Gam Oruro Med Esp Walter Khon

SECRETARIA MUNICIPAL DE SALUD INTEGRAL Y DEPORTES
UNIDAD DE SALUD MUNICIPAL
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACION: CONSULTORES INDIVIDUALES DE LINEA ESPECIALISTAS
PARA EL HOSPITAL DE SEGUNDO NIVEL "WALTER KHON" GESTION 2024
1. ANTECEDENTES
Entre las competencias del Gobierno Autónomo Municipal tiene la

obligación de garantizar la Salud de la población y como medida de
atención, prevención es necesaria la contratación de recurso humano,
para los 20 Centros de Salud de primer nivel y los 2 Hospitales de
segundo nivel dependientes del Municipio de Oruro.
Es en este sentido los Establecimientos de Salud dependientes del

G.A.M.O. están obligados a presentar servicios a toda la población del
Municipio de Oruro; debido al incremento de pacientes atendidos en los
últimos años se han implementado nuevos programas de salud como él
Sistema Único de Salud y ante el requerimiento de los jefes Médicos y de
la Gerencia de Red Urbana, nos vemos en la necesidad inmediata de
realizar EL PROCESO DE CONTRATACIÓN: CONSULTORES
INDIVIDUALES DE LÍNEA ESPECIALISTAS PARA EL HOSPITAL DE
SEGUNDO NIVEL “WALTER KHON” GESTION 2024.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA
Garantizar una atención en salud permanente en el marco de la Ley Nº

475 de Prestaciones Servicios de Salud Integral y la Ley Nº 1152 Sistema
Único de Salud, Universal y Gratuito, articulando estrategias y políticas
de salud, así como ejecutar procedimientos que contribuyan al
diagnóstico, tratamiento y recuperación oportuna del paciente, en el
marco de las normas de atención Clínica.
3. OBLIGACIONES IMPOSITIVAS Y OTRAS OBLIGACIONES
Presentación del Formulario de declaración jurada del pago de

impuestos ante el Servicio de Impuestos Nacionales y el Pago de Aportes
a la Gestora Publica dicho aporte será efectuado si el salario está por
encima del mínimo nacional y haber trabajado 20 días o más, de los
contrario no corresponde: registro a cargo del G.A.M.O. Caso contrario el
Gobierno Autónomo Municipal procederá a la retención de los impuestos
de ley, conforme a normativa vigente.
4. ACTIVIDADES

Con carácter indicativo y no limitativo, las actividades que deberán

realizar los Consultores Individuales de Línea, son:
ITEM 1: ESPECIALISTA ANESTESIOLOGO
 Participar del Planeamiento quirúrgico.

 Aplicar procedimientos para inducir un usuario consciente al estado
de inconsciente y/o insensible al dolor y shock emocional durante
procesos quirúrgicos, obstétricos y médicos, englobando la
evaluación pre intra y postoperatoria.
 Garantizar la protección de los órganos vitales bajo el estrés de
procedimientos médicos, quirúrgicos y Anestésicos.
 Garantizar el manejo adecuado de la esterilización de equipo
anestésico para evitar contaminación o Infecciones
intrahospitalarias.
 Realizar el manejo del dolor durante el pos operatorio y el dolor
crónico.
 Manejo de la resucitación cardio-pulmonar en la sala de operaciones
y emergencias.
 Realizar programas y estudios que contribuyan al avance de la
tecnología y de la práctica de la anestesiología, de su proyección en
otros campos de la salud y en el desarrollo de la especialidad
misma.
 Elaborar el consentimiento informado sin delegar las explicaciones
del procedimiento.
 Garantizar la calidad de la información de los registros bajo su
cargo
 Cumplir con los horarios de trabajo en su rol de turno, se considera
una falta grave la salida del hospital en horarios de trabajo, cumplir
su labor con dedicación exclusiva.
 Elaborar el Plan Operativo Anual del servicio en coordinación con
inmediato superior.
 Realizar actividades de promoción, prevención, diagnóstico,

curación, tratamiento y rehabilitación
 Otras funciones asignadas por su inmediato superior o Jefe Médico

del hospital de segundo nivel de acuerdo a competencia.
 Otras funciones y actividades asignadas por la Unidad Contratante

ITEM 2: ESPECIALISTA MEDICO INTERNISTA
 Realizar Atención Médica integral, con respeto y amabilidad con la

capacidad de resolver los problemas de salud con atención
primaria, y segundaria acorde a la capacidad resolutiva.
 Prescribir y/o realizar procedimientos especiales para ayudar a
definir el diagnóstico y/o el manejo de los usuarios, según el caso y
de acuerdo a capacidad resolutiva.
 Debe proporcionar atención de manera directa a los pacientes,
además de coordinar el trabajo entre el equipo de salud de todo el
Hospital, de tal manera que la prestación médica sea un todo
integrado que favorezca al paciente desde la perspectiva
biopsicosocial (físico, psicológico y social).
 Informarán en forma clara y veraz acerca del estado clínico de los
pacientes a sus familiares o responsables directos.
 Realizar intervenciones de pequeña cirugía o ayudantía quirúrgica a
pacientes de urgencias, hospitalizados o ambulatorios colaborando
en ellas de acuerdo al nivel de complejidad, para garantizar la vida
del usuario conforme a los recursos que el Hospital ponga a su
disposición, siempre en coordinación con el médico especialista y
acorde a su capacidad resolutiva.
 Realizar atención a pacientes ambulatorios por consultorio externo
de acuerdo al cronograma y rol de turno establecido, no debiendo
alterar o modificar dicho rol, sin conocimiento de su inmediato
superior.
 Formular, dosificar y ordenar el suministro de medicamentos de
manera pertinente.
 Remitir los usuarios de mayor complejidad a los médicos
especialistas que se requieran, conforme a las directrices de
referencia y contra referencia que establece la norma.
 Participar en las contingencias como brigadas, emergencias,
epidemias entre otras para dar respuesta inmediata a las
necesidades de salud de la población del área de influencia.
 Realizar diagnostico asertivo basado en la clínica y/o reforzar, en
caso necesario, con exámenes de Laboratorio y Gabinete, de
acuerdo a la capacidad resolutiva.
 Informar sobre el estado de salud a los pacientes que realizan
consulta, de manera clara y sencilla.

 Realizar charlas grupales participativas con técnicas de educación

popular, previa programación de temas en salud coordinados con la
comunidad y el equipo de salud, de acuerdo a necesidades de
orientación.
 Fortalecer el trabajo en equipo local y con personal de salud de la
red
 Entregar oportunamente informes, registros y otros documentos
solicitados por inmediato superior.
 Responsable de activos que se encuentra bajo su tuición, con
inventario anual.
 Participar activamente en los diferentes comités hospitalarios.
inmediato superior.
 Reconoce la necesidad de mejora del personal a su cargo.
 Debe ser una persona líder que pueda coadyuvar en la organización
de actividades de acuerdo a requerimientos de la institución y
Usuarios.
 Planificación y Organización Cumplimiento de la programación de
consulta externa, y actividades de hospitalización; así como
atención de urgencias/emergencias.
 Establece la atención de casos especiales según criterio medico de
acuerdo al estado del usuario.
 Manejo de la emergencia (aplica metodología TRIAGE) para atender
usuarios cuando hay más de una emergencia.
 Sabe comunicarse adecuadamente con el personal para coordinar
el trabajo y seguimiento de los usuarios.
 Puede impartir conocimiento para beneficio del usuario y los
médicos de guardia.
 Interactúa adecuadamente con el usuario, su familia y comunidad.
 Capacidad de Aprendizaje Participa de seminarios, cursos, Y otros
de actualización profesional.
 Gestión de Cambios Facilita la adaptación al cambio, teniendo la
oportunidad de aportar con directrices.
 Lograr la satisfacción del cliente mediante la resolución de sus
problemas y el trato con calidez
inmediato superior.


ITEM 3: ESPECIALISTA PEDIATRA
 Realizar atención en consultorio pediátrico y área de Internación

Pediátrica y apoyo en la atención inmediata del recién nacido
 Elaborar y entregar informes de actividades e instrumentos
administrativos
 Brindar atención integral intercultural al grupo etario de su
competencia.
 Realizar referencia oportuna de pacientes de acuerdo a normas
 Impulsar procesos de capacitación y actualización de los
integrantes del equipo
 Velar por las buenas relaciones interpersonales y de respeto dentro
del equipo de salud y hacia la comunidad.
 Supervisar las acciones realizadas por el equipo
 Fortalecer procesos de coordinación, atención conjunta y referencia
contra referencia entre las diferentes medicinas, aplicando las guías
correspondientes.
 Aplicar el juramento hipocrático
 Aplicar la Constitución Política del Estado referente a sus artículos
de Salud.
 Precautelar los activos fijos que están a su cargo (Ley 1178)
 Aplicar todas las normativas del Ministerio de Salud Referente a sus

programas de Salud Vigentes.
 Aplicar de la norma de referencia y contra referencias del Ministerio
de Salud.
 Voluntad de apoyo en otras actividades encomendadas en beneficio

del Hospital de segundo nivel.
inmediato superior.



ITEM 4: ESPECIALISTA TRAUMATOLOGO
 La prevención valoración clínica, el diagnostico, la prevención, el

tratamiento por medios quirúrgicos y no quirúrgicos y la
rehabilitación adecuados a la atención del paciente portador de
enfermedades congénitas y adquiridas, de deformidades y de
alteraciones funcionales traumáticas y no traumáticas del aparato
locomotor y sus estructuras asociadas.
 Historia clínica de los pacientes basados en el interrogatorio por
consulta externa Programar y realizar intervenciones quirúrgicas
efectivas en unidades operatorias, así como intervenciones
quirúrgicas de emergencia y seguimiento de los pacientes
intervenidos quirúrgicamente. Realizar cirugías de subespecialidad
consistente en Artroscopia Realizar interconsultas dentro unidad
hospitalaria.
 Referir a los pacientes cuando el caso lo amerite a determinado
servicio para la realización de exámenes complementarios.
 Controlar la evolución de pacientes a través de la consulta externa.
 Formar parte del equipo multidisciplinario de salud de forma íntegra
y activa del Hospital
 Promover investigación, en el campo de la competencia, así como
apoyar a la docencia pregrado
 Técnicas de examen clínico.
 Interpretación de radiografías.
 Indicaciones y valoración de técnicas diagnósticas especializadas.
 Estudio pre y post-operatorio del paciente ortopédico.
 Indicaciones de tratamiento conservador y/o quirúrgico en
pacientes específicos.
 Diagnóstico, prevención y tratamiento de las complicaciones
comunes en las prácticas ortopédicas.
 Indicación de la rehabilitación y conocimiento de los procedimientos
de rehabilitación y medicina física.
 Conocimiento del campo de la prevención y medicina social para la
orientación de los problemas asistenciales de la especialidad.

 Realización de abordajes quirúrgicos preestablecidos

 Tratamiento conservador y quirúrgico de las fracturas, luxaciones y
otras lesiones.
 Manejo del paciente en urgencias.
 Manejo de técnicas diagnósticas invasivas como la artroscopia.
 Aplicación de técnicas quirúrgicas especializadas, de complejidad y
dificultad técnica.
del centro de salud u hospital de segundo nivel.
 Elaborar el Plan Operativo Anual del servicio en coordinación
con inmediato superior.
 Otras funciones asignadas por su inmediato superior o Jefe
Médico del hospital de segundo nivel de acuerdo a
competencia.
 Otras funciones asignadas por la Unidad Contratante.
INSTRUCCIONES GENERALES Y OTROS
 Asumir plena responsabilidad en el cumplimiento de sus

funciones y competencias asignadas.
 Los términos de referencia, forman parte de los documentos de

contrato.
 El horario de trabajo es de 8 horas de acuerdo a las actividades

planificadas y a requerimiento.
5. RESULTADOS
a) Atención en Salud, garantizada de manera permanente, eficiente,

oportuna, con calidad y calidez.
b) Generar informes mensuales y finales sobre las actividades

cumplidas a favor de la Unidad de Salud y el G.A.M.O.
c) Información consolidada de la carga de trabajo asignada y

ejecutada, los resultados alcanzados y el porcentaje de avance de
otras tareas asignadas por el jefe médico del Establecimiento de
Salud.
6. INFORMES

Los Consultores Individuales de Línea deberán elaborar Informes

Mensuales para ser presentados hasta cada 5 de cada mes siguiente,
impostergablemente respecto al desarrollo de todas las actividades
realizadas en ese periodo, el mismo que previa evaluación será
aprobada por la Jefatura de la Unidad de Salud, para fines de
cancelación de sueldo y al finalizar su contrato administrativo deberá
emitir un Informe Final, los cuales deberán contener la información de
las actividades realizadas, los resultados alcanzados, conclusiones,
recomendaciones que considere efectuar. Cada informe debe tener:
1. Planilla de cancelación.
2. SIGEP actualizado.
3. Solicitud de cancelación de sueldo del consultor individual de línea
dirigida al jefe médico de cada centro de salud u hospital de segundo
nivel.
4. Solicitud de cancelación de sueldo del consultor individual de línea
del jefe médico dirigido al Jefe municipal de Salud del G.A.M.O. (hoja
membretada)
5. Fotocopia de carnet de identidad (firma clara en el medio).
6. Informes técnicos semanales y del mes detallado firmado por el jefe
médico y consultor individual de línea bajo formato del G.A.M.O.
7. Planilla de asistencia del mes adjunto su biométrico firmado por el
jefe médico.
8. Fotocopia Legible de Contrato de trabajo administrativo.
9. Fotocopia Legible de NIT Registro personal y su formulario de
inscripción
10.Declaración de impuestos formulario 610, más hoja del número de
tramite trimestral si corresponde el pago a Impuestos Nacionales.
11.Fotocopia Legible y clara de aportes a la Gestora Pública del mes
correspondiente dicho aporte será efectuado si el salario está por
encima del mínimo nacional y haber trabajado 20 días o más, de los
contrario no corresponde: registro a cargo del G.A.M.O.
7. LUGAR Y HORARIO
Los Consultores Individuales en Línea prestarán sus Servicios en

condiciones y modalidades que serán establecidas por la Unidad
contratante en coordinación con el Hospital de Segundo Nivel al cual
serán designados.

Las funciones asignadas serán cumplidas en el Establecimiento de Salud

del Municipio de Oruro, a ser designadas por la Unidad de Salud
Municipal dependiente de la Secretaria Municipal de Salud Integral y
Deportes del G.A.M.O.
El horario de trabajo es de 8 horas de acuerdo a las actividades

planificadas y a requerimiento.
8. PLAZO Y MONTO PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO
El Contrato Administrativo de prestación de servicio de Consultor

Individual de Línea se dará al día siguiente hábil de la firma del contrato
hasta el 31 de diciembre de 2024.
8.1. VIGENCIA
La Vigencia del Contrato se dará al día siguiente hábil de la firma del

contrato hasta el 31 de diciembre de 2024.
Los montos de las remuneraciones se encuentran en la tabla de

requerimiento de personal:
ITEM CARGO CANTIDAD SUELDO MES

ITEM 1 ESPECIALISTA ANESTESIOLOGO 1 5.770,00
ITEM 2 ESPECIALISTA MEDICO INTERNISTA 1 5.770,00
ITEM 3 ESPECIALISTA PEDIATRIA 1 5.770,00
ITEM 4 ESPECIALISTA TRAUMATOLOGO 1 5.770,00
9. DERECHO DE PROPIEDAD
Todos los materiales y documentos producidos u obtenidos bajo los

términos de esta consultoría, constituyen propiedad de la Unidad de
Salud dependiente de la Secretaria Municipal de Salud Integral y
Deportes del Gobierno Autónomo Municipal de Oruro, que adquiere el
derecho de publicar o difundir los resultados obtenidos. Los derechos y
responsabilidades previstos seguirán vigentes, aunque la contratación
pueda llegar a interrumpirse.
10. DEPENDENCIA FUNCIONAL

Los Consultores Individuales en Línea, tendrán dependencia directa de la
Unidad de Salud Municipal, dependiente de la Secretaria Municipal de
Salud Integral y Deportes del Gobierno Autónomo Municipal de Oruro.

11. MÉTODO DE SELECCIÓN

La adjudicación de la consultoría será realizada por Presupuesto Fijo y
será adjudicada a los proponentes que alcancen la mayor calificación en
los requisitos exigidos.
10. FORMA DE ADJUDICACIÓN

La adjudicación de la consultoría será por Ítem.
13. PERFIL REQUERIDO DEL CONSULTOR

ÍTEM 1
ESPECIALISTA ANESTESIOLOGO
A.- REQUISITOS MÍNIMOS:

 Diploma Académico Médico General.

 Título en Provisión Nacional Médico General.
 Matrícula o Registro Profesional en el Ministerio de
Salud y Deportes.
 Certificado o Título de especialidad en
ANESTESIOLOGÍA, emitido por la Instancia Competente.
B.- CURSOS:
 Certificado de habla de Idioma Nativo.
 Certificado de curso referente al área de anestesiología 5
CERTIFICADOS: Cada certificado tiene un valor de 1 punto (máximo 5
puntos).
 Certificado de curso de Responsabilidad por la Función Pública D.S.
23318-A.
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POSTULACIONES
EXPERIENCIA:
C.- EXPERIENCIA GENERAL

Experiencia mínima de 2 años de ejercicio en la profesión como Médico
General a partir de la emisión del Título en Provisión Nacional en
Entidades Públicas, privadas o de la Seguridad Social a corto plazo.
D.- EXPERIENCIA ESPECIFICA
Experiencia mínima de 6 meses de ejercicio en la especialidad en

Anestesiología a partir de la emisión del certificado o título de
especialidad en Entidades Públicas o de la Seguridad Social a corto plazo

ENTREVISTA: LOS PROPONENTES SELECCIONADOS SERAN

ENTREVISTADOS POR LA COMISIÓN DE CALIFICACIÓN EN AMBIENTES
DE LA UNIDAD DE BIENES Y SERVICIOS DEL G.A.M.O.- MANIFESTAR
ACEPTACION.
E.- RESPONSABILIDAD PROFESIONAL

La Consultora o el Consultor Individual de Línea, en el marco del
ordenamiento jurídico aplicable, es responsable de los informes que
emita y la atención que brinde en el ejercicio de sus funciones. Tiene la
obligación de observar en todo momento el principio de probidad,
desarrollando su trabajo de manera honesta, transparente, empleando
toda su capacidad y conocimientos técnicos y profesionales. Correrá por
cuenta del Consultor Individual de Línea, en el marco de la relación
contractual, el pago de todos los impuestos vigentes en el país.
De conformidad a la Ley de Pensiones Nº 065 de 10 de diciembre de

2010 y Decreto Supremo Nº 0778 de 26 de enero de 2011, el Consultor
Individual de Línea está obligado a contribuir como Asegurado
Independiente ante la Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo
Plazo, el pago de la Contribuciones al Sistema Integral de Pensiones.
F.- CRITERIO Y PUNTAJE DE EVALUACIÓN

La puntuación a ser tomada en cuenta para su adjudicación es
mayor a 50 puntos total.
ÍTEM 1 ESPECIALISTA ANESTESIOLOGO

CUADRO RESUMEN DE EVALUACIÓN
Criterio de evaluación Puntaj Puntaj
e e total
A. Requisitos mínimos (adjuntar documento de respaldo)
 Diploma académico Medico 5
General
 Título en Provisión Nacional
5
Medico General 20
 Matrícula o Registro puntos
5
Profesional en el Ministerio de Salud y Deportes
 Certificado o Título de
especialidad en ANESTESIOLOGÍA, emitido por la 5
Instancia Competente
B. Cursos (adjuntar documento de respaldo)

 Certificado de habla de
5
Idioma Nativo.
 Certificado de curso
referente al área de anestesiología 5 15
5
CERTIFICADOS: Cada certificado tiene un valor puntos
de 1 punto (máximo 5 puntos).
 Certificado de curso de
Responsabilidad por la Función Pública D.S. 5
23318-A
C. Experiencia general (adjuntar documento de respaldo)
Experiencia mínima de 2 años de ejercicio en la
profesión como Médico General a partir de la 5
emisión del Título en Provisión Nacional en 5
puntos
Entidades Públicas, privadas o de la Seguridad
Social a corto plazo.
D. Experiencia especifica (adjuntar documento de respaldo)
Experiencia mínima de 6 meses de ejercicio en la
especialidad en Anestesiología a partir de la
emisión del certificado o título de especialidad en 15
Entidades Públicas o de la Seguridad Social a corto
plazo 30
puntos
Entrevista: LOS PROPONENTES SELECCIONADOS
SERAN ENTREVISTADOS POR LA COMISIÓN DE
CALIFICACIÓN EN AMBIENTES DE LA UNIDAD DE 15
BIENES Y SERVICIOS DEL G.A.M.O.- MANIFESTAR
ACEPTACION
TOTAL, EVALUACIÓN 70
PUNTO
S
ÍTEM 2
ESPECIALISTA MEDICO INTERNISTA


Salud y Deportes
 Certificado o Título de especialidad en MEDICINA
INTERNA, emitido por la Instancia competente.
B.- CURSOS:
 Certificado de curso referente al área de medicina interna 5
puntos).
23318-A.
EXPERIENCIA:
instituciones Entidades Públicas, privadas o de la Seguridad Social a
corto plazo.
D.- EXPERIENCIA ESPECÍFICA

Medicina Interna a partir de la emisión del certificado o título de
especialidad en Entidades Públicas o de la Seguridad Social a corto
plazo.

ACEPTACION.




ÍTEM 2 ESPECIALISTA MEDICO INTERNISTA

e e total
General
5
Medico General 20
5
especialidad en MEDICINA INTERNA, emitido por 5
la Instancia competente.

5
Idioma Nativo.
referente al área de medicina interna 5 15
5
23318-A
puntos
especialidad en Medicina Interna a partir de la
plazo. 30
puntos
ACEPTACION
PUNTO
S
ÍTEM 3
ESPECIALISTA MEDICO PEDIATRA


Salud y Deportes
 Certificado o Título de especialidad PEDIATRIA, emitido por la
Instancia competente.
B.- CURSOS:
 Certificado de curso referente al área de Pediatría 5 CERTIFICADOS:
Cada certificado tiene un valor de 1 punto (máximo 5 puntos).
23318-A
EXPERIENCIA:
Pediatría a partir de la emisión del certificado o título de especialidad en
Entidades Públicas o de la Seguridad Social a corto plazo.

ACEPTACION.




ÍTEM 3 ESPECIALISTA MEDICO PEDIATRA

e e total
General
5
Medico General 20
5
especialidad PEDIATRIA, emitido por la Instancia 5
competente.

5
Idioma Nativo.
referente al área de Pediatría 5 CERTIFICADOS: 15
5
Cada certificado tiene un valor de 1 punto puntos
(máximo 5 puntos).
23318-A
puntos
especialidad en Pediatría a partir de la emisión del
15
certificado o título de especialidad en Entidades
Públicas o de la Seguridad Social a corto plazo. 30
puntos
ACEPTACION
PUNTO
S

ÍTEM 4
ESPECIALISTA TRAUMATOLOGO
Salud y Deportes
 Certificado o Título de especialidad TRAUMATOLOGIA, emitido por
la Instancia competente.
B.- CURSOS:
 Certificado de curso referente al área de Traumatología 5
puntos).
23318-A
EXPERIENCIA:

Traumatología a partir de la emisión del certificado o título de
especialidad en Entidades Públicas o de la Seguridad Social a corto
plazo.

ACEPTACION.




ÍTEM 4 ESPECIALISTA TRAUMATOLOGO

e e total
General
5
Medico General 20
5
especialidad TRAUMATOLOGIA, emitido por la 5
Instancia competente.

5
Idioma Nativo.
referente al área de Traumatología 5 15
5
23318-A
puntos
especialidad en Traumatología a partir de la
plazo. 30
puntos
ACEPTACION
PUNTO
S

DECLARACIÓN JURADA DEL PROPONENTE A CONSULTOR DE

LÍNEA DE NO ESTAR COMPRENDIDO EN LAS PROHIBICIONES E
INCOMPATIBILIDADES PARA EL EJERCICIO DEL CARGO
Yo……………………………………………………………………………………………
………………………Consultor de Línea de G.A.M.O.
DECLARO QUE:
a) No tengo relación de parentesco de consanguinidad hasta el

cuarto grado, ni de afinidad hasta el segundo grado según el
computo civil con el (los):
- Otro profesional que se presente a esta convocatoria en

el mismo cargo.
b) No percibo ningún sueldo como funcionario público, según Ley

de estatuto de Funcionario público Articulo 11.-
(Incompatibilidades) a.- Ejercitar más de una actividad
remunerada en la Administración Pública, en el marco del Art.
24 del D.S. Nº 4434.
Lugar: ……………………
Fecha: ……………………
……………………………………

Firma
……………………………………
Nombre Completo
…………….…………………….
Cedula de identidad
EL PROPONENTE DEBERA PRESENTAR LO SIGUIENTE:

 ADJUNTAR FOTOCOPIA DE CEDULA DE IDENTIDAD FIRMADO.
 LA PROPUESTA DEBE CONTAR CON ÍNDICE Y DEBIDAMENTE

FOLIADO.
 ADJUNTAR DECLARACIÓN JURADA (DECLARACIÓN JURADA

DE PARENTESCO Y DE NO PERCEPCIÓN DE SUELDO COMO
FUNCIONARIO PÚBLICO (para lo cual se adjunta un modelo para
que puedan tomar en cuenta).
 LA PROPUESTA DEBERÁ SER PRESENTADA EN SOBRE

CERRADO Y CON CINTA ADHESIVA TRANSPARENTE SOBRE
LAS FIRMAS Y SELLOS, DIRIGIDO A LA ENTIDAD
CONVOCANTE, CITANDO EL NÚMERO DE PROCESO Y EL
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
 EL CONSULTOR ADJUDICADO DEBERÁ PRESENTAR

DOCUMENTOS ORIGINALES PARA SU REVISIÓN MAS LOS
CERTIFICADOS (RUPE, CENVI Y REJAP) ACTUALIZADOS PARA
SU POSTERIOR FIRMA DEL CONTRATO.
 CONSULTOR ADJUDICADO QUE NO SE PRESENTE PARA LA

FIRMA DEL CONTRATO SERA SANCIONADO DE ACUERDO A
NORMATIVA VIGENTE.

RECEPCION DE PROPUESTAS HASTA EL 29/10/2024

HASTA HORAS 14:30 EN LA UNIDAD DE BIENES Y
SERVICIOS CALLE VELASCO GALVARRO Y
MONTESINOS - PLANTA ALTA
LA PROPUESTA DEBERÁ SER PRESENTADA EN SOBRE

CERRADO, CITANDO EL NOMBRE COMPLETO DEL
CONSULTOR, EL CODIGO INTERNO, Y EL OBJETO DE LA
CONTRATACION
OBJETO DE LA CONTRATACION: CONTRATACION:

CONSULTORES INDIVIDUALES DE LINEA
ESPECIALISTAS PARA EL HOSPITAL DE SEGUNDO
NIVEL "WALTER KHON" GESTION 2024
CÓDIGO INTERNO
G.A.M.O./C.M. Nº 139/2024


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SECRETARIA MUNICIPAL DE SALUD INTEGRAL Y DEPORTES

UNIDAD DE SALUD MUNICIPAL

Entre las competencias del Gobierno Autónomo Municipal tiene la

Es en este sentido los Establecimientos de Salud dependientes del

Garantizar una atención en salud permanente en el marco de la Ley Nº

3. OBLIGACIONES IMPOSITIVAS Y OTRAS OBLIGACIONES

Presentación del Formulario de declaración jurada del pago de

UNIDAD DE SALUD MUNICIPAL

Con carácter indicativo y no limitativo, las actividades que deberán

ITEM 1: ESPECIALISTA ANESTESIOLOGO

 Participar del Planeamiento quirúrgico.

 Realizar actividades de promoción, prevención, diagnóstico,

 Otras funciones asignadas por su inmediato superior o Jefe Médico

 Otras funciones y actividades asignadas por la Unidad Contratante

UNIDAD DE SALUD MUNICIPAL

ITEM 2: ESPECIALISTA MEDICO INTERNISTA

 Realizar Atención Médica integral, con respeto y amabilidad con la

UNIDAD DE SALUD MUNICIPAL

 Realizar charlas grupales participativas con técnicas de educación

UNIDAD DE SALUD MUNICIPAL

 Realizar actividades de promoción, prevención, diagnóstico,

ITEM 3: ESPECIALISTA PEDIATRA

 Realizar atención en consultorio pediátrico y área de Internación

 Aplicar todas las normativas del Ministerio de Salud Referente a sus

 Voluntad de apoyo en otras actividades encomendadas en beneficio

 Realizar actividades de promoción, prevención, diagnóstico,

UNIDAD DE SALUD MUNICIPAL

 Otras funciones asignadas por su inmediato superior o Jefe Médico

 Otras funciones y actividades asignadas por la Unidad Contratante

ITEM 4: ESPECIALISTA TRAUMATOLOGO

 La prevención valoración clínica, el diagnostico, la prevención, el

UNIDAD DE SALUD MUNICIPAL

 Realización de abordajes quirúrgicos preestablecidos

INSTRUCCIONES GENERALES Y OTROS

 Asumir plena responsabilidad en el cumplimiento de sus

 Los términos de referencia, forman parte de los documentos de

 El horario de trabajo es de 8 horas de acuerdo a las actividades

a) Atención en Salud, garantizada de manera permanente, eficiente,

b) Generar informes mensuales y finales sobre las actividades

c) Información consolidada de la carga de trabajo asignada y

UNIDAD DE SALUD MUNICIPAL

Los Consultores Individuales de Línea deberán elaborar Informes

Los Consultores Individuales en Línea prestarán sus Servicios en

UNIDAD DE SALUD MUNICIPAL

Las funciones asignadas serán cumplidas en el Establecimiento de Salud

El horario de trabajo es de 8 horas de acuerdo a las actividades

8. PLAZO Y MONTO PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO

El Contrato Administrativo de prestación de servicio de Consultor

La Vigencia del Contrato se dará al día siguiente hábil de la firma del

Los montos de las remuneraciones se encuentran en la tabla de

ITEM CARGO CANTIDAD SUELDO MES

Todos los materiales y documentos producidos u obtenidos bajo los

10. DEPENDENCIA FUNCIONAL

UNIDAD DE SALUD MUNICIPAL

11. MÉTODO DE SELECCIÓN

10. FORMA DE ADJUDICACIÓN

13. PERFIL REQUERIDO DEL CONSULTOR

UNIDAD DE SALUD MUNICIPAL

 Diploma Académico Médico General.

C.- EXPERIENCIA GENERAL