Plan de Tutoría, Orientación Educativa y Convivencia Escolar SDLM 2023
Plan de Tutoría, Orientación Educativa y Convivencia Escolar SDLM 2023
Plan de Tutoría, Orientación Educativa y Convivencia Escolar SDLM 2023
INSTITUCIÓN EDUCATIVA
“SEÑOR DE LOS MILAGROS”
SECUNDARIA - JEC
VISTO, el expediente que contiene el Plan de Tutoría y Orientación Educativa (TOE) de la Institución
Educativa “Señor de los Milagros”, del distrito de San Miguel, elaborado por la comisión y los actores educativos de
nuestra institución.
CONSIDERANDO:
Que, conforme a lo dispuesto por la Ley N° 28044, Ley General de Educación, en concordancia con la política
general del Estado, establece que la institución educativa, como comunidad de aprendizaje, es la primera y principal
instancia de gestión del sistema educativo descentralizado, y que en ella tiene lugar la prestación del servicio;
asimismo, señala que la institución educativa tiene como finalidad el logro de los aprendizajes y la formación integral
de sus estudiantes y precisa que el Proyecto Educativo Institucional orienta su gestión y tiene un enfoque inclusivo;
igualmente, establece que es función de la institución educativa elaborar, aprobar, ejecutar y evaluar el Proyecto
Educativo Institucional, así como su Plan Anual de Trabajo PAT y su Reglamento Interno en concordancia con su
línea axiológica y los lineamientos de política educativa pertinentes;
Que, el artículo 127 del Reglamento de la Ley, aprobado mediante Decreto Supremo N° 011-2012-ED,
establece que la institución educativa tiene autonomía en el planeamiento, ejecución, supervisión, monitoreo y
evaluación del servicio educativo, así como en la elaboración de sus instrumentos de gestión, en el marco de la
normatividad vigente;
Que, la tutoría se define como la interacción entre el docente tutor y el estudiante que se sustenta en un
vínculo afectivo, que busca promover el bienestar y fortalecer las competencias socio afectivas y cognitivas de las y
los estudiantes. Esto se logra acompañándolos y orientándolos en sus diferentes necesidades personales y sociales
en un clima de confianza y respeto. Por otro lado, la tutoría busca también prevenir situaciones de riesgo que vulneren
los derechos del estudiante y que podrían afectar su desarrollo personal y social;
Que, estando normado en el D.S. N° 011-2012-ED Del Reglamento de la Ley N° 28044 Ley General de
Educación y en RVM N° 011-2019-MINEDU y en uso de las facultades conferidas mediante la Resolución Directoral
N° 003221-2022-UGEL La Mar.
SE RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO: Aprobar el Plan de Tutoría y Orientación Educativa (TOE) de la I.E. “Señor de los Milagros”-
JEC que forma parte de la presente Resolución.
ARTÍCULO SEGUNDO: El presente Plan de TOE de la Institución entra en vigencia a partir del 13 de marzo al 31 de
diciembre del 2023 y estará sujeto a evaluación permanente.
C.c.
Archivo/2022
JLHCH/Dir.IE “FSS”
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN AYACUCHO
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL LA MAR
INSTITUCIÓN EDUCATIVA "SEÑOR DE LOS MILAGROS" - SAN MIGUEL
"AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO"
Resolución Directoral N° 033-2023
San Miguel, 10 de marzo de 2023
Visto, el acta de conformación de los miembros del comité de gestión del Bienestar, para el año escolar 2023
de la Institución Educativa “Señor de los Milagros” de San Miguel, provincia de La Mar y región Ayacucho y de acuerdo
a las normas legales vigentes;
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 66º de la Ley N° 28044, Ley General de Educación, establece que la Institución Educativa,
como comunidad de aprendizaje, es la primera y principal instancia de gestión del sistema educativo descentralizado;
Que, el artículo 32° del Reglamento de la Ley Nº 28044, Ley General de Educación aprobado mediante
Decreto Supremo N° 011-2012-ED, establece que el director de la institución educativa pública, en coordinación con
los docentes, es responsable de garantizar que los equipos, materiales y espacios educativos se encuentren a
disposición plena de los estudiantes y se usen de manera pertinente;
Que, de conformidad con el artículo 127° del precitado Reglamento, la Institución Educativa tiene autonomía
en el planeamiento, ejecución, supervisión, monitoreo y evaluación del servicio educativo, en el marco de la
normatividad vigente;
Que, mediante el Decreto Supremo N° 006-2021-MINEDU que aprueba los “Lineamientos para la gestión
escolar de instituciones educativas públicas de Educación Básica” se establece que las Instituciones Educativas
públicas de Educación Básica deberán conformar tres Comités de Gestión Escolar: el Comité de Gestión de
Condiciones Operativas, el Comité de Gestión Pedagógica y el Comité de Gestión del Bienestar;
Que, a través de la Resolución Ministerial N° 189 -2021-MINEDU que aprueba las “Disposiciones para los
Comités de Gestión Escolar en las Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica” se establece el
consolidado de integrantes y funciones de los Comités de Gestión Escolar que se conforman en las instituciones
educativas públicas Educación Básica;
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 28044, Ley General de Educación, el Reglamento de la Ley
General de Educación, aprobado mediante Decreto Supremo N° 011- 2012-ED, el Decreto Supremo N° 006-2021-
MINEDU, la Resolución Ministerial N° 189 -2021- MINEDU y estando conforme a lo acordado por la comunidad
educativa, y en uso de las facultades conferidas mediante la Resolución Directoral N° 003221-2022-UGEL La Mar;
SE RESUELVE:
Artículo 1: Reconocer a los MIEMBROS DEL COMITÉ DE GESTIÓN DEL BIENESTAR, para el año escolar
2023, de la Institución Educativa “Señor de los Milagros”-JEC de San Miguel - La Mar, conformado de la siguiente
manera:
Artículo 3: Notificar la presente resolución a cada integrante de la comisión conformada por la presente
resolución para su conocimiento y cumplimiento de funciones, de acuerdo con la normativa vigente
Artículo 4: Comunicar a la Dirección de la Unidad de Gestión Educativa Local de La Mar sobre lo actuado
para las acciones administrativas de Ley
C.c.
Archivo/2023
JLHCH/Dir.IE “SDLM”
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PLAN DE TUTORÍA, ORIENTACIÓN EDUCATIVA, CONVIVENCIA
ESCOLAR 2023
I. DATOS GENERALES:
1.1 UGEL : Unidad de Gestión Educativa La Mar.
1.2 Institución Educativa : ¨Señor de los Milagros¨- Secundaria
1.3 Integrantes del Comité de Gestión del Bienestar :
❖ Director : Mg. José Luis Huamaní Choccña
❖ Coordinador/a de Tutoría : Prof. Alcibiades Yone Quispe Berrocal
❖ Responsable de Convivencia Escolar : Prof. Jaime Ederzon Arimana Vargas
❖ Responsable de Inclusión : Prof. Francys Paul Romero Palomino
❖ Representante de los padres/madres de familias : Sra. Natalia Vega Pérez
❖ Alcaldesa de los estudiantes : Srta. Abigail Pedraza Yovera
❖ Psicólogo Educativa : Lic. Leidy Carolina Zevallos Quispe
Grado y
Apellidos y nombres de los estudiantes Rol
sección
1º “A” CONDORI MEJIA, Jhon Jhonatan
1º “B” CONDOLI LEANDRES, Essaum Rafael
2º “A” AYALA ELIZARES, Nicol Paola
2º “B” GARCIA FIGUEROA, Ruth Mery Brigadistas responsables de soporte
3º “A” CACERES PALOMINO, Giannella Yadira socioemocional y actividades lúdicas.
3º “B” RIVERA JUNCO, Yasmin Mariori
4º “A” AGUILAR BEDRIÑANA, Walter
4º “B” VELASQUE YUCRA, Flor Mayumi
4º “C” VILA MORALES, Avril Alisson Líder responsable de la brigada
5º “A” FLORES QUISPE, Jorge Luis Brigadistas responsables de soporte
5º “B” FERNANDEZ QUISPE, Marco Antonio socioemocional y actividades lúdicas.
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1.6 Visión:
Al 2027 ser reconocido como una IE de excelencia, atendiendo las necesidades e intereses de la comunidad
educativa, mediante el desarrollo de los procesos autónomos de aprendizaje, aprovechando
responsablemente las TIC, preservando el medio ambiente, dentro de un marco democrático basado en
valores y la educación sexual integral con principios y el perfil de egreso establecido en el CNEB, desafiando
e interactuando con los retos del mundo moderno para ser capaces de afrontar, las demandas y oportunidades
que les permita asumir compromisos y propósitos que contribuya al desarrollo de su comunidad y del país.
1.7 Misión:
“Somos una Institución Educativa del nivel secundaria con modelo de servicio de “Jornada Escolar Completa”
con una gestión escolar orientada al logro de los aprendizajes establecidos en el CNEB, basada en
competencias, el desarrollo del pensamiento crítico, reflexivo y el principio de inclusión; propiciando un clima
institucional armónico y democrático a través del desarrollo de las habilidades sociales de sus integrantes,
motivándolos en el cuidado del medio ambiente para el logro de una sociedad ecológica más justa, solidaria,
inclusiva e intercultural.
1.8 Población: El plan de trabajo se realizará con la participación de los 190 estudiantes de todos los grados y
secciones, padres de familia y/o apoderados y equipo docente.
1.9 Situación demográfica: La institución Educativa ¨Señor de los Milagros se encuentra ubicado en el distrito
de San Miguel, provincia de La Mar perteneciente al departamento de Ayacucho.
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II. INTRODUCCIÓN:
El presente plan anual de trabajo constituye un material para directivos y docentes el cual surge de acuerdo a las
necesidades, características y contexto de los estudiantes, docentes y padres de familia de la I.E “Señor de los
Milagros”- San Miguel, a fin de prevenir situaciones en riesgo dentro de la comunidad educativa durante el periodo
escolar 2023.
Los compromisos se basan en el desarrollo de las buenas prácticas de gestión escolar, la finalidad de este plan
es optimizar los resultados en los aspectos de gestión Institucional, pedagógica y administrativa en beneficio de la
comunidad educativa.
En su estructura se ha considerado el diagnostico situacional, los objetivos, metas y actividades.
El presente plan anual de trabajo será avaluado durante su proceso y al final para el recojo de logros y dificultades.
III. JUSTIFICACIÓN:
El presente plan anual de trabajo del departamento de psicología desarrollará acciones de gestión tales como
actividades de capacitación, acompañamiento y monitoreo dirigido a los distintos actores de la comunidad
educativa, quienes deberán desplegar sus capacidades, conocimientos y estrategias con la finalidad de mejorar la
atención del estudiantado.
Asimismo, promover el desarrollo de actividades de orientación dirigido a las y los estudiantes, padres de familia,
comunidad para fomentar una convivencia sana, llena de valores y de esta manera permitir mejorar situaciones
de riesgo.
La meta de atención de nuestra Institución educativa está centrada en el estudiante, donde los profesores
brindamos nuestro tiempo para fortalecer los espacios de participación de los actores; para ello, fortaleceremos
sus capacidades y acompañamiento que ayuden a dinamizar su proceso de aprendizaje. Si bien es cierto que los
estudiantes son el centro de los procesos, entonces, la institución educativa y el personal en su conjunto: Equipo
directivo, profesores, personal de soporte pedagógico, personal administrativo y los padres de familia juegan un
papel importante para generar un entorno favorable en el aprendizaje.
Entonces, nuestra meta es atender a nuestro actor principal, nuestros estudiantes, en su diversidad cultural, en la
seguridad personal, su autoestima, en recuperar su indiferencia, sus frustraciones, su indisciplina en fortalezas y
para ello jugarán un papel fundamental los tutores recuperando así la relación profesor- estudiante y de esta8
manera contribuir en su desarrollo integral. El incremento de horas de labor educativo tiene como finalidad
reorientar sus actividades hacia un acompañamiento más cercano no solo en el aspecto académico sino también
emocional, considerando su contexto del adolescente milagrino.
➢ Objetivos Específicos:
a. Desarrollar un programa de desarrollo de capacidades dirigido a la comunidad educativa sobre
estrategias de prevención dirigido a las y los estudiantes.
b. Liderar la ejecución del diagnóstico socioemocional de estudiantes y focalizar los casos de estudiantes
en riesgo.
c. Implementar y monitorear un sistema de detección de riesgo social y prevención de la deserción escolar
en coordinación con miembros del equipo de tutoría.
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d. Organizar un programa de desarrollo de capacidades dirigido a personal educativo sobre estrategias de
prevención, detección y atención de estudiantes con dificultades socioemocionales (autoestima,
habilidades sociales, etc.).
e. Coordinar, derivar y hacer seguimiento a casos de estudiantes que requieran una atención
especializada.
f. Detectar a tiempo indicadores de violencia escolar para tomar medidas de acción inmediatas en
conjunto con las autoridades del centro educativo.
V. MARCO TEORICO:
VII. METODOLOGÍA:
La metodología del trabajo se llevará a cabo en dentro de la institución educativa y en ocasiones especificas
tales como, festividades se realizarán al exterior de la institución educativa. Lo que se busca es mejorar los
problemas socioemocionales de las y los adolescentes que podrían afectar su rendimiento académico y sus
relaciones intra e interpersonales, esto se llevara a cabo en conjunto con los tutores, docentes y padres de familia
para lograr calidad de vida escolar en los estudiantes, asimismo se brindará atención psicopedagógica a los
alumnos para la adquisición de las destrezas y conocimientos adecuados a su edad y nivel de escolaridad. Para
llevar a cabo el proceso del plan de trabajo psicopedagógico se iniciará por:
7.1 Evaluación Psicológica: Determinar la más adecuada relación entre las necesidades individuales, grupales
o colectivas y los recursos del entorno inmediato, institucional o socio-comunitario requerido para la
satisfacción de las mismas. La evaluación psicológica inicia desde las primeras etapas de la vida, para
detectar y prevenir discapacidades e inadaptaciones funcionales, psíquicas y sociales, los instrumentos de
evaluación serán:
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nivel administrativo.
datos obtenidos no serían válidos.
secundaria.
Asimismo, el personal docente, y
administrativo debe estar al pendiente de
los problemas y dificultades que presenten
las y los estudiantes dentro de l institución
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y comunicarlo tanto al directos como a la
psicóloga para su oportuna intervención.
Que la psicóloga realice la valoración del o
la estudiante y la familia para realizar la 25% de
Visitas domiciliarias a las y intervención de psicología con la finalidad estudiantes
los estudiantes que se
encuentres en casos de
realizar la consejería a padres, madres de
familia y/o tutores identificando cualquier - de 1ro a
5to del
Psicóloga
tuto(a)r.
x x x x x x x x x
8.3 Actividades dirigidas a las mamás, papás y/o tutores de la I.E. ¨Señor de los Milagros¨:
Cronograma
Actividades Objetivo de la actividad Meta Responsable
M A M J J A S O N D
Su objetivo es identificar aquellas competencias
parentales que dichos adultos utilizan al 99% de las madres,
Fortalecimiento de las capacidades parentales
relacionarse con su hijo, hija, niño o niña a su padres de familia Psicóloga x x
y crianza afectiva y respetuosa.
cargo, agrupándolas en cuatro áreas: vínculo, y/o tutores.
formación, protección y reflexión.
Los padres de familia y/o tutores aprendan a
identificar sobre los riesgos virtuales que se
presentan en sus hijas e hijos, es importante que
los adultos se mantengan alerta ante los signos 99% de las madres,
Taller acerca de entornos seguros, protectores
de alarma que podrían ser consecuencia de padres de familia Psicóloga x x
y virtuales.
estar siendo agredidos por medios digitales, y y/o tutores.
que recomienden a sus hijas, hijos y/o
apoderados acerca de la seguridad para el uso
de internet.
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IX. ANEXOS:
❖ Anexo 01: Cuadro de actividades para tutores.
❖ Anexo 02: Ficha de entrevista al estudiante
❖ Anexo 03: Acta de acuerdos
❖ Anexo 04: Plan tutorial de aula
…………………………………………. ………………………………………….
………………………………………….
Mg. José Luis HUAMANI CHOCCÑA Prof. ALCIBIADES QUISPE BERROCAL
Lic. LEIDY C. ZEVALLOS QUISPE
DIRECTOR (e) COORDINADOR DE TOE
PSICÓLOGA