2 John Alexander Rivera
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NIT. 901446499-4
LIQUIDACION DE CONTRATO DEFINITIVA
Hora Extra Nocturna Ordinaria 0,50 $ 5.276 Descuento Dia Descanso Por Inasistencia 2 $ 94.467
PRESTACIONES SOCIALES
SE HACE CONSTAR:
1º. Que el empleador ha incorporado en la anterior liquidación, en lo pertinente, a la totalidad de los valores correspondientes a salarios, horas extras, recargos por trabajo nocturno, descansos remunerados, cesantía,
intereses de cesantía, vacaciones, accidentes de trabajo, prima, dotación, auxilio de transporte y todo concepto relacionado con salarios, descansos, prestaciones, indemnizaciones de toda especie y por toda acreencia
laboral que tengan por causa el contrato de trabajo que ha quedado extinguido.
2º. En consideración a que la obtención de los datos contables, elaboración y revisión de la presente liquidación, su aprobación y el giro de los valores adeudados, ha exigido varios días, por lo cual ha sido físicamente
imposible pagar en el instante de la terminación del contrato, el trabajador acepta expresamente que el término transcurrido entre la terminación del contrato y la fecha de pago de esta liquidación ha sido necesario,
razonable y prudencial para estos efectos y que en consecuencia, está justificado el tiempo transcurrido para el mismo.
3º. Que no obstante la anterior declaración, se hace constar por las partes que con el pago de la suma de dinero que hace referencia la presenta liquidación, queda transada cualquier diferencia relativa al contrato de
trabajo que ha quedado terminado, pues ha sido su común ánimo transar definitivamente, como en efecto se transa, todo reclamo pasado, presente o futuro que tenga por causa el mencionado contrato. Por
consiguiente, esta transacción tiene como efecto la extinción de las obligaciones provenientes de la relación laboral que existió entre empleador y trabajador, quienes recíprocamente se declaran a paz y salvo por lo
conceptos expresados, excepto en cuanto a derechos ciertos e indiscutibles del trabajador que, por cualquier circunstancia, estén pendientes de reconocimiento o pago. (Art. 15, C.S.T.).
4º Se deja constancia, que al trabajador le han sido explicados detalladamente los conceptos y valores liquidados. Igualmente, por medio de su firma autoriza a la empresa para realizar el giro de los valores a la cuenta
bancaria que se encuentra registrada a su nombre, en la bases de datos del empleador.