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    Aplicación de La Ergonomía en El Trabajo Streaming Presentación

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    Viviana Castillo.
    La ergonomía se aplica al trabajo para crear un equilibrio entre las exigencias del trabajo y las capacidades de los trabajadores a fin de prevenir problemas de salud. Estudia factores como las exigencias físicas, mentales, ambientales y organizacionales del trabajo y cómo afectan al bienestar de los trabajadores. Su objetivo es mejorar las condiciones de trabajo a través del diseño ergonómico para reducir riesgos de accidentes o enfermedades laborales.

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    La ergonomía se aplica al trabajo para crear un equilibrio entre las exigencias del trabajo y las capacidades de los trabajadores a fin de prevenir problemas de salud. Estudia factores como las exigencias físicas, mentales, ambientales y organizacionales del trabajo y cómo afectan al bienestar de los trabajadores. Su objetivo es mejorar las condiciones de trabajo a través del diseño ergonómico para reducir riesgos de accidentes o enfermedades laborales.

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    La ergonomía se aplica al trabajo para crear un equilibrio entre las exigencias del trabajo y las capacidades de los trabajadores a fin de prevenir problemas de salud. Estudia factores como las exigencias físicas, mentales, ambientales y organizacionales del trabajo y cómo afectan al bienestar de los trabajadores. Su objetivo es mejorar las condiciones de trabajo a través del diseño ergonómico para reducir riesgos de accidentes o enfermedades laborales.

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    Aplicación de la Ergonomía en el Trabajo

    Agregamos Valor, Protegiendo a las Personas


    Aplicación de la Ergonomía en el Trabajo

    ¿Que es la Ergonomía?

    Es el conjunto de conocimientos científicos aplicados para que el


    trabajo, los sistemas, productos y ambientes se adapten a las
    capacidades y limitaciones físicas y mentales de la persona.

    Asociación Internacional de Ergonomía

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    Aplicación de la Ergonomía en el Trabajo

    • Cuando las exigencias propias del trabajo superan las


    capacidades individuales del trabajador nos enfrentamos a la
    carga de trabajo.
    • La carga de trabajo puede traer como consecuencia efectos en
    la salud de los trabajadores. Hoy en día los mas frecuentes
    están relacionados con problemas musculo – esqueléticos y de
    salud mental.

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    Aplicación de la Ergonomía en el Trabajo Condiciones contractuales,
    equipamiento general, materiales,
    estructuras e instalaciones y
    equipos de seguridad, planificación
    Modelo TAP de la tarea, nivel de estrés de la
    Factores tarea en si misma
    asociados a la
    tarea

    Condiciones del entorno


    donde va a realizarse la tarea,
    como luminosidad, Condiciones físicas de salud,
    temperatura, humedad, Factores Factores conocimientos/habilidades
    viento, tipo de terreno, ambientales Personales asociadas a la tarea y/o
    aislamiento, altura,
    precipitaciones, condición del complementarias,
    aire, animales, insectos y condiciones/habilidades
    plantas emocionales.

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    Aplicación de la Ergonomía en el Trabajo

    • La ergonomía es la ciencia que trata de corregir y diseñar el


    ambiente laboral.

    ✓Espacio, iluminación, muebles, materiales, etc.

    ✓Disminuir riesgos asociados a cada actividad.

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    Aplicación de la Ergonomía en el Trabajo

    • No considerar la ergonomía puede provocar una serie de


    patologías y consecuencias negativas sobre la salud y
    bienestar de las personas.

    ¿Qué tan preparado estoy?


    ¿A que riesgos me expongo?
    ¿Qué exigencias tiene mi trabajo?

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    Aplicación de la Ergonomía en el Trabajo

    ▪ Cuando nos enfrentamos al trabajo


    sabemos que independiente de su
    naturaleza, este tiene exigencias
    implícitas.

    ▪ Para entender la Ergonomía


    debemos en primer lugar conocer
    el trabajo y como nosotros nos
    relacionamos con él, las
    interacciones que generamos y las
    capacidades que tenemos para
    enfrentarlo.

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    Aplicación de la Ergonomía en el Trabajo

    • EXIGENCIAS FISICAS: Dentro de las exigencias físicas se


    Demandas específicas consideran:
    de un puesto de trabajo - Esfuerzos adaptativos fisiológicos (gasto
    que obligan a la persona energético, reacciones cardiovasculares)
    a realizar un esfuerzo
    físico (muscular o - Esfuerzos Musculo – esqueléticos
    postural) y a un (estáticos, dinámicos)
    desgaste de energía.

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    Aplicación de la Ergonomía en el Trabajo

    • Exigencias mentales:
    Aquellos elementos de la tarea que constituyen una
    demanda para el trabajador en términos de manejo
    y procesamiento de información.

    Las exigencias mentales se dividen en:


    • Exigencias cognitivas:
    A aquellos aspectos de la tarea que conforman por
    sí mismos una demanda para el trabajador, en
    términos de adquisición y procesamiento de la
    información.
    • Exigencias socio - afectivas o psíquicas:
    A aquellos aspectos de la tarea que implican un
    costo afectivo, emocional y/o social.

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    Aplicación de la Ergonomía en el Trabajo

    • Exigencias Ambientales:
    Condiciones impuestas por el entorno físico - ambiental de trabajo y que
    puede tener efectos sobre la salud y seguridad de los trabajadores, como
    sobre la productividad y rendimiento de un sistema laboral.
    • Ruido.
    • Vibraciones.
    • Temperatura - Humedad.
    • Iluminación.
    • Radiaciones.
    • Agentes químicos.
    • Presiones

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    Aplicación de la Ergonomía en el Trabajo

    • Exigencias Organizacionales:
    A aquellos aspectos de la tarea que representan una exigencia
    para los trabajadores en términos de la organización temporal
    del trabajo (duración y configuración del tiempo de trabajo, así
    como los tiempos libres para los descansos y recreación).
    Trabajos por turnos.
    Trabajo nocturno fijo o alternado.
    Extensión de la jornada de trabajo.
    Pausas y descansos.

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    Aplicación de la Ergonomía en el Trabajo

    • Ergonomía aplicada al Trabajo:

    ➢La Ergonomía intenta generar un


    equilibrio entre las exigencias del
    trabajo y la capacidades
    individuales para evitar que se
    genere carga de trabajo global y
    como consecuencia afecte la
    salud de los trabajadores
    ➢Para lograr lo anterior se debe
    estudiar y conocer el trabajo
    desde una mirada
    multidisciplinaria.

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    Aplicación de la Ergonomía en el Trabajo

    • Objetivos de la Ergonomía:
    PREVENCIÓN: Colaborar en el control de los riesgos que podrían dar origen a
    accidentes y/o enfermedades laborales, estableciendo condiciones
    ambientales, fisiológicas, productivas y psicosociales seguras.

    BIENESTAR: Promover el bienestar laboral, a través de la identificación e


    implementación de condiciones que lo favorezcan.

    Desde una perspectiva temporal: DISEÑO/CORRECCIÓN: Colaborar en el diseño


    o corrección de condiciones de trabajo que aseguren el control de los riesgos y
    el bienestar.

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    • Beneficios de Trabajar con Ergonomía:

    • Reducción de accidentes y enfermedades


    profesionales.
    • Disminución de costos por incapacidad y
    ausentismo laboral.
    • Mejora la calidad de vida en el trabajo
    • Disminución del estrés laboral
    • Aumento de eficiencia productiva.

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    Aplicación de la Ergonomía en el Trabajo

    DISFUNCIONES MAS COMUNES EN


    PUESTO DE TRABAJO SENTADO

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    Aplicación de la Ergonomía en el Trabajo

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    Aplicación de la Ergonomía en el Trabajo

    • Como mejorar la estación de Trabajo:

    • Respetar medidas antropométricas


    • Evitar cargas estáticas
    • Regímenes de trabajo-descanso para
    esfuerzos sostenidos
    • Alternancia postural
    • Evitar compresiones mecánicas

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    Aplicación de la Ergonomía en el Trabajo

    • Medidas de Control:
    - Reducción de ciclos cortos
    - Alternancia de tareas Aumentar periodos de pausas
    - Evitar posturas forzadas
    - Evitar desarrollo de fuerza mediante apoyos técnicos
    - Uso de herramientas adecuadas para la tarea
    - Importancia de la reposición y mantenimiento de herramientas
    - Conocer los procedimientos de trabajo
    - Ejecución de Ejercicios Ergonómicos

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    • Ejecución de Ejercicios Ergonómicos:


    ✓ Movilidad articular
    ✓ Elongaciones
    ✓ Contracción y Fortalecimiento Muscular

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