Sesion 9 - Terapia Sistemica Modelo Estructural
Sesion 9 - Terapia Sistemica Modelo Estructural
Sesion 9 - Terapia Sistemica Modelo Estructural
Modelo Estructural
Sesión 9
Profesor: Mg. Julio Salas Dahlqvist
Fecha:
Modelo Estructural
• El modelo estructural de terapia familiar, fue desarrollado en
la década de 1970-1979 por Salvador Minuchin a partir de su
práctica clínica al abordar los problemas de salud mental en
poblaciones marginadas de Estados Unidos, y personas que
tenían miembros con problemas psicosomáticos.
El objetivo
• El objetivo de las interacciones en el presente, es el sistema
familiar, el terapeuta se asocia a este sistema y utiliza a su
persona para transformarlo, al cambiar las posiciones de los
miembros de la familia, cambian sus experiencias subjetivas.
• Minuchin (1974) considera de gran importancia durante el
proceso, lo que llamo propiedades del sistema, en las cuales
destacan: Primero, que una transformación de su estructura
permitirá al menos alguna posibilidad de cambio.
• En segundo lugar, el sistema de la familiar está organizado
sobre la base del apoyo, regulación, alimentación y
socialización de sus miembros, por lo que el papel del
terapeuta es unirse a la familia para reparar o modificar su
funcionamiento para que desarrolle sus tareas con eficiencia.
• En tercer lugar, el sistema de la familia tiene propiedades de
auto perpetuación, por lo tanto el proceso terapéutico será
mantenido en ausencia del terapeuta por los mecanismos de
autorregulación de este. Preservando el cambio
Conceptos básicos del modelo
Estructura Familiar
• La estructura familiar podrá ser evaluada por los
parámetros diagnósticos de la terapia
estructural, éstos son las jerarquías, límites,
alianzas, coaliciones, el territorio, la geografía y
los subsistemas.
Orden- Jerarquía
Se refieren a la manera distribuido el poder dentro de la
familia. Para los estructurales, el poder deberá encontrarse
en la diada parental.
• Mayor Jerarquía mayor responsabilidad.
• Se alterna de acuerdo al contexto
• No rígida
• Autonomía y consenso
• Poder Ejecutivo será definido y claro
• Complementariedad - inversión de roles
Tipos :