Proyecto de Empleabilidad y Emprendimiento - S14
Proyecto de Empleabilidad y Emprendimiento - S14
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Para hacer un ánalisis del mercado laboral, utilizaremos al MTPE, pues es el ministerio
dirigido para este tema del trbajado y empleo seguros, basandonos en el usual.
Según datos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) del Perú, los
salarios para ingenieros civiles varían significativamente según la experiencia, la
ubicación geográfica y el tipo de empresa. En promedio, el salario inicial para un
ingeniero civil en el Perú oscila entre los 2000 y 3000 soles mensuales. Sin embargo, con
experiencia y especialización, los ingenieros civiles pueden alcanzar salarios superiores
a los 10,000 soles mensuales. Las empresas constructoras, consultoras de ingeniería y
entidades gubernamentales suelen ofrecer los salarios más competitivos en el campo de
la ingeniería civil en el país.
Basandonos en un supuesto, pues debemos redordar que cada empresa valora de manera
diferente al empleado, sin embargo, de igual manera podemos seguir trabajando mediante
esas estimaciones, o estadísticas del mercaado laboral y tendenncias que nos pueden
ayudar a generar la idea fija del salario promedio de un Ing. Civil, según diferentes niveles
de educación y especializaciones.
• Ingeniero Civil junior: Un ingeniero civil recién titulado puede esperar ganar un
salario inicial promedio de entre 2000 y 3000 soles mensuales en el Perú.
• Ingeniero Civil senior: Con unos años de experiencia, un ingeniero civil puede
alcanzar un salario promedio de entre 4000 y 7000 soles mensuales, dependiendo
de la empresa y la ubicación.
• Ingeniero Civil gerente o director de proyectos: Los ingenieros civiles con amplia
experiencia y habilidades de gestión pueden ganar salarios superiores a los 10,000
soles mensuales, especialmente si trabajan en proyectos de gran envergadura.
• Ingeniero Civil con maestría: Un ingeniero civil que obtiene un título de maestría
en ingeniería civil puede esperar un aumento salarial significativo en comparación
con un titulado de pregrado. Los salarios para un ingeniero civil con maestría
pueden variar entre los 4000 y 9000 soles mensuales, dependiendo de la
especialización y la experiencia.
• Ingeniero Civil con doctorado: Aquellos que decidan continuar sus estudios con
un doctorado en ingeniería civil pueden acceder a roles académicos de alto nivel,
así como a puestos de investigación y desarrollo en la industria. Los salarios para
ingenieros civiles con doctorado pueden superar los 10,000 soles mensuales,
especialmente en universidades o centros de investigación reconocidos.
• Ingeniería Estructural: Los ingenieros civiles especializados en ingeniería
estructural suelen tener una alta demanda en la industria de la construcción. Los
salarios para estos profesionales pueden ser comparativamente altos,
especialmente para aquellos con experiencia en diseño sísmico y de estructuras
complejas.
• Ingeniería Geotécnica: Los ingenieros civiles especializados en geotecnia también
pueden esperar salarios competitivos, especialmente en regiones donde la
estabilidad del suelo es crucial para la construcción de infraestructuras.
• Gestión de Proyectos: Los ingenieros civiles con especialización en gestión de
proyectos pueden acceder a roles de liderazgo y gestión en empresas constructoras
y consultoras. Los salarios para estos profesionales pueden variar ampliamente,
pero generalmente son más altos que para los ingenieros sin esta especialización.
Basandonos en esta estructura las empresas podrían rigir para la valorización salarial de
un Ing. Civil, más que todo se basan en la gerarquía educacional (bachiller, titulado,
maestría, doctorado) y el puesto que se emplea (Ing. Civil junior, senior, gerente o director
de proyectos). Por ejemplo, en el Perú está dominado por grandes empresas constructoras
y consultoras de ingeniería. Empresas como Graña y Montero, COSAPI, Ingenieros
Civiles y Contratistas Generales (ICCGSA), y JJC Contratistas son algunas de las
principales empleadoras en el sector de la construcción e infraestructura en el país. Estas
empresas suelen trabajar en proyectos de gran envergadura, como carreteras, puentes,
edificaciones y obras de infraestructura pública, lo que ofrece oportunidades de empleo
para ingenieros civiles en diversas especialidades.
Como ingeniero civil, mis competencias técnicas profesionales se centran en una variedad
de áreas especializadas que son fundamentales para el diseño, la construcción y la gestión
de proyectos de infraestructura. Entre mis conocimientos de especialidad, destaco mi
experiencia en lectura de planos, estructuración y cargas, así como mi habilidad en el uso
de software como S10 y AutoCAD.
Además, mi dominio del software S10 me permite realizar una gestión eficiente de
proyectos de construcción. S10 es una herramienta fundamental para la planificación,
control y seguimiento de obras, permitiéndome elaborar presupuestos detallados,
programar actividades, controlar recursos y evaluar el avance de la obra de manera precisa
y oportuna.
Mis competencias técnicas profesionales como ingeniero civil incluyen una sólida
formación en lectura de planos, estructuración y cargas, así como un dominio en el uso
de software especializado como S10 y AutoCAD. Estas habilidades me permiten
desempeñarme de manera eficiente y efectiva en la planificación, diseño, construcción y
gestión de proyectos de infraestructura civil.
III. PRESENTACIÓN DE MI VIDEO CV PROFESIONAL PARA PRÁCTICAS
PRE-PROFESIONALES
https://drive.google.com/file/d/1xHiocBaP8Vk-
hZH238x2cscIysuPcNa6/view?usp=sharing
Dependiente:
Por ejemplo. En mi rol como Ingeniero de Seguridad y Salud Ocupacional en una empresa
constructora, implementé un programa integral de seguridad que redujo
significativamente el número de accidentes laborales en el sitio de construcción. Realicé
inspecciones regulares y evaluaciones de riesgos, identificando áreas de mejora y
proponiendo soluciones efectivas para garantizar un entorno de trabajo seguro. Además,
proporcioné capacitación en seguridad al personal y lideré la respuesta a emergencias y
situaciones críticas, asegurando la protección de la salud y la seguridad de todos los
trabajadores involucrados en el proyecto.
El potencial garantizado en esta área como empleado dependiente es bastante alto, ya que
las empresas de construcción valoran enormemente la seguridad en el lugar de trabajo y
están dispuestas a invertir en profesionales calificados para garantizar el cumplimiento de
las normativas y la prevención de accidentes.
Independiente:
El potencial como ingeniero civil independiente en estas áreas es también alto, ya que
existe una demanda creciente de servicios especializados en seguridad y salud en la
construcción, así como en consultoría de diseño estructural. Como profesional
independiente, tendría la flexibilidad para trabajar con una variedad de clientes y
proyectos, así como la oportunidad de ampliar mi red profesional y construir una
reputación sólida en el mercado.