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    CASO 1:

    HORAS LARGAS, CIENTOS DE CORREOS ELECTRONICOS, Y SIN DORMIR: ¿ESTO ES UN PUESTO


    DE TRABAJO SATISFACTORIO?

    1. ¿Cree que tan solo a ciertos individuos les atraen estas clases de puestos de trabajos o
    son las características de las labores en si las que resultan satisfactorias?

    Creo que solo ha ciertos personas les atrae este tipo de trabajo, no es necesario de
    tener una vida socialmente activa para ser feliz, lo que realmente apasione a la
    persona llevara a la satisfacción.
    Ahora este tipo de trabajos son los trabajos que cualquier persona sueña con tener, si
    son trabajos interesantes los cuales tienen gran importancia a nivel de estas
    compañías, pero requerirán el 100% de ellos. No es que estos trabajos estén mal,
    simplemente que son trabajos que requieren gran tiempo y dedicación.

    2. ¿Cuáles con algunas características de estos trabajos que tal vez contribuyan a que se
    obtengan niveles mayores de satisfacción al realizarlos?

    Al ser trabajos interesantes, con alto grado de exposición pública, creo que esto hace
    que los que lo ejercen se sientas plenamente satisfechos por ellos, a parte de la buena
    paga que pueden tener, viajar a diferentes países y conocer sus culturas en totalmente
    atrayente para cualquier persona.

    3. Dado que las cuatro personas que acabamos de mencionar tienden a estar satisfechas
    con sus trabajos, ¿Cómo se relacionaría la satisfacción con su desempeño,
    comportamiento de ciudadanía y rotación?

    Creo que ellos tienden a relacionar el hecho de que el éxito viene terriblemente ligado
    a lo que se diría buen desempeño laboral y la alta remuneración que perciben, creo
    que todas estas personas presentan una adicción al trabajo, que no obstante a pesar
    de tener connotaciones negativas, tiene algo de positivo como lo que sería el hecho de
    que son personas de gran éxito y esto engrandece el ego de cada uno.

    4. Recuerde la afirmación de David Clark: “Muchos desearían tener este puesto de


    trabajo. Todo el tiempo están tocando la puerta”. La percepción de Clark de tener un
    trabajo que muchos desean. ¿en qué forma contribuye con su satisfacción laboral?

    Es la manera de cómo ve su puesto de trabajo, que otros anhele lo que el tiene es su


    satisfacción y encuentra placer en lo que hace. En el caso de David Clark, su trabajo le
    permite viajar por todo el mundo, cosa que muchas personas les gustarían hacer
    dispuestos a sacrificar su tiempo personal por el empleo, sin mencionar la
    remuneración que ganaran por ella, que es sumamente apetecible a cualquiera.

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