personeelsverloop
- per·so·neels·ver·loop
| enkelvoud | meervoud | |
|---|---|---|
| naamwoord | personeelsverloop | personeelsverlopen |
| verkleinwoord |
het personeelsverloop o
- het aantal personeelsleden dat per jaar een organisatie verlaat en weer wordt aangenomen
- ▸ De cijfers worden gemeld door onderzoeksbureau EY in de Barometer Nederlandse gezondheidszorg 2018. Het personeelsverloop ligt op ruim 13 procent en het ziekteverzuim op bijna 6 procent. In de ggz, jeugdzorg en gehandicaptenzorg is het verzuim het hoogst. Het verloop ligt daar met 15 procent ook hoger dan in andere takken van de zorg.[1]
- ▸ De bronnen die de NOS sprak uitten ook hun zorgen over het grote personeelsverloop bij NRG. Onder meer als gevolg van conflicten met de directie zijn de afgelopen jaren veel mensen vertrokken bij het Pettense bedrijf. Maar daarmee is ook veel kennis verloren gegaan. Binnen anderhalf jaar zijn op de belangrijkste posities van de afdeling Nucleaire Operaties naar verluidt tientallen wijzigingen geweest.[2]
- Het woord personeelsverloop staat in de Woordenlijst Nederlandse Taal van de Nederlandse Taalunie.
- Zie Wikipedia voor meer informatie.
- ↑
Weblink bron “Personeel in de zorg loopt sneller weg en is vaker ziek” (Dinsdag 4 september 2018, 05:39), NOS
- ↑ Weblink bron “Zorgen over veiligheid bij kernreactor in Petten” (Woensdag 7 september 2016, 17:20), NOS