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PROCESO GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

FORMATO PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

1. INFORMACIÓN GENERAL
Centro de
Regional: ANTIOQUIA CTMAE
Formación:
Programa de Formación: Técnico en Recursos humanos No. de Ficha: 2741200

Nombre: ANGELA GIRLADO POLO


Identificación: C.C 1040495570
Teléfono: 3207595454
Datos del Aprendiz E-mail: angelagiraldotonycat@gmail.com
Alternativa
registrada en CONTRATO DE APRENDIZAJE
SOFIA plus
Razón social FUNDACIÓN UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA (CEDIDA INSTITUCIPON
Empresa: EDUCATIVA LLANO DE CORDOBA)
Nit: 811025208-5
Dirección: Barrio llano de Córdoba
Nombre del
Ente Conformador Jefe CARLOS GABRIEL ACEVEDO
Inmediato del
aprendiz:
Cargo: Rector
Teléfono: 3202691086
E-mail: acarlosgabriela@gmail.com

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA


CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ
ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE
Relacione las actividades que el aprendiz va a EVIDENCIAS
EVIDENCIAS DE
realizar. (Estas deben corresponder al Perfil del
APRENDIZAJE
egresado establecido en el programa de formación Fecha Lugar
que el aprendiz está desarrollando)
Registro fotográfico INSTITUCIPO
Redactar casos disciplinarios de la institución, N EDUCATIVA
21-012024
expedición de certificados LLANO DE
CORDOBA
Registro fotográfico INSTITUCIPO
Realizar retiros, ingresos, verificación de novedades
N EDUCATIVA
en la plataforma COAWEB – manejo de la plataforma 12-03-2024
LLANO DE
SIMAT
CORDOBA
Registro fotográfico INSTITUCIPO
N EDUCATIVA
Manejo de archivo, Organización de hojas de vida 04-03-2024
LLANO DE
CORDOBA

GFPI-F-023 V04
OBSERVACIONES:

CARLOS GABRIEL ACEVEDO YENESITH PEREA CAICEDO


_______________________________ _____________________ ____________________________
Nombre y Firma del ente Conformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor
seguimiento

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA


Parcial: x Inicio: 16 de enero de 2024
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: Finalización: 10 de abril de 2024
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VALORACIÓN
Por
VARIABLE DESCRIPCIÓN Observación
Satisfactorio mejora
r
Desarrolla relaciones interpersonales con las
RELACIONES personas de los diferentes niveles del ente
INTERPERSONALE Conformador en forma armoniosa, respetuosa X
S y enmarcada dentro de los principios de
convivencia social.
TRABAJO EN Participa en forma activa y propositiva en
equipos de trabajo asumiendo los roles, de X
EQUIPO
acuerdo con sus fortalezas.
SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a situaciones
problemáticas, en el contexto del desarrollo X
PROBLEMAS
de su etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y
CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el desarrollo X
de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer
ORGANIZACIÓN los elementos necesarios e información para X
facilitar la ejecución de un trabajo y el logro de
los objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
Por
VARIABLE DESCRIPCIÓN Observación
Satisfactorio mejora
r
TRANSFERENCIA Demuestra las competencias específicas del
DE programa de formación en situaciones reales X
CONOCIMIENTO de trabajo.
MEJORA Aporta al mejoramiento de los procesos X
propios de su desempeño.
GFPI-F-023 V04
CONTINUA
FORTALECIMIENT Autogestiona acciones que fortalezca su perfil
ocupacional en el marco de su proyecto de X
O OCUPACIONAL
vida.
OPORTUNIDAD Y Presenta con oportunidad y calidad los
productos generados en el desarrollo de sus x
CALIDAD
funciones y actividades.
RESPONSABILIDA Administra los recursos para el desarrollo de
sus actividades con criterios de X
D AMBIENTAL
responsabilidad ambiental.
ADMINISTRACIÓ Utiliza de manera racional los materiales,
equipos y herramientas suministrados para el X
N DE RECURSOS
desempeño de sus actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud
OCUPACIONAL E ocupacional de acuerdo con la normatividad X
vigente establecida para sus actividades o
INDUSTRIAL
funciones.
DOCUMENTACIÓ
Actualiza permanentemente el portafolio de
N ETAPA x
evidencias.
PRODUCTIVA
Observaciones del responsable ente Conformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta
al mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz:

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______


Especificar cuáles:

CARLOS GABRIEL ACEVEDO YENESITH PEREA


CAICEDO
_______________________________ ____________________
_________________________
Nombre y Firma del ente Conformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor
Seguimiento

Ciudad y fecha de elaboración Remedios, 10 de abril de 2024

GFPI-F-023 V04
GFPI-F-023 V04

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