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    Promesse Unilaterale de Contrat de Travail A Duree Indeterminee CDI

    Transféré par

    Brikat Ghanem
    Ce document est une lettre type de promesse unilatérale de contrat de travail à durée indéterminée. La lettre détaille le poste, la rémunération, la convention collective applicable et la période d'essai. Elle précise également les conditions facultatives de l'embauche.

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    Promesse Unilaterale de Contrat de Travail A Duree Indeterminee CDI

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    Brikat Ghanem
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    Ce document est une lettre type de promesse unilatérale de contrat de travail à durée indéterminée. La lettre détaille le poste, la rémunération, la convention collective applicable et la période d'essai. Elle précise également les conditions facultatives de l'embauche.

    Titre original

    Promesse_unilaterale_de_contrat_de_travail_a_duree_indeterminee_CDI

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    Promesse Unilaterale de Contrat de Travail A Duree Indeterminee CDI

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    Promesse unilatérale de contrat de travail à durée indéterminée

    (CDI)

    (sur papier à entête de l’entreprise)

    Nom
    Adresse

    À (lieu) ……, le (date)……

    Lettre recommandée avec accusé de réception (ou remise en main propre contre
    décharge)

    Objet : Promesse unilatérale de contrat de travail à durée indéterminée

    Madame, Monsieur,

    Suite à notre entretien du ……, nous avons le plaisir de vous informer de notre intention
    de vous engager au sein de notre société.

    Nous vous proposons donc de nous donner votre accord, dans un délai de …..
    (précisez jours, semaines ou mois), pour conclure un contrat de travail dont l'emploi, la
    rémunération et la date d'entrée en fonction sont déterminés ci-après.
    Vous exercerez vos fonctions à …… (précisez le lieu) à compter du …… à …… heures,
    en qualité de ……, pour une durée indéterminée.
    Votre rémunération mensuelle brute sera de …… euros pour un horaire mensualisé de
    …… heures.
    La convention collective applicable dans notre société est …… .
    Votre contrat de travail ne deviendra définitif qu’à l’issue d’une période d’essai de ……
    jours (semaines ou mois) de travail effectif. Pendant cette période, chacune des parties
    pourra rompre le contrat à tout moment, en respectant le délai de prévenance prévu aux
    articles L. 1221-25 et L. 1221-26 du Code du travail.

    Variante (si les délais conventionnels sont plus favorables pour le salarié : hypothèse où
    le délai conventionnel est supérieur au délai légal lorsque la rupture de la période
    d’essai est initiée par l’employeur et hypothèse où le délai conventionnel est inférieur au
    délai légal lorsque la rupture de la période d’essai est initiée par le salarié).
    Pendant cette période, chacune des parties pourra rompre le contrat à tout moment, en
    respectant le délai de prévenance prévu par la convention collective applicable dans
    notre société.

    © Editions Tissot www.editions-tissot.fr


    Facultatif : Cette embauche est toutefois conditionnée par ………….. (précisez la
    condition : obtention du diplôme, démission, etc.) avant le ……. À défaut de réalisation
    de cette condition, la présente promesse unilatérale de contrat de travail à durée
    indéterminée sera caduque.

    Veuillez agréer, Madame, Monsieur, nos salutations distinguées.

    Signature de l’employeur

    Variante
    Si la confirmation de la promesse unilatérale de contrat de travail à durée indéterminée
    est remise en main propre contre décharge, le salarié doit écrire « Remise en main
    propre le …… », dater et signer cette lettre.

    © Editions Tissot www.editions-tissot.fr

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