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    Master Universitario en Gestion de Personal y Practica Laboral20230227

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    Este máster ofrece una formación especializada en gestión de recursos humanos, relaciones laborales y asesoría empresarial. El programa dura un curso y cubre temas como creación de empresas, derecho laboral, gestión de nóminas, marketing y fiscalidad. Incluye prácticas y una tesis final.

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    Este máster ofrece una formación especializada en gestión de recursos humanos, relaciones laborales y asesoría empresarial. El programa dura un curso y cubre temas como creación de empresas, derecho laboral, gestión de nóminas, marketing y fiscalidad. Incluye prácticas y una tesis final.

    Descripción original:

    Tríptico máster

    Título original

    master-universitario-en-gestion-de-personal-y-practica-laboral20230227

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    Gestión de Personal y Práctica Laboral

    Máster Oficial
    Facultad de Ciencias del Trabajo

    Si te interesa aprender a…

    Crear sociedades mercantiles y conocer el régimen de responsabilidad


    derivado de sus actividades productivas. Coordinación del Máster
    José Gustavo Quirós Hidalgo (coordinador)
    Gestionar los recursos humanos de la empresa: selección, contratación,
    extinción, nóminas y seguros sociales. Facultad de Ciencias del Trabajo
    Departamento de Derecho Privado y de la Empresa
    Diseñar y planificar los recursos humanos como parte de la organización
    empresarial. Campus de Vegazana s/n • 24071 León
    Tels.: (+34) 987 293 428 / (+34) 987 291 427
    Llevar la contabilidad y liquidación de impuestos relacionados con la
    actividad empresarial. E-mail: jgquih@unileon.es /
    erladm@unileon.es (unidad administrativa)

    EN TU FUTURO
    Planificar estratégicamente el marketing y la comunicación interna en la
    empresa. centros.unileon.es/cienciasdeltrabajo

    Ven a estudiar el Máster Universitario en


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    Gestión de Personal y Práctica Laboral
    a la Universidad de León
    PROGRAMA Instalaciones
    SEMESTRE ETCS

    • Nuevas Tendencias en Dirección de Recursos Humanos y


    Facultad de Ciencias del Trabajo y otros centros de la

    DE ESTUDIOS
    y Diseño Organizativo 2 6
    Universidad de León o de entidades colaboradoras. • Prevención y Promoción de la Salud en el Medio Laboral 2 3

    Duración
    • Aplicación Informática de la Contabilidad 2 3
    • Prácticas en Entidades Externas 2 6
    Un curso académico. • Trabajo Fin de Máster 2 6
    Ofrecemos una formación especializada y práctica para la
    gestión de los recursos humanos y las relaciones laborales, y para la
    asesoría integral en materia laboral, fiscal y contable de la empresa.
    Plazas:30
    Graduados, Licenciados o Diplomados en titulaciones
    universitarias pertenecientes a las ramas de las Ciencias Jurídicas,
    Económicas o Sociales (especialmente, Relaciones Laborales y Recursos
    Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias
    Económicas y Empresariales, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales,
    Graduado Social y Gestión y Administración Pública).

    Qué te ofrecemos
    • Formación con una orientación eminentemente práctica.

    • Convenios de prácticas con numerosas empresas de diversos


    sectores de actividad, administraciones públicas, asociaciones Gestión de Personal y Práctica Laboral
    empresariales, sindicatos, gestorías y asesorías.
    Facultad de Ciencias del Trabajo
    • Carácter multidisciplinar de la titulación y del profesorado,
    con amplia experiencia en la docencia universitaria y en el
    ejercicio profesional.

    Salidas profesionales ASIGNATURAS SEMESTRE ETCS

    Alto grado de inserción laboral


    *Asesoría jurídico-laboral en la empresa privada, • Creación y Organización de las Sociedades Mercantiles 1 3
    sindicatos o asociaciones empresariales. • Derecho de Daños 1 3
    • Nacimiento, Desarrollo y Extinción del Contrato de Trabajo 1 6
    *Asesoría, consultoría y auditoría en gestión de recursos humanos: selección,
    contratación, formación, coaching, regulación de empleo, responsabilidad • Entorno Económico Responsable y Sostenible 1 3
    social corporativa, negociación colectiva, conflict manager, etc. • Marketing Interno 1 3
    • Prevención de Asimetrías de Género en el Mercado Laboral 1 3
    *Gestión de nóminas, seguros sociales, impuestos y contabilidad.
    • Gestión de Contratos, Nóminas y Seguros y sociales 1 6
    *Intermediación en el mercado de trabajo: servicios de búsqueda de • Investigación en Ciencias Jurídicas y Sociales 1 3
    empleo, agencias de colocación, empresas de trabajo temporal, etc. • Entorno fiscal de la empresa 2 3
    • Comunicación Interna 2 3
    Acceso al programa de Doctorado "Derecho:
    protección jurídica y cohesión social" de la Universidad de León.

    Este folleto tiene carácter informativo y puede sufrir pequeñas modificaciones. Materias obligatorias: 48 ECTS, Prácticas externas: 6 ECTS, Trabajo Fin de Máster: 6 ECTS

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