Unidad de Organización: (Necesidades Transitorias)
Unidad de Organización: (Necesidades Transitorias)
Unidad de Organización: (Necesidades Transitorias)
(NECESIDADES TRANSITORIAS)
I.- GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria:
El Comité de Selección de Personal de la Unidad Ejecutora de la Corte Superior de Justicia del Callao, pone en
conocimiento el proceso de selección, que se llevará a cabo para cubrir tres (03) posiciones CAS, conforme se
detalla a continuación:
RET. ECON.
N° CÓDIGO PRESTACIÓN UNIDAD DE ORGANIZACION CANTIDAD
S/
03
00723 Asistente Jurisdiccional Módulo Penal Central 2,572.00 01
• Administrar al personal asignado a las diferentes del Módulo, de acuerdo a la carga procesal existente y según
políticas de RRHH establecidas, ello en el ámbito de las sedes a su cargo.
• Coordinar y supervisar el debido cumplimiento de las funciones del personal de todas las áreas del Módulo a
su cargo, garantizando que este sea eficiente y organizado.
• Efectuar los requerimientos de personal y logísticos de todas las áreas, en las sedes a su cargo con
conocimiento del Administrador del Nuevo Código Procesal Penal.
• Coordinar con el área de logística de la Corte Superior, los requerimientos de material logístico y de escritorio,
a fin de proveer a las áreas del Módulo en base a estándares establecidos y con cronogramas debidamente
calendarizados, dando conocimiento al Administrador del Nuevo Código Procesal Penal.
• Consolidar la estadística del Distrito Judicial, supervisar el ingreso de datos estadísticos ya sea a los
formularios electrónicos o al sistema.
• Identificar la problemática, coordinar y proponer soluciones y/o nuevos procedimientos sobre la gestión
administrativa del despacho y dar cuenta periódicamente al Administrador del Nuevo Código Procesal Penal.
• Redistribuir la carga de trabajo entre el personal de causas jurisdiccionales, cuando el caso lo requiera en
coordinación con el Administrador del Código Procesal penal, con aprobación del presidente de Corte Superior
y en coordinación del Juez Coordinador.
• Dar lineamientos para la elaboración de la agenda judicial, en función a la estadística, carga procesal,
necesidad del servicio, disponibilidad logística y de recursos humanos de las sedes a su cargo.
• Supervisar la programación de audiencias dentro de los plazos, principios de celeridad, así como la realización
efectiva de las mismas bajo parámetros de estricta puntualidad, de acuerdo a la agenda judicial y la
disponibilidad de las salas de audiencia. Debe verificar también la agenda judicial de los Juzgados Penales
Supraprovinciales.
• Controlar y supervisar la generación y diligenciamiento oportuno de las notificaciones, verificando y
optimizando los flujos en los procedimientos.
• Consolidar la información estadística e informes de todas las áreas de trabajo y remitirlas al Administrador del
Módulo Penal, al Área de Estadística y demás áreas competentes de la Gerencia de Administración Distrital,
en los plazos establecidos.
• Coordinar con las instituciones del Sisma de Administración de Justicia del Nuevo Código Procesal Penal e
Instituciones afines, en lo pertinente al ámbito de su competencia a fin de mejorar la aplicación del Módulo.
• Proponer y coordinar los requerimientos de capacitación del personal del CPP de las sedes a su cargo,
alcanzando planes calendarizados a la Administración del CPP a fin que sean consolidados a nivel del Distrito
Judicial.
• Evaluar y autorizar sobre las solicitudes de copias de audio/video de audiencias, para terceros no intervinientes
en el proceso (estudiantes, otros), teniendo en cuenta la reserva de los procesos que dispone la ley.
• Cumplir las demás obligaciones que impone la ley los reglamentos y manuales correspondientes y otras
responsabilidades que el asigne el Administrador del Código Procesal penal.
CONDICIONES DETALLE
Código 01785 / Sub Administrador del Módulo – Módulo Penal Central / (Modalidad
Prestación del servicio se Presencial)
realizará en la modalidad.
Código 02967 / Especialista Legal en el Módulo Penal – Módulo Penal Central
/ (Modalidad Presencial).
Código 00723 / Asistente Jurisdiccional – Módulo Penal Central
/ (Modalidad Presencial).
En la Sede Av. 02 de mayo cdra. 05 Callao y/o Av. Santa Rosa cruce con Av. Oscar
R. Benavides Callao, según corresponda.
Duración del contrato Del 22 de mayo al 30 de junio del 2024, pudiendo prorrogarse, de acuerdo a la
disponibilidad presupuestal para el 2024.
Retribución económica S/ Código 01785 – Sub Administrador del Módulo: S/ 2,972.00 (Dos mil novecientos
setenta y dos con 00/100 soles)
Incluye los montos y afiliaciones de la ley, así como toda deducción aplicable al
trabajador.
Otras condiciones esenciales Contar con RUC
del contrato
Horario de presentación:
Resultados finales 13 20
Cada fase tiene carácter de eliminatoria, razón por la cual, el/la postulante que no obtenga puntaje aprobatorio, o haya sido
descalificado/a, o no haya rendido la evaluación psicológica, de corresponder, no es considerado/a como apto/a para la siguiente
etapa, ni podrá ser declarado/a ganador/a o accesitario/a.
El puntaje mínimo aprobatorio para ser declarado/a ganador/a es de TRECE (13) puntos que resulta obligatoriamente de la
sumatoria de los puntajes aprobatorios de las evaluaciones (evaluación técnica, evaluación curricular y entrevista personal).
La evolución tiene 30 preguntas (cada una tiene valor de un punto y no hay puntos en contra), los resultados se llevan a una
escala vigesimal y posteriormente, se multiplican por 0.3.
El puntaje obtenido después de realizar la evaluación curricular, se debe multiplicar por 0.3
Presentación de la documentación: El reporte de postulación, las imágenes del DNI y la documentación que sustenta los
registros realizados al momento de la postulación, y la declaración jurada I que figura en las bases del proceso
Experiencia laboral
• Experiencia laboral general no menor de 02 años, de las cuales 05 05
uno (01) debe ser en instituciones públicas (05 puntos).
Formación Profesional
Presentación de la documentación: El reporte de postulación, las imágenes del DNI y la documentación que sustenta los
registros realizados al momento de la postulación, y la declaración jurada I que figura en las bases del proceso
Experiencia laboral
• Experiencia laboral general no menor de 02 años en el sector 04 04
público y/o privado (04 puntos).
Formación Profesional
Presentación de la documentación: El reporte de postulación, las imágenes del DNI y la documentación que sustenta los
registros realizados al momento de la postulación, y la declaración jurada I que figura en las bases del proceso
Experiencia laboral
• Experiencia laboral general no menor de 02 años, de los cuales
uno (01) debe ser en labores jurisdiccionales (LABORES EN 07 07
JUZGADO), acreditados con certificado o constancia de trabajo
respectivo (07 puntos).
Formación Profesional
06 06
La entrevista de personal, tiene como resultado el puntaje otorgado por el promedio de los miembros del Comité de
Selección de Personal en una escala vigesimal, debiendo el puntaje otorgado ser multiplicado por 0.4.
V. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:
• La información que el/la postulante registre en el Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal (PSEP)
tiene carácter de declaración jurada, motivo por el cual el/la postulante es responsable del registro de información que
efectúe al momento de la postulación, así como la presentación del reporte de postulación, las imágenes del documento
de identidad y de la documentación que sustenta los registros realizados al momento de la postulación, así como la
declaración jurada (anexo único) que figura en las bases del proceso, la cual deberá ser presentada debidamente
llenada y firmada. Asimismo, se somete al proceso de fiscalización posterior que el Poder Judicial considere necesario
✓ Documento de identidad.
✓ Declaración Jurada que figura en la presente bases: anexo N.° 01.
✓ Reporte de postulación debidamente llenado y suscrito por el/la postulante.
✓ Constancias de estudios, trabajo y/o certificados que acrediten la información registrada en el aplicativo
web de postulación, debidamente escaneadas o tomas fotográficas visibles y nítidas (en caso que el
documento tenga información en ambas caras, estas deberán ser incluidas en la presentación).
✓ Constancia de habilitación profesional vigente, en caso corresponda.
✓ Documento que acredite su condición de persona con discapacidad o de licenciado/a de las fuerzas
armadas (en caso aplique).
✓ Licencia de conducir, en caso corresponda.
✓ Certificaciones solicitadas.
Asimismo, las observaciones, que surjan durante el desarrollo del proceso, podrán presentarse (por aquellos que tengan
legítimo interés) una vez publicados los resultados de cada evaluación hasta las 23:59 h del día antes, que se lleve a
cabo la siguiente fase del proceso al correo electrónico: comisioncas_csjcallao@pj.gob.pe , debiendo ser resueltas por
el Comité de Selección de Personal.