRABAJO'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Preocupación por su colaboradores en
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos todos los aspectos Impulsar iniciativas
específicos. para el crecimiento profesional'

'el nivel de compromiso de los
colaboradores'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Las personas, hay un buen clima'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'Es una empresa grande a nivel nacional'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'El clima laboral y el horario flex'
específicos.
'Si nos permiten aún mantener la opción

del Home office para mi ha sido muy
bueno y sobre todo me permite ahorrar
específicos. tiempo y dinero al no ir presencial.'

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'me siento escuchada y comprendida'
específicos.

'La oportunidades de crecimiento
profesional.'
específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'el compañerismo'
específicos.

'es una compañía en crecimiento y
responsable'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'La posibilidad de trabajo remoto como
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos presencial, los valores y la gente que
específicos. conforma la compañía.'
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un '- Es la mejor Cia. del pais y me sienro
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos orgullosa de pertenecer a ella. - Existe un
específicos. clima laboral super amigable'

específicos.

Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos 'AMBIENTES ADECUADOS/ SIEMPRE HAY
RECONOCIENTOS COMERCIALES.'
específicos.
¿Hay algo único o especial que hace de su empresa un 'Se promueve el respeto e impluso a
Gran Lugar Para Trabajar? Por favor, dé ejemplos mejorar dia a dia. Se respeta las creencias
específicos. que uno tiene.'
Categoria1 Categoria2 Categoria3 Categoria4
SALARIO Y BENEFICIOS
CONFIANZA
ECONÓMICOS
CLIMA LABORAL COMPAÑERISMO
TRATO HUMANO Y EQUILIBRIO VIDA

PREOCUPACIÓN LABORAL-PERSONAL
RELACIÓN CERCANA Y
CLIMA LABORAL
HORIZONTAL CON JEFES
LIDERAZGO COMPROMISO
FLEXIBILIDAD
RELACIÓN CERCANA Y
CLIMA LABORAL HORIZONTAL CON JEFES
DESARROLLO Y
TRATO HUMANO CRECIMIENTO
PROFESIONAL
DINÁMICA DE COLABORACIÓN ENTRE

TRABAJO
ÁREAS
HORIZONTAL
DESARROLLO Y
CRECIMIENTO LÍNEA DE CARRERA
PROFESIONAL
CLIMA LABORAL BENEFICIOS
CONFIANZA APERTURA A LA
INNOVACIÓN
DINÁMICA DE
TRABAJO
HORIZONTAL
COLABORACIÓN
LIDERAZGO COMPAÑERISMO
ENTRE ÁREAS
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
DESARROLLO Y
CRECIMIENTO
PROFESIONAL
COLABORACIÓN
COMPAÑERISMO
ENTRE ÁREAS
DESARROLLO Y HERRAMIENTAS Y
CRECIMIENTO MATERIALES DE
PROFESIONAL TRABAJO
TRATO HUMANO Y
BENEFICIOS
PREOCUPACIÓN
RELACIÓN CERCANA
RECONOCIMIENTO
MOTIVACIÓN Y HORIZONTAL CON
LABORAL
JEFES
MODELO DE
BETTERFLY BENEFICIOS
TRABAJO HÍBRIDO
TRATO HUMANO Y RECONOCIMIENTO
LIDERAZGO
PREOCUPACIÓN LABORAL
CLIMA LABORAL
SENTIDO DE
PERTENENCIA
DESARROLLO Y
CRECIMIENTO INCLUSIÓN
PROFESIONAL
SENTIDO DE
PERTENENCIA
COMPAÑERISMO EMPATÍA
RELACIÓN CERCANA
Y HORIZONTAL CON CLIMA LABORAL
JEFES
EQUILIBRIO VIDA
LABORAL-PERSONAL
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
TRABAJO EN EQUIPO
COMPAÑERISMO
COMUNICACIÓN
SOBRE TEMAS DE
ACTUALIDAD
RELACIÓN CERCANA
Y HORIZONTAL CON
JEFES
EQUILIBRIO VIDA RELACIÓN CERCANA Y RECONOCIMIENTO RESPETO POR EL

LABORAL-PERSONAL HORIZONTAL CON JEFES LABORAL HORARIO LABORAL
MODELO DE EQUILIBRIO VIDA

BENEFICIOS DE SALUD
TRABAJO HÍBRIDO LABORAL-PERSONAL
CLIMA LABORAL
RECONOCIMIENTO
LABORAL
INCLUSIÓN
RESPALDO DEL
GRUPO INTERCORP
SENTIDO DE TRATO HUMANO Y

PERTENENCIA PREOCUPACIÓN
TRATO HUMANO Y
PREOCUPACIÓN
EMPATÍA
DESARROLLO Y
TRATO HUMANO Y
CRECIMIENTO
PREOCUPACIÓN
PROFESIONAL
CAPACITACIÓN Y
CLIMA LABORAL
APRENDIZAJE
EMPATÍA
CLIMA LABORAL
ECONÓMICOS
TODO BIEN
COMUNICACIÓN
ABIERTA
FLEXIBILIDAD LÍNEA DE CARRERA
DINÁMICA DE
TRABAJO
HORIZONTAL AMBIENTE JUVENIL
CUPONERA FLEX EQUILIBRIO VIDA

OFFICE LABORAL-PERSONAL
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE CULTURA IS
CALIDAD
DIVERSIDAD E
CULTURA IS
INCLUSIÓN
RECONOCIMIENTO
MEJORA CONTINUA
LABORAL
DESARROLLO Y PARTICIPACIÓN DE
CRECIMIENTO COLABORADORES EN LA
PROFESIONAL TOMA DE DECISIONES
SENTIDO DE
PERTENENCIA
TRATO HUMANO Y
CLIMA LABORAL
PREOCUPACIÓN
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
TRABAJO EN EQUIPO
RELACIÓN CERCANA Y
CLIMA LABORAL
RELACIÓN CERCANA
LIDERAZGO MOTIVACIÓN Y HORIZONTAL CON
JEFES
MOTIVACIÓN
EQUILIBRIO VIDA
LÍNEA DE CARRERA
LABORAL-PERSONAL
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
DESARROLLO Y
CRECIMIENTO
PROFESIONAL
CULTURA IS COMPAÑERISMO EMPATÍA
COMUNICACIÓN EQUIPO Y CAPITAL

BENEFICIOS
HORIZONTAL HUMANO DE CALIDAD
RECONOCIMIENTO
CLIMA LABORAL
LABORAL
DESARROLLO Y
CAPACITACIÓN Y
CRECIMIENTO
APRENDIZAJE
PROFESIONAL
RECONOCIMIENTO
INTEGRACIONES
LABORAL
TRABAJO EN EQUIPO
EQUILIBRIO VIDA
LABORAL-PERSONAL
DINÁMICA DE
TRABAJO EMPODERAMIENTO
HORIZONTAL
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
LA ESTRATEGIA DE LA
CULTURA IS
COMPAÑÍA
CLIMA LABORAL CULTURA IS
MODELO DE SALARIO Y BENEFICIOS

TRABAJO HÍBRIDO ECONÓMICOS
FLEXIBILIDAD
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
DESARROLLO Y
CRECIMIENTO
PROFESIONAL
CLIMA LABORAL
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
CLIMA LABORAL
TRANSPARENCIA DE LA IDENTIDAD
BENEFICIOS
INFORMACIÓN CORPORATIVA
COLABORACIÓN
TRABAJO EN EQUIPO
ENTRE ÁREAS
INTEGRACIONES BENEFICIOS COMUNICACIÓN
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
TRATO HUMANO Y
LIDERAZGO BENEFICIOS
PREOCUPACIÓN
EQUIPO Y CAPITAL
CULTURA IS
HUMANO DE CALIDAD
TRATO HUMANO Y
PREOCUPACIÓN
CLIMA LABORAL
NADA
PRESTIGIO DE LA EQUILIBRIO VIDA CUPONERA FLEX

BENEFICIOS
EMPRESA LABORAL-PERSONAL OFFICE
RELACIÓN CERCANA
Y HORIZONTAL CON
JEFES
CLIMA LABORAL
RESPALDO DE GRUPO
INTERCORP
FLEXIBILIDAD
TRATO HUMANO Y
SOSTENIBILIDAD Y RSC
PREOCUPACIÓN
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
RELACIÓN CERCANA
MODELO DE TRABAJO
Y HORIZONTAL CON
HÍBRIDO
JEFES
FLEXIBILIDAD CONFIANZA
SENTIDO DE
PERTENENCIA
DESARROLLO Y
CRECIMIENTO
PROFESIONAL
FLEXIBILIDAD EMPODERAMIENTO
SENTIDO DE AGILIDAD EN TRATO HUMANO Y

EMPATÍA PERTENENCIA PROCESOS PREOCUPACIÓN
TRATO HUMANO Y
PREOCUPACIÓN
CLIMA LABORAL
DESARROLLO Y
CRECIMIENTO BENEFICIOS
PROFESIONAL
DINÁMICA DE
TRABAJO
HORIZONTAL
TRATO HUMANO Y
FLEXIBILIDAD
PREOCUPACIÓN
NADA
TRABAJO EN EQUIPO CLIMA LABORAL
TRATO HUMANO Y
PREOCUPACIÓN
EQUIPO Y CAPITAL
CLIMA LABORAL
HUMANO DE CALIDAD
EQUILIBRIO VIDA
LABORAL-PERSONAL
BENEFICIOS
CLIMA LABORAL
RECONOCIMIENTO
LABORAL
BENEFICIOS
TRATO HUMANO Y IMPORTANCIA A LA

EMPATÍA
PREOCUPACIÓN FAMILIA
EQUIPO Y CAPITAL
CLIMA LABORAL HUMANO DE CALIDAD
RELACIÓN CERCANA Y
CLIMA LABORAL
RECONOCIMIENTO
LABORAL
APERTURA A LA
UNIÓN
INNOVACIÓN
CLIMA LABORAL
MODELO DE TRABAJO CAPACITACIÓN Y

CLIMA LABORAL
HÍBRIDO APRENDIZAJE
COMODIDAD
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
CLIMA LABORAL
CONFIANZA
TRATO HUMANO Y
PREOCUPACIÓN
BETTERFLY
EQUILIBRIO VIDA
LABORAL-PERSONAL
DINÁMICA DE
TRABAJO
HORIZONTAL
SOSTENIBILIDAD Y
RSC
BENEFICIOS
MODELO DE RECONOCIMIENTO
CLIMA LABORAL
TRABAJO HÍBRIDO LABORAL
MODELO DE
CUPONERA FLEX OFFICE
TRABAJO HÍBRIDO

EQUILIBRIO VIDA
FLEXIBILIDAD
LABORAL-PERSONAL
NADA
RECONOCIMIENTO
LABORAL
DINÁMICA DE
EQUIPO Y CAPITAL
TRABAJO
HUMANO DE CALIDAD
HORIZONTAL
TRATO HUMANO Y
PREOCUPACIÓN
TRATO HUMANO Y
MOTIVACIÓN
PREOCUPACIÓN
CLIMA LABORAL

TRATO HUMANO Y
PREOCUPACIÓN
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
TRATO HUMANO Y
CULTURA IS
PREOCUPACIÓN
DESARROLLO Y
RECONOCIMIENTO
CRECIMIENTO
LABORAL
PROFESIONAL
MODELO DE CAPACITACIÓN Y
TRABAJO HÍBRIDO APRENDIZAJE
TRABAJO EN EQUIPO COMPAÑERISMO
INCLUSIÓN SOSTENIBILIDAD Y RSC

FLEXIBILIDAD
EQUIPO Y CAPITAL
COMPAÑERISMO
HUMANO DE CALIDAD
FLEXIBILIDAD
FLEXIBILIDAD
TRATO HUMANO Y
TRANSPARENCIA PREOCUPACIÓN
RELACIÓN CERCANA
TRATO HUMANO Y
Y HORIZONTAL CON BENEFICIOS FLEXIBILIDAD
PREOCUPACIÓN
JEFES
DESARROLLO Y
CULTURA IS CRECIMIENTO
PROFESIONAL
DESARROLLO Y
MODELO DE TRABAJO
CRECIMIENTO
PROFESIONAL HÍBRIDO
LÍNEA DE CARRERA CULTURA IS
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
CLIMA LABORAL
TRATO HUMANO Y
CLIMA LABORAL
PREOCUPACIÓN
MODELO DE TRABAJO
BENEFICIOS
HÍBRIDO
DIVERSIDAD E
FLEXIBILIDAD COMUNICACIÓN
INCLUSIÓN
SENTIDO DE
PERTENENCIA
NADA
RECONOCIMIENTO
KIT DE BIENVENIDAD
LABORAL
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
MODELO DE
BUENOS PRODUCTOS
TRABAJO HÍBRIDO
DESARROLLO Y
RELACIÓN CERCANA Y
CLIMA LABORAL CRECIMIENTO
PROFESIONAL
SENTIDO DE CAPACITACIÓN Y
CLIMA LABORAL FEEDBACK
PERTENENCIA APRENDIZAJE
FLEXIBILIDAD
EQUILIBRIO VIDA
LABORAL-PERSONAL
TRATO HUMANO Y
PREOCUPACIÓN
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
CLIMA LABORAL
CLIMA LABORAL TRABAJO EN EQUIPO

BENEFICIOS LIDERAZGO BUENOS PROCESOS CULTURA IS
NADA
MODELO DE
BENEFICIOS
TRABAJO HÍBRIDO
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
FLEXIBILIDAD
TRATO HUMANO Y
PREOCUPACIÓN
NADA
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
SENTIDO DE
PERTENENCIA
CAPACITACIÓN Y
APRENDIZAJE
SALARIO Y
TRATO HUMANO Y
PREOCUPACIÓN KIT DE BIENVENIDA BENEFICOS
ECONÓMICOS
CLIMA LABORAL
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
NADA
COMUNICACIÓN
COMPAÑERISMO CLIMA LABORAL
HORIZONTAL
RECONOCIMIENTO SALARIO Y BENEFICIOS RELACIÓN CERCANA

LABORAL ECONÓMICOS Y HORIZONTAL CON
JEFES
EQUIPO Y CAPITAL
RELACIÓN CERCANA Y
HUMANO DE CONFIANZA
CALIDAD
EQUILIBRIO VIDA RELACIÓN CERCANA Y TRATO HUMANO Y

LABORAL-PERSONAL HORIZONTAL CON JEFES PREOCUPACIÓN
MODELO DE
CONFIANZA TRABAJO EN EQUIPO RESPETO
TRABAJO HÍBRIDO
EQUILIBRIO VIDA
LABORAL-PERSONAL
LÍNEA DE CARRERA
EQUILIBRIO VIDA
LABORAL-PERSONAL
SENTIDO DE
PERTENENCIA
CLIMA LABORAL
TRATO HUMANO Y
PREOCUPACIÓN
CLIMA LABORAL
RECONOCIMIENTO
LABORAL
SALARIO Y
MODELO DE TRABAJO
BENEFICOS
HÍBRIDO
ECONÓMICOS
EQUILIBRIO VIDA TRATO HUMANO Y

LABORAL-PERSONAL PREOCUPACIÓN
FLEXIBILIDAD
DIVERSIDAD E
INCLUSIÓN
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
CLIMA LABORAL
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE TRABAJO EN EQUIPO FLEXIBILIDAD
CALIDAD
SENTIDO DE
PERTENENCIA
CLIMA LABORAL DIVERSIDAD

RECONOCIMIENTO
COMUNICACIÓN INTEGRACIONES
LABORAL
MODELO DE RELACIÓN CERCANA Y

TRABAJO HÍBRIDO HORIZONTAL CON JEFES
RELACIÓN CERCANA
CAPACITACIÓN Y
Y HORIZONTAL CON
APRENDIZAJE
JEFES
CONFIANZA FLEXIBILIDAD
DESARROLLO Y
INTEGRACIONES CRECIMIENTO
PROFESIONAL
INTEGRACIONES
RECONOCIMIENTO
LABORAL
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
EQUILIBRIO VIDA MODELO DE TRABAJO

LABORAL-PERSONAL HÍBRIDO
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
HERRAMIENTAS Y
TRATO HUMANO Y
MATERIALES DE
PREOCUPACIÓN
TRABAJO
CLIMA LABORAL
BENEFICIOS
RELACIÓN CERCANA
Y HORIZONTAL CON FLEXIBILIDAD
JEFES
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
BENEFICIOS
FACILITA CALIDAD DE
VIDA
MODEL DE TRABAJO
HÍBRIDO
FLEXIBILIDAD
ECONÓMICOS
DIVERSIDAD E
INCLUSIÓN
RECONOCIMIENTO
FLEXIBILIDAD
LABORAL
DESARROLLO Y
CRECIMIENTO COMPROMISO
PROFESIONAL
RESPALDO DEL
GRUPO INTERCORP
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
EQUILIBRIO VIDA
LABORAL - PERSONAL
CULTURA IS LIDERAZGO
NADA
BUENOS PRODUCTOS
DESARROLLO Y EQUIPO Y CAPITAL

CAPACITACIÓN Y
CRECIMIENTO HUMANO DE
APRENDIZAJE
PROFESIONAL CALIDAD
CLIMA LABORAL
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
TRATO HUMANO Y
ESPACIOS LABORALES
PREOCUPACIÓN
EMPRESA
HORIZONTAL
TODO
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
RELACIÓN CERCANA Y
COMPAÑERISMO
RELACIÓN CERCANA
COMUNICACIÓN
Y HORIZONTAL CON COMPAÑERISMO
HORIZONTAL
JEFES
RELACIÓN CERCANA
Y HORIZONTAL CON
JEFES
COMPAÑERISMO
EQUIPO Y CAPITAL
CAPACITACIÓN Y
HUMANO DE
APRENDIZAJE
CALIDAD
BUENOS PRODUCTOS
RECONOCIMIENTO TRATO HUMANO Y

LABORAL PREOCUPACIÓN
COMPAÑERISMO
RECONOCIMIENTO
EVENTOS
LABORAL
DIVERSIDAD E
INCLUSIÓN
CLIMA LABORAL
COMPAÑERISMO EQUILIBRIO VIDA

LABORAL - PERSONAL
NADA
IDENTIFICACIÓN CON
EL PROPÓSITO
PRESTIGIO Y
RECONOCIMIENTO PREMIO GPTW
EN EL MERCADO
CULTURA IS
CLIMA LABORAL LIDERAZGO
EQUPO Y CAPITAL
HUMANO DE LIDERAZGO
CALIDAD
TRATO HUMANO Y
EMPATÍA
PREOCUPACIÓN
CLIMA LABORAL
TRATO HUMANO Y
PREOCUPACIÓN
RECONOCIMIENTO
BENEFICIOS
LABORAL
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
DESARROLLO Y
CRECIMIENTO
ECONÓMICOS
PROFESIONAL
ESCUCHA ACTIVA
PARA LOS
COLABORADORES
TRATO HUMANO Y SENTIDO DE
COMUNICACIÓN
PREOCUPACIÓN PERTENENCIA
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
RELACIÓN CERCANA
Y HORIZONTAL CON
JEFES
SENTIDO DE
INTEGRACIONES
PERTENENCIA
TRATO HUMANO Y RELACIÓN CERCANA Y IDENTIFICACIÓN CON

PREOCUPACIÓN HORIZONTAL CON JEFES EL PROPÓSITO
COMPROMISO CON
LA EXPERIENCIA DEL
CLIENTE
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE CLIMA LABORAL CULTURA IS
CALIDAD
CLIMA LABORAL
COMUNICACIÓN
LÍNEA DE CARRERA
HORIZONTAL
BENEFICIOS
TRATO HUMANO Y SALARIO Y BENEFICIOS

PREOCUPACIÓN ECONÓMICOS
SALARIO Y BENEFICIOS RECONOCIMIENTO
CLIMA LABORAL
ECONÓMICOS LABORAL
NADA
DESARROLLO Y
CLIMA LABORAL UNIÓN CRECIMIENTO RESPETO
PROFESIONAL
ESCUCHA ACTIVA
TRATO HUMANO Y
PARA LOS
PREOCUPACIÓN
COLABORADORES
COLABORACIÓN ENTRE
CULTURA IS
ÁREAS
BENEFICIOS CLIMA LABORAL
RECONOCIMIENTO
LABORAL
CLIMA LABORAL ESPACIOS LABORALES COMPAÑERISMO
TRABAJO EN EQUIPO
EMPATÍA CONFIANZA
CLIMA LABORAL
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
EMPATÍA
CULTURA IS
COMUNICACIÓN DISTRIBUCIÓN DE
ENTRE ÁREAS TAREAS
CLIMA LABORAL
ACOMPAÑAMIENTO
COMPAÑERISMO
DE LÍDERES
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE BENEFICIOS
CALIDAD
RELACIÓN CERCANA
Y HORIZONTAL CON
JEFES
DESARROLLO Y
CRECIMIENTO
PROFESIONAL
TRABAJO EN EQUIPO LIDERAZGO
FLEXIBILIDAD
COMUNICACIÓN
HORIZONTAL RESPETO COMPAÑERISMO
DESARROLLO Y
CAPACITACIÓN Y MODELO DE
CRECIMIENTO
APRENDIZAJE TRABAJO HÍBRIDO
PROFESIONAL
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
CLIMA LABORAL ESPACIOS LABORALES
COMPAÑERISMO APOYO CONSTANTE
TRATO HUMANO Y
CLIMA LABORAL
PREOCUPACIÓN
COMPROMISO
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
TOLERANCIA MEJORA CONTINUA
SENTIDO DE
SEGURIDAD
PERTENENCIA
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE COMPROMISO
CALIDAD
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
TRABAJO EN EQUIPO
CLIMA LABORAL
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
TRATO HUMANO Y
FLEXIBILIDAD
PREOCUPACIÓN
NADA
CULTURA IS
TRATO HORIZONTAL EMPODERAMIENTO
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
TRATO HUMANO Y
CLIMA LABORAL PREOCUPACIÓN
NADA
MODELO DE TRATO HUMANO Y

FLEXIBILIDAD
TRABAJO HÍBRIDO PREOCUPACIÓN
CULTURA IS HORIZONTALIDAD CONFIANZA
RELACIÓN CERCANA
Y HORIZONTAL CON APOYO CONSTANTE
JEFES

RESPETO
RESPALDO DEL EQUIPO Y CAPITAL
GRUPO INTERCORP HUMANO DE CALIDAD
ESCUCHA ACTIVA
PARA LOS
COLABORADORES
CAPACITACIÓN Y
BENEFICIOS
APRENDIZAJE
NADA
RESPALDO DEL
GRUPO INTERCORP CRECIMIENTO CRUZADO
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
SENTIDO DE
PERTENENCIA
COMODIDAD
SALARIO Y
ÉTICA CLIMA LABORAL BENEFICIOS
ECONÓMICOS
CONFIANZA
COMUNICACIÓN
ENTRE ÁREAS
TRABAJO EN EQUIPO APOYO CONSTANTE

MODELO DE
FLEXIBILIDAD
TRABAJO HÍBRIDO
CLIMA LABORAL
CULTURA
NADA
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
DESARROLLO Y
RECONOCIMIENTO
CRECIMIENTO
LABORAL
PROFESIONAL

NADA
TRATO HUMANO Y
CUPONERA FLEX OFFICE BENEFICIOS
PREOCUPACIÓN
RECONOCIMIENTO
LABORAL
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
EQUIDAD
COMPRENSIÓN FLEXIBILIDAD
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE MOTIVACIÓN
CALIDAD
TRATO HUMANO Y
PREOCUPACIÓN
MOTIVACIÓN OPORTUNIDADES
PACIENCIA
RECONOCIMIENTO
FLEXIBILIDAD
LABORAL
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
RELACIÓN CERCANA
FLEXIBILIDAD EMPATÍA Y HORIZONTAL CON
JEFES
TRATO HUMANO Y
PREOCUPACIÓN
TRATO HUMANO Y
SINERGIA
PREOCUPACIÓN
SENTIDO DE RESPETO
PERTENENCIA
NADA
RESPALDO DE
EMPRESA
RECONOCIMIENTO ESCUCHA ACTIVA PARA

LABORAL LOS COLABORADORES
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
INTEGRACIONES

RESPETO RELACIÓN CERCANA Y MOTIVACIÓN

RECONOCIMIENTO
INTEGRACIONES
LABORAL
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
NADA
TRATO HUMANO Y
CLIMA LABORAL EMPATÍA COMPRENSIÓN
PREOCUPACIÓN
EQUILIBRIO VIDA BENEFICIOS

LABORAL- PERSONAL
EQUILIBRIO VIDA
TRATO HORIZONTAL
LABORAL- PERSONAL
TRABAJO EN EQUIPO
RECONOCIMIENTO
EVENTOS
LABORAL
SALARIO Y
BENEFICIOS
ECONÓMICOS
RECONOCIMIENTO
LABORAL
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
FLEXIBILIDAD
AMABILIDAD
BENEFICIOS
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
TRATO HUMANO Y SENTIDO DE

PREOCUPACIÓN PERTINENCIA
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
TRATO HUMANO Y
PREOCUPACIÓN
CONFIANZA APERTURA
MODELO DE
CULTURA IS BENEFICIOS
TRABAJO HÍBRIDO
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
CLIMA LABORAL
COMUNICACIÓN PROYECTOS
HORIZONTAL MULTIDISCIPLINARIOS
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
COMPROMISO
CLIMA LABORAL
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE SOLIDARIDAD
CALIDAD
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
COMPAÑERISMO TRABAJO EN EQUIPO
BENEFICIOS
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO CLIMA LABORAL FEEDBACK
EQUILIBRIO VIDA DIVERSIDAD E
LABORAL- PERSONAL INCLUSIÓN
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
RECONOCIMIENTO
LABORAL
RELACIÓN CERCANA
Y HORIZONTAL CON
JEFES
BUENOS PRODUCTOS
RESPETO COMPAÑERISMO
CONFIANZA INCLUSIÓN MOTIVACIÓN
EQUIPO Y CAPITAL
RECONOCIMIENTO
HUMANO DE
LABORAL
CALIDAD
COMPAÑERISMO BENEFICIOS
TRATO HUMANO Y
PREOCUPACIÓN
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
DESARROLLO Y
CRECIMIENTO
PROFESIONAL
TRATO HUMANO Y
PREOCUPACIÓN
NADA
DESARROLLO Y
TRATO HUMANO Y
CRECIMIENTO PREOCUPACIÓN
PROFESIONAL
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO
BUENOS PRODUCTOS
TRATO HUMANO Y
PREOCUPACIÓN
RECONOCIMIENTO
LABORAL
BUENOS PRODUCTOS
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
EQUIPO Y CAPITAL
CLIMA LABORAL
HUMANO DE CALIDAD
RECONOCIMIENTO
FLEXIBILIDAD
LABORAL
BENEFICIOS
PRESTIGIO
COMUNICACIÓN CLARA COMPETENCIA

SISTEMAS EFICIENTES CON JEFES SALUDABLE
TRATO HUMANO Y
EMPATÍA PREOCUPACIÓN
FLEXIBILIDAD
RELACIÓN CERCANA Y
COMPAÑERISMO TRATO HORIZONTAL
CON JEFES
RESPALDO DEL PRESTIGIO

GRUPO INTERCORP
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
CULTURA IS
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
RECONOCIMIENTO
LABORAL
TRATO HUMANO Y
PREOCUPACIÓN
CLIMA LABORAL
ESCUCHA ACTIVA
PARA LOS APOYO CONSTANTE
COLABORADORES
CLIMA LABORAL
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
CLIMA LABORAL APOYO CONSTANTE

DESARROLLO Y
CRECIMIENTO
PROFESIONAL
TRATO HUMANO Y
PREOCUPACIÓN
CLIMA LABORAL
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
LIDERAZGO
TRATO HUMANO Y
MOTIVACIÓN EQUIDAD
PREOCUPACIÓN
SEGUIMIENTO
CUPONERA FLEX MODELO DE TRABAJO
MÉDICO
OFFICE HÍBRIDO
OCUPACIONAL
EQUILIBRIO VIDA
LABORAL - PERSONAL
CLIMA LABORAL
INCLUSIÓN APOYO CONSTANTE
CUPONERA FLEX
OFFICE
DESARROLLO Y
CRECIMIENTO
PROFESIONAL
RELACIÓN CERCANA
Y HORIZONTAL CON
JEFES
BENEFICIOS
FLEXIBILIDAD
RELACIÓN CERCANA
Y HORIZONTAL CON
JEFES
TRATO HUMANO Y
PREOCUPACIÓN
LIDERAZGO EMPODERAMIENTO
SOSTENIBILIDAD Y EQUILIBRIO VIDA
BENEFICIOS CULTURA IS
RSC LABORAL - PERSONAL
FLEXIBILIDAD
CLIMA LABORAL
SALARIO Y
BENEFICIOS
ECONÓMICOS
ÉTICA
TRATO HUMANO Y
CONFIANZA CLIMA LABORAL
PREOCUPACIÓN
RECONOCIMIENTO
LABORAL
BENEFICIOS
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
TRATO HUMANO Y
FLEXIBILIDAD
PREOCUPACIÓN
CLIMA LABORAL
NADA
NADA
BUENOS PRODUCTOS
CLIMA LABORAL
TRATO HUMANO Y
TRABAJO EN EQUIPO INCLUSIÓN RESPETO
PREOCUPACIÓN
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
COMUNICACIÓN
INTEGRACIONES
HORIZONTAL
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
DESARROLLO Y
FLEXIBILIDAD CRECIMIENTO
PROFESIONAL
DESARROLLO Y
IDENTIFICACIÓN CON
CRECIMIENTO
EL PROPÓSITO
PROFESIONAL
TRABAJO EN EQUIPO
RECONOCIMIENTO
LABORAL
TRATO HUMANO Y
PREOCUPACIÓN
EQUILIBRIO VIDA
LABORAL-PERSONAL
RECONOCIMIENTO FOCO EN EL
FLEXIBILIDAD EMPATÍA
LABORAL COLABORADOR
SEGURIDAD BENEFICIOS
RECONOCIMIENTO
LABORAL
EVENTOS
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
RELACIÓN CERCANA
Y TRATO
HORIZONTAL CON
JEFES
CUPONERA FLEX
OFFICE
RELACIÓN CERCANA Y
LIDERAZGO TRATO HORIZONTAL APOYO CONSTANTE
CON JEFES
CUPONERA FLEX
OFFICE
EQUIPO Y CAPITAL
COMUNICACIÓN
HUMANO DE
EFECTIVA
CALIDAD
SENTIDO DE
PERTENENCIA
NADA
CLIMA LABORAL
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
OBJETIVOS FLEXIBILIDAD
PRESTIGIO CLIMA LABORAL
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE BENEFICIOS
CALIDAD
DESARROLLO Y
CRECIMIENTO
PROFESIONAL
CONFIANZA UNIÓN
CULTURA IS
CUPONERA FLEX
CLIMA LABORAL
OFFICE
MODELO DE
FLEXIBILIDAD CONFIANZA
TRABAJO HÍBRIDO
NADA
NADA
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
DESARROLLO Y
APERTURA A LA ESPACIOS PARA
CRECIMIENTO
INNOVACIÓN APORTAR IDEAS
PROFESIONAL
RELACIÓN CERCANA Y
COMUNICACIÓN
LÍNEA DE CARRERA APOYO CONSTANTE TRATO HORIZONTAL
HORIZONTAL
CON JEFES
DESARROLLO Y
TRATO HUMANO Y
CRECIMIENTO
PREOCUPACIÓN
PROFESIONAL
TRATO HUMANO Y COMUNICACIÓN

TRATO HORIZONTAL
PREOCUPACIÓN ABIERTA
DESARROLLO Y
CRECIMIENTO
PROFESIONAL
TRATO HUMANO Y
PREOCUPACIÓN
RELACIÓN CERCANA
Y TRATO
APOYO CONSTANTE
HORIZONTAL CON
JEFES
TRATO HUMANO Y
PREOCUPACIÓN
RELACIÓN CERCANA
Y TRATO
HORIZONTAL CON
JEFES
EQUIDAD VALORAN EL TRABAJO
EQUILIBRIO VIDA
LABORAL-PERSONAL
CULTURA IS
EQUILIBRIO VIDA
LABORAL-PERSONAL
CLIMA LABORAL
RELACIÓN CERCANA
Y TRATO
FLEXIBILIDAD
HORIZONTAL CON
JEFES
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
RECONOCIMIENTO
VALORAN EL TRABAJO
LABORAL
CULTURA IS
RECONOCIMIENTO
LABORAL
RECONOCIMIENTO
LABORAL
SENTIDO DE
COMPAÑERISMO
PERTENENCIA
CLIMA LABORAL
EQUILIBRIO VIDA
PRESTIGIO CLIMA LABORAL FLEXIBILIDAD LABORAL-PERSONAL
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE APOYO CONSTANTE
CALIDAD
TRABAJO EN EQUIPO
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
BENEFICIOS
CONFIANZA RESPETO
IDENTIFICACIÓN CON
EL PROPÓSITO
COMPROMISO
NADA
CLIMA LABORAL
COMPRENSIÓN
CLIMA LABORAL
COMUNICACIÓN
HORIZONTAL
CLIMA LABORAL
EQUIPO Y CAPITAL
CLIMA LABORAL
HUMANO DE CALIDAD
IDENTIFICACIÓN CON
EL PROPÓSITO
CONFIANZA RESPETO
FLEXIBILIDAD
EQUILIBRIO VIDA
LABORAL-PERSONAL
COMPROMISO APOYO CONSTANTE CLIMA LABORAL
NADA
ESPACIOS LABORALES
TRABAJO EN EQUIPO
INCLUSIÓN CLIMA LABORAL
TRATO HUMANO Y
PREOCUPACIÓN
TRATO HUMANO Y
PREOCUPACIÓN
COMPAÑERISMO
EMPATÍA COMPAÑERISMO
SENTIDO DE
PERTENENCIA
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
CLIMA LABORAL
TRATO HUMANO Y RECONOCIMIENTO
MOTIVACIÓN
PREOCUPACIÓN LABORAL
COMPAÑERISMO CUPONERA FLEX OFFICE BENEFICIOS
CLIMA LABORAL
IDENTIFICACIÓN CON EL
CLIMA LABORAL
PROPÓSITO
RECONOCIMIENTO
LABORAL
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE COMPROMISO
CALIDAD
NADA
CULTURA IS
OBJETIVOS
TRAZADOS
IDENTIFICACIÓN CON
EL PROPÓSITO
SENTIDO DE
COMPAÑERISMO
PERTENENCIA
CLIMA LABORAL
CONFIANZA SEGURIDAD
SENTIDO DE
PERTENENCIA
COMPAÑERISMO
CUPONERA FLEX
OFFICE
CLIMA LABORAL RESPETO
MODELO DE RECONOCIMIENTO
TRABAJO HÍBRIDO LABORAL
LIBERTAD CREATIVA
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE EVENTOS
CALIDAD
RECONOCIMIENTO
LABORAL
RELACIÓN CERCANA
Y TRATO
HORIZONTAL CON
JEFES
TRATO HUMANO Y
COMUNICACIÓN
PREOCUPACIÓN
RECONOCIMIENTO
EVENTOS KIT DE BIENVENIDA
LABORAL
NADA
RELACIÓN CERCANA
Y TRATO
HORIZONTAL CON
JEFES
INCENTIVOS
PILARES DE NEGOCIO APOYO CONSTANTE
NADA
MODELO DE TRABAJO RECONOCIMIENTO

TRABAJO EN EQUIPO CLIMA LABORAL
HÍBRIDO LABORAL
CELEBRACIONES
ORIENTACIÓN AL
COMUNICACIÓN
COLABORADOR
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
TRATO HUMANO Y
CONFIANZA RESPETO
PREOCUPACIÓN
PRESTIGIO CLIMA LABORAL
MODELO DE
FLEXIBILIDAD
TRABAJO HÍBRIDO
PREOCUPACIÓN POR
LA FAMILIA
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE LÍNEA DE CARRERA
CALIDAD
EQUILIBRIO VIDA
LABORAL- PERSONAL
FLEXIBILIDAD
POLÍTICA DE
TRATO HUMANO Y
PREOCUPACIÓN PAUSAS ACTIVAS PUERTAS ABIERTAS
EN LÍDERES
CUPONERA FLEX
OFFICE
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
RELACIÓN CERCANA
Y TRATO
HORIZONTAL CON
JEFES
TRATO HUMANO Y
RETOS CONSTANTES
PREOCUPACIÓN
NADA
PREOCUPACIÓN POR SALARIO Y BENEFICIOS

LA FAMILIA ECONÓMICOS
RECONOCIMIENTO
LABORAL
CULTURA IS BUENOS PRODUCTOS
HORIZONTALIDAD
INCLUSIÓN
EQUIPO Y CAPITAL
CULTURA IS
HUMANO DE CALIDAD
TRATO HUMANO Y ORDEN Y

RETOS CONSTANTES COMUNICACIÓN
PREOCUPACIÓN ESTRUCTURA
CLIMA LABORAL EVENTOS

DESARROLLO Y
CLIMA LABORAL CRECIMIENTO CULTURA IS
PROFESIONAL
CLIMA LABORAL
FLEXIBILIDAD
NADA
RESPALDO GRUPO
BUENOS PRODUCTOS
INTERCORP
TRATO HUMANO Y
PREOCUPACIÓN
BENEFICIOS
RECONOCIMIENTO
LABORAL
CLIMA LABORAL TRABAJO EN EQUIPO
MODELO DE TRABAJO
FLEXIBILIDAD
HÍBRIDO
BENEFICIOS FLEXIBILIDAD
RESPALDO GRUPO
INTERCORP
RESPALDO GRUPO
INTERCORP
EMPATÍA
FLEXIBILIDAD
COMUNICACIÓN CONFIANZA
TRATO HUMANO Y DESARROLLO Y EQUILIBRIO VIDA

CRECIMIENTO
PREOCUPACIÓN LABORAL-PERSONAL
PROFESIONAL
RECONOCIMIENTO
LABORAL
DESARROLLO Y
CRECIMIENTO
PROFESIONAL
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
MODELO DE
FLEXIBILIDAD
TRABAJO HÍBRIDO
EQUIPO Y CAPITAL
COLABORACIÓN ENTRE
HUMANO DE EMPATÍA
ÁREAS
CALIDAD
COMUNICACIÓN
CLIMA LABORAL APOYO CONSTANTE
HORIZONTAL
FLEXIBILIDAD CUPONERA FLEX OFFICE
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE
CALIDAD
TRATO HUMANO Y
PREOCUPACIÓN
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
ESCUCHA ACTIVA A
LOS RESPETO ÉTICA CULTURA IS
COLABORADORES
LA EMPRESA
RESPALDO GRUPO
INTERCORP
FLEXIBILIDAD
AUTONOMÍA
EQUIDAD
RECONOCIMIENTO
CLIMA LABORAL
LABORAL
ORGANIZACIÓN Y
ESTRUCTURA
DESARROLLO Y
TRATO HUMANO Y
CRECIMIENTO
PREOCUPACIÓN
PROFESIONAL
COMPROMISO
EQUIPO Y CAPITAL
HUMANO DE CLIMA LABORAL
CALIDAD
GRANDEZA
CLIMA LABORAL CUPONERA FLEX OFFICE
MODELO DE
TRABAJO HÍBRIDO
ESCUCHA ACTIVA A
LOS COMPRENSIÓN
COLABORADORES
DESARROLLO Y
CRECIMIENTO
PROFESIONAL
COMPAÑERISMO
RESPONSABILIDAD
MODELO DE EQUIPO Y CAPITAL

CULTURA IS
TRABAJO HÍBRIDO HUMANO DE CALIDAD
CLIMA LABORAL
RECONOCIMIENTO
LABORAL
RESPETO MEJORA CONTINUA
Categoria5 Categoria6
METODOLOGÍA
NOVEDOSAS
DESARROLLO Y
CRECIMIENTO
ECONÓMICOS
PROFESIONAL
LIDERAZGO
SENTIDO DE
PERTENENCIA

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