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SART UTA Seguridad Industrial

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Universidad Tcnica de Ambato

Facultad de Ingeniera Civil y


Mecnica
Carrera de Ingeniera Mecnica
Optativa II

INTEGRANTES:
Moya
Christian
Prez Ivn
Pico Jos
COMIT
INTERINSTITUCIONAL DE
SEGURIDAD E HIGIENE DEL
TRABAJO
Su funcin principal coordinar las acciones ejecutivas

de todos los organismos del sector pblico con

atribuciones en materia de prevencin de riesgos del

trabajo; cumplir con las atribuciones que le sealen las

leyes y reglamentos; y, en particular, ejecutar y vigilar

el cumplimiento del presente Reglamento


CUMPLIMIENTO DE FUNCIONES
a) Colaborar en la elaboracin de los planes y programas de
los ministerios en materia de seguridad e higiene del trabajo y
mejoramiento del medio ambiente de trabajo.

c) Programar y evaluar la ejecucin de las normas vigentes en


materia de prevencin de riesgos del trabajo y expedir las
regulaciones especiales en la materia, para determinadas
actividades cuya peligrosidad lo exija.

d) Confeccionar y publicar estadsticas de accidentalidad y


enfermedades profesionales a travs de la informacin que a
tal efecto facilitar los ministerios.
CUMPLIMIENTO DE FUNCIONES
f) Recopilar los reglamentos aprobados por el Ministerio de
Trabajo y Recursos Humanos y el Consejo Superior del IESS
en materia de Seguridad e Higiene del Trabajo.

g) Impulsar las acciones formativas y divulgadoras, de las


regulaciones sobre seguridad e higiene del trabajo.

h) Propender a la investigacin de las enfermedades


profesionales en nuestro medio y a la divulgacin obligatoria
de sus estudios.
MIEMBROS QUE LA COMPONEN

El Jefe del Departamento de Seguridad e Higiene del


Trabajo.
Un delegado de la Direccin Nacional de Control
Ambiental.
El Jefe de la Divisin de Riesgos del IESS.

Tres delegados por el sector empleador.

Tres delegados por el sector laboral.


Todos los programas formativos que se impartan en

materia de prevencin de riesgos del trabajo, debern ser

aprobados por el Comit Interinstitucional, en un plazo de

tres meses, contados desde la fecha de su presentacin

mximo hasta el treinta de septiembre de cada ao.

Para la ejecucin de sus funciones el Comit

Interinstitucional podra recabar la colaboracin de

cualquier Ministerio, Organismo o Institucin del sector

pblico, los cuales estarn obligados, en tal supuesto, a

enviar el representante o aportar el apoyo tcnico o

cientfico necesario que se le solicite.


NORMAS QUE LO RIGEN
Tendr su sede en la ciudad de Quito y ser responsabilidad del

Ministerio de Trabajo dotarlo de los elementos necesarios para

su funcionamiento; as como del presupuesto correspondiente.

La presidencia del mismo la ejercer en forma rotativa y anual

cada uno de los representantes del sector pblico.

Se reunir en forma ordinaria al menos una vez cada mes y en

casos emergentes apeticin de cualquiera de sus miembros.

Las resoluciones se adoptarn con el voto conforme de la mitad

ms uno de los miembros presentes en la sesin.


INSTRUCTIVO DE APLICACION DEL
REGLAMENTO PARA EL SISTEMA DE
AUDITORIA DE RIESGOS DEL TRABAJO - SART
1. PLAN DE EJECUCION
La Direccin del Seguro General de Riesgos del Trabajo, (DSGRT)
formulara y evaluara el Plan Anual de ejecucin de las auditorias a
nivel nacional, para lo cual deber considerar.
1. El numero de empresas clasificadas en base la CIIU, por
provincia.
2. Numero de afiliados par empresa en cada provincia.
3. Numero de profesionales con las competencias requeridas
para la ejecucin de las auditorias en cada una de las UPRT
4. Numero de empresas a ser auditadas en cada UPRT.
5. Los ndices de gestin: Eficacia e Impacto
6. Gestin de las auditorias de Riesgos del Trabajo.
2. DESIGNACION DE
AUDITORES
La DSGRT, establecer, mantendr y
actualizara trimestralmente un banco de
datos a nivel nacional de los
profesionales auditores o empresas
auditoras del SARI.
3. PLANIFICACION
TRIMESTRAL

El responsable de la UPRT planteara una


planificacin trimestral previa y asignara las
empresas que mensualmente sarn
auditadas, a cada auditor asignado al
proceso de auditoria, considerando su
experticia
4. NOTIFICACION DE LA
AUDITORIA
El responsable de la UPRT, con el termino de diez (10) das de
anticipacin, notificara al representante legal de la empresa a
ser auditada y al representante de los trabajadores,
informando lo siguiente:
La fecha en que se ejecutara la auditoria

Los auditores 6 empresa auditora designado(s) por la UPRT


del IESS
Los documentos y registros requeridos para el anlisis y
verificacin
El programa de la auditoria
5. EJECUCION DE LA
AUDITORIA
Una vez notificada la empresa u organizacin, los
auditores designados, concurrirn a la misma y
procedern a su ejecucin llevando a cabo:
Reunin de inicio del proceso de auditoria

Exposicin del mtodo de recoleccin de evidencias

Informe del procedimiento de muestreo a ser aplicado

Explicacin del tipo de pruebas que sern utilizadas

Informacin de la clasificacin de las No


Conformidades a ser aplicadas
6. REUNION DE INICIO

En la reunin de inicio el auditor


solicitara at represente de la empresa
llenar el FORMATO DE AUDITORIA N1:
"Datos de la empresa auditada "
7. EVALUACION DE LA AUDITORIA
DOCUMENTAL Y DE CAMPO

Donde se evala la:


Gestin administrativa

Gestin tcnica

Gestin del talento humano

Procedimientos y programas operativos bsicos


PASOS REFERENTES A AUDITORIA

8. Hallazgos de la auditoria
9. Evaluacin ndice de eficacia del sistema de
gestin.
10.Auditoria de seguimiento y de eventos de
cambio
11.Informe previo
12.Informe final
13.Notificacin a la empresa auditada
14.Respuesta de la empresa a la notificacin
15.Procedencia de la impugnacin
16.Reporte de la auditoria
17.Documentacin y archivo
18.Informe del proceso de auditoria
ANEXOS SART

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