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Segunda Informe Practicas 15-04-23

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Corporación Universitaria del Meta – UNIMETA

Vicerrectorado Académico, Investigaciones y

Proyección
Informe de práctica laboral para optar elSocial
grado de ingeniera ambiental
Escuela de Ingenierías

Karen Astrith Diaz Castro

Practicante

Corporación Universitaria del Meta - UNIMETA

Escuela de Ingenierías

Programa de ingeniería de ingeniería Ambiental

Informe No. 1 practica laboral

Villavicencio – Meta

2023-1

Fecha 11 de mar

Sede Héroes Pantano de Vargas, 6624080 Ext. 152


Villavicencio - Meta - Colombia
E-mail: decanaturaingenierias@unimeta.edu.co - www.unimeta.edu.co

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Escuela de Ingenierías

Informe de practica laboral para optar el grado de ingeniería ambiental

Karen Astrith Diaz Castro

Practicante

Bryan Andrés Ajiaco Segura

Monitor práctico laboral

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Escuela de Ingenierías

Programa de ingeniería Ambiental

Informe No. 1 práctica laboral

Villavicencio – Meta

2022-2

Fecha 11 de mar 2023


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Proyección Social

Escuela de Ingenierías

Contenido
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar. ....................................................... 8

Funciones del practicante............................................................................................................... 9

5. Objetivos del practicante .......................................................................................................11

6. Objetivo general ....................................................................................................................11

7. objetivos específicos: ............................................................................................................11

8. Metas del practicante.............................................................................................................12

9. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas ..............................................13

10. Cronograma de actividades a realizar por el practicante. ......................................................14

11. Porcentaje de implementación del plan de práctica ..............................................................14

12. descripción de actividades y funciones desarrolladas por el practicante. ..............................16

13. Normativa ...........................................................................................................................17

14. diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar la práctica. ...............................................21

15. Plan de mejoramiento ..........................................................................................................23

16. Evidencia del proceso de practica ........................................................................................24

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Proyección Social
1. Introducción
Escuela de Ingenierías
Es muy importante para cada estudiante poner en práctica todo lo aprendido durante

el desarrollo de su carrera y es por ello que dentro de las alternativas para poder aspirar al

título de ingeniera ambiental, está la realización de las prácticas empresariales, donde el

estudiante aprovecha para aplicar todo el conjunto de conocimientos obtenidos en el

proceso de formación académico, para aplicarlo en este estadio; desarrollo que no solo

aporta al estudiante y al programa; si no también a la empresa en la que se realizan estas

prácticas, por ser la que se beneficia de la responsabilidad adquirida por este, en lograr los

resultados necesarios que al final son resultados propios.

No podemos desconocer que la responsabilidad de la corporación universitaria del

meta -UNIMETA, es la de ofrecer una educación con calidad y excelencia, que este acorde

a las necesidades del medio; es por ello que emprendió de manera diligente y oportuna la

asignación de las prácticas empresariales a sus estudiantes para que estos demuestren sus

capacidades y reconozcan sus habilidades.

Teniendo en cuenta lo anterior en este informe se tratará el desarrollo de las

prácticas empresariales realizadas en la empresa SERCOIN INGENIERIAS S.A.S. En

donde pude aplicar mis conocimientos teóricos; al igual pude adquirir experiencia al

plasmar lo aprendido en lo práctico.

Se realizaron funciones específicas del área en particular y se aplicó la experiencia

y los conocimientos prácticos que implicaban satisfacer las necesidades del estudiante y la

empresa.

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2. Reseña histórica Social
Escuela de Ingenierías

La creación de la empresa privada SERCOIN INGENIERIA SAS, se establece mediante la

iniciativa del Ingeniero Civil Henry Mauricio Serna Arias, Ingeniero civil Juan Sebastián

Serna Arias y el Ingeniero industrial Andrés Fernando Serna Arias, donde en el año 2014

configuran una institución con el fin de prestar los mejores servicios al sector público y

privado para el desarrollo, asesoría e intervención en proyectos arquitectónicos y de obras

civiles alrededor de la Orinoquia y el país. Cuyo mercado está representado por las distintas

iniciativas de carácter público y privado en el país, ofreciendo sus servicios con altos

estándares de calidad, eficiencia, garantizando el cumplimiento de las expectativas

determinadas por sus clientes. Dentro del marco de constitución de sus proyectos destacan

más de 56 proyectos realizados a lo largo de los últimos 9 años, cumpliendo con su objetivo

misional y avanzado en el cumplimiento de su visión institucional.

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3. Plan estratégico

Contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales especializados en

todos los campos, especialmente en el área de Ingeniería Sísmica, Cálculo Estructural,

Diseño hidráulico de Estructuras, Diseño y Construcción de Acueductos y

Alcantarillados, Gerencia y Desarrollo Integral de Proyectos.

Tabla 1: plan estratégico.

RAZON SOCIAL SERCOING INGENIERIAS S.A.S

NIT 900.802.539-4

DIRECCION CALLE 4 N° 34ª-30 OFICINA 101 ROSA

BLANCA

TELEFONO 3125245123

MUNICIPIO VILLAVICENCIO-META

REPRESENTANTE LEGAL HENRY MAURICIO SERNA ARIAS

JEFE INMEDIATO JUAN SEBASTIAN SERNA ARIAS

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3.1 Misión

Contribuir al desarrollo social y económico de la región y de toda Colombia, mediante la

consultoría y construcción de obras civiles que sean estéticamente bellas y funcionales,

garantizando la prestación del servicio a lo largo de toda la vida útil del proyecto,

manteniendo altos estándares de calidad, responsabilidad social y ambiental con el fin de

superar las expectativas de nuestros clientes

3.2 visión

ser líderes en Colombia en el sector de la construcción a través de soluciones fáciles,

ágiles y económicas, consolidándonos en el mercado nacional como una compañía

innovadora, sólida, rentable, altamente competitiva y orientada hacia nuestros clientes.

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3.3 objetivos

• Consolidar nuestra compañía como la más competitiva del mercado con calidad,

productividad, mejoramiento continuo y prácticas administrativas orientadas a resultados.

• Construir las más óptimas relaciones con el mercado y con nuestros clientes,

identificando sus necesidades y expectativas para adaptar nuestro portafolio de servicios,

permitiéndonos fortalecer nuestra posición y participación de mercado.

4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar.

De acuerdo a las funciones dadas en el cronograma de actividades

en la empresa SERCOIN ingenierías S.A.S se derivan las siguientes

funciones a realizar de acuerdo a lo establecido para el practicante.

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Funciones del practicante

• Verificar, calcular y poner en práctica las diferentes soluciones técnicas que

minimicen los efectos negativos del proceso industrial sobre el medio ambiente

• Realización de charlas a los operarios de planta relacionado con la gestión ambiental

• Cuidado y protección de individuos arbóreos que se encuentren dentro de las obras

• Realizar puntos estratégicos para el aprovechamiento del agua lluvias para minimizar

el consumo de agua lluvias

• Llevar a cabo puntos ecológicos dentro de las obras y así actuar responsablemente en

la separación en la fuente de todos los residuos sólidos que producen dentro de las obras

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4.1 . plan de practica

Tabla 2: plan de practica

OBJETIVOS
ACTIVIDADES RESULTADOS
ESPECÍFICOS
DESARROLLADAS
incentivar, motivar y sensibilizar a Realización de zonas
revision y separación las personas actuar responsablemente adecuadas la cual se
de residuos en los en la separación en la fuente de todos implementará los puntos
puntos ecológicos a los residuos que producen. ecológicos en las obras.
realizarse en obra

realización de informe de Prevenir los identificar el informe de


gestión ambiental del impactos ambientales que generan las cumplimiento de los objetivos
hospital san juan de dios de actividades, servicios o productos de de calidad ambiental.
puerto Carreño. las obras, dando cumplimiento a la
normativa.

protección de individuos Proteger los individuos arbóreos se adquiere experiencia y


arbóreos localizados en obras es fundamental conocimiento frente a la
para garantizar la conservación de los problemática ambiental
recursos naturales urbanos.

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5. Objetivos del practicante
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6. Objetivo general

Cumplir con el cronograma de actividades que es asignado por mi

jefe inmediato Juan Sebastián Serna Arias, realizando visitas y

Estableciendo métodos de control y vigilancia de la contaminación en cada

una de las obras, con la finalidad de minimizar el impacto ambiental.

De las siguientes obras:

▪ En el hospital Juan de dios del municipio de Puerto Carreño

▪ Local comercial técnica pc, barzal bajo

▪ Casa familiar de dos pisos, San Basilio

7. objetivos específicos:

▪ Capacitar a sistema operativo para que se realice la correcta disposición final

de los residuos generados dentro de las obras.

▪ Adjuntar la información adecuada y verificada para el plan de manejo

ambiental.

▪ Adquirir conocimiento del cuidado de los individuos arbóreos que se

interponen dentro de las obras.

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8. Metas del practicante
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• Adquirir conocimiento profesional como Ingeniera Ambiental, con el fin

de darsoluciones a las problemáticas ambientales que se presente en el

transcurso de ejercer mi carrera profesional en el ámbito ambiental y

social.

• Poder aplicar todo el conocimiento que he adquirido en la práctica laboral

para brindar soluciones a los problemas ambientales.

• Aprender a trabajar en equipo en el medio laboral desarrollando

habilidades de comunicación y aplicando los conocimientos teóricos,

metodológicos y prácticos en diferentes campos de intervención.

• Aprender a ser eficientes y eficaces como miembros de una organización

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9. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas
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La empresa DE SERCOIN INGENIERÍAS S.A.S consiste en Consolidar nuestra

compañía como la más competitiva del mercado con calidad, productividad,

mejoramiento continuo y prácticas administrativas orientadas a resultados. Establecer

conclusiones y recomendaciones respecto a los errores en obra y su manejo, debido a

factores derivados del diseño.

Se deben generar resultados puntuales que determinen el estado real de las

variables consideradas; así como las áreas a mejorar.

Se detectan unas problemáticas dentro de la empresa a iniciar las prácticas

laborales las cuales son:

▪ Mala disposición de los residuos de sacos de sementó, en las obras la cual

se obtiene una contaminación visual ambiental.

▪ Problemática con los trabajadores de la obra, la cual no contaban con los

elementos de protección personal.

▪ No cuentan con disposición final de residuos generados por los

trabajadores, la cual contaminan zonas a trabajar.

▪ Documentos innecesarios y obsoletos dentro de la empresa.

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10. Cronograma de actividades a realizar por el practicante.
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La siguiente tabla presenta todas aquellas actividades que deberán ser realizadas al

cabo de 12 semanas durante la práctica empresarial, la cual se efectuará en la empresa

SERCOIN INGENIERÍA S.A.S

Ilustración 1: Cronograma de actividades

Fuente: elaboración propia.

11. Porcentaje de implementación del plan de práctica

Para la realización de los porcentajes a la fecha tomé el 100% y lo dividí en el

número de semanas estipuladas en el cronograma lo cual son 12, como resultado final

obtuve que cada semana tiene un porcentaje de 8,3%, por lo que cada función va tener un

porcentaje de realización con respecto a las 12 semana estipuladas.

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Tabla 3. Porcentaje de practica
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CUMPLIMIENTO
ACTIVIDADES PORCENTAJE EN
DESARROLLADAS DE SEMANAS(%)
ACTIVIDAD
EN
SEMANA(%)
8,33 % 66%
revisión y separación
de residuos en los
puntos ecológicos a
realizarse en obra

8,33% 16,66%
Realización de
charlas a los
operarios de la
planta.
realización de 8,33 % 25 %
informe de gestión
ambiental del
hospital san juan de
dios de puerto
Carreño.
(Asignadas por el
tutor)
protección de 8,33 % 16,66%
individuos arbóreos

Prevención de 8,33% 16,66%


riesgos laborales y
seguridad en el
trabajo
Realización de 8,33% 66%
puntos ecológicos
con su respectiva
resolución

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Escuela de Ingenierías
GRAFICAS

se ha evidenciado que el porcentaje faltante en semanas es de 8,3 % y las semanas cumplidas con

un porcentaje de 35 %.

ACTIVIDADES
CUMPIMIENTO POR SEMANA SEMANAS PENDIENTES

35%

8,3%

12. descripción de actividades y funciones desarrolladas por el practicante.

Sé realizo una charla con todos los trabajadores de la obra, con el fin de brindarle

información acerca de la correcta disposición de los residuos generados por ellos mismos

dentro de las obras.

Se brindo apoyo para la elaboración del informe de gestión ambiental del hospital

San Juan De Dios de Puerto Carreño.

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Se crearon los puntos ecológicos, Proyección Social


dentro de las dos obras. los Puntos Ecológicos
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están compuestos por tres canecas recicladas su respectiva resolución del código de

colores 2184 del 2019, con el objetivo de que los usuarios depositen los residuos que

generen en cada una de ellas.

13. Normativa

Tabla 4. Normativa que aplica en las funciones asignadas en la practica

NORMATIVA CONTENIDO

Citado textualmente de la Ley 9 de 1979


presentada por el ministerio de salud, a
continuación, se describen los objetivos y
funciones de la norma. Para la protección
del Medio Ambiente la presente Ley
Ley 09 de 1979
establece (Congreso de Colombia, 1979):
a)
Las normas generales que servirán de base
a las disposiciones y reglamentaciones
necesarias para preservar, restaurar o
mejorar las condiciones necesarias en lo
que se relaciona a la salud humana; b) Los
procedimientos y las medidas que se deben
adoptar para la regulación, legalización y
control de los descargos de residuos y
materiales que afectan o pueden afectar las
condiciones sanitarias del Ambiente. En

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esta norma se realizan precisiones en cada
Escuela uno de sus capítulos para:
de Ingenierías
● El control sanitario de los usos del agua
● Manejo de residuos líquidos
● Manejo de residuos sólidos
● Disposición de excretas
● Áreas de captación
Citado textualmente de la Resolución 541
de 1994 presentada por el ministerio de
ambiente, mediante la cual se regula el
Resolución 541 de 1994
cargue, descargue, transporte,
almacenamiento y disposición final de
escombros, materiales, elementos,
concretos y agregados sueltos, de
construcción, de demolición y capa
orgánica, suelo y subsuelo de excavación
(Ministerio del Medio Ambiente, 1994).
Esta Resolución busca implementar las
mejores metodologías para el manejo de los
residuos sólidos (recolección, tratamiento,
procesamiento y disposición final) con el
objetivo de minimizar el daño
medioambiental, promover la reutilización
Resolución 1045 de 2003
de los residuos, utilizar el material
reciclado como fuente para la producción
de nuevos bienes y tener la capacidad de
restaurar los suelos. Adicionalmente, hace
énfasis en el papel que toma el Ministerio
del Medio Ambiente para la determinación
de normas ambientales, y para la
regulación y control de los procesos

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respectivos para el saneamiento del medio
Escuela ambiente. Esta resolución, igualmente,
de Ingenierías
abarca temáticas sobre el apoyo técnico y
administrativo que se le proporcionará a
todos los involucrados en la prestación del
servicio del aseo
La presente re La presente resolución busca
“reglamentar la gestión ambiental de
residuos de envases y empaques de papel,
cartón, plástico, vidrio y metal” (Ministerio
de Ambiente y Desarrollo Sostenible,
2018). Para dar cumplimiento con esta
resolución, se les exige a los productores
que implementen un Plan de Gestión
Ambiental de forma estratégica y
actualizada para aprovechar los residuos
Resolución 1407 de 2018
clasificados como envases y empaques.
solución busca “reglamentar la gestión
ambiental de residuos de envases y
empaques de papel, cartón, plástico, vidrio
y metal” (Ministerio de Ambiente y
Desarrollo Sostenible, 2018). Para dar
cumplimiento con esta resolución, se les
exige a los productores que implementen
un Plan de Gestión Ambiental de forma
estratégica y actualizada para aprovechar
los residuos clasificados como envases y
empaques.
Esta resolución exige la adopción del código
de colores para el correcto aprovechamiento
y disposición de los residuos a partir del

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primero de enero del año 2021. Este código
Escuela de
de colores dicta que el verde representará
Ingenierías
Resolución 2184 del 2019 los residuos orgánicos, el blanco
representará los residuos como plásticos,
vidrio, metales, papel o el cartón, y que el
color negro representará todos aquellos
residuos que ya no son susceptibles de ser
aprovechados (Ministerio de Ambiente y
Desarrollo Sostenible & Secretaría General
del Ministerio de Vivienda, Ciudad y
Territorio, 2019).
Por el cual se dicta el Código Nacional de
Recursos Naturales Renovables y de
Protección al medio ambiente. Por el cual
regula el manejo de los recursos naturales y
Decreto Ley 2811 de 1974 los demás elementos y factores que
conforman el ambiente o influyan en él.
Reglamenta el manejo de residuos, basuras,
desechos y desperdicios. Código Nacional
de Recursos Naturales Renovables y de
Protección al medio ambiente
Rescata temas relacionados con la
protección del medio ambiente y el derecho
Constitución Nacional de Colombia 1991 de la comunidad de gozar de un ambiente
sano. Contiene la prohibición expresa de
introducir al territorio Nacional sustancias
Tóxicas o peligrosas
Clarifica todos aquellos criterios que hay
que tener en cuenta a la hora de aplicar
sanciones ambientales. Además, menciona
los diferentes tipos de sanción que pueden

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Decreto 3678 de 2010 implementar las entidades autorizadas, las
Escuela condiciones en que estas se pueden dar, las
de Ingenierías
medidas que se deben tomar en caso tal de
que se incumpla la infracción, y demás
aspectos relacionados (Juriscol, 2010)

14. diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar la práctica.

En la realización de las actividades dentro de las prácticas laborales en la empresa SERCOIN

S.A.S, se evidencio las siguientes problemáticas. Falta de compromiso por parte de los trabajadores

a la hora de organizarse todos los materiales de excavación y coordinación por parte de la empresa

para realizar su disposición final en las escombreras autorizadas en Villavicencio. Por lo cual se

tomaron medidas de supervisión y control de estos residuos, por parte de personal profesional

capacitado.

por otra parte debido a que estábamos en temporadas de lluvia y no se podía fundir en las obras

esto retrasaban su operación. Lo cual se prestaba para no continuar y encontrar problemáticas de

daños de equipo y maquinaria.

Se plantea como herramienta principal un control de máquinas para determinar el

rendimiento de cada una de ellas, posterior a este análisis se harán las respectivas

correcciones con la empresa que presta el servicio de alquiler, con las condiciones de que

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se cambie de maquina por otra que, de mejor rendimiento, ya que los atrasos son por fallas

mecánicas de la misma. Por otro Escuela de Ingenierías


lado, también se está pensando en analizar el

comportamiento de los operadores con la maquinaria para determinar si el uso o la manera

que se está operando el equipo es el adecuado de acuerdo con el manual de cada una de

ellas.

Tabla 5. Matriz D

DEBILIDADES OPORTUNIDAD
ES
• Falta de aceptación y compromiso de las • Identificación del estado en el que se
nuevas responsabilidades. encuentran los usuarios afiliados a salud.

• contaminación visual. • Asignación de personal para la ejecución y


supervisión de la obra.
• Retraso de material solicitado • Ser parte de las charlas de los elementos de
protección personal (EPP) con un personal
calificado.

• Asignación de nuevos proyectos según del


trabajo ejecutado lo que asegura la
recuperación de la inversión en los equipos.
Garantizar la vida útil de vía realizada.
DOFA
FORTALEZAS AMENAZAS
• Cumplimiento de los cronogramas de • Disminución en la eficacia en los trabajos
actividades planteados. realizados en obra por el cambio climático.
• Disposición de maquinaria amarilla para • Daños de Equipos y Maquinaria.
la ejecución de diferentes actividades • Accidentes de trabajo.
dentro de la obra.
• Se realizan actualizaciones constantes a
los formatos establecidos por la empresa,
cumpliendo con la normatividad de
calidad exigida
• Acompañamiento en la supervisión de
obras.
• Correcta clasificación de los residuos por
parte del personal.
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15. Plan de mejoramiento

De acuerdo a las dificultades evidenciadas en la estructura del diagnóstico, se

estudian y analizan cada uno de los detalles para realizar planes de mejora y contribuir

con un óptimo desarrollo de cada proceso implementado en la empresa, como se plantea

en las siguientes propuestas:

✓ Plantear un mejoramiento frente a las estrategias que se implementan en

las obras para lograr tener una buena ejecución en el trabajo.

✓ Realizar visitas continuamente para verificar el uso correcto de los

elementos de seguridad los (EPP)

✓ Reorganizarse los puntos ecológicos en las obras donde estén en un punto

adecuado y limpio.

✓ Realizar un control diario detallando el rendimiento y consumo de la

maquinaria para poder tomar decisiones inmediatas, lo que evitara retrasos

sin identificar el porqué de la causa.

✓ Contar con el plan organizacional para un buen manejo de la

documentación para ejecutar las actividades esenciales en el momento

indicado.

✓ Charlas más comunicativas y didácticas para los operarios de obra de la

correcta disposición de los residuos generados en obra.

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✓ El estrés laboral y la carga Proyección Social ocasionando males


de trabajo estaban
Escuela
de lasderelaciones
Ingenierías
entendidos y mal manejo dentro del ambiente laboral por

lo cual se planteará un día lúdico para que se fortaleciera el trabajo en

equipo.

16. Evidencia del proceso de practica

Actividad 1. Local comercial técnica pc, barzal bajo

En la figura 2 se puede identificar la contaminacion visual que se tiene dentro de la obra del local

comercial tecnica pc de Barzal bajo, se puede evidenciar el cambio que se implemento de

acuerdo Al aseo y organización de todos los materiales.

Imagen 1. Imagen 2.

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Actividad 2. Obra san basilio conjunto campestre( casa familiar

Charla a los trabajadores de la obra del Escuela


conjuntodecampestre
Ingenieríasde San Basilio Casa

familiar de dos pisos, a ejecutar. se les realizo una breve información de la correcta

disposición de residuos regenerados dentro de la obra y conocer un poco sobre los

cambios que trajo la resolución 2184 del 2019 código de colores, se evidencia en la

ilustración 5, donde se recibe instrucciones ambientales que se generaran en la obra

por parte del ingeniero civil Juan Sebastián serna arias.

Imagen 4.
Imagen 3.

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Actividad 3. Punto ecologicosEscuela de Ingenierías

En esta actividad ubicacmos los puntos ecologicos dentro de las dos obras donde

alli los trabajadores depsositan sus residuos con el fin de hacer una correcta clasificacion

de los residuos y cada que terminan sus labores guardan las canecas ya que por la lluvia

podrian llenarse de agua o dañar la rotulación. Tambien se dieron bolsas negras de tamaño

grande para desechar alli las bolsas de cemento y asi hacer una buena disposicón final de

estos residuos.

Imagen 5.
Imagen 6

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Imagen 7.
Imagen 8.

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