UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE LOS ANDES

Tecnologado en Estética Integral

Alumna: Josee Anahí Andrade Suárez

Semestre: Primero

Aula: Única

Materia: Tics

Docente: Fabricio Lozada

Fecha:04/06/2024
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Indice General

TEORÍA DE MASLOW............................................................................................................2
Introducción................................................................................................................................2
Desarrollo...................................................................................................................................3
Abraham Maslow y su Teoría de pirámide de necesidades ......................................................3
Teoría de pirámide de las necesidades humanas .......................................................................3
Objetivo y uso de la Teoría de Pirámide de necesidad de Maslow ...........................................5
Teoría de pirámide de las necesidades.......................................................................................6
Necesidades fisiológicas ............................................................................................................6
Necesidades de seguridad ..........................................................................................................7
Necesidades sociales. ................................................................................................................7
Necesidades de reconocimiento. ...............................................................................................7
Necesidades de autorrealización ...............................................................................................7
Teoría de pirámide de las necesidades de Maslow.....................................................................7
Lea el siguiente caso clínico y responda las siguientes preguntas:............................................8
De acuerdo a las necesidades de la pirámide de Maslow, responda la siguiente pregunta .......9
¿Qué necesidades cree usted que necesitan cubrir estos 5 trabajadores? ..................................9
Importancia de los niveles de Las Necesidades de Maslow para nuestro diario vivir. ...........10
Conclusión................................................................................................................................11

Indice de Tablas

Tabla 1 Pirámide de 5 niveles de Maslow.............................................................5

Tabla 2 Puntos clave de la pirámide de Maslow...................................................7
Tabla 3 Teoría de la pirámide de las necesidades de Maslow...............................9

Indice de lustraciones

Imagen 1 Piramide de Maslow..............................................................................4

Imagen 2 Pirámide de necesidades de Maslow.....................................................7
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TEORÍA DE MASLOW

Introducción

Acerca de las necesidades humanas existen diversos autores que hablan sobre las
motivaciones y necesidades que deben ser satisfechas por cada uno de los individuos,
este trabajo se centrará en la teoría de la motivación humana creada por Abraham
Maslow.

Maslow es considerado uno de los pioneros en la psicología humanista, planteó

una teoría donde establece que cada individuo debe cubrir sus necesidades para
sentirse motivado y satisfecho, que al cubrirlas sus necesidades van cambiando y
comienza una nueva fase de motivación y satisfacción por cumplir.

Hasta ahora se puede percatar que se habla sobre cubrir necesidades, serán estas
necesidades aquellas que se entiende por tener bienes y tener un poder adquisitivo, por
la cual la sociedad convirtió a los individuos en seres interesados en posesiones
materiales.

Por el contrario, Maslow, le dio un giro a este pensar, estableció una jerarquía a
las necesidades, dividiendo a las mismas en cinco categorías, explicando las
motivaciones para conseguirlas.

Con este aporte, Maslow, marca un precedente con su teoría, que hasta la fecha
tiene gran prestigio en varias disciplinas y aplicación en diferentes campos de estudios.

Para comprender mejor estas aportaciones es preciso realizar las siguientes

interrogantes ¿Cuáles son esas cinco categorías de las necesidades? Y ¿Cómo influye
en la motivación al cubrir estas necesidades?
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Es por ello que en este texto se plasmarán las ideas necesarias para comprender la
teoría de la motivación humana, es por ello que se realiza la petición de continuar con la
lectura del documento para tener una mejor cosmovisión acerca de las necesidades y
motivación humana.

Desarrollo

Abraham Maslow y su Teoría de pirámide de necesidades

Este psiquiatra y psicólogo estadounidense, impulsor de la psicología humanista,

nació el primero de abril de 1908 en la ciudad de New York, en un condado llamado
Brooklyn, a su vez con ascendencia rusa, es el primogénito de Samuel y Rose Maslow,
siendo 7 hermanos. (Fernández, 2004)

Imagen 1 Piramide de Maslow

Teoría de pirámide de las necesidades humanas

Esta teoría cuenta como su aporte más relevante en sus trabajos de investigación
realizados, ya que esta pirámide resalta las necesidades más básicas, la que por mínimo
requerimiento se deben cumplir y, poco a poco, aparecen nuevas necesidades mucho
más complejas.
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Es decir, en pocas palabras podemos decir que este autor proceso una escala de
necesidades, a su vez que establece la imperiosa necesidad de satisfacer dicha
demanda, entre ellas tenemos: la autorrealización, la homeostasis, la salud, eso incluye
la salud mental y la nutrición, adicionalmente las relaciones humanas. Esto con el fin
que el ser humano tenga una idea parcial de las cuestiones y propósitos que debe
alcanzar, puesto que el hombre o la mujer no tiene ligada la existencia solo a
necesidades fisiológicas o especialmente somáticas, sino también aspectos sociales,
emocionales y psicológicos. (Castillero et al., 2017)

Finalmente, Maslow propone que el elemento clave para alcanzar una excelente
motivación parte de la necesidad, es decir, cuando necesitamos eso, es que nos
esforzamos para alcanzarlo, y cómo esas necesidades están allí constantemente
Maslow estableció simplemente un orden para definir dichas necesidades que fungen
en nuestra vida diaria y tienes distintas finalidades.

Pirámide en cinco niveles de Maslow

Nivel 1: necesidades fisiológicas. Se trata de

las necesidades más básicas del ser
humano; comer, dormir, respirar. Son
aquellas de las que depende su
supervivencia

Nivel 2 necesidades de seguridad. Se trata de

conseguir la seguridad física y
económica. Estar seguros en el entorno
en el que vivimos, tener salud o ingresos
suficientes, y en general vivir sin riesgos
en el futuro.

Nivel 3 necesidades sociales. El ser humano

es un ser social que necesita relacionarse
con los demás. El tercer nivel supone
por tanto las relaciones en grupo ya sea
con familia, amigos trabajo etc.
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Nivel 4 necesidades de aprecio. Supone algo
más que el anterior nivel, necesitamos
no solo formar parte de un grupo sino
también sentirnos apreciados y
valorados por los demás.

Nivel 5 necesidades de autorrealización. Es

el nivel más difícil de conseguir y
supone que antes hemos satisfecho los
demás niveles. Supone el éxito personal,
sentirse bien consigo mismo.

Tabla 1 Pirámide de 5 niveles de Maslow

Objetivo y uso de la Teoría de Pirámide de necesidad de Maslow

Diversas investigaciones a lo largo de la historia sobre esta teoría nos dan como
resultado un claro concepto de lo que Abraham Maslow dio a conocer al mundo a
través de su hipótesis sobre la motivación que obtiene un individuo en la cual bajo su
perspectiva y amplio conocimiento nos dice que el objetivo de esta teoría es poder
tratar de entender y explicar lo que motiva la conducta humana, la cual pudo
estructurar de una forma piramidal dividida en 5 niveles para así poder tener un mayor
conocimiento de la misma, “la realización de las competencias de la persona, llegar a
ser totalmente ser humano, llegar a ser todo lo que la persona puede ser; contempla la
obtención de una autenticidad y particularidad plena.” (Maslow, 1968), de esta manera
él prioriza el deseo que tiene el ser humano por satisfacer necesidades de origen más
elevado de las cuales ya conocemos, comer, respirar, descansar, etc.

Por otro lado, en la actualidad todo el conocimiento que nos brindó este psicólogo
a cerca de este tema hoy en día podemos relacionarlo con nuestro entorno en lo
cotidiano y básicamente con el uso que se le da en las empresas, ya que por lo general
usan este tipo de herramientas los departamentos de recursos humanos para poder tener
una visión más clara y la verdadera intención y motivación de sus trabajadores al
momento de poder ascender a un cargo mucho más relevante dentro de la misma y es
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que la ventaja que te da esta metodología es que es aplicable dentro de toda la
estructura interna de la empresa y no solo en una persona, para poder ejecutar esta
técnica ellos se basan en la ya mencionada pirámide de Maslow de una manera mucho
más objetiva proponiendo al mercado de ventas novedosas ofertas de marketing
basándose en las necesidades

principales del consumidor y de dicha forma poder llegar de manera satisfactoria a la

meta deseada.

Puntos clave de la pirámide de Maslow

 La Pirámide de Maslow explica la motivación humana a través de cinco

niveles de necesidades.
 Las necesidades son: básicas, de seguridad, sociales, de estima y de
autorrealización.
 Cada nivel debe satisfacerse antes de avanzar al siguiente.

Tabla 2 Puntos clave de la pirámide de Maslow

Teoría de pirámide de las necesidades.

Imagen 2 Pirámide de necesidades de Maslow

Necesidades fisiológicas

Esta es la única necesidad que se debe hacer siempre de manera permanente como
por ejemplo comer, pues se come 3 a 5 veces al día y así se sigue hasta el día de la
muerte, lo mismo pasa con otras actividades como vestirse, ir al baño, asearse,
caminar, tener relaciones sexuales entre otras.
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Necesidades de seguridad

Se busca mantener seguridad, ya sea en lo económico, para la supervivencia y

compra de alimento, también sobre la salud, pues es muy importante mantener un
seguro de vida u hospital de confianza en caso de alguna emergencia.

Necesidades sociales.

El sentimiento de querer estar siempre en un grupo de personas, ya sean amigos,

familiares, grupos de trabajo, compañeros de clase o simplemente acompañado de
personas. (Sevilla, 2017)

Necesidades de reconocimiento.

Una persona que tenga confianza, respeto, pero sobre todo que tenga el poder de
ser un gran líder y llegar a la cima en lo que se proponga a base de empeño y mucho
esfuerzo.

Necesidades de autorrealización

Premiar o bonificar a una persona que se lo haya ganado mediante mucho trabajo
exitoso o llegar al éxito personal.

Teoría de pirámide de las necesidades de Maslow

VENTAJAS DESVENTAJAS

 Establece que como la primera  Algunas de las necesidades son en un

sistematización para las necesidades punto más fácil de medir o deducir
humanas de las que poseen alguna como la respiración, la alimentación,
raíz biológica. etc., pero así mismo otras son más
abstractas como lo que es la
 Se aplica mucho en la realidad
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autorrealización
porque algunas personas con
diferentes perfiles hallan necesario
 No afirma ni da a entender cuál sería
y muy útil utilizar en sus vidas una
ese posible salto que se da de un
pirámide con estas para relacionar
nivel a otro, dado que el ser humano
su integridad cotidiana.
busca las posibilidades de mejorar su
 Tiene una visualización muy
condición de vida constantemente.
comprensible, ya que esta pirámide
es muy explícita, fácil de ser
 Da una mínima importancia en lo
memorizada, que aporta a la toda la
que es el ambiente social como el
flexibilidad de todos los
proceso de superar el aprendizaje.
planteamientos del ser humano.

 No expone de forma clara algunas

 Este estudio está basado en conductas como sería el
personas completamente sanas y no autosacrificio de un bien común.
en personas enfermas, lo que nos da (Sevilla, 2015)
a entender la teoría de una forma
más adecuada para así lograr
entender lo que es la salud mental.
(García, 2015)

Tabla 3 Teoría de la pirámide de las necesidades de Maslow

Lea el siguiente caso clínico y responda las siguientes preguntas:

Javier tiene una miniempresa de 5 trabajadores, donde:

Eloy está esperando su tercer hijo por lo que está empezando a tener problemas con el
sueldo para poder atender todos los gastos familiares, esa preocupación hace que se sienta
cansado, desorientado y sin alimentarse correctamente bien en los últimos días.
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María es la alegría de la fiesta, le encanta estar haciendo bromas con todo el mundo.
Eso sí, últimamente tiene demasiado trabajo de oficina y no ve mucho a sus compañeros.
Jorge es nuevo en la empresa y hace todo genial. Se le ve algo preocupado porque su
contrato temporal acaba dentro de 1 mes.
Olga es la líder del grupo. Adora su trabajo y no le importa estar horas demás.
Ha nacido para hacer este trabajo.
Miguel es el salvavidas de la empresa, está siempre solucionando los fallos de los
demás compañeros sin que nadie lo note. Es tan bueno que ni los compañeros se dan cuenta
de lo imprescindible que es la ayuda de Miguel.

De acuerdo a las necesidades de la pirámide de Maslow, responda la siguiente

pregunta

¿Qué necesidades cree usted que necesitan cubrir estos 5 trabajadores?

Eloy necesita cubrir la necesidad de seguridad debido a la preocupación de cubrir

los nuevos gastos por la espera de su tercer hijo haciendo referencia a la teoría de pirámide de
necesidad de Maslow donde expone que la persona debe obtener estabilidad económica y
física del ambiente donde habita. (Navarro, 2019).

María a la alta demanda de trabajo no pude subir la necesidad social donde Maslow
formula que el ser humano debe sentirse incluido en algún grupo social ya sea familiar, de
amigos, pareja etc. donde da y recibe afección. (Edu.es, 2019).

Jorge necesita cubrir la necesidad de seguridad por la terminación de su contrato

temporal según la teoría de necesidades donde expone que la persona necesita estabilidad,
garantía y apoyo ligadas al cumplimiento de un objetivo o meta sea en corto o largo plazo.
(Nicuesa, 2019)

Olga necesita cubrir la necesidad de estima en vista de su exceso de horas de

trabajo según la pirámide de Maslow manifestó que el ser humano al no cubrir estas
necesidades origina sentimientos de dependencia e inferioridad. (Universidad Americana de
Europa, 2020).
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Miguel debe cubrir la necesidad de autorrealización debido a su operación dentro

de la miniempresa según la teoría de pirámide de necesidades de Maslow al que expresa que
es el nivel más alto de la pirámide donde la persona se encuentra en la búsqueda y desarrollo
de necesidades personales ofreciendo ayuda sin esperar algún reconocimiento. (García et al.,
2015).
o

Importancia de los niveles de Las Necesidades de Maslow para nuestro diario vivir.

La pirámide de Maslow se ha convertido en una forma muy eficaz y sencilla de

identificar y diferenciar las diversas necesidades de las personas en diferentes campos
como: laboral, organizacional, diario, educación, entre otros, permitiéndole plantear
objetivos o metas motivando a cumplirlas mediante el cubrimiento de las necesidades
donde las de menor rango están las básicas y primordiales para sobrevivir debido a que
son las fisiológicas y de las mayor rango de inferior necesidad influenciando en la auto
realización.

(Frederick, 2021)

Estas acciones se desarrollan todos los días en conjunción con actividades

deportivas, culturales o profesionales, se puede combinar, unir y aceptar. (S, 2021)
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Conclusión.

Conforme al objetivo del ensayo, llegamos a la conclusión, que el ser humano basa el logro
de sus objetivos o de su motivación en el cumplimiento de sus necesidades como pueden ser
el comer, el beber, la integración social o la misma supervivencia, entre otros.

Maslow nos enseña, por medio de su teoría, que el impulso que hace que las personas
cumplan con sus metas o necesidades es principalmente la motivación.

El ser humano tiene necesidades primarias, las cuales al ser cumplidas podemos pasar al
siguiente escalón que son las necesidades secundarias y posteriormente las terciarias.

Cuando las necesidades del individuo no se cumplen o se satisfacen, tiene una influencia
directa en el comportamiento de la persona. Por otro lado, tenemos otras necesidades que
son innatas en nosotros desde el momento de nuestro nacimiento.

Cada persona cumple diferentes necesidades acordes a su realización personal y su manera

de apreciar la realidad de su vida.

Comprender sobre esta teoría nos ayudará en nuestro día a día, desde nuestro cumplimiento
de actividades, la motivación correcta individual y colectiva, en la organización de nuestra
realización personal o inclusive en un correcto manejo de nuestro comportamiento.
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Bibliografía

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A., & Montagud, N. (2017, October 16). Abraham Maslow: biografía de este famoso
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Europeo de Posgrado. https://www.iep.edu.es/las-5-fases-de-la-piramide-de-maslow/

Federick, J. (2021, July 5). ¿Qué es y cuál es la importancia de la pirámide de

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García, J., Torres, A., Triglia, A., Corbin, J. A., Figueroba, A., & Castillero, O.
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Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/305/30517306006.pdf

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Nicuesa, M. (2019, March 4). Teoría de las NECESIDADES de Maslow - ¡Resumen!

Psicología Online.

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%20los%20siguient es%3A&text=Respirar%2C%20alimentarse%2C%20hidratarse
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