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Liderazgo, Emprendimiento e Innovación

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Lic En Administración

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Ciudad Universitaria, 28 de febrero de 2024

Introducción
La actitud y el espíritu emprendedor son elementos que son sumamente
importantes en el ámbito empresarial. La actitud emprendedora se manifiesta en la
disposición de una persona para desarrollar proyectos o empresas, en la
inspiración, la confianza y la valentía para actuar y alcanzar sus sueños. Además,
el espíritu emprendedor, impulsa a individuos a trabajar por sus metas,
fomentando la creatividad, la innovación y la perseverancia en la búsqueda del
éxito. El espíritu emprendedor, por su parte, se caracteriza por la capacidad de
identificar oportunidades de negocio, innovar, asumir riesgos y liderar cambios. Es
una cualidad que va más allá de la mera creación de empresas, abarcando la
disposición a salir de la zona de confort, la motivación constante, la
responsabilidad, la pasión y el trabajo en equipo. Este espíritu no solo impulsa la
creación de nuevos negocios, sino también la mejora continua y la adaptación a
los desafíos del entorno económico y social. Al entender los elementos que
conforman una empresa, se aprecia su importancia fundamental en la economía y
la sociedad. Los recursos humanos, técnicos y materiales se organizan y utilizan
para producir bienes y servicios que satisfacen necesidades del mercado y de la
sociedad. Estos elementos, que van desde las materias primas hasta la estructura
organizativa y la visión de la empresa, son vitales para su funcionamiento y
crecimiento. El emprendimiento se presenta como un proceso desafiante, que
comienza con una idea motivadora y enfrenta múltiples obstáculos tanto internos
como externos. Desde la escasez de recursos hasta la competencia y los cambios
en las políticas económicas, los emprendedores deben demostrar flexibilidad,
creatividad para superar los desafíos y alcanzar el éxito en sus proyectos.

Generalidades de la actitud y espíritu de emprender

La actitud emprendedora es la que tiene una persona para desarrollar un proyecto
o una empresa, basándose en la inspiración, la confianza y la valentía de actuar y
luchar a diario para alcanzar los sueños hasta hacerlos realidad. La actitud
emprendedora surge de nuestro espíritu, es ese que nos motiva a seguir
trabajando por nuestras metas y que nos inspira a seguir construyendo un
proyecto. La actitud emprendedora es iniciar, hacer, actuar y no esperar; tiene un
alto nivel de deseo de autorrealización, de convertirse en lo que se es capaz de
llegar a ser, esto ayuda a que el ser humano sea creativo, innovador, único, a
tener metas y mantenerlo apasionado para lograrlas, se trata de mirar hacia
adelante en una constante búsqueda del éxito. Una persona que tiene actitud
emprendedora sueña con ideales, mide constantemente su potencial, busca en su
emprender una actitud positiva y tiene una mente de triunfador. Sin seguimiento y
sin formación actitudinal no funcionan los proyectos el éxito funciona venciendo a
las barreras psicológicas que dificultan la concreción del emprendimiento, para ser
emprendedor debes aprender a desarrollar una actitud positiva, una mentalidad de
vencedor, renovar tu mente y creer que eres una persona con la capacidad de
querer hacer que las cosas pasen conforme a sus metas, existen formas de
alcanzar esa actitud emprendedora como: aprender de las experiencias de otras
personas, mentalidad positiva, confianza en ti mismo y organizar y planificar.
El espíritu emprendedor es sinónimo de creatividad, innovación, cambio, fundación
de una organización empresarial o toma de riesgos, Malagón define al espíritu
emprendedor como “la capacidad de una persona para desarrollar proyectos
innovadores o de oportunidad para obtener un beneficio; para desarrollar una idea
nueva o modificar una existente y traducirla en una actividad social rentable y
productiva para buscar beneficios económicos, sociales o políticos”. El espíritu
emprendedor conlleva a una forma de pensar diferente, razonar y actuar centrada
en las oportunidades que hay en el entorno, planteada con visión global y llevada
a cabo mediante un liderazgo equilibrado y la gestión de un riesgo calculado.
Con otras palabras, el espíritu emprendedor es una característica presente en las
personas que no tienen miedo a salir de su zona de confort y que buscan crecer
en el mundo de los negocios. En si es la capacidad que tiene una persona de
identificar una oportunidad de negocio y trabajar para conseguir sus objetivos, se
aplica a aquellos que se atrevan a tener su propio negocio, pero también hace
referencia a los empleados de alguna organización. Para tener espíritu
emprendedor se necesita características como: tener motivación esta es la que
hace que la persona se levante vigorosa todos los días y quiera realizar
actividades que la lleven al logro de sus objetivos, la responsabilidad es la clave
que todo se lleve a cabo de manera perfecta, tener pasión y conjuntamente
disciplina y por ultimo trabajar en equipo.

Elementos que conforman una empresa

La empresa es una organización de personas que comparten ciertos objetivos en
común con el fin de obtener beneficios económicos, prácticamente es una
organización, entidad o institución dedicada a a actividades productivas que
buscan generar un beneficio económico o comercial. Existen diferentes
significados de empresa, según su actividad, organigrama y tamaño.
Una empresa sirve para identificar y satisfacer las necesidades de la economía de
mercado, su función es alcanzar ciertos objetivos de tipo comercial y económico
para satisfacer tanto sus necesidades como las de la sociedad en la que se
desarrollan. Las empresas también sirven para contribuir en el progreso de las
sociedades, impulsar la economía, e incluso promover los valores sociales y
personales. Son pieza clave en el crecimiento y desarrollo de cualquier país.
Al conjunto de medios que se utilizan para realizar una actividad empresarial se
les conoce también como elementos de la organización, entidad o institución. Los
elementos más importantes que forman parte de una empresa (humanos, técnicos
y materiales) están agrupados y organizados por categorías con el propósito de
producir o intercambiar bienes o servicios. Estos elementos se clasifican en tres
principales categorías: elementos materiales o corpóreos, elementos inmateriales
o incorpóreos, elementos personales.
Elementos materiales o corpóreos: se refiere a los que ocupan un lugar en el
espacio de la empresa, son visibles y tangibles, como: materias primas son todo el
material extraído de otros materiales, que se utiliza o transforma para elaborar
otros materiales que se convertirán en bienes de consumo , bienes muebles e
inmuebles los bienes muebles son aquellos que por su naturaleza pueden
trasladarse de un lugar a otro y los inmuebles son los que no pueden trasladarse
de un lugar a otro, como el suelo y productos es todo aquello creado o producido
por la empresa de acuerdo con sus estrategias.
Elementos inmateriales o incorpóreos: son aquellos que no son visibles ni
tangibles y por lo tanto su existencia es meramente jurídica. Los principales bienes
intangibles de una empresa son: clientela o avío se refiere a los consumidores y
los derechos de propiedad intelectual que son derechos adquiridos sobre cualquier
obra creada i inventada.
Elementos personales: se trata del personal de la empresa y todos los
trabajadores, procesos y conceptos en los que se apoya para alcanzar sus
objetivos. Unos ejemplos son: organigrama es un esquema grafico que representa
la estructura y organización interna del personal, misión es la razón de ser de la
empresa, visión se refiere a donde se dirige la empresa, capital humano se refiere
a las habilidades del personal y el CEO se refiere a la persona con más alta
responsabilidad de la empresa.

Emprendimiento
Un emprendimiento es un negocio que es iniciado y desarrollado de manera
independiente. El proyecto puede estar a cargo de una o más personas. Un
emprendimiento puede crecer en ventas y recursos necesarios, y convertirse en
una empresa. La palabra emprendimiento proviene del francés entrepreneur que
significa intentar y esto hace referencia a la capacidad de una persona de realizar
un esfuerzo adicional para alcanzar una meta. Un emprendedor tiene la iniciativa y
la capacidad de enfrentar el desafío de desarrollar un nuevo negocio desde el
inicio, haciendo frente a los riesgos y asumiendo los logros, un emprendedor
puede convertirse en un empresario si su negocio se mantiene en crecimiento y
alcanza una estructura compleja de pequeña empresa, con más empleados, .as
recursos y más ganancias.
Un emprendimiento comienza con una idea motivadora, una necesidad o una
oportunidad. Existen algunas características comunes para la gestión de todo
emprendimiento: implica un desafío, con riesgos y logros por alcanzar, es un
proceso en el que habrá tanto frustraciones como grandes satisfacciones, lleva
tiempo que el negocio tome impulso, requiere de flexibilidad y creatividad para
aprender de cada experiencia, buscar nuevas soluciones y mejoras constantes y
requiere de planificación, administración y organización de los recursos.
Los principales problemas a los que se enfrenta un emprendimiento es con la falta
de estructura para abordar ciertas cuestiones, por esto es frecuente encontrar
redes y alianzas entre emprendedores esto para asumir gastos en conjunto,
aprovechar beneficios y compartir experiencias y conocimientos, algunos desafíos
internos a los que se puede enfrentar un emprendimiento son: escasez de
recursos al inicio puede ser difícil contar con todos los recursos necesarios para
producir, multiplicidad de tareas debido al reducido equipo que suele formar un
emprendimiento en sus etapas iniciales es frecuente concentrar múltiples tareas y
responsabilidades en pocas persona y la falta de financiación La escasez de
capital o de acceso a créditos bancarios por los elevados costos de las tasas de
interés.
Pasando a los desafíos externos a los que se puede enfrentar un emprendimiento
son: economía inflacionaria la pérdida de valor de la moneda local obliga a los
productores y los emprendedores a modificar de manera constante los costos de
producción, competitividad de los precios los productos elaborados por
emprendedores deben competir con otros productos de la misma categoría que
muchas veces son producidos por granes empresas, cambios drásticos en las
políticas económicas las normas estatales que modifican las reglas del mercado
impactan de manera directa en un emprendimiento y el aumento exponencial de
los impuestos son gastos que debe absorber el emprendedor, tanto para las
materias primas, los servicios y que terminan impactando en el costo final para el
consumidor.
 Conclusión

La actitud y el espíritu emprendedor son fundamentales para impulsar la creación

y el desarrollo de proyectos empresariales. La actitud emprendedora,
caracterizada por la inspiración, la confianza y la valentía, impulsa a las personas
a perseguir sus sueños y a construir sus proyectos con determinación y pasión.
Por otro lado, el espíritu emprendedor se manifiesta en la capacidad de identificar
oportunidades, innovar y asumir riesgos, con el objetivo de generar beneficios
económicos y sociales. Además, una empresa se constituye como una
organización dedicada a actividades productivas que buscan generar beneficios
económicos. Sus elementos fundamentales, como los recursos humanos, técnicos
y materiales, se organizan y gestionan para alcanzar objetivos comerciales y
económicos, contribuyendo al progreso de la sociedad y al crecimiento económico.
El emprendimiento, por su parte, se define como la iniciativa de desarrollar un
negocio de manera independiente, con la capacidad de crecer y convertirse en
una empresa consolidada. Este proceso implica enfrentar desafíos internos y
externos, como la escasez de recursos, la competencia y los cambios en el
entorno económico, que requieren flexibilidad, creatividad y determinación para
ser superados.

Bibliografias

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Celis. https://www.exitopersonal.com/como-desarrollar-una-actitud-
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 De Azkue, I. (2023, 17 febrero). Emprendimiento - Concepto, importancia

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