Actividad #6

Electiva CPC: Rehabilitación
Laboral y discapacidad en
seguridad y salud en el trabajo.
Actividad #6.
Estudio de caso: Estrategias de inclusión laboral.
Integrantes:
Kevin Asdrúbal Toquica Aguilar. Id: 788205.
Brenda Yuliana Vargas Espinoza. Id: 787239.
Dainer Yair Gómez Mendoza. Id: 804847.
Corporación Universitaria Minuto de Dios.

P. Administración en seguridad y salud en el trabajo.
NRC 45-944: Electiva CPC: Rehabilitación y discapacidad SST.
Doc. Sandra Liliana Rey Quiñonez.
02 de julio de 2023.
©2023 Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO. Todos los derechos reservados.
Ajustes que se deben realizar a las condiciones de trabajo para la reubicación o

reincorporación del trabajador.
En este caso se le realizo una reubicación de puesto de trabajo al trabajador Julio Cesar Lara, que
sufrió el accidente laboral, lo primero que se hizo fue la reinducción en seguridad y salud en el
trabajo y reinducción en labores de campo en el momento que este hizo su reintegro a la
empresa, pasando de la labor de cosecha a plateo químico, de igual manera se realizó el siguiente
proceso organizacional para el trabajador.
Jornada laboral: El trabajador continuara realizando las labores en su horario normal de

trabajo: Inicio de jornada laboral: 7 Am a 12 del mediodía y de 2 pm a 5 pm de lunes a sábado.
Descansos: Se estipulo que para no generar fatiga física en el trabajador se estipularon descansos
de 15 minutos cada 2 horas laboradas, esto con el fin de, que el trabajador pues descansar y
ejercer pausa activa y estiramiento de miembros. Y no se programo al trabajador para la
realizaciones de labores para los días domingo y festivos con el fin de no generar una sobre carga
laboral sobre el trabajador.
Ritmo de trabajo: Se recomendó al trabajador de realizar la labor de plateo sin presión y sin
estipulación de tiempo para la entrega de la tarea diaria.
Condiciones ambientales: Como esta estipulado en el proceso de plateo químico esta prohibido
realizar estas labores en días en que se presenten lluvias o allá amenaza de tormenta. De igual
manera el trabajador no esta expuesto a iluminación o ruido en exceso ya que realiza sus labores
bajo la sombra de las palmas y descansa a medio día que es el momento en el que el sol es más
fuerte.
En cuanto a las características del puesto de trabajo para el trabajador Julio Cesar Lara se
estipulo el siguiente proceso:
Equipos y herramientas: El trabajador realizara la labor de plateo químico manipulando un

cacorro o Bomba manual de aspersión, la cual manipula con ambas manos, la mano derecha para
bombear y la izquierda para utilizar el aspersor. El personal de bodega en el momento de
entregar las herramientas de trabajo diariamente las entregas ya listas para operar es decir el
trabajador solo aplica y recarga el producto.
Mobiliario: El trabajador es llevado hasta el lote que va a platear químicamente y se mueve en

zigzag, se le recomienda al trabajador durante la inducción en la labor que debe tener presente
que es monte y debe tener cuidado con caídas al mismo nivel o con animales que se puede
encontrar en el área de trabajo.
EPPS entregados al trabajador: Guantes de nitrilo con manga, peto plástico, careta con filtros
contra materia químico, overol antifluido, botas pantaneras sin punteras, casco con barbuquejo.
Describa las medidas que utilizaran para sensibilizar a los compañeros de trabajo de la
persona que se reincorpora a su cargo o se reubica, luego de la pérdida de capacidad
laboral.
Es importante dar a conocer a los trabajadores las eventualidades que ocurren en los puesto de
trabajo con el fin de que conozcan las repercusiones o lo que puede ocurren en caso de que pase
un accidente de trabajo por causas generadas por actos inseguros o condiciones de trabajo, por
ende, se realiza divulgación de estos casos al personal de las labores de campo de la siguiente
manera:
• Charlas preoperacionales de campo en seguridad y salud en el trabajo.

• Capacitaciones en análisis de condiciones y actos inseguros.
Igualmente, se realiza una charla de campo donde se comunica al personal de cosecha sobre la
situación de reincorporación y reubicación laboral del empleado que sufrió el accidente, además
de facilitar la integración del trabajador evitando los prejuicios sobre el comportamiento anterior
al accidente y dar el tiempo necesario para que el trabajador se pueda adaptar de manera
satisfactoria en su nuevo puesto de trabajo.
Además de promover programas de prevención de accidentes y enfermedades laborales, que no
solo se limiten a lo laboral, sino que además les oriente sobre actividades saludables que pueden
realizar fuera de la empresa.
Conclusión
Es importante tener presente que dentro de todo proceso de accidente o enfermedad sin
implicar el origen se debe realizar un proceso de rehabilitación y reincorporación integral, para
que se garanticen los derechos a los que tiene esa persona afectada sin que sufra ninguna clase
de discriminación, señalamiento o juzgamiento, esto bajo el concepto de la readaptación, de
esa persona a sus labores habituales, ya sea en su trabajo o en su vida social y familiar, por eso
es importante tener presente dentro del área de Seguridad y Salud en el Trabajo un programa
de rehabilitación, reincorporación laboral y reintegro laboral con el fin de garantizar la
integración integral de los trabajadores que sufran algún accidente de trabajo o enfermedad
laboral, así cumplimos con la normativa legal vigente y cuidamos la integridad de los
colaboradores o trabajadores de la empresa.
En este caso al trabajador Julio Cesar Lara se le garantizo la libre operación y ejecución de sus
labores realizándole una reubicación después de cumplir con el proceso de recuperación de su
accidente de trabajo, el trabajador se lo realizo el seguimiento pertinente con el fin de
garantizar su rehabilitación integral, su reintegro a las labores y la generación económica que
necesita el trabajador.

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Ajustes que se deben realizar a las condiciones de trabajo para la reubicación o

Jornada laboral: El trabajador continuara realizando las labores en su horario normal de

Equipos y herramientas: El trabajador realizara la labor de plateo químico manipulando un

Mobiliario: El trabajador es llevado hasta el lote que va a platear químicamente y se mueve en

• Charlas preoperacionales de campo en seguridad y salud en el trabajo.

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