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Formulación y Evaluación de Proyectos - T1

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LOGÍSTICA, INGENIERÍA,

INVERSIÓN Y
FINANCIAMIENTO DEL
PROYECTO.
-Ayelen Caceres
-Maria Cusihuaman
-Aaron Palomino
-Albert Palomino
CASO PRÁCTICO
La empresa transnacional THOM dedicada a la fabricación de paneles solares, desea establecer
una subsidiaria con sede en Perú, para la comercialización de sus productos; para dicho fin, viene
formulando un proyecto de inversión que le permita determinar su viabilidad.

Para el inicio de sus actividades, se empleará un mínimo de 10 personas, que desempeñen las
labores gerenciales, administrativas, almacenamiento, ventas y distribución.

La empresa ha estimado una inversión de 1.2 millones de soles para la apertura de la subsidiaria,
con un capital de trabajo de 0.5 millones; y ha estimado los siguientes costos para un período de
ejecución del proyecto de 03 meses:
TIPOS DE SOCIEDADES EN EL PERÚ
SOCIEDAD ANÓNIMA (SA) SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA SOCIEDAD ANÓNIMA ABIERTA
Tiene un capital dividido en acciones. (SAC) (SAA)
Los accionistas tienen Número limitado de accionistas (máximo
Las acciones pueden cotizar en bolsa.
responsabilidad limitada al monto de 20).
Está sujeta a supervisión por la
sus aportes. No está obligada a tener un directorio, lo
Superintendencia del Mercado de
Requiere un mínimo de 2 accionistas y que facilita la gestión.
Valores (SMV).
no tiene límite máximo. Las acciones no se pueden cotizar en
Requiere un mínimo de 750
Debe tener una junta general de bolsa.
accionistas o más del 35% del capital
accionistas y un directorio. Menos formalidades que la SA en cuanto
en manos de 175 o más accionistas.
a su administración.

SOCIEDAD COMERCIAL DE SOCIEDAD COLECTIVA (SC) SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE


RESPONSABILIDAD LIMITADA (SRL) Los socios tienen responsabilidad (SCS)
No tiene acciones, sino participaciones. ilimitada y solidaria por las obligaciones Tiene dos tipos de socios: los
Los socios tienen responsabilidad sociales. comanditarios (responsabilidad
limitada a sus aportes. Todos los socios pueden participar en la limitada a sus aportes) y los gestores
El número de socios debe ser entre 2 y administración, salvo pacto en contrario. (responsabilidad ilimitada).
20. Es una forma común para negocios Los socios gestores administran la
No es obligatoria la creación de un familiares o de confianza mutua entre sociedad.
directorio. socios. No existe un límite máximo de socios.
TIPOS DE SOCIEDADES EN EL PERÚ
EMPRESA INDIVIDUAL DE
SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA
SOCIEDAD EN COMANDITA POR RESPONSABILIDAD LIMITADA (EIRL)
Sin fines de lucro, donde los socios
ACCIONES (SCA) Persona jurídica constituida por una sola
tienen responsabilidad ilimitada y
El capital está dividido en acciones. persona.
solidaria.
Los socios gestores tienen La responsabilidad del titular está
Está constituida por personas naturales
responsabilidad ilimitada, mientras limitada al patrimonio de la empresa.
o jurídicas que buscan realizar
que los comanditarios tienen Está destinada a actividades
actividades profesionales o de servicios.
responsabilidad limitada a sus comerciales, industriales o de servicios.
No se permite emitir acciones ni
acciones. El capital mínimo es fijado por el titular y
participaciones.
se establece en el acto de constitución.

SOCIEDAD CIVIL DE COOPERATIVA


Es una asociación de personas que se
RESPONSABILIDAD LIMITADA
agrupan voluntariamente para satisfacer
Los socios tienen responsabilidad
necesidades comunes (productivas, de
limitada al monto de sus aportes.
consumo, etc.) mediante la cooperación.
El número de socios está limitado a
No tiene fines de lucro.
30.
Se rige por la Ley General de Cooperativas
No emite acciones ni participa en
y está regulada por la Superintendencia
actividades mercantiles.
Nacional de Cooperativas.
SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA (S.A.C.)
Se optó por constituir una Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.)
para la transnacional THOM. Este tipo de sociedad es
particularmente adecuado para proyectos de inversión con un
número reducido de socios, que es el caso de una subsidiaria
transnacional, ya que permite una estructura organizativa
flexible, sin la necesidad de una junta general de accionistas
tan extensa como en una sociedad abierta.

Esta forma societaria brinda la posibilidad de realizar cambios


estructurales de manera ágil si THOM decide expandir sus
operaciones en el país. Así, la Sociedad Anónima Cerrada
proporciona una base flexible, eficiente y con menos costos
administrativos, haciendo de esta forma societaria una opción
óptima para el proyecto de inversión que THOM está
formulando en Perú.
OBJECTIVES
MAIN SECONDARY
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METHODOLOGY:
PROCEDURES
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ENUMERAR LOS PASOS A SEGUIR PARA LA CONSTITUCIÓN
DE LA EMPRESA. Búsqueda y reserva del nombre de la
Se realiza en la Superintendencia
Nacional de los Registros Públicos empresa:
(SUNARP) para asegurarse de que el
nombre que se desea utilizar no esté
registrado por otra empresa. El proceso Elaboración de la minuta de
puede hacerse en línea. constitución:

Elevación de la minuta a escritura


pública

Inscripción de la empresa en Registros


Públicos (SUNARP)

Obtención del RUC (Registro Único de


Contribuyentes)

Licencias y permisos municipales

Licencias y permisos municipales

Apertura de una cuenta bancaria a


nombre de la empresa
COMMUNICATION
STRATEGY
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CREA EL NOMBRE DE LA MARCA Y ESQUEMATIZA EL
PROCEDIMIENTO PARA SU REGISTRO
Para registrar una empresa en el Perú, específicamente una Sociedad Anónima Cerrada
(SAC), implica una serie de pasos que deben ser seguidos para cumplir con la normativa
vigente.
A continuación un procedimiento básico para el registro de "WINX SAC":

1. BÚSQUEDA Y RESERVA DE NOMBRE


Paso: Realizar la búsqueda y reserva del nombre "WINX SAC" en la SUNARP.
Cómo hacerlo:
Ingresar al portal de la SUNARP o acudir a una oficina de registros públicos.
Verificar la disponibilidad del nombre y reservarlo para garantizar que nadie más lo
utilice durante el proceso de constitución (válido por 30 días).
2. ELABORACIÓN DE MINUTA
Paso: La minuta debe incluir la información sobre la empresa.
Contenido:
Nombre: Casacas Han SAC.
Objeto social: Definir las actividades de la empresa, en este caso, la fabricación,
distribución y comercialización de casacas de moda.
Capital social: El monto del capital inicial de la empresa.
Accionistas: Identificar a los socios fundadores y las participaciones en el capital social.
Órganos de administración: Definir la estructura administrativa (gerente general,
directorio, etc.).
Redacción: Debe ser elaborada por un abogado.

3. FIRMA DE LA MINUTA Y ELEVACIÓN A ESCRITURA PÚBLICA


Paso: Los socios deben firmar la minuta ante un notario, quien luego convertirá el
documento en escritura pública.
Documentos: DNI de los socios y el capital social correspondiente.
4. INSCRIPCIÓN EN REGISTROS PÚBLICOS (SUNARP)
Paso: Con la escritura pública, se inscribe la empresa en la SUNARP.
Documentos:
Escritura pública de constitución.
Solicitud de inscripción firmada por el notario.

5. INSCRIPCIÓN EN LA SUNAT
Paso: Obtener el RUC para "WINX SAC" en la SUNAT.
Documentos:
Escritura pública inscrita.
DNI del representante legal.
Documento de domicilio fiscal (recibo de servicios o contrato de alquiler).

6. LEGALIZACIÓN DE LIBROS Y REGISTROS CONTABLES


Paso: Legalizar los libros contables y societarios.
Dónde: En la SUNAT o con un notario público.
7. LICENCIA MUNICIPAL DE FUNCIONAMIENTO
Paso: Obtener la licencia municipal en la municipalidad donde estará el domicilio fiscal de
"WINX SAC".
Documentos:
RUC.
Escritura pública.
Plano de local (si es necesario).

8. REGISTRO DE TRABAJADORES Y SEGURO SOCIAL (ESSALUD)


Paso: Registrar a los trabajadores en planillas y en ESSALUD si tienes personal en la
empresa.

Siguiendo estos pasos, estará listo para formalizar "WINX SAC" y comenzar tus actividades
comerciales de manera legal.
Funciones del personal WINX SAC
1. Gerente General
Responsable de la supervisión general de la empresa. Toma decisiones estratégicas, establece metas
de ventas y asegura el cumplimiento de los objetivos de la subsidiaria en Perú. También es
responsable de la gestión y coordinación de todos los departamentos.

1. Asistente de Gerencia
Ayuda al Gerente General en tareas administrativas y operativas. Gestiona documentos, organiza
reuniones y realiza el seguimiento de la importación/exportación de paneles solares, asegurando el
cumplimiento de las normativas de comercio exterior.

1. Jefe de Ventas
Encargado de planificar y coordinar las estrategias de ventas. Su misión es aumentar la cartera de
clientes, establecer relaciones comerciales y asegurar el crecimiento de las ventas en el mercado
peruano.
1. Ejecutivo de Ventas
Responsable de ejecutar el plan de ventas, manteniendo contacto directo con clientes. Identifica
nuevas oportunidades de negocio, realiza seguimiento de ventas y garantiza la satisfacción del
cliente.

Jefe de Operaciones
Dirige las actividades operativas, supervisa el proceso de instalación y distribución de los paneles
solares. También es responsable de la coordinación del equipo de almacenamiento y técnicos,
asegurando que todos los procesos se realicen eficientemente.
6 - Encargado de Almacén
Gestiona y organiza el inventario de paneles solares y materiales de instalación. Asegura un control
preciso de las existencias y coordina con el equipo de operaciones para la distribución de productos.

7- Técnico de Instalación 1
Realiza la instalación de paneles solares en los lugares acordados. Asegura el correcto
funcionamiento de los equipos y da soporte técnico durante el proceso de instalación.

8- Técnico de Instalación 2
Asiste en las instalaciones y realiza revisiones técnicas para asegurar que los paneles solares estén
funcionando de acuerdo con las especificaciones. Colabora en tareas de mantenimiento post-
instalación.

9 - Contador
Responsable de la gestión financiera de la empresa. Lleva la contabilidad, realiza reportes financieros,
gestiona los pagos de proveedores y asegura el cumplimiento de obligaciones fiscales y tributarias.

10 - Auditor Externo (Sociedad de Auditoría)


Supervisa los procesos contables y financieros, realizando auditorías para asegurar que la empresa
cumpla con las normativas y optimice su manejo de recursos. Su rol es independiente para garantizar la
transparencia financiera.
Este organigrama cubre las funciones esenciales de una pequeña empresa de comercialización y
instalación de paneles solares, asegurando que las áreas de ventas, operaciones, almacenamiento y
administración financiera estén bien representadas.
Gerencia General WINX SAC
Gerente general

Área Administrativa

Asistente
Administrativo

Área de operaciones
Sociedad de auditoría

Jefe de operaciones Contador

Área de Ventas Área de operaciones


Jefe de Ventas Encargado de
almacén
Sociedad de auditoría

Auditor Externo
Área de operaciones

Área de Ventas Técnico de


instalación
Ejecutivo de Ventas
Área de operaciones

Técnico de
instalación
CRONOGRAMA DE INVERSIÓN
PREGUNTAS:
1. ¿Por qué es importante seleccionar la forma societaria adecuada para la constitución de una
empresa? - AARÓN
Es crucial porque define la estructura legal, financiera y operativa bajo la cual la empresa va a funcionar.
La elección afecta directamente aspectos clave como la responsabilidad legal de los propietarios, el
régimen tributario, la manera en que se distribuyen las ganancias y cómo se toman decisiones dentro de
la organización.

RAZONES POR LAS QUE ES IMPORTANTE ESTA SELECCIÓN

Responsabilidad Legal: La forma societaria define si los propietarios responden con su patrimonio personal, como
en una SRL donde solo responden por el capital aportado.

Régimen Tributario: Cada tipo de sociedad tiene beneficios fiscales específicos. Una elección adecuada ayuda a
optimizar impuestos.

Acceso a Financiamiento: Algunas estructuras, como la SA, permiten atraer inversionistas mediante la emisión de
acciones, ideal para empresas con planes de expansión.

Toma de Decisiones: La forma societaria organiza cómo se toman decisiones; en una SRL son conjuntas, en una SA
se formalizan en una junta.

Durabilidad y Transferencia: Algunas sociedades facilitan la continuidad del negocio, permitiendo transferir
participación sin afectar el funcionamiento.
PREGUNTAS:
2. ¿En qué consiste el registro de la marca y porqué las empresas deben realizarlo? - ALBERT

El registro de una marca es el proceso legal mediante el cual una empresa protege el nombre, logotipo,
eslogan u otros elementos identificativos de su negocio.
Al registrar una marca, la empresa obtiene el derecho exclusivo de utilizar esos elementos en su industria o
en ciertos productos y servicios, impidiendo que otros competidores los utilicen de forma idéntica o muy
similar.

¿POR QUÉ ES IMPORTANTE QUE LAS EMPRESAS REGISTREN SU MARCA?

Registrar una marca es fundamental porque:


1. Protege la Identidad de la Empresa: La marca representa la imagen y el valor del negocio. Tener el
nombre o el logotipo protegidos evita que otros lo usen y puedan confundir al consumidor.
2. Evita Conflictos Legales: Sin el registro, otra empresa podría registrar un nombre similar o igual, y esto
derivaría en conflictos legales, donde la empresa original podría verse obligada a cambiar su identidad.
3. Fortalece el Valor Comercial: Una marca registrada aumenta el valor de una empresa. Esto se llama
“Goodwill” o valor intangible de la marca y puede ser un factor atractivo para posibles inversores o
compradores.
4. Genera Confianza en los Consumidores: Los consumidores suelen preferir productos de marcas
registradas porque les inspira mayor credibilidad y calidad.
GRACIAS !

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