Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                

Clase 6-PPT-TMERT

Descargar como pdf o txt
Descargar como pdf o txt
Está en la página 1de 13

Profesor:
Jorge Espinoza Peñaloza

Noviembre – 2018
VIGILANCIA DE LA SALUD

El Programa de Vigilancia de la
Salud es ejecutado por
profesionales de salud
mutualidades en las empresas
asociadas enconformidad a
normativa legal vigente.

Contribuir a prevenir la ocurrencia de


enfermedades profesionales y evitar la
progresión del daño a través de:

 Cobertura de atención de vigilancia


Objetivo  Detección precoz del daño
 Gestión Preventiva en el ambiente laboral y
en los trabajadores
VIGILANCIA DE LA SALUD

¿Que debemos hacer para cumplir nuestro objetivo?


Acciones coordinadas y jerarquizadas de:
 Monitoreo biológico periódico.
 Consejería en salud según agente de riesgo y de acuerdo con Protocolos
MINSAL vigentes.
 Resultados de vigilancia de salud individual y poblacional como aporte
al Área de Prevención.

¿Cómo y dónde se realiza la Vigilancia en Salud?


 La atención se ejecuta de acuerdo a niveles progresivos de complejidad.
En el nivel de menor complejidad destaca la atención otorgada por
profesionales de la salud en dependencias de la empresa.
 Mutualidades a lo largo del país, la confirmación, diagnóstico,
tratamiento medico, seguimiento y rehabilitación de trabajadores con
enfermedad profesional.
ROL DEL EXPERTO EN PREVENCIÓN EN LOS
PROGRAMAS DE VIGILANCIA DE LA SALUD

EXPERTO

Nómina
Trabajadores Conformación de
Evaluación Cualitativa Ingreso Programa Nueva evaluación Nómina de
Vigilancia Expuestos.
Ambiental

• PLAGUICIDAS
• ASMOGENICOS
• CITOSTATICOS
• HIPERBARIA En caso de cambios
• HIPOBARIA en la Maquinaria
• POLVO DE MEDICAMENTO
• RADIACIONES IONIZANTES
o en el Proceso
• SILICE
CRISTALIZADA/CONSTRUCCI
ÓN
¿QUÉ ES UN TRABAJADOR EXPUESTO A FACTORES DE
RIESGO DE TMERT?

 Todo trabajador que realice una o varias tareas


en uno o varios puestos de trabajo donde se
identifiquen y se evalúen factores de riesgo de
TMERT-EESS, mediante la aplicación de la
Norma Técnica MINSAL (Lista de Chequeo), en
nivel no tolerable de riesgo (Nivel ROJO) en una
o más de las condiciones descritas en los pasos I,
II, III y IV de la norma, que no hayan sido
factibles de corregir con medidas administrativas
y/o ingenieriles.
¿EN QUÉ CONSISTE LA VIGILANCIA DE SALUD?

 Consiste en la aplicación de dos cuestionarios


(Enfermera de Vigilancia), estos cuestionarios son:
 - Cuestionario Nórdico de Síntomas el cual va dirigido
a detectar sintomatología dolorosa en las distintas
zonas del cuerpo, su nivel de intensidad y ocurrencia.
 - Cuestionario Quick DASH, el cual está dirigido a
detectar problemas asociados a la funcionalidad de las
distintas zonas del cuerpo.
 Estos cuestionarios son aplicados a todos aquellos
trabajadores expuestos. En caso de tener alterado
alguno de ellos, se deberá realizar un control médico.
¿QUÉ DEBO HACER PARA CUMPLIR LOS
REQUERIMIENTOS DEL PROTOCOLO TMERT?

 El rol del Experto en este protocolo es principalmente asesor, generando las


instancias para que la empresa aplique el protocolo y se generen los pasos
siguientes:
 1. Identificar en las empresas antecedentes de TME de extremidad superior.
 2. Realizar levantamiento de información sobre factores de riesgos que se
pueden vincular a la generación de TME por Trabajo Repetitivo.
 3. Verificar que la empresa se haya capacitado en las metodologías de
evaluación de TME y disponga de las herramientas : Software Ergobrazos 3.0.
 4. Solicitar Activación de la empresa en plataforma informática “Lista de
chequeo MINSAL” (mutualidad)
 5. Verificar que empresa haya aplicado “Lista de chequeo MINSAL” en tareas
críticas.
 6. Proponer en conjunto con empresa medidas simples.
 7. Elaborar informe cualitativo.
¿QUÉ ES EL PROTOCOLO TMERT?
(TMERT: Trastornos Musculoesqueléticos
Relacionados al Trabajo, Extremidades
Superiores)
 Normativa legal que entrega criterios y
directrices para la prevención y control
de los TME de extremidades superiores.

 Identifica y Evalúa los factores de riesgo


biomecánicos (repetición, postura, fuerza) y
tiempos de recuperación/descanso.

….y además levanta información relacionada con


riesgo psicosociales/organizacionales.

Evalúa tareas y no puestos de trabajo….

 Establece un programa de vigilancia de la salud


para las personas en puestos con tareas criticas
(rojas).
CÓMO APLICAR TMERT EN MI EMPRESA?

Para comenzar a aplicar el protocolo TMERT en su empresa siga los siguientes pasos:

Paso 1: Solicite su KIT TMERT (Herramientas de implementación) a su Experto Mutualidad.


Paso 2: Forme un equipo implementador en la empresa (puede ser el CPHS)
Paso 3: Aplique la pauta de verificación TMERT y con las brechas elabore un programa de
implementación.
Paso 4: Solicite a su Experto asesor Mutualidad la capacitación para aplicar la lista de chequeo
MINSAL
Paso 5: Identifique y liste las tareas que representen un Grupo de Exposición Similar (GES) en
los procesos que exijan tareas manuales y donde se identifiquen el o los factores de repetitividad,
fuerza o postura forzada.
Paso 6: Evalúe estos puestos de trabajo/tareas utilizando la Lista de Chequeo MINSAL. Luego
solicite acceso a sistema web «Lista de chequeo MINSAL» al fono 6006002247 (opción 2 web) e
ingrese dichas evaluaciones.
Paso 7: Genere un plan de acción con medidas simples para disminuir el riesgo en aquellas
tareas cuya evaluación esté con riesgo «rojo» (utilice Manual de prevención de TME contenido en
el KIT).
Paso 8: Implemente las medidas de control en un plazo no superior a 3 meses (riesgo rojo).
Paso 9: Re-evalúe el riesgo en aquellas tareas intervenidas.
Paso 10: Elabore un listado de trabajadores que permanezcan con riesgo «rojo» pese a medidas
implementadas e informe a su Experto Mutualidad para generar la Vigilancia de la Salud.
PROXIMOS PASOS..

Generar plan de acción con


1 medidas de control para
aquellos puestos con riesgo
rojo.

Elaborar INE y Generar proceso


2 de Vigilancia de la salud.

3 Elaborar una presentación con


todos las etapas que ustedes
trabajaron, a modo de resumen.
Idea Fuerza del punto 3: es
presentan una secuencia .
OBJETIVO: EXPLICA LA INTENCIÓN DE HACER ALGO. SON LOS LOGROS QUE SE
QUIEREN ALCANZAR A TRAVÉS DEL TRABAJO.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS: SE REFIEREN A LAS ACTIVIDADES QUE NOS AYUDARAN
A CUMPLIR EL OBJ. GENERAL. ADEMÁS DE CUMPLIR CON LAS CARACTERÍSTICAS YA
SEÑALADAS DEBEN SER: MEDIBLES
QUE SEA ESPECIFICO SE REFIEREN SÓLO A UN ASPECTO DE LA INVESTIGACIÓN Y AL
RESULTADO QUE SE ESPERA OBTENER DE CADA ESTRATEGIA. POR EJ. ESTIMAR LOS
COSTOS DEL PROYECTO.

También podría gustarte