04 Etica Derechos Humanos

INTRODUCCIÓN
Los derechos humanos se rigen por tres principios normativos: la libertad, la igualdad, y
la dignidad. Los dos primeros son concebidos a título universal y la mayor parte de los
tratadistas occidentales han considerado la libertad como un valor supremo. Libertad e
igualdad necesitan ser ponderados ya que, si predomina en exceso la libertad puede
disminuir la igualdad y si, por el contrario, la balanza se inclina por la igualdad, puede ser a
costa de la libertad (liberalismo sin limitaciones). La dignidad por su lado es un principio
aglutinador que hace referencia a la consideración del ser humano con una naturaleza
propia y singular. En este mismo orden de ideas podemos indagar sobre la Justicia y el bien
común quienes aluden al aspecto social del hombre. Como posibles características clásicas
de los derechos humanos en un sentido mas amplio y encontramos a su vez la
universalidad, su carácter absoluto y su carácter inalienable. En este estudio acometemos
estos caracteres, sus limitaciones y consideraciones realizadas por la doctrina más
relevante.
Ética y Derechos Humanos.

Los valores como fundamento de los Derecho Humanos.
1.- ¿Qué son valores humanos?
De manera general, los valores son aquellos códigos de conducta que permiten una relación
armónica y respetuosa con los demás, de tal forma que podemos hablar de valores
universales y valores humanos, de donde se desprenden los valores universitarios.
El diccionario define el valor como “cualidad o conjunto de cualidades por las que una
persona o cosa es apreciada o bien considerada”, a lo que se agrega ”alcance de la
significación, importancia o validez de una cosa”.
Son los aspectos de nuestra educación que pueden ser considerados buenos y honestos
tanto para nosotros como para los que nos rodean.
2.- ¿Cuáles son las características de los Valores humanos?
a) Intransferible.
b) Personales y participativos.
c) Universales (Dependiendo del lugar y las costumbres nos permiten convivir de manera
armónica en la sociedad).
d) Percepción de justicia y dignidad
3.- ¿Cuáles son las funciones de los valores humanos?
Valores que perfeccionan las relaciones con el entorno: Justicia, amistad, participación,
patriotismo, lealtad, respeto sinceridad, solidaridad,. Estos valores permiten desarrollar la
relación del hombre como sujeto de derechos y obligaciones
Valores que fortalecen la tendencia al bien:
Valores que Fortalecen la Tendencia al Bien: Fortaleza, disciplina, eficiencia,

laboriosidad, orden, perseverancia, paciencia, competitividad, valentía, entusiasmo, y
responsabilidad. Estos valores ayudan a actuar con mayor eficacia.
Valores que perfeccionan la voluntad para resistir hacia lo fácil: Generosidad,

sencillez, estudiosidad, sobriedad y humildad. Permiten que las personas se esfuercen y
rompan con el egoísmo en cada situación.
Valores que conducen hacia una integridad: Prudencia, autodominio, flexibilidad,

decisión y autenticidad. Estos hacen que la voluntad sea capaz de actuar con congruencia
en la vida entre lo que se piensa y se vive; facilitan y estrechan la relación entre lo que se
siente, se dice y se hace.
4.- Los valores como construcción social.
Los valores facilitan el proceso de interacción entre el individuo y la realidad social. Por
medio de los valores el sujeto, desde sus primeras 'edades, va a ir construyendo su noción
de mundo social, y a través de ellos el sistema se encargará de difundir y legitimar la
normativa vigente. Los valores sociales aparecen, pues como las ideologías (Sociales, se
entiende) implícitas y explicitas de una sociedad de subgrupos (Tajfel 1984).
En este doble sentido, se pueden afirmar que los valores sociales contribuyen a la
adquisición de conocimiento social.
Al interactuar con el medio social, el ser humano extrae información el cual es necesario
organizar, clasificar para de esta manera estructurar su comprensión causal del entorno
social, produciéndose así la categorización social como resultado del individuo con el
medio.
(Tajfel 1983) <La Categorización social es un proceso por el que se juntan objetos sociales
o acontecimientos en grupos equivalentes, desde la perspectiva de los actos de un
individuo, de sus intenciones y de su sistema de creencias>
Los valores sociales aparecen como uno de los principios organizativos que emplean los
individuos y los grupos para ordenar, clasificar y estructurar el mundo social.
Los valores sociales a su vez son un factor de integración social, permitiendo y facilitando
la identificación social de los individuos. Estos se vincularan a aquellos grupos cuyo
sistemas de valores sean coincidentes con el poseído por cada individuo.
El estudio, clasificación y organización de los valores en la sociedad tiene como objeto en
principio el control de las acciones humanas arraigadas a creencias y forma de vida,
tomando esto en cuenta la evolución conductual del humano y como este va evolucionando;
asi poder convivir en sociedad y dando paso a las leyes y justicia.
5.- ¿Cuál es la relación entre Derechos Humanos y Valores?
En sentido estricto, los valores pertenecen al ámbito de la moral; los derechos, al legal. Sin
embargo, esto no significa que no exista –o, peor aún, que no deba existir– ninguna relación
entre valores morales y el derecho. De hecho, el derecho nunca está –ni debe estar–
desprovisto de valores.
Los derechos humanos se asientan sobre tres valores fundamentales: dignidad, igualdad y
libertad.
Dignidad: para vivir como ser humano y desarrollarse integralmente como persona.
Igualdad: para ejercerlos sin importar la raza o el sexo, la etnia o el idioma, la religión o
cualquier otra condición, y;
Libertad: para defenderlos y luchar por su pleno cumplimiento.
6.- ¿Cuál es la diferencia entre principios y valores?
PRINCIPIOS VALORES
Son las reglas fundamentales que guían Son las creencias y convicciones personales
nuestra conducta y decisiones que consideramos importantes en nuestra
vida
Son un conjunto de parámetros éticos de Los valores humanos de cada persona son
carácter universal, dirigidos a orientar la aquellos que nos guían a lo largo de todas
vida en sociedad. nuestras acciones y decisiones, e incluso en
nuestra lista de prioridades vitales, y,
colectivamente, nos ayudan a avanzar como
sociedad.
Los principios son normas o reglas Son guías para definir el correcto
fundamentales que guían nuestras comportamiento de los individuos en la
acciones y decisiones. sociedad. Conjunto de normas o
cualidades que permiten al individuo actuar
de acuerdo a lo que se considera correcto.
Los principios Son creencias o ideas Son las creencias y convicciones personales
fundamentales que rigen nuestra conducta que consideramos importantes y
y nos ayudan a determinar lo que significativas en nuestra vida.
consideramos correcto o incorrecto en una
determinada situación.
Los principios suelen ser universales y Son los cimientos sobre los cuales
aplicables en diferentes contextos. Por construimos nuestras actitudes,
ejemplo, la honestidad, la justicia, el comportamientos y toma de decisiones.
respeto, la responsabilidad y la integridad
Representan lo que consideramos valioso y
son principios que muchas personas lo que nos motiva en nuestras acciones.
consideran fundamentales en su vida. Algunos ejemplos comunes de valores son
la honestidad, la lealtad, la libertad, la
igualdad, la solidaridad, el respeto y la
tolerancia.
Estos principios nos brindan una base Pueden variar de una persona a otra, ya que
ética para tomar decisiones y actuar de están influenciados por nuestra educación,
acuerdo con nuestros valores. cultura, experiencias y creencias
personales.
7.- ¿Cuáles son los principios por los que fundamentan los Derechos Humanos?
La aplicación de los derechos humanos a la que se encuentran obligadas todas las
autoridades se rige por los principios de universalidad, interdependencia, indivisibilidad y
progresividad. Por tanto, son derechos irrenunciables de la Nación: La Independencia, La
Libertad, La Soberanía, La Inmunidad, La Integridad Territorial Y La
Autodeterminación Nacional.
Dicho esto, dignidad humana significa que un individuo siente respeto por sí mismo y se
valora al mismo tiempo que es respetado y valorado. Implica la necesidad de que todos los
seres humanos sean tratados en un pie de igualdad y que puedan gozar de los derechos
fundamentales que de ellos derivan.
8.- ¿Qué es Dignidad?
La dignidad humana se puede evidenciar en diversos ámbitos y actitudes; y se vuelve
entendible o manejable de manera más fácil a través de ejemplos, como los especificados
aquí adelante:
a) Se dice de una persona que posee dignidad cuando se valora a sí misma por encima
por las necesidades del momento o de las exigencias de los demás. En este caso se
puede considerar sinónimo de integridad u honor.
b) una persona vive dignamente cuando puede brindarse a sí misma la satisfacción de
sus necesidades sin necesidad de suplicar a los demás, de someterse a designios
ajenos o de realizar actos contrarios a su moral para sobrevivir.
c) Comúnmente puede considerarse una actitud digna la de respetar a los demás: tomar
en consideración sus derechos, su valía, así como la propia. Una persona indigna
puede ser alguien que no se respeta a sí misma o que no respeta a los demás, o
ambas cosas.
d) También se dice que una persona digna es aquella que honra
los compromisos adquiridos, que no se refugia en la mentira o la evasión para no
enfrentar sus responsabilidades.
9.- ¿Qué es igualdad?
Es el derecho de todos los seres humanos a ser iguales en dignidad, a ser tratados con
respeto y consideración y a participar sobre bases iguales en cualquier área de la vida
económica, social, política, cultural o civil.
10.- ¿Qué es no discriminación?

El principio de no discriminación se refiere a la garantía de igualdad de trato entre los
individuos, sean o no de una misma comunidad, país o región. Es decir, vela por la igualdad
de derechos y la dignidad de todas las personas.
11.- ¿Qué es la interculturalidad y Derechos Humanos?
La interculturalidad, es también un mecanismo para dar a conocer las formas en que viven
los pueblos originarios, analizar su cosmovisión, sus tradiciones, sus costumbres, entender
la forma en que ven y analizan las condiciones mundiales, y la globalización como un
proceso que les afecta directamente.
interculturalidad es el reconocimiento de las diferencias culturales, visiones culturales y
concepciones de bienestar como uno de los pilares de la construcción de una sociedad
democrática que busca generar un espacio de equidad e igualdad de oportunidades y
derechos entre los grupos étnico-culturales.
El diálogo intercultural conlleva el compartir ideas y diferencias con la intención de
desarrollar un entendimiento más profundo acerca de diferentes perspectivas y prácticas.
12.- ¿Qué es respeto?
Pensar y actuar positivamente sobre los demás y sobre nosotros mismos (auto respeto),
significa preocuparse por el impacto de nuestras acciones en los demás, ser inclusivos y
aceptar a los demás por lo que son, incluso cuando son diferentes.
Respeto por las personas es uno de los principios fundamentales de la investigación: Es el
reconocimiento de una persona como un ser autónomo, único y libre. También significa que
reconocemos que cada persona tiene el derecho y la capacidad de tomar sus propias
decisiones. El respeto por una persona garantiza la valoración de la dignidad.
CONCLUSIÓN
Los Derechos Humanos es una disciplina jurídica que ha evolucionado. En tal

sentido ha crecido su contenido. La emergencia de los derechos de solidaridad es expresión
de tal crecimiento. Ese desarrollo se ha experimentado con miras a lograr que los Derechos
Humanos respondan a su fin de alcanzar la total dignificación humana.
En conclusión, todos los principios y valores son fundamentales como derechos humanos
para cada persona; ya que hace alusión a la vida misma y a sus condiciones de persistir el
dia a dia, por ello se debe hacer énfasis en la búsqueda de la justicia, con mayor fuerza
cuando es contraria aquellos que no respetan las normas básicas, del buen convivir, la
conciliación de la paz y libertad propia y frente a terceros.

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INTRODUCCIÓN

Ética y Derechos Humanos.

Valores que Fortalecen la Tendencia al Bien: Fortaleza, disciplina, eficiencia,

Valores que perfeccionan la voluntad para resistir hacia lo fácil: Generosidad,

Valores que conducen hacia una integridad: Prudencia, autodominio, flexibilidad,

10.- ¿Qué es no discriminación?

Los Derechos Humanos es una disciplina jurídica que ha evolucionado. En tal

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