Brief Nestle
Brief Nestle
Brief Nestle
Brief de la empresa:
Datos generales:
Nestlé es la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. Está
presente en 189 países de todo el mundo y sus 328.000 empleados están
comprometidos con el propósito de Nestlé de mejorar la calidad de vida y
contribuir a un futuro más saludable. El desempeño de la compañía es impulsado
por su estrategia de Nutrición, Salud y Bienestar.
Razón social:
Tipo de actividad:
Venta de productos para el consumo diario
Pagina web:
https://www.nestle.com.pe/
Direccion y teléfono:
0800-10-2-10
Fabrica Nestle, Alberto Reyes 1808, Cercado de Lima 15081
2. Historia de la empresa
1919
1940
El 20 de setiembre de 1940, Nestlé se hace oficialmente presente en el Perú. El
rápido posicionamiento de Nestlé en el país la lleva a abrir, dos años después, su
primera fábrica en Chiclayo (Perulac), planta que inicia operaciones con la
fabricación de productos lácteos.
1946
1949
1951 -1953
1956
1961
1968
1997
Nestlé Perú adquiere D’Onofrio, una reconocida firma nacional de golosinas,
panetones y helados con más de 100 años de presencia en el mercado, y que de
la mano de Nestlé dio el salto a su internacionalización, siendo reconocida en
otros países y conservando su aprecio entre los peruanos.
2015
Nace la Iniciativa por los Jóvenes de Nestlé. Es un compromiso que hace Nestlé
orientado a la preparación y capacitación de las próximas generaciones, a fin de
integrarlas eficazmente en el mercado laboral.
2019
Hoy
4.
Misión:
Inspirados por los avances científicos de nuestro fundador, Henri Nestlé, guiados
por nuestros valores y con la nutrición en el centro, trabajamos conjuntamente con
nuestros colaboradores para mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más
saludable, para personas y familias, para nuestras comunidades y para el planeta.
Visión:
Como empresa líder mundial en alimentación, los esfuerzos de la compañía se
orientan a estar siempre a la vanguardia de la industria de alimentos.
A partir de esa premisa, el objetivo es cumplir con las exigencias de una sociedad
que avanza hacia una vida más saludable, creando valor a largo plazo para
nuestros accionistas, colaboradores, consumidores y las sociedades donde
operamos.
Valores:
- Respeto por nosotros mismos. El respeto comienza por respetarse uno
mismo y siendo fieles a quién somos, para después actuar con integridad,
honestidad y autenticidad.
- Respeto por los demás. El respeto por los que nos rodean y por todos
aquellos con quienes interactuamos crea un clima de confianza mutua. Se
trata de ser consecuentes y otorgar calidad en nuestros productos, nuestras
marcas y todo lo que hacemos.
- Respeto por la diversidad. El respeto por las diversas formas de pensar, por
otras culturas, en todas nuestras interacciones, tanto dentro como fuera de
nuestra compañía.
- Respeto por el futuro. El respeto por el futuro de nuestro mundo y por las
generaciones que nos siguen, nos obliga a actuar con responsabilidad y
coraje, incluso cuando es difícil.