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    Unidad 08 Senati Con Video

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    Lenin mao Solano
    Este documento presenta los objetivos y conceptos clave de un curso de Desarrollo Personal y Liderazgo. Los objetivos son elaborar definiciones precisas de Proceso Conativo Volitivo, Actitud, Prejuicios, Estereotipos, Motivación y Valores. Luego define cada uno de estos términos clave de forma concisa.

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    de 10

    SEMESTRE 202310

    DESARROLLO PERSONAL Y TALLER DE


    LIDERAZGO
    Instructora Susana Carbajal Delgado www.senati.edu.pe
    www.senati.edu.pe
    OBJETIVOS

    1. Elaborar una definición de Proceso

    Conativo Volitivo sin error.

    2. Elaborar una definición de Actitud,

    prejuicios, estereotipos, motivación y valores.

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    CONATIVO
    Habilidad de una persona
    PROCESO de actuar en función de
    CONATIVO lo que comprender, es
    decir, su capacidad de
    VOLITIVO
     Son las predisposiciones a responder controlar sus actos.
    de una determinada manera con
    reacciones favorables o VOLITIVO
    Procesos que dependen
    desfavorables hacia algo. de nuestra PROPIA
    VOLUNTAD, es decir
    querer hacer algo.

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    Actitud
    > Es el comportamiento
    que emplea un
    individuo frente a la
    vida.

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    PREJUICI
    OS
     Opinión preconcebida,
    generalmente negativa,
    hacia algo o alguien.

    "los prejuicios pueden llevar a


    una sociedad al racismo y la Ejemplo:

    intolerancia" El prejuicio implica pensamientos, emociones y


    actitudes de carácter negativo sobre un grupo o
    persona, por ejemplo: Hablar mal de cualquier
    persona sin conocerla. 
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    ESTERIOTIP
    OS
     Percepción, con parte de detalles y
    simplificada, que se tiene sobre un
    grupo de personas que comparten
    ciertas características, cualidades y
    habilidades, que busca «justificar o
    Ejemplos:
    Mujer: ama de casa, madre, siempre bella, paciente,
    racionalizar una cierta conducta con delicada, dependiente, sensible, frívola, tierna, etc.
    relación a determinada categoría
    Hombre: trabajador, inteligente, fuerte, no llora,
    social.
    valiente, jefe de familia, proveedor, le gustan los
    riesgos, agresivo, etc.

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    MOTIVA
    CIÓN
     Cosa que anima a una
    persona a actuar o realizar
    algo.

    EJEMPLO:

    •Aprender sin buscar una


    calificación por dicha actividad.

    •Mejorar el conocimiento
    sobre algo.

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    LOS VALORES
     Son aquellos principios, virtudes o cualidades que
    caracterizan a una persona y la destacan, a la vez le
    impulsan a actuar de una u otra manera porque
    forman parte de sus creencias, determinan sus
    conductas y expresan sus intereses y sentimientos.

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    GRACIAS

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