Un comité de sécurité et d'hygiène a été institué pour la Société Citibank à Casablanca, composé de représentants de l'employeur et de délégués syndicaux. Le comité a pour missions d'enquêter sur les risques professionnels, de veiller à l'application des textes de sécurité et à la préservation de la santé des employés.
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Un comité de sécurité et d'hygiène a été institué pour la Société Citibank à Casablanca, composé de représentants de l'employeur et de délégués syndicaux. Le comité a pour missions d'enquêter sur les risques professionnels, de veiller à l'application des textes de sécurité et à la préservation de la santé des employés.
Titre original
Procès-verbal de la constitution du Comité de sécurité et d'hygiène
Un comité de sécurité et d'hygiène a été institué pour la Société Citibank à Casablanca, composé de représentants de l'employeur et de délégués syndicaux. Le comité a pour missions d'enquêter sur les risques professionnels, de veiller à l'application des textes de sécurité et à la préservation de la santé des employés.
Un comité de sécurité et d'hygiène a été institué pour la Société Citibank à Casablanca, composé de représentants de l'employeur et de délégués syndicaux. Le comité a pour missions d'enquêter sur les risques professionnels, de veiller à l'application des textes de sécurité et à la préservation de la santé des employés.
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Procès-verbal de la constitution du Comité de sécurité et d'hygiène
Conformément aux dispositions des articles 336 et 337 du code du
travail, un comité de sécurité et d'hygiène a été institué le xx/xx/ xxxx, pour la Société Citibank basée à Casablanca Composé de :
xxxxxxxxxxxxxx Agent des ressources humaines à titre de
représentant de l'employeur. xxxxxxxxxxxxxx Cadre technique xxxxxxxxxxxxxx. Médecin du travail xxxxxxxxxxxxxx En tant que délégué syndical élu par les délégués élus xxxxxxxxxxxxxxx En tant que délégué syndical élu par les délégués élus
Ses missions :
Enquêter sur les risques professionnels qui menacent les employés.
Veiller à l'application des textes législatifs et réglementaires
dans le domaine de la sécurité et de la préservation de la santé.
Veiller au bon entretien et à la bonne utilisation des dispositifs
destinés à protéger les salariés des risques professionnels.
Veiller à la préservation de l'environnement au sein de l'entreprise
et de ses abords.
Prendre toute initiative concernant notamment les méthodes de
travail, les méthodes de travail et le choix des équipements et machines nécessaires et appropriés.
Formuler des suggestions sur la réadaptation des personnes
handicapées dans le cadre de la procédure de passation de marchés.
Donner un avis sur le fonctionnement du service de médecine du
travail.
Développer un sens de la prévention des risques professionnels et un
esprit de sécurité au sein de l'organisation.
Le comité de sécurité et de santé se réunit une fois par trimestre
et, en cas d'urgence, après chaque incident de travail qui a entraîné ou aurait pu entraîner, pourrait avoir des conséquences graves ses obligations
Mener une enquête lors de chaque accident du travail, maladie
professionnelle ou maladie à caractère professionnel.
Établir un rapport sur les circonstances dans lesquelles l'accident
du travail, la maladie professionnelle ou la maladie à caractère professionnel s'est produit.
L'employeur est tenu d'envoyer une copie du rapport dans les 15
jours à l'inspecteur du travail.
Établir un rapport annuel, à la fin de chaque année civile, sur
l'évolution des risques professionnels, à adresser par l'exploitant à l'inspecteur du travail.
Ses réunions :
Le comité de sécurité et de santé se réunit une fois par trimestre