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11 - Habilitations Et Agrements

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AGREMENTS, HABILITATIONS & CERTIFICATIONS

• Présentation du groupe Fouré Lagadec

• Agréments, habilitation & certifications: de quoi parle-t-on ?

• Pourquoi et comment?

• Quelques exemples d’habilitations individuelles


• Autorisation conduite
• Qualification de soudeur

• Quelques exemples de certifications


• 1ère partie (Auto-déclaratif)
• 2nde partie (vérifié par client)
• Tierce partie (vérifié par un organisme tiers)

• Conclusion et questions/réponses
FOURE LAGADEC
Maintenance
Industrielle
80%

Chaudronnerie
Industrielle
20%

1922 1949 2005 – 2010 2012


Création de la société Le groupe FOURE LAGADEC Présence à proximité des FOURE LAGADEC fête ses 90 ans
chaudronnerie industrielle étend ses activités à la principaux sites industriels en et s’intéresse au développement
et réparation navale maintenance industrielle Europe, Afrique du Nord et de des énergies renouvelables
l’Ouest et Moyen Orient.
Implantation du Groupe FOURE LAGADEC

FL France

FL Cameroun
Douala

Nos activités & métiers :


Chaudronnerie Tuyauterie Effectifs 2013 : ~ 2000 personnes
Mécanique & usinage
Robinetterie Soupape CA 2013 : ~ 200 M€
Métallurgie Soudage
Montage & nettoyage
Préparation & pilotage d’arrêts
AGREMENTS, HABILITATIONS & CERTIFICATIONS

Agrément: reconnaissance officielle qui émane


d'une autorité reconnue, qu'une personne possède
la formation et les qualités nécessaires pour recevoir
un titre professionnel / Habilitation: reconnaissance
de la capacité d'une personne à accomplir les tâches
fixées en toute sécurité

Certification: processus d'évaluation de la conformité qui


aboutit à l'assurance écrite qu'un produit, une organisation
ou une personne répond à certaines exigences.

On distingue trois grandes catégories de certification :


la certification première partie: une auto-déclaration ;
la certification seconde partie, où le client vérifie la
conformité de son fournisseur ;
la certification tierce partie, où la conformité est vérifiée
par un organisme certificateur indépendant.
Habilitations, agréments et certifications :
Pourquoi et pour quoi faire ?

C’est utile :
Reconnaissance d’une organisation collective d’entreprise
Reconnaissance d’une compétence individuelle du personnel de l’entreprise

C’est parfois obligatoire :


Ex: Habilitation des Entreprises Extérieures intervenant sur sites chimiques classés
« SEVESO seuil haut » (accord UIC du 04/07/2002 => arrêté ministériel du 23/12/2003)

Restrictions pour les mineurs de 15 à 18 ans:


Décret n° 2013-915 du 11/10/2013 + circulaire n°11 du 23/10/2013

=> Actions envers les EU pour l’accueil de mineurs sur site (formation par apprentissage);
exemple de la CCI du Havre en lien avec la Direccte
=> Création de chantiers écoles en lien avec les EU importantes
Habilitations, agréments et certifications:
Comment ?

ENTREPRISE :
Certification 1ère partie : auto-déclaratif
Certification 2nde partie : vérification chez le fournisseur par un client
Certification tierce partie : vérification par un organisme tiers indépendant

INDIVIDU :
Auto-déclaratif : formation interne
2nde partie : formation externe Titre d’habilitation interne

3ème partie : formation + certificat qualification par un organisme extérieur


HABILITATIONS:

individuel=> salarié(e)
HABILITATIONS:

Renseignements
administratifs
HABILITATIONS:

Description des
conditions de travail

Prise en compte
des limitations
médicales

Guide pour aptitude


Enregistrement des médicale du salarié
restrictions médicales
HABILITATIONS:

Enregistrement des
Formations

Formation tenant
compte des restrictions
médicales
HABILITATIONS:

Enregistrement des
habilitations

Enregistrement tenant compte


des restrictions médicales
HABILITATIONS:

Editions des habilitations


et autorisation de
conduite

Autorisation de conduite

Habilitation tenant compte des


restrictions médicales
HABILITATIONS:

Véritable sésame, reconnaissant que le


soudeur est qualifié pour un type de
soudage, matériaux de base et d’apport.

Certificat de qualification de soudeur


CERTIFICATIONS:

collectif=> entreprise
CERTIFICATION D’ENTREPRISE

Pourquoi une certification d’entreprise ?

De manière à permettre une analyse et démonter que


l’entreprise maîtrise ses fournisseurs dans le respect du
référentiel ISO 9001 § 7.4.1.

Assure la maîtrise des sous-traitants, de manière à s’assurer


qu’ils possèdent les même valeurs que nous, dans respect
du référentiel MASE § 3.5.

L’habilitation des entreprises extérieures doit permettre de


développer un partenariat avec l'entreprise utilisatrice et
de s'assurer du niveau adéquat des prestations, dans le
respect du référentiel UIC et accord du 04 juillet 2002 Art.6

Validité de chaque agrément/certification : de 1 à 5 ans.


« CERTIFICATION » 1ère partie

Attestation sur l’honneur:

• Déclaration sociales & fiscales

• Lutte contre le travail illégal et


emploi de salariés étrangers
CERTIFICATION 2NDE PARTIE: CLIENTS

QUELQUES EXEMPLES

Agrément Technique Comité Technologie


Groupe TOTAL pour certains domaines
spécifiques (ex : colonnes, ballons…)

Dossier d’agrément TOTAL / Etablissement


des Flandres
CERTIFICATION 2NDE PARTIE: CLIENTS
Exemple EDF / UTO

Le dossier d’agrément EDF / UTO:


• Plusieurs dizaines de pages
• Un audit (chargé qualification + expert métier)

L’obtention d’un agrément pour 5 ans est associé à un


périmètre d’activité. Ce qui sous entend qu’ étant
qualifié en métallerie serrurerie il nous est impossible
de recevoir des appels d’offres en tuyauteries.

Qualification EDF UTO pour FL maintenance nucléaire:

• Chaudronnerie Tuyauterie
• Mécanique machines tournantes
• Robinetterie
•…
CERTIFICATION 2NDE PARTIE: CLIENTS

Exemple EDF / UTO (suite)

Un cas concret: le grand carénage des CNPE EDF


Défi technique et financier pour définir un programme pluriannuel pour chaque tranche
avec précision et anticipation pour fiabiliser le financement à mobiliser (doublement des
dépenses prévu entre 2010 et 2020)

Défi industriel et commercial pour mener une stratégie industrielle sur l’ensemble des
segments de maintenance et donner la lisibilité nécessaire aux entreprises prestataires

Défi managérial et organisationnel pour être capable de réaliser plus d’interventions en


parallèle dans des créneaux équivalents à ceux d’aujourd’hui

Défi humain pour disposer des compétences indispensables dans un contexte de fort
renouvellement de ces compétences
SON APPLICATION CHEZ FOURE LAGADEC:
DECLINAISON AUX FOURNISSEURS

Trame « pré-évaluation fournisseur » : EN AMONT/SELECTION


• Organisation globale
• Management QSE dont certifications/performances sécurité
• Documents annexes (assurance, K Bis, Urssaf, lutte contre
travail illégal, certificats
• Suivi commande + agrément du fournisseur (NS/AQ)

Trame «suivi évaluation fournisseur » : EN AVAL/EVALUATION


• 5 critères: délai, réactivité, communication, QSE, prix
• Réalisée selon criticité du fournisseur
• Permet de maintenir/retirer un agrément
CERTIFICATION TIERCE PARTIE

MASE
1. Engagement de la direction de l’entreprise
2. Compétence et qualification professionnelle
3. Préparation et organisation du travail
4. Contrôles
5. Amélioration continue

Le référentiel MASE/UIC => fruit du rapprochement des deux systèmes


de management MASE et DT 78 de l’UIC.

Il permet d’aider les entreprises intervenantes à mettre en place un


système de management Sécurité, Santé, Environnement (SSE).
Il définit les règles permettant de certifier ces entreprises à l’aide du
système commun MASE/UIC.
CERTIFICATION TIERCE PARTIE

ISO 9001
Système de management de la qualité
Responsabilité de la Direction
Management des ressources
Réalisation du produit
Mesure, analyse et amélioration

La norme NF EN ISO 9001 spécifie les exigences relatives au système de


management de la qualité lorsqu’un organisme doit démontrer son
aptitude à fournir régulièrement un produit conforme aux exigences
des clients et aux exigences légales & règlementaires applicables.
AGREMENTS, HABILITATIONS & CERTIFICATIONS
CONCLUSION

• Un processus utile pour garantir le professionnalisme des interventions

• Une bonne pratique de management qui porte ses fruits

• Une obligation légale sous certaines conditions (retour d’expérience + secteurs


d’intervention)

• Un sujet à aborder en enseignement des filières de maintenance, au même


titre que la sensibilisation à la sécurité des interventions en maintenance,
avec une gestion des travaux interdits aux mineurs

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