2MME

Institut Supérieur Des Etudes Technologiques De Gabes
RAPPORT DE STAGE DE
PERFECTIONNEMENT
ELABORE PAR :
HNIA AMARI
ENCADRE PAR :
IKLAS AGOUBUI
2023\2024
Remerciements
Je tiens à remercier toutes les personnes qui ont contribué au succès de mon stage et qui
m’ont aidé lors de la rédaction de ce rapport.
Je tiens à remercier mon maitre de stage, Mr IKHLAS AGOUBI, pour cette expérience
professionnelle leurs encourage ont grandement enrichi dans mon expérience.
Je remercie également toute l’équipe pour leur accueil, et aider lors de mon stage Wafa,
SAMeh, Hanna.
Enfin, Je tiens à remercier toutes les personnes qui m’ont conseillé et relu lors réduction de
ce rapport de stage.
Sommaire
Introduction...............................................................................................................................1
Chapitre 1 : Présentation le cabinet de comptable :..............................................................2
Introduction...............................................................................................................................2
Section 1 : Présentation du cabinet.........................................................................................2
1 : Fondement et historique :...................................................................................................2
2 : Organisation du cabinet :...................................................................................................3
3 : Présentation de logiciel utilisé : J- Pro Comptable :........................................................4
Chapitre 2 : Les services assurent par le cabinet :................................................................5
Section 1 : les services comptable :..........................................................................................5
1 : Le classement de dossiers :.................................................................................................5
2 : La saisie comptable :...........................................................................................................5
2 :1 : Journal d’achat :..........................................................................................................5
2 :2 : Journal de caisse :........................................................................................................6
2 : 3 : Journal de vente :.......................................................................................................6
2 :4 : Journal de banque :.....................................................................................................6
3 : Réalisation du bilan :...........................................................................................................7
Section 2 : Les services fiscaux :..............................................................................................8
1. Préparation de déclarations :...............................................................................................8
Section 3 : Les services sociaux :...........................................................................................10
Chapitre 3 : Etude de cas : Analyse financière....................................................................11
Introduction :..........................................................................................................................11
1. Présentation de l’entreprise X :.........................................................................................12
2 .Analyse de l’équilibre financier :.......................................................................................12
2.1 .Calcul de fonds de roulement FR :.............................................................................13
2.2. Calcul le besoin de fonds de roulement BFR :...........................................................14
2.3. Calcul de trésorerie nette TN :....................................................................................15
3. Analyse par la méthode de ratio :......................................................................................16
3.1. Ratios de liquidité :......................................................................................................16
Conclusion...............................................................................................................................18
Liste des Tableaux
Tableau 1: calcul de FR par le haut du bilan :.....................................................................13

Tableau 2: calcul de FR par le bas du bilan :.......................................................................14
Tableau 3: calcul de BFR :.....................................................................................................15
Tableau 4: Calcul de TN par la 1 ère méthode :..................................................................15
Tableau 5 : Calcule TN par la 2ème méthode :....................................................................16
Tableau 6: Calcul de ratio de liquidité générale :................................................................16
Tableau 7: Calcul ratio de liquidité immédiat :...................................................................17
Rapport de Stage ISET Gabes
Introduction
Le stage est très important pour notre formation, qui permet d’entre en contact directement à
la vie professionnelle et d’avoir une idée générale sur le fonctionnement des organisations.
Je vous présente mon stage et qui je l’acquise à mon connaissance théorique.
Cette expérience effectue au sien de cabinet de comptable IKHLAS AGOUBI <
Dans cette cabinet nous avons obtenu une expérience importante qui va nous facilite
l’insertion dans le monde d’affaire au future et réaliser une pate nécessaire vers notre but à
l’avenir.
Page 1
Chapitre 1 : Présentation le cabinet de comptable :
Introduction :
Ce chapitre est composé en deux sections, la première est consacrée à la présentation du notre
lieu de stage, à savoir le cabinet de comptabilité, la second section résume notre mission de
stage, c’est - à – dire les différentes taches effectuées.
Section 1 : Présentation du cabinet
En première lieu, il est nécessaire de présenter le cabinet et ses services offerts afin de
comprendre le rôle pratique du comptable.
1 : Fondement et historique :
Le cabinet a été fondé en 2009. Son organisation a subi des changements profonds. Le cabinet
a subi une extension du nombre de son personnel, il est inscrit à la compagnie des comptables
de Tunisie.
Le cabinet se trouve actuellement à l’adresse suivante Avenue el Maghreb el Arabe Elhamma
Gabes 6020. Il a une structure organisationnelle départementale jugée pour effectuer et
réaliser des travaux au service de l’entreprise.
Le cabinet présente une administration privée qui s’occupe de la comptabilité, l’établissement
des déclarations fiscales et de tout service des personnes morales et physique détenant des
activités industrielle et commerciales.
Page 2
2 : Organisation du cabinet :
Le cabinet est animé par une équipe de travail jeune, dynamique et qualifié, L’organisation
interne montre clairement l’esprit communautaire et coopératif, ainsi Qu’un climat solidaire et
collectif. La structure du cabinet et comme suit :
L’organisation du bureau comptable
Chef du bureau
Assistance 1 :
Assistance 2 : Service Assistance 3 : Service
Service
juridiques sociaux
comptable et
financier
Page 3
Les services assurés par le cabinet :

Le cabinet exerce le métier de comptable. L’effectif est structuré en service de comptabilité et
financières, de fiscalité et de paie afin de répondre au mieux aux spécificités de chacun ces
métiers. Les différentes servies de cabinet sont :
A : Services des affaires comptables et financière :

Et d’assurer la comptabilisation des flux financiers et de produire les documents comptables
obligatoires.
B : Services des affaires juridiques et administratives :

Guide et organise les entreprises, afin de garantir la sécurité juridique des procédures de
l’entreprise.
C : Services sociaux
Accueil et information, écouté et soutien, relation intra- et extra- institutionnelles lui
permettent d’évaluer la situation et de déterminer l’action à entreprendre.
3 : Présentation de logiciel utilisé : J- Pro Comptable :

Le logiciel J – Pro Comptable est une application multi – sociétés, parfaitement adaptée aux
PME et aux cabinets de comptabilité.
Ce logiciel offre à ces établissements plusieurs avantages tels que :
_ Une simplicité et une facilité d’utilisation.
_ garantir un gain de temps et une forte productivité.
_ Paramétrage et génération des états financière.
_ Paramétrage et génération de laisse fiscale.
Page 4
Chapitre 2 : Les services assurent par le cabinet :

Le cabinet comptable offre une variété de service tel que le service comptable, fiscale et
social.
Section 1 : les services comptable :
1 : Le classement de dossiers :
Cette opération se fait par référence de date ou par nature des documents (charge, produits)
pour faciliter aux différentes utilisateurs leurs traitements, leurs consultations et permettant de
saisir les données qui figurent sur ces derniers.
Cette mention comporte le code du journal suivi du numéro de la pièce dans ce journal ainsi
que le moins pendant lequel l’écriture est passée
2 : La saisie comptable :
Après le classement, faire la saisie de journal qui est un tableau permet d’enregistrer
Des divers opérations (achat, vente, caisse …) à l’aide de logiciel « Ciel Compta »
Dans ce cas, cinq journaux ont été ouverts pour les constatations des écritures comptables à
savoir :
2 :1 : Journal d’achat :
Le journal d’achat est le document comptable qui enregistre tous les écritures .D’abord dans
la comptabilité de l’entreprise .Il regroupe les achats de marchandises, les achats de matières
premières et les frais généraux de l’entreprise.
Ecriture :
607 Achat marchandises HT
4366 Taxe sur CA

déductible TVA
Fournisseur
401 d’exploitation TTC
Page 5
2 :2 : Journal de caisse :
Le journal de caisse est indispensable pour toute personne possédant un commerce de dail ou
ayant un lien commercial avec le public. C’est un document qui enregistre toutes les entrées et
les sorties d’une activité commerciale de manière chronologique et détaillée.
Ecriture :
*Caisse recette :
541 Caisse recette MT
411 Client MT
*Caisse de dépense :
613 Loyer MT
541 Caisse dépense MT
2 : 3 : Journal de vente :
Le Journal de ventes est livre comptable ou on trouve toutes les écritures comptables relatives
aux ventes réalisées par l’entreprise. Il comprend de ventes de produits finis, de ventes de
marchandises ou bien de prestation de services.
Ecritures :
411 Client et compte TTC

rattaches
706 Ventes des HT

marchandises
4367 TVA collecte sur CA TVA
2 :4 : Journal de banque :
Le Journal banque permet l’enregistrement comptable des mouvements de compte bancaire. Il
permet d’établir un rapprochement bancaire qui vérifie la cohérence entre les relevés
bancaires et les enregistrements comptables.
Page 6
Ecriture :
*Banque recette :
532 Banque recette MT
Encaissement MT
411 chèque
*Banque dépense :
401 Paiement chèque HT

627 Commission MT
4366 TVA TVA
532 Banque TTC
3 : Réalisation du bilan :
Pendant la période de stage, je n’ai pas pu participer à la réalisation des bilans, car ces
derniers seront faits à la fin d’année .Donc j’ai juste fait des observations à des bilans l’année
dernière.
Un bilan comptable montre un document qui synthèse à un moment donné ce qu’une

entreprise possède, appelé « Actif » ( terrains , immeubles , etc. … ) et ces ressources ,
appelées le « Passif » ( capital , réserve , crédits , etc. …. ) . Le bilan est un des documents
composants les Etats financiers.
Le bilan comptable montre le patrimoine de l’entreprise à une instante donne.
C’est - à – dire ce qu’elle possède et ce qu’elle doit. Il montre ce que l’entreprise possède et
comment elle financé l’activité, l’état des actif, les créances, l’endettement et le besoin en
fond de roulement.
Pour faire un bilan, les comptables dans la société XYZ préparent et regroupent les
éléments suivants.
+ Balances
+ Construction d’amortissement
+ Règlement lient et fournisseurs
+ Construction salaire
+ Construction loyer
Page 7
+ Règlement CNSS
Section 2 : Les services fiscaux :
1. Préparation de déclarations :
Les déclarations doivent mentionner le matricule fiscal, le nom, l’adresse et l’activité
De la société. Elle est souscrite et déposée à la recette des finances locale par les :
• Personnes physiques : dans les 15 premiers jours du mois suivant.
• Personnes morales : dans les 20 premiers jours du mois suivant.
A. Retenus à la source RS :
La retenue à la source, c’est une technique de recouvrement et à l’origine, c’est une
Perception anticipée opérée pour le compte de l’Etat par un tiers payeur, à valoir
Sur l’impôt sur le revenu ou l’impôt sur les sociétés dû par le bénéficiaire à raison de ses
Revenus.
B. Taxe de formations professionnelles TFP :
La TFP est due par les entreprises individuelles et les sociétés tunisiennes ou Étrangères
soumises à l’IRPP ou à l’IS à raison de leurs activités industrielles, Commerciales, agricoles
ou de prestation de services.
Assiette Taux Désignation du secteur

Totalités des salaires bruts mensuels 1% Industrie
Totalité des salaires bruts mensuels 2% Autres activités
C. La contribution au fond de promotion des logements sociaux
FOPROLOS :
Le FOPROLOS est dû par tout employeur public ou privé, personne physique ou
Morale à l’exclusion des exploitants agricoles privés.
Il a pour base des traitements et salaires et toute autres attributions versées par
L’entreprise.
Le taux de FOPROLOS est fixé à 1% pour toutes les activités
Page 8
D. La taxe sur la valeur ajoutée (TVA):

La taxe sur la valeur Ajoutée est un impôt payé par le consommateur final mais collecté par le
vendeur .On parle de TVA déductible lorsque la TVA est réglée sur des achats, et de TVA
collectée lorsqu’elle est réglée sur une vente. Ainsi, l’entreprise ne paie pas le montant réel du
taux puisqu’elle peut déduire la TVA qu’elle a payée pour ses fournisseurs. (Collectée -
Déductible) Le montant de la TVA est calculé sur le montant Hors Taxe ou on applique le
taux qui convient.
E. Déclaration des acomptes provisionnels :

C’est une avance sur les revenus des personnes physiques ou sur les revenus des Sociétés. La
base de calcul de l’acompte est 30 % de l’impôt dû de l’année précédente,
Cette déclaration est établie trois fois par an :
• La 1ère sa date d’échéance est le 25 juin
• Le 2ème sa date d’échéance est le 25 septembre
• Le 3ème sa date d’échéance est le 25 décembre
• Le retard dans le versement des impôts ou fraction d’impôt, ainsi que le versement
De sommes insuffisantes entraînent, pour les contrevenants, l’application à compter de
La date limite légale de versement des impôts, d’une pénalité de 0,75 % par mois ou
Fraction de mois de retard Cette pénalité ne peut être inférieure à 5 dinars.
Page 9
Section 3 : Les services sociaux :

+ Déclarations sociales :
A. Déclaration de caisse nationale de la sécurité sociale CNSS :
La déclaration est faite sur la la base d’un état de chaque employé (son nom et
prénom, son matricule d’affiliation à la CNSS, le montant à payer chaque moins, le
trimestre objet de déclaration)
En général le taux de sécurité sociale est de 25.75% :
. 9.18 % retenus sur le salaire revenant à l’employé. (Cotisation sociale)
. 16.75% Prit en charge directement par l’employeur. (Cotisation patronale)
Il ya 4 déclarations trimestrielles dans l’année :
. Les 1ères sa date d’échéance est le 15 avril
. Le 2ème sa date d’échéance est le 15 juillet
. Le 3ème sa date d’échéance est le 15 octobre
. Le 4ème sa date d’échéance est la 15 janvier de l’année suivante
En cas de non-dépôt de déclaration de salaires, une pénalité de retard supplémentaire

de 0,5 % est exigée pour chaque moins de retard ou fraction de moins.
B : Préparation de fiche de paie :
La fiche de paye récapitule l’ensemble des événements survenus au cours du moins,
ainsi doivent figurer les heures supplémentaires effectuées, les absences, les congés
payes ….
Page 10
Chapitre 3 : Etude de cas : Analyse financière
Introduction :
L’analyse financière c’est une évaluation méthodique de la situation financière
d’une Entreprise qui permet de porter une appréciation sur sa situation, sur l’évolution
de son Activité ainsi que sur sa structure financière, et ce, à partir de plusieurs
indicateurs :
L’équilibre financier, le tableau des flux, les ratios...
L’analyse financière se base sur le bilan financier, car l’information comptable ne
Ne reflète pas la situation financière réelle de l’entreprise. Mais dans notre cas, on a un
insuffisance au niveau de l’information fournie par le cabinet, donc on a obligé à faire
Les analyses de l’entreprise X à partir du bilan comptable suivant :
Actifs 2021 2022 Cp et Passif 2021 2022

Actifs non Capitaux
courants Propres
Actif
immobilise : Capital _
social 109974,816
Immobilisation Reserve
incorporelle _ _ Autres
Amortissement capitaux
propres
Immobilisation Résultat
s corporelles : _ _ reportes
Amortissement
Immobilisation Total avant

financière _ _ résultat de _
Provision l’exercice 109974,816
Total des actifs Résultat de 1236,292

immobilisés l’exercice 23566,169
Autres actif _ _
non courant
Total de 1236,292
Total actif non l’exercice 133540,985
courant
Actif courants Passifs
Stocks _ 86792,396 Passifs non
Page 11
Provision _ _ courants
Clients et Emprunts
comptes _ _ Autres
rattaches _ _ passifs
Provisions financier _
Provision _
Autres Actifs 2377,421 2542,506
courants Total des
Provision _ _ passifs non
courants
Placement et
autres actifs _ _ Passifs
financière courants 884274,250
878140,196
Liquidités et 927834,390 Fournisseur
équivalant de 885119,34 s et 1986,226
liquidité 7 comptes 5488,101
rattaches
Total des actifs 1017169,28
courants 2 Autres _
887496,76 Passifs _
8 courants
Concours 886260,476
bancaires et 883628,297
autres
Passif
886260,476
Total des 883628,297
passifs
courants
Total des Actifs 887496,76 1017169,28 Total CP et 887496,76 1017169,28

8 2 Passif 8 2
1. Présentation de l’entreprise X :
La société X est une société à responsabilité limite SARL. Elle exerce l’activité de service
Qui a un capital 109974,816 DT.
2 .Analyse de l’équilibre financier :

La logique de l’équilibre financier veut que les emplois soient financiers par des ressources
D’une durée au moins égale, en d’autre termes et la situation d’équilibre financier consiste à
harmoniser d’une coté la liquidité des emplois et d’autre coté l’exigibilité des ressources.
Page 12
L’application de l’analyse financiers d’une entreprise peut s’effectuer a travers des grandeurs
financiers en particulier ; le fonds de roulement, le besoin de fond de roulement…
2.1 .Calcul de fonds de roulement FR :

Le FR est la partie des capitaux permanents qui excède le montant des immobilisations
Il représente une réserve de financement pour l’entreprise qui lui permet de couvrir une
Part de besoin génères par son cycle d’activité.
L’évolution d’un fonds de roulement se fait à partir du bilan, ainsi, il peut être
Calculé de deux façons :
 Par le haut du bilan :
FR : ressources stables – emplois stables
= Capitaux permanant – ANC
= (CP + PNC) – ANC
Tableau 1: calcul de FR par le haut du bilan :
Désignation 2021 2022

CP + PNC 1236,292 133540,985
ANC 0 0
FR 1236,292 133540,985
 Interprétation de FR :
On constate que le FR est positif pour les deux années, soit 1236 ,292DT en 2021 et
133540,985DT en 2022.
 Cela signifie que l’entreprise possède des ressources stables en suffisance pour couvrir
ses charges.
 Par le bas du bilan :
Page 13
FR= AC + PC
FR=AC+PC
Tableau 2: calcul de FR par le bas du bilan :

AC 887496,768 1017169,282
PC 886260,476 883628,297
FR 1236,291 1333540,985
 .Interprétation de FR :
Selon la méthode basse du bilan, le FR est positif en 2021 et 2022 avec un montant 1236 ,292
et 133540 ,985 .
 Lorsqu’un fonds de roulement positif est calculé positif a court terme, Cela
Vous indique qu’il est possible de payer les dettes en liquidant les actifs à court
Terme.
2.2. Calcul le besoin de fonds de roulement BFR :

L’exploitation de l’entreprise nécessite des besoins de financement à court terme.
C’est ce qu’on appelle besoin de fonds de roulement, ce besoin résultat de décalage entre
Les flux monétaires d’encaissements et ceux de décaissement lié au cycle d’exploitation.
Ce décalage explique l’existence des créances et des dettes dans l’entreprise. La Différence
est donc entre des créances et des dettes dans l’entreprise. IL se détermine comme suit : 
 Par la méthode :
BFR : (Stock moyen + encours moyen des créances client) – encours moyen des dettes fournisseur
 Par le bilan :
BFR =AC (Sauf de liquidité et équivalant de liquidité) – PC (Sauf liquidité et équivalant de liquidité
Page 14
Tableau 3: calcul de BFR :

AC sauf liquidité 2377 ,421 89334,892
PC sauf liquidité 886260,476 883628 ,297
BFR -883883,055 -794293,405
 Interprétation de BFR :
Pour les deux années, le BFR est négatif, il est de -883883,055 Pour 2021 et de
-794293 ,405 pour 2022.
• Cela signifie qu’il n’a pas besoin de trésorerie pour finance son décalage entre le
Décaissement et l’encaissement.
2.3. Calcul de trésorerie nette TN :

La trésorerie nette résulte de la différence entre de FR et le BFR .Elle représente l’ensemble
de liquidité dont dispose la société pour assurer ses paiement à court terme et faire face aux
échéances que généré son activité, elle permet d’effectuer l’ajustement le jour au jour entre
l’évolution de FR et la fluctuation permanente de BFR.
• Par 1 er méthode :
TN= FR- BFR
Tableau 4: Calcul de TN par la 1 ère méthode :

FR 1236,292 133540,985
BFR -883883 ,055 -794293,405
TN 885119,347 927834,390
• Par la 2ème méthode :
TN= Trésorerie active – trésorerie passif = liquidité et équivalant de liquidite – concoures bancaires
Tableau 5 : Calcule TN par la 2ème méthode :

Page 15

Liquidité et équivalant de 885119,347 927834,390
liquidité
Concoures bancaires 0 0
TN 885119,347 927834,390
•Interprétation de TN :
On remarque que la trésorerie est positive pour les deux années 885119 ,347 Pour 2021 et
927834,390 pour 2022.
→ Une trésorerie nette positive est un signe de bonne santé financière de l’entreprise.
→ L’entreprise peut payer ses dettes rapidement, elle n’a pas besoin de financement externe
et peut donc mobiliser ses ressources à court terme sur d’autres besoins.
3. Analyse par la méthode de ratio :

Les ratios servent à détecter les problèmes attendus, d’orienter les décisions du dirigeant,
d’établir la rentabilité et la solvabilité de l’entreprise. En bref, son utilité être externe envers
son environnement et interne à l’entreprise pour savoir sa situation financière. Généralement,
on distingue plusieurs types des ratios tels que :
3.1. Ratios de liquidité :

A-Ratio de liquidité générale :
Actif à court terme
= Passif à court terme
Tableau 6: Calcul de ratio de liquidité générale :

Actif à court terme 887496 ,768 1017169,282
Passif à court terme 886260 ,476 883628 ,297
Ratios de liquidité générale 1 ,05% 1 ,15%
 Interprétation :
On remarque que le part en 2022 et 1, 15% supérieur a la part 2021 et 1,05%
→ Si c’est le cas, l’entreprise peut financer son passif circulant grâce à son actif circulant.
Elle est donc en capacité de régler ses dettes à court terme tout en développant son activité.
B -Ratio de liquidité immédiate :

Trésororie+ placemment courant
¿
Passif courant
Page 16
Tableau 7: Calcul ratio de liquidité immédiat :

Trésorerie + placement 885119,347 927834,390
courant
Passif courant 886260 ,476 883628 ,297
Ratios de liquidité 1,09 % 1,05 %
immédiate
• Interprétation :
On remarque que le part en 2022 et réduire par rapport l’année 2021. Si c’est le cas,
l’entreprise peut financer son passif circulant. Elle est donc en capacité de régler ses dettes à
court terme.
Page 17
: Conclusion
Mon stage ma beaucoup intéresse. J’ai découvrir les différents services et avoir un aperçu
global de son fonctionnement.IL m’a permis de me familiariser avec les différents services
financiers et d’avoir une approche réelle du monde de travail. J’ai pu faire le rapprochement
entre ce que j’avais appris en cours et ce qui se passe vraiment dans le bureau, ce qui n’a pas
toujours été facile car chaque bureau est un cas particulier. m’a permis d’assister à toutes les
étapes de l’élaboration d’un projet comptabilité .cette expérience m’a ainsi permis de devoir
respecter les délai fixe de réalisation .ce stage m’a surtout fait comprendre beaucoup de
choses et m’a appris comment s’organise quand on est dans le monde du travail le travail
d’équipe est très importants car tous les services sont liés et doivent communiquer entre
eux .une bonne ambiance règne dans la bureau et tout le personnel a été très coopératif et
attentif à mes question . En fin, je tiens à exprimer ma satisfaction d’avoir pu travaillé dans un
environnement agréable.
Page 18
ANNEXES
Page 19

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Institut Supérieur Des Etudes Technologiques De Gabes

Tableau 1: calcul de FR par le haut du bilan :.....................................................................13

Je vous présente mon stage et qui je l’acquise à mon connaissance théorique.

Cette expérience effectue au sien de cabinet de comptable IKHLAS AGOUBI <

Chapitre 1 : Présentation le cabinet de comptable :

Section 1 : Présentation du cabinet

L’organisation du bureau comptable

Les services assurés par le cabinet :

A : Services des affaires comptables et financière :

B : Services des affaires juridiques et administratives :

3 : Présentation de logiciel utilisé : J- Pro Comptable :

Ce logiciel offre à ces établissements plusieurs avantages tels que :

_ Une simplicité et une facilité d’utilisation.

_ garantir un gain de temps et une forte productivité.

_ Paramétrage et génération des états financière.

_ Paramétrage et génération de laisse fiscale.

Chapitre 2 : Les services assurent par le cabinet :

Section 1 : les services comptable :

607 Achat marchandises HT

4366 Taxe sur CA

541 Caisse dépense MT

411 Client et compte TTC

706 Ventes des HT

4367 TVA collecte sur CA TVA

532 Banque recette MT

401 Paiement chèque HT

532 Banque TTC

Un bilan comptable montre un document qui synthèse à un moment donné ce qu’une

Section 2 : Les services fiscaux :

• Personnes physiques : dans les 15 premiers jours du mois suivant.

• Personnes morales : dans les 20 premiers jours du mois suivant.

La retenue à la source, c’est une technique de recouvrement et à l’origine, c’est une

B. Taxe de formations professionnelles TFP :

Assiette Taux Désignation du secteur

Morale à l’exclusion des exploitants agricoles privés.

Le taux de FOPROLOS est fixé à 1% pour toutes les activités

D. La taxe sur la valeur ajoutée (TVA):

E. Déclaration des acomptes provisionnels :

Cette déclaration est établie trois fois par an :

• La 1ère sa date d’échéance est le 25 juin

• Le 2ème sa date d’échéance est le 25 septembre

• Le 3ème sa date d’échéance est le 25 décembre

De sommes insuffisantes entraînent, pour les contrevenants, l’application à compter de

Fraction de mois de retard Cette pénalité ne peut être inférieure à 5 dinars.

Section 3 : Les services sociaux :

A. Déclaration de caisse nationale de la sécurité sociale CNSS :

En cas de non-dépôt de déclaration de salaires, une pénalité de retard supplémentaire

Chapitre 3 : Etude de cas : Analyse financière

Actifs 2021 2022 Cp et Passif 2021 2022

Immobilisation Total avant

Total des actifs Résultat de 1236,292

Actif courants Passifs

Stocks _ 86792,396 Passifs non

Total des Actifs 887496,76 1017169,28 Total CP et 887496,76 1017169,28

2 .Analyse de l’équilibre financier :

2.1 .Calcul de fonds de roulement FR :

Part de besoin génères par son cycle d’activité.

Calculé de deux façons :

 Par le haut du bilan :

FR : ressources stables – emplois stables