1.1.

3 LA ERGONOMIA Y
LAS DISCIPLINAS
RELACIONADAS
ELABORADO POR:
AGUILAR MERA ROALD ANTONIO 22200374
CARRILLO VEGA KARLA LUCERO 22200215
GARCIA MARCOS ALMA MARISOL 22200221
HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ JESÚS MAURICIO 21200696
RAMÍREZ JUNCO ENID MICHELLE 20200935
 CONCEPTO DE
ERGONOMIA
“la Ergonomía es el estudio cuantitativo y
cualitativo de las condiciones de trabajo en la
empresa, que tiene por objeto el
establecimiento de técnicas conducentes a
una mejora de la productividad y de la
integración en el trabajo de los productores
directos”
 TIPOS DE ERGONOMIA
Ergonomía cognitiva Ergonomía biomecánica Antropometría
Aborda temas tales como el Es el área que se dedica al estudio del Trata con las medidas del cuerpo
proceso de recepción de señales cuerpo humano desde el punto de vista humano que se refieren al
e información, la habilidad para de la mecánica clásica o Newtoniana, y tamaño del cuerpo, formas,
procesarla y actuar con base a la biología. Su objetivo principal es el fuerza y capacidad de trabajo,
la información obtenida, estudio del cuerpo con el fin de obtener estos datos antropométricos
conocimientos y experiencia el rendimiento máximo, y diseñar tareas son utilizados para diseñar los
previa. que ayuden a evitar riesgos de sufrir espacios de trabajo,
daños o lesiones. herramientas, equipo de
seguridad y protección personal,
considerando las diferencias
entre las características,
capacidades y límites físicos del
humano.
TIPOS DE ERGONOMIA
Ergonomía de
Ergonomía ambiental Ergonomía preventiva necesidades específicas
Se encarga del estudio de las Es el área de la ergonomía que
condiciones físicas que rodean Se enfoca principalmente al diseño
trabaja en íntima relación con las
al ser humano y que influyen en y desarrollo de equipo para
disciplinas encargadas de la
su desempeño al realizar personas que presentan alguna
seguridad e higiene en las áreas de
diversas actividades, tales como discapacidad física, para la
trabajo. Dentro de sus principales
el ambiente térmico, nivel de población infantil y escolar, y el
actividades se encuentra el
ruido, nivel de iluminación y diseño de microambientes
estudio y análisis de las
vibraciones. autónomos.
condiciones de seguridad, salud y
confort laboral.
ANATOMÍA
La anatomía hace referencia al estudio de la
estructura y forma de los seres vivos y las
relaciones que existen entre las diferentes
partes que lo componen.
Esta ciencia tiene relación con la ergonomía,
ya que es necesario conocer el cuerpo
humano, sus capacidades y su
funcionamiento para así mismo, poder
entender como encajamos con las maquinas
y el entorno laboral, también incluye la
medición del cuerpo y las áreas de trabajo
para hacer de este un espacio cómodo y
seguro para el trabajador
FISIOLOGÍA
Rama de la biología que estudia las
funciones y los procesos que ocurren 1. Comodidad y eficacia
dentro de los organismos vivos y sus 2. Prevención de lesiones
partes. 3. Productividad y bienestar

Ambas disciplinas se centran en

comprender como interactuan
fisicamente los seres humanos en su
entorno, ya sea en el contexto
laboral, social o cotidiano.

Fisiología Ergonomía
Aplica estos conocimientos para
Proporciona los
diseñar entornos y herramientas
fundamentos cientificos
que maximicen el rendimiento y
sobre como funciona el
el bienestar de las personas en su
cuerpo humano
lugar de trabajo
 ANTROPOMETRIA
Es la disciplina que La biomecánica aplica las
describe las diferencias leyes de la mecánica a las
cuantitativas de las estructuras del aparato
locomotor, ya que el ser
medidas del cuerpo
humano está formado por
humano, estudia las
palancas (huesos),
dimensiones tomando tensores (tendones),
como referencia distintas muelles (músculos),
estructuras anatómicas, y elementos de rotación
sirve de herramienta a la (articulaciones), etc., que
ergonomía con objeto de cumplen muchas de las
adaptar el entorno a las leyes de la mecánica.
personas.
 ANTROPOMETRIA

La antropometría esta
asociada directamente
con la ergonomía debido a
el estudio de las
dimensiones del cuerpo
humano para el diseño o
asignación de áreas de
trabajo dentro de la
industria .
PSICOLOGÍA
Es una disciplina que estudia
cómo pensamos, actuamos y nos
relacionamos con el mundo y las
personas

Ayuda a la ergonomía a entender

cómo las personas son, piensan y
se comportan, considerando su
personalidad y motivaciones para
adaptar mejor los entornos y
trabajos.
Ayuda a diseñar sistemas de rotación de Al conocer el comportamiento humano la
tareas - entorno laboral más productivo y psicología ayuda al diseño de entornos,
saludable. productos (colores, sillas).

Puede ayudar a evaluar la carga de trabajo

Ayuda a diseñar procedimientos de trabajo e
y garantizar que sea equilibrada y
instrucciones para ser fáciles de entender.
manejable.
EJEMPLO PRODUCCIÓN DE ALIMENTOS

Ayuda a diseñar instrucciones fáciles de Ayuda a diseñar el entorno y equipo de trabajo

entender, reduciendo la carga mental. (condiciones físicas, distancia de alcance).

Puede ayudar a diseñar dinámicas y Ayuda a conocer aspectos como inteligencia,

estrategias para el manejo de presión personalidad, aptitudes con estudios psicométricos.
 SOCIOLOGÍA
Es la ciencia social que se encarga del análisis científico de
la sociedad humana o población regional.

Se encarga de estudiar
cómo los aspectos
sociales influyen en el Trabajo en equipo
colaboración
trabajo, así cómo la
Mejora en rendimiento
interacción hombre-
maquina.

Utopia de la sociedad
que se espera alcanzar
PSICOSOCIOLOGIA
Disciplina que reune conceptos
psicologicos y sociales.
Estudia como las interacciones
sociales influyen en el Automatización
(introducción de una nueva tecnologia)
comportamiento individual o
colectivo
Su objetivo es proporcionar insights
sobre cómo mejorar las relaciones
interpersonales, la productividad y el
bienestar en diversos contextos
Insights: Descubrimiento
sociales y organizacionales.
o idea reveladora que
nos da la clave para la
resolución de problema
 HIGIENE
Disciplina preventiva que estudia las condiciones del medio ambiente de
trabajo, identificando, evaluando y controlando los contaminantes de
origen laboral, para evitar que se produzca un daño a la salud.

En relación a la ergonomía ayuda a salvaguardar la integridad de los

trabajadores asi como el mejorar su ambiente laboral, evitar el estrés
(iluminación, sonido, temperatura, limpieza, etc)
ECONOMÍA
Es una ciencia social que estudia
la forma de administrar los
recursos limitados para producir
bienes y servicios y así satisfacer
las necesidades humanas.

Ambas están relacionadas ya

que la ergonomía siempre
busca mejorar la eficiencia y la
seguridad de los trabajadores y
esto nos puede ayudar a
reducir costos a largo plazo.
Transtornos muscuesqueléticos y lesiones
Diseños ergonómicos - aumento productividad.
por esfuerzo repetitivo. (Entorno)

Entorno de trabajo ergonómico y Regulaciones de salud y de seguridad.

seguro = mayor retención de
empleados.
 EJEMPLO (ÁREA DE ALMACÉN)

Proporcionar capacitación para ayudar a entender

Optimizar el diseño de los espacios y el como realizar tareas de manera segura y cómo
acomodo de los productos (riesgos). utilizar el equipo de manipulación.

Mejorar la disposición de los productos y Automatizar tareas repetitivas y pesadas

materiales para facilitar su acceso y manejo. usando cintas transportadoras. (fatiga)
MEDICINA
Es la ciencia de la salud dedicada a la prevención,
diagnóstico, pronóstico y tratamiento de las
enfermedades, lesiones y problemas de salud de
los seres humanos.

Ciencia que estudia las enfermedades que afectan al

ser humano, los modos de prevenirlas y las formas de
tratamiento para curarlas
EJEMPLO
Una empresa con cientos de empleados
en el área de producción. La medicina
ocupacional juega un papel crucial en
este entorno, ya que se encarga de
proteger la salud y el bienestar de los
trabajadores, así como de garantizar un
ambiente laboral seguro y saludable.
PEDAGOGÍA
Ciencia social enfocada en la investigación y
reflexión sobre la educación que ofrece
múltiples opciones laborales más allá de la
educación formal.

Ciencia que estudia la metodología y las

técnicas que se aplican a la
enseñanza y
la educación, especialmente la infantil.
EJEMPLO
Una empresa de telecomunicaciones
que busca mejorar la calidad del
servicio al cliente ofrecido por sus
representantes de atención al cliente.
Para lograr este objetivo, la empresa
implementa un programa de
capacitación en servicio al cliente
basado en principios pedagógicos.
Donde se debe de tener la
identificación de necesidades de
capacitación, diseño del programa de
capacitación y metodología
pedagógica.
INGENIERIA
La ingeniería ayuda a planificar y a
diseñar el puesto y el centro de
trabajo.
Arte y técnica de aplicar los
conocimientos científicos a la
invención, diseño, perfeccionamiento y
manejo de nuevos procedimientos.
Se ocupa del diseño de maquinas y
equipos de trabajo, así como de las
instalaciones y el acondicionamiento
del medio ambiente físico.
 INGENIERIA
Dentro del área de producción aplica la
ingeniería en el diseño del herramental de
trabajo, como lo es el área de cada operación
dependiendo sus características.
 ARQUITECTURA
La arquitectura abarca, principalmente, temas referidos a los espacios y a los
accesos.
A arquitectura se encarga del diseño, la construcción y la estética de los espacios.
Algunos puntos clave en los que interviene la arquitectura es en la iluminación,
ventilación, disposición de muebles y accesorios, colores y textura.
.
ARQUITECTURA
 KAHOOT

https://kahoot.it/?pin=1725596&refer_method=link
 CONSLUSIÓN
AL INTEGRAR CONOCIMIENTOS SOBRE LA INTERACCIÓN
HUMANO-SISTEMA, ESTAS DISCIPLINAS CONTRIBUYEN A
MEJORAR EL BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES Y LA
PRODUCTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES.
GRACIAS POR SU
ATENCIÓN!