Teorias Del Estres

Teorías del estrés
MSc. Ana Lucía Posadas

• Teorías basadas en la
respuesta
• Hans Seyle.
E • Teorías basadas en el estímulo

• Wertz
• Enfoque de los sucesos vitales.
• Teoría Interaccionales.
• Lazarus, Cohen y Folkman
• Papel de la cognición.
RESPUESTAS
Hans Seyle
Elaboro la idea de Síndrome General Adaptativo
Teoría basada Etapa de alerta Etapa de resistencia

Etapa de
agotamiento
en la
respuesta Estrés: “Lo define como un estado, que se manifiesta
como un síndrome especifico consistente en todos los
cambios producidos dentro del sistema biológico”
Busca el equilibrio del sistema

Se basa en el estudio del factor estresor.
Qué estímulos son estresores?
Reconoce dos tipos de estresores:
Teorías • Psicosomaticos: no causan directamente la respuesta de

estrés, sino que se convierten en estresores a través de la
interpretación cognitiva o del significado que la persona le
basadas en asigna. Ejemplo un examen.

• Biológicos: estresores por su capacidad para producir cambios
bioquímicos o eléctricos en el organismo que elicitan por sí
los estímulos mismo la respuesta de estrés. Ejemplo un ruido fuerte.
Wertz trato de clasificar situaciones estresantes:

• procesar la información velozmente
• la existencia de estímulos ambientales dañinos
• la presión grupal
• el aislamiento
• confinamiento
Teorías basadas en los estímulos
• El estrés se define como la las demandas a Sucesos vitales experiencias objetivas que alteran o
capacidad de un estímulo para que las intensos y
extraordinarios
amenazan con alterar las actividades
usuales del individuo causando un reajuste
personas se
perturbar o alterar el verán sustancial en la conducta del mismo
funcionamiento del organismo. sometidas
• Enfoque de los sucesos vitales; Estilos de vida

Fuentes
de
Sucesos
Menores
busca investigar relación entre estrés

(estrés diario)
estrés y enfermedad y analizan

situaciones estresantes. situaciones capaces de Son sucesos más
Situaciones de
generar estrés que se estrés de
tencion
frecuentes, de
mantienen durante crónica
ocurrencia diaria o
mantenida
largos periodos de casi diaria y más
tiempo,
próximos
temporalmente al
individuo
Lazarus, Cohen y Flokman
Se centra básicamente en los procesos cognitivos que

se desarrollan entorno a una situación estresante.
Teoría La experiencia estresante resulta de las transacciones
entre la persona y el entorno.
Interaccional
Estas transacciones dependen de:
•impacto del estresor ambiental, impacto mediatizado en primer
lugar por las evaluaciones que hace la persona del estresor
•en segundo lugar, por los recursos personales, sociales o culturales
disponibles para hacer frente a la situación de estrés
Tipos de evaluación
• 1. Evaluación primaria
• Es la primera que aparece, y se da cuando la persona se enfrenta a una situación potencialmente
estresante. Se trata de un juicio acerca del significado de la situación, como para calificarla de
estresante, positiva, controlable, cambiable o sencillamente irrelevante. Es decir, es una evaluación que se
centra en el medio, situación o entorno.
• Si la persona “decide” que la situación es una fuente de estrés, se activa la evaluación secundaria.
• 2. Evaluación secundaria
• Esta se centra en los recursos de que dispone la persona para enfrentar o no la situación. Está orientada a
buscar estrategias para resolver la situación. Los resultados de la evaluación secundaria modificarán la
evaluación inicial y predisponerán a desarrollar estrategias de afrontamiento.
• La utilización de una estrategia u otra dependerá de la evaluación que haga la persona de la situación, de si
se puede cambiar o no; es decir, de si estamos ante una situación controlable o incontrolable.
• 3. Evaluación terciaria o reevaluación
• Se trata del feedback de dos evaluaciones anteriores y de las correcciones que se pueden realizar para
mejorarlas.
Estrategias de afrontamiento del estrés:
• Confrontamiento: acciones directas dirigidas hacia la situación.

• Distanciamiento: tratar de olvidarse del problema, negarse a tomarlo en serio…
• Autocontrol: guardar los problemas para uno mismo, no precipitarse, regularse…
• Búsqueda de apoyo social: pedir ayuda a un amigo, hablar con alguien…
• Aceptación de la responsabilidad: reconocerse como causante del problema.
• Escape-evitación: esperar que ocurra un milagro, evitar contacto con gente, tomar
alcohol o drogas…
• Planificación de solución de problemas: establecer un plan de acción y seguirlo,
hacer algún cambio.
• Reevaluación positiva: sacar el lado positivo de la experiencia.
Cada una de estas 8 dimensiones se agrupa en uno de los dos tipos de estrategias
mencionadas: orientadas al problema o a la emoción.
Estrategias de afrontamiento
• 2.1. Estrategias orientadas al problema

• Se trata de aquellos comportamientos o actos cognitivos dirigidos a gestionar o
manejar la fuente generadora de estrés. Tratan de cambiar la relación
ambiente-persona, actuando sobre el ambiente o sobre el sujeto.
• Estas estrategias son eficaces cuando la situación se puede cambiar.
• 2.2. Estrategias orientadas a la emoción
• Son estrategias dirigidas a la regulación emocional de la persona, es decir, a
cambiar cómo la situación es percibida y vivida. Se enfocan a regular de
manera más efectiva y funcional las reacciones emocionales negativas,
surgidas a raíz de la situación estresante. Es decir, se trata de cambiar el modo
en que se interpreta lo que ocurre.
• Las estrategias orientados a la emoción, a diferencia de las anteriores, son
eficaces cuando la situación no se puede cambiar.

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MSc. Ana Lucía Posadas

E • Teorías basadas en el estímulo

Elaboro la idea de Síndrome General Adaptativo

Teoría basada Etapa de alerta Etapa de resistencia

Busca el equilibrio del sistema

Qué estímulos son estresores?

Reconoce dos tipos de estresores:

Teorías • Psicosomaticos: no causan directamente la respuesta de

basadas en asigna. Ejemplo un examen.

Wertz trato de clasificar situaciones estresantes:

• Enfoque de los sucesos vitales; Estilos de vida

busca investigar relación entre estrés

estrés y enfermedad y analizan

Se centra básicamente en los procesos cognitivos que

• Confrontamiento: acciones directas dirigidas hacia la situación.

• 2.1. Estrategias orientadas al problema

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