Módulo 5 SEMANA 6

HABILIDADES BLANDAS
EN LA EMPLEABILIDAD
SESIÓN COMPLEMENTARIA 6
2024 - 1
Paul Zevallos
Docente virtual
Contenido
Introducción
Habilidades blandas. Importancia de las

habilidades blandas.
Inteligencia emocional, habilidades blandas y trabajo.
Casos de estudio
Conclusiones
HABILIDADES BLANDAS
EN LA EMPLEABILIDAD
Logro de la sesión
Al término de la sesión, conocerás las
habilidades blandas necesarias para el
profesional del siglo XXI, a través de
actividades interactivas, ejercicios y trabajo de
campo para potenciar su empleabilidad en un
mercado laboral competitivo.
HABILIDADES BLANDAS
EN LA EMPLEABILIDAD
Video
https://www.youtube.com/watch?v=V8Gu3J0GMek
HABILIDADES BLANDAS
EN LA EMPLEABILIDAD
Saberes previos
Después de observar
el video,
¿Por qué las habilidades
blandas son importantes para
la empleabilidad?
Explica…
HABILIDADES BLANDAS
Las habilidades blandas o “soft skills” comprenden

una serie de competencias sociales que facilitan a
las personas la relación con sus semejantes,
acercamiento, interacción y comunicación efectiva.
Aunque están muy ligadas El desarrollo de

a la propia personalidad, competencias blandas pasa
pueden mejorarse, y pese a por un proceso gradual
su carácter intangible, son desde el hogar, y la
muy valoradas por las educación formal; y en el
empresas en la actualidad. escenario laboral se hace
Entre ellas, están la fundamental ya que tendrán
inteligencia emocional, la que sortear dificultades
gestión del cambio, o el tanto técnicas como
pensamiento crítico” emocionales.
(Iberdrola, 2022) (Gómez, 2019).
IMPORTANCIA DE LAS HABILIDADES BLANDAS
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Inteligencia Emocional
Es la habilidad de reconocer, regular y comprender las emociones,
tanto en ti mismo como en los demás.
(Daniel Goleman 1990)
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Algunas habilidades blandas:

Utilizadas en el trabajo
B C
A D E
Actitud
Resolución Trabajo en Autoconfianza
Creatividad Positiva
de problemas equipo
HABILIDADES BLANDAS
EN LA EMPLEABILIDAD
Define
Desde tu punto de vista,

¿Cuán importante es la
inteligencia emocional
en el área laboral?
HABILIDADES BLANDAS EN EL TRABAJO
Habilidades blandas y Trabajo

La vida laboral es extensa, aproximadamente dos terceras partes de la vida y en la que tendrán
que sortear dificultades tanto técnicas como emocionales, y muchas veces no se tiene en
cuenta, priorizándose las habilidades técnicas.
(Gómez, 2019)
Habilidades blandas para el Siglo XXI - LPA
• Análisis y resolución de problemas

• Buen trabajo con los demás
• Cumplimiento de objetivos
• Aprendizaje y desarrollo personal
• Adaptación al cambio
• Liderazgo
• Ética y responsabilidad social
https://www.youtube.com/watch?v=HGWNfpT4_cg&t=3s
TRABAJO DE CAMPO:
¿Cuáles son las habilidades blandas que debes de mejorar?

Elige los rasgos que deseas evaluar, en cada habilidad:
ALGUNOS RASGOS QUE DEFINEN LA HABILIDAD

HABILIDADES BLANDAS
Análisis y resolución de problemas Analítico, determinado, divergente, perseverante, busca ayuda,
proactivo.
Buen trabajo con los demás Colaborativo, honesto, buen comunicador, escucha activa,
(Trabajo en equipo) empático, humilde, minucioso, capaz de hacer sinergias, etc.
Cumplimiento de objetivos Comprometido, organizado, planificador, automotivado,
(Orientación a metas) autoexigente, disciplinado, muestra autoconfianza, etc.
Aprendizaje y desarrollo personal Positivo, optimista, resolutivo, determinado, actualizado, amable,
carismático, curioso, autónomo, autodidacta.
Adaptación al cambio Flexible, mente abierta, control emocional, manejo de estrés, etc.
Liderazgo Motivador, confiable, orientado a resultados, buen comunicador,
apasionado, prudente, decidido, integro, capaz de inspirar.
Ética y responsabilidad social Integridad, respeto, tolerancia, aceptación, visionario, etc.
DESARROLLO PERSONAL
Planifica
¿Las habilidades blandas te

garantizan el éxito
profesional?
Explica…
Practica para el TRABAJO DE CAMPO, debes elaborar:

SEMANA 6: “Presentación de un caso en un texto expositivo”.
Revisar SILABO (Página 5).
AUTOCONOCIMIENTO
CASOS DE
ESTUDIO
HABILIDADES BLANDAS
EN LA EMPLEABILIDAD
El nuevo grupo
Ana ha sido asignada a un grupo nuevo, por lo que en la

primera reunión se les sugiere que revisen el objetivo, y que
cada uno ofrezca propuestas para tomar una decisión juntos.
Ante esta situación:

¿Qué habilidad blanda le aconsejarías tomar en cuenta?
HABILIDADES BLANDAS
EN LA EMPLEABILIDAD
¿Qué hago para salir de estrés?
Ángel indica que una de las razones de su estrés es que en su trabajo

suceden muchas cosas diferentes cada día, y él no solo tiene que
atenderlas, sino solucionarlas.
Ante esta situación:

¿Qué habilidad blanda le aconsejarías tomar en cuenta?
HABILIDADES BLANDAS
EN LA EMPLEABILIDAD
¿Qué has aprendido

hoy de las
habilidades blandas
en la empleabilidad?
Practica para el TRABAJO DE CAMPO, debes elaborar:
SEMANA 6: “Presentación de un caso en un texto expositivo”.
Revisar SILABO (Página 5).
HABILIDADES BLANDAS
EN LA EMPLEABILIDAD
Conclusiones
1. Las habilidades blandas son aptitudes orientadas a lo emocional, interpersonal y social, necesarias para
el profesional del Siglo XXI. Permiten adaptarse al entorno, responder a las situaciones de incertidumbre,
favoreciendo los objetivos y productividad de las organizaciones.
2. El desarrollo de competencias blandas pasa por un proceso gradual desde el hogar, y la educación formal;
y en el escenario laboral se hace fundamental ya que tendrán que sortear dificultades tanto técnicas como
emocionales.
3. La Inteligencia Emocional es la habilidad de reconocer, y
regular las emociones; además de comprender las
emociones, tanto de ti mismo como de los demás.
4. La vida laboral es extensa, aproximadamente dos terceras

partes de la vida en la que tendrán que sortear dificultades
tanto técnicas como emocionales, y muchas veces no se tiene
en cuenta, priorizándose las habilidades técnicas.
HABILIDADES BLANDAS
EN LA EMPLEABILIDAD
EVALUACIÓN DE APRENDIZAJES
1.
2.
HABILIDADES BLANDAS
EN LA EMPLEABILIDAD
EVALUACIÓN DE APRENDIZAJES
B C D E
A
Resolución Actitud Trabajo en Autoconfianza
Creatividad Positiva
de problemas equipo
4. Mirko no puede 5. Los compañeros

3. Lía tiene un exponer su
de Julián están
pensamiento presentación de alto
preocupados
divergente, impacto, por falta de
porque el examen
luz. Sin embargo,
siempre está incluirá casos.
señala que esta es
creando y una oportunidad
Julián está seguro
de que la teoría que
recreando, para que pueda
estudió podrá
proporcionando mostrar su
aplicarla a los
adaptabilidad y
ideas diversas. casos.
flexibilidad
HABILIDADES BLANDAS
EN LA EMPLEABILIDAD
Material complementario:
HABILIDADES BLANDAS
EN LA EMPLEABILIDAD
Tema de la próxima clase:

OBJETIVOS SMART Y EL PLAN DE ACCIÓN DE DESARROLLO
PERSONAL Y PROFESIONAL
HABILIDADES BLANDAS
EN LA EMPLEABILIDAD
Bibliografía
HABILIDADES BLANDAS
EN LA EMPLEABILIDAD
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Habilidades blandas. Importancia de las

Las habilidades blandas o “soft skills” comprenden

Aunque están muy ligadas El desarrollo de

Algunas habilidades blandas:

Desde tu punto de vista,

Habilidades blandas y Trabajo

Habilidades blandas para el Siglo XXI - LPA

• Análisis y resolución de problemas

¿Cuáles son las habilidades blandas que debes de mejorar?

ALGUNOS RASGOS QUE DEFINEN LA HABILIDAD

¿Las habilidades blandas te

Practica para el TRABAJO DE CAMPO, debes elaborar:

Ana ha sido asignada a un grupo nuevo, por lo que en la

Ante esta situación:

¿Qué hago para salir de estrés?

Ángel indica que una de las razones de su estrés es que en su trabajo

Ante esta situación:

¿Qué has aprendido

4. La vida laboral es extensa, aproximadamente dos terceras

4. Mirko no puede 5. Los compañeros

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