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    TAREAACADEMICA1 INDICACIONES A57D V2 Docx

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    Estela Almirón
    Este documento presenta una tarea académica que consiste en elaborar los productos de las etapas del proceso de selección y reclutamiento para una empresa con el fin de atraer a los mejores talentos. Se debe seleccionar una empresa real y desarrollar un informe que incluya generalidades de la empresa, problemas detectados en su proceso de selección, mapeo de competencias, diseño de puestos y perfiles, e identificación y mejoras al proceso de selección.

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    TAREAACADEMICA1 INDICACIONES A57D V2 Docx

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    Estela Almirón
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    Título original

    TAREAACADEMICA1_INDICACIONES_A57D_V2_docx (2)

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    Este documento presenta una tarea académica que consiste en elaborar los productos de las etapas del proceso de selección y reclutamiento para una empresa con el fin de atraer a los mejores talentos. Se debe seleccionar una empresa real y desarrollar un informe que incluya generalidades de la empresa, problemas detectados en su proceso de selección, mapeo de competencias, diseño de puestos y perfiles, e identificación y mejoras al proceso de selección.

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    Consigna para la tarea académica 1

    (Evaluación Flexible)

    Esta evaluación es flexible, por lo que puedes realizarla de manera


    individual o grupal.

    1. Logro a evaluar:

    Al finalizar la unidad, el estudiante elabora los productos de las etapas del proceso de selección
    para atraer a los mejores talentos.

    2. Indicación General:

    El presente trabajo consiste en elaborar los productos de las etapas del proceso de
    selección y reclutamiento con la finalidad de atraer a los mejores talentos para una
    empresa.

    3. Indicaciones específicas:

    ❖ Elijan una pequeña o mediana empresa para realizar el análisis.

    ❖ Organicen el informe, siguiendo la siguiente estructura:

    1. Carátula

    2. Índice

    3. Contenido

    ● Generalidades de la empresa, Indicar los aspectos más importantes de la empresa:


    Razón social, nombre comercial, breve historia, rubro al que se dedica, competencia
    actual, misión, visión, valores y objetivos estratégicos (incluidos los objetivos de
    recursos humanos).
    ● Problemas detectados en la empresa relacionados con el proceso de selección y
    reclutamiento: detecta y sustenta tres o más problemas de la empresa relacionados
    con el proceso de selección y reclutamiento.
    ● Implementación de los procesos de selección y reclutamiento del talento humano,
    teniendo en cuenta el rubro de la empresa: Elaborar el mapeo de competencias: de
    acuerdo a la misión, visión, valores y objetivos de la empresa seleccionada (si no lo
    tiene implementado, sugerir).
    ● Elaborar el diseño de puestos (MOF) y de perfiles de puestos de al menos tres
    posiciones diferentes de la empresa.
    ● Identificar el proceso de reclutamiento y selección de la empresa.
    ● Proponer mejoras en el proceso de reclutamiento y selección de la empresa a través
    de estrategias idóneas.

    ❖ Bibliografía (tipo APA).

    ❖ Anexos: Colocar información adicional que hayan recabado sobre la empresa (por

    ejemplo, perfiles de puesto).

    4. Consideraciones a tomar en cuenta:

    ❖ La tarea académica 1 se presenta dentro de la semana 4 de forma escrita. Esta

    tarea debe de entregarse a través de la Plataforma virtual de aprendizaje.

    ❖ El informe debe contener nombre completo / el nombre completo de los integrantes

    del equipo, de acuerdo a como hayan decidido presentar el trabajo

    ❖ El trabajo se presenta en un documento en Word o, en un documento convertido a

    PDF (ver estructura en anexo 1).

    ❖ El tipo de letra será Arial y el tamaño 12, usando interlineado 1.5.

    ❖ No hay límite en la cantidad de hojas.

    ❖ Para la exposición tomen en cuenta lo siguiente:

    ➢ Enviar junto al trabajo final el archivo para la presentación en Power point, u


    otro programa.
    ➢ Exponer la propuesta de modelo de gestión del talento humano de la
    empresa analizada en el trabajo con coherencia lógica y fluidez.
    ➢ El docente realizará preguntas y/o observaciones relacionadas al tema
    desarrollado durante o al finalizar la exposición.
    ➢ La exposición es considerada parte de la rúbrica de evaluación de esta tarea.
    4. Recomendaciones

    ● Tengan en cuenta la conexión a internet para la carga de sus archivos.


    ● Lean con detalle la rúbrica con la se evalúa la tarea académica 1 antes de
    realizarla.
    ● Consideren los contenidos y temas revisados en el curso.

    5. Criterio de evaluación

    En la Plataforma virtual de aprendizaje se encuentra la rúbrica con la que se evaluará el


    desempeño respecto a la tarea académica 1.

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