アルバイト・パート

薬局事務でパートで働いてまだ5日目ですが、いろいろとわかってきました。 求人票に書かれてあり、また面接時にも、薬のピッキングとレセコン、接客や掃除等いろいろあるのは説明されましたし覚悟してましたが、想像以上でした。 一般的な商品とは違い、薬局のピッキングは処方箋と商品名が違う難しさがあります。これは覚えていくしかありませんが、かなり種類が多く新薬もでます。間違えても監査機に通しますが、薬同士の凹凸をかみ合わせないと読み取れない、またバラを作ってはいけない等の規則があります（後者は薬剤師のこだわりが強い）。 薬の名前が厄介ですが、ピッキング自体が面白くむしろ進んでやりたいのですが、ピッキングを覚えた後にレセコンが待ってます。しかしこれはピッキングもレセコンもベテランチームもわからない点、教えるにあたり自分のマニュアルを見直すことがあるようです。 つまり、薬剤師は薬を監査し、患者に薬を説明し、会計で終わります。忙しいときピッキングを手伝ってくれることはありますが、レセコンはしません。 そこで、レセコンという重要な仕事をなぜパートがやるのかという疑問が生じてきました。 薬の説明は薬剤師がやらなくてはならないわけですが、外部から正社員として雇い（お母さんも薬剤師ですから店に来てもらうか）複数の薬剤師のいずれかが説明とレセコンを行ってパートがピッキングや接客、雑用などをするのが正しあり方かと。 ここは薬剤師の個人事業で、パートは4人で、うち10年、8年のベテラン、2人やめたので2人募集しており、今年1月に入った方、3月に入った私が新人で彼女たちから教えられてます。 薬剤師は一見穏やかな方で「ミスをしても大きな声で怒らないから」と言われましたがその代わりベテランの人たちの教え方が少しキツイ。初対面なのに腕をつかまれマニキュアをしてないかチェックされたこともありますし、もう一人の方からも、冗談半分で腕を叩かれたり（これらはバウンダリーの侵害といいます）。 パワハラというには許容範囲でありますが、辞めた前任者2人が1年もいたというのには驚きました。人間関係か時給にみあわないからやめたのかわかりませんが、そもそも20年前の創業以来、今まで契約書を作ってこなかったということ（個人的には契約書をダウンロードして書いて貰うよう渡しましたが）や、出退勤の時刻も各々がカレンダーに書いてます（なぜかそれぞれの記名がない）など、労働の基本的なことがおかしい点もあります。 レセコンは重要な仕事であり、本来なら個人事業者かつ薬剤師がやるべきことだと思います。や失敗にも責任を担当やパートに押しつけるのか？ということも予測されます。つまり同一労働同一賃金に見合っていないかと。 現役や、このような点で辞めた方の経験談を教えてください。

こんにちは、現在中学3年の者です。 もうすぐ卒業なので、アルバイトを探し始めました。そこで家の近くに(田舎なので自転車で20分くらいの場所)スシローがあるので、アルバイトに応募しようかと思っています。 そこで応募にあたり、いくつか質問があります。 ①面接は対面か録画どちらの方が受かりやすいかでしょうか。(他サイトを見ていると対面の方が受かりそうなのですが、録画が推奨されているため対面では迷惑になってしまうでしょうか) ②面接の際なにを聞かれますか？ ③聞かれそうなことでいくつか自分で答えをまとめてみましたので、答えが薄いなどありましたら教えてください。 ・志望理由→家が近い、子供の頃よく通っていた ・長所短所→長所は人とコミュニケーションを取るのが好きなこと、短所はかなり軽度ですが吃音なことです ・シフト→4/1〜4/6の間はフルタイム、それ以降は平日は毎日17時〜22時、土曜日は13時〜21時半、日曜日はフルタイムで出られます。繁忙期(GW、夏休み等)はフルタイムで出られます。週4〜週5、6まで対応できます。 ④4/7に母方の友人の結婚式があり、6日までのバイト代金でご祝儀3万円を用意しようと思っているのですが、前払いは研修中かつ高校生の私にも適応されるのでしょうか？ 質問攻めで申し訳ないですが、お答えいただけると嬉しいです。

ヤマトの社員の方に質問です。 ヤマトに入社する際メンバーズカードが必要らしいのですが、だいぶ前に個人で作っていたことを忘れました。 人事には持っていないと伝えたのですが、重複して所持した場合何か不都合はありますか？

バイトでも、今まで働いていたバ先に本当にこの人がここでこれだけの期間働いていたのか、確認の連絡とかするんですか？ これって犯罪とかじゃないんですか？

2025年の1月から2月末まで、個人で仕事をしていました。3月からその個人の仕事をやめてアルバイトを始めたいと思っているのですが、1月から2月末までの収入証明証みたいなのは見せるべきなのですか？ chatGPTに聞いたら「確定申告の証明証や収入があったことの証明証を見せないと駄目」と答えが返ってきたんですけど、まだ確定申告をする収入に達してないし、個人で働いていた分の収入って新しい職場（バイト先も含む）での年末調整には何も関係ないですよね？バイトは雇われですし。 扶養内でバイトするなら個人で働いてたとしても収入証明証は必要なんですか？ （ソースがchatGPTですみません）

スーパーやコンビニ、飲食店等において、ある特定の客が来店した際に、若い女子店員(特に高校生や大学生等のアルバイト店員）をレジ以外の場所で仕事させたり、バックヤードに入らせたりすることって、よくあることでしょうか？

時給が同じで仕事量が違う 時給が同じ➕店長が自分の味方をしてくれないのがつらい 10月に転職し、販売業でオープニングスタッフとしてフルタイムで働いている者です 早4ヶ月経ったところで、スタッフ内で明確な業務量の差があるにも関わらず時給が同じで納得できません 店長に相談しても、うーんという感じで聞いてるのか何なのかわかりません… パートさんが、「教わってるのにやらない・すぐわからない知らないと言う・ミスする」で困っています いつもレジミス・ゴミ捨て・その他の業務私が尻拭いというかカバーさせられます 私には様々な業務などでキツく注意する癖に、そのパートにはかなり甘く全く注意してません (勝手に店長とパートさんの歳が近いから仲良い？？のかなぁと想像してます) シフトも頼まれれば入ったり、融通きかせて長く入ったりしてるのに、結局は仕事しない・できないパートの味方 仕事自体は楽しいので今すぐ転職は考えてないですが、あまりにも続く場合は 人事に相談しようかと思うレベルです ①人事に相談したら働きにくくなりますか？ ②時給交渉は無謀でしょうか？ ③イライラしない方法 ご教示いただけますと幸いです

シェアフルさんで2回お仕事をしました。プロフィールと銀行の名前に違いがあり振込申請がされません。お問い合わせから10日以上たってしまい２回もメールをだしていますが返事がきません。 プロフィールのフリガナを間違えた私が悪いのですがプロフィール変更にはお問い合わせから何週間も返事がないのは普通ですか。よろしくお願いします。

先程21時ごろショットワークにて単発バイトの応募を行いました。その後、連絡ナビにて選考開始とプロフィール確認連絡の通知のみ送られてきました。 先行締め切りより2時間経過してその後の連絡が途切れしまっているのですがこれは不採用ということなのでしょうか？ 明日9時ごろ勤務開始なのですが、勤務時間直前に採用結果がわかるものなのでしょうか？ 明日朝の求人のため、このまま現場に行っても大丈夫なのか大変困っております。

事務所長と当方の二人での事務所で、二週間ほど勤務をしておりますが、フワッとした指示でわからないことが多くて悩んでおります。 経理をされていた方が急に辞めることになり引き継ぎなしで就いております。 面接では１５年ぶりの事務ということ、一から教えて貰わないと難しい旨は伝えています。 その上で採用されたと思っております。 たまたま会計事務所の方とお話する機会があり内情を教えてくださったのですが、その事務所長は、やはり詳しくは経理事務を把握しておらず、今までいた事務員さんが全てしていたようです。 事務員さんが辞めた原因は所長だけとはいいませんが、最終的に「来なくていい」と言われたというのも知りました。 なので当然引き継ぎもなくということになります。 今日も経理はしたことがなかったので、わからなかったことがあり、何度も質問したしまいました。 処理の仕方を聞きたかったのですが、回りくどくハッキリしない指示、そして「簡単なことだよ、考えなくても簡単なことだよ」と言われてしまいました。 何度も言われました。 正直キレかけてしまい、「わからないので」と言ったところ、教えてくださったのですが… その後も、同じように「簡単なことなのだけど…」と言われたので、もうどうでもいいやと思ってしまって「すみません」とかなり怒って言ってしまいました。そこは、私も反省です。 でも、所長が来なくていいと辞めさせたのであれば、引き継ぎ、未経験ということも考慮してほしいです。 それは、社会人として甘いでしょうか。 組合法人で所長はその方、理事長は主人で紹介してもらい今に至ります。 主人は元から癖あり所長のことを知っていたので、無理そうなら辞めてもいいと言っております。 私もわからなさすぎて、胃が痛く、パートで悩みながら仕事するのも辛いのはあります。 でも、やっとの思いで、１５年ぶりに働き始めました。 ちゃんと教えていただける環境ならよかったのですが、引き継ぎがないということがとても不安を大きくしています。 辞めてしまうこと、それは甘えでしょうか。 すみません、まとまりのない文章で失礼しました。

ドトールについて質問です。 先日ドトールの面接に行き、その場で採用と伝えられました。実際の勤務前にオリエンテーションを行うとの事でした。 まず、面接していただいた方(店長ではないとおっしゃってました。)とその場でLINE交換をし、後日店長からオリエンテーションの日程を決める連絡が来るとの事。次の日の23:28に店長からLINEが入ってました。「オリエンテーションに来れる日を教えてください。」とあったので、その日はもう寝てたのもあり、翌日返信しました。 既読はついてたものの返信はなく、「度々すみません」と最初に一言添えて、追加で行ける日にちを送ったところ、「ちょっと確認中なので、少々お待ちくださいませ」と返信が来てから4日間なんの連絡もありません。 今月中(2月分)の日程を送ったので、 こっちも予定を決めたいし、こどももいるので、早めに日にちを知りたいのですが、どうしたら良いと思いますか？

コンビニバイトしています。 13〜18時でシフトに入っています。 全店舗共通なのかわかりませんが、次の時間帯にシフトに入る人がレジにいて何もやることがなく、分単位で給料が出るので58分や59分に上がっても何の問題もないはずなのに少し早く切り上げようとすると「早い」と言われます。 一緒にシフトに入ってた人は18時ぴったりに「18時なのであがりましょ！」と声をかけても、次の人に頼めばいいのに何故か18時になってからチキンを揚げ始めたりします。私は18時までのシフトだしさっさと切り上げて帰る準備をしていますが、印象悪そうです。2人組でまだ片方仕事してるんだから一緒にあがれよって思われてそうだし基本みんなそうしてるっぽいですけど、いたところで邪魔なだけだなとも思います。 ①どうするのが正解だと思いますか？ 私はコミュニケーションが苦手なのでよく一緒に入るおばさんとも天気の話か仕事の話をちょこーっとして後はほぼ話しません。なので入れ替わりのタイミングで次の人とおばさんが楽しそうに話してると疎外感を感じてかなーり気まずいです。 マネージャーが苦手で昨日はもう来ないかなーと思ってたら17時50分くらいにきました。出来るだけ話したくないのでマネージャーが来ると売り場の方に出て、58分？59分？くらいにレジの方に戻り時間になるのを待っていたら「順調？」と急に聞かれ「まあまあまあ」と出来るだけ笑いながらですが答えましたが、よく顔怖いと言われるので全然笑えてないかもしれないし！それに今になってまあまあまあって何？！と大後悔中です。 「ぼちぼちです」とかなんかもっとあったやろーすぎて。 ②なんて答えるのが正解ですか？「はい！」はなんか違うしミスはちょくちょくしてるし 週4でシフトに入っていて会う機会が多いので上手くやっていきたいです 回答よろしくお願いします🙇🥺

税務署の短期アルバイトとして1月から勤務しているのですが、イメージしていた仕事内容と違いすぎてもう辞めたいです。 もともと個人事業主として毎年確定申告をしていて、今後の手続きの参考になるかもと思い、勉強も兼ねて短期アルバイトに応募しました。 面接時に自分で確定申告をしている身であることを伝えると、人事担当の方は「こちらとしても助かります！」「スマホ申告も手馴れているようですし、ぜひお願いします」と好感触で、すぐ採用連絡をいただきました。 しかし、実際に私が配属されたのは税務署の内勤で、毎日あらゆる部署の雑務を任される日々です。 郵便物の切手の料金の確認をしたり、大量のプリントにハンコを押したり、4時間ひたすらファイルにシールを貼ったり…確定申告の申請に携わる機会など全くありません。 しかも、短期バイトを雇いすぎたようで完全に人手が余っており、この前はやることが無さすぎたのか災害時用の備蓄品のチェックまでやらされました。 毎日毎日、「非常勤さん（私）に頼む仕事ある？」というリレーを職員さん同士で延々と回され、指示が出るまでじっと待ち続け…本当に居心地が悪いです。 賃金を頂いている身で言うのも変な話ですが、「なんで雇ったの？」という感じです。 当然、税務署側から「仕事が無いので辞めてもらえますか？」と言えるはずもないのですが… 週5日勤務・3月末までで契約してしまったので、この日々があと１カ月以上も続くのかと思うと本当に憂鬱です。 同じような状況にある方いらっしゃいますか…？

去年の９月からフルタイムで働ける仕事を探したり派遣登録したり フルタイム求人に応募しては落ちて ようやく2週間前にリニューアルオープンのお店（ずっと働きたかった店）に採用されてオリエンテーションを受けてたんですが、新しく経営する店長と方向性の不一致が出て教えていく自信なくなったと言われ即日解雇。そこからまたフルタイムの求人見つけて面接してもらっては希望条件に合わなかったと全落ち。（日中フル） もうWワークするしかないかなと思い 9時～13時、13時～17時募集のコンビニ見つけて応募 13時～週末メインで週4日～5日で即決となり 9～12時までのコンビニ近くを探したんですがなかなかなく 安定した収入確保できるように午前中働けるところ決まってからか 派遣の相談もあるので色々決めたりしてから働きたいので保留にしてほしいと店舗に電話しました。 オーナーが夜勤なので電話受けてくれた方がメモ書いて置いときますと言ってくれたので託しましたが採用の保留ってしてもらえるのでしょうか？

ゆうちゃみ（2001年9月8日生まれ）と同学年の子が2025年4月からメイドカフェでアルバイトとして働くことは可能でしょうか。 21世紀初年度生まれですよ。 まだ若盛りじゃないですか。 理由も沿えて下さい。

アルバイトで、辛かった経験どんなのがありましたか？

60歳、ドラッグストアパートです。週に4日、一日4時間ずつの勤務です。 近頃売り上げが悪く、本部から人手を減らすようにとお達しがあったそうで、特に中番（13時～17時）が要らないそうです。 朝番の人は品出しがあるので勤務は減らせない、夜はぶっそうなので人は減らせない、品出しもなくぶっそうでもない中番を減らしたいというのです。 中番は社員２人と私の3人です。この時間帯を2人にしたいとのことです。社員は減らせないので、パートの私を減らしたいとのことです。 4日勤務のうち、1日でいいと言われたのですが、これには従うしかないのでしょうか？

ネカフェのバイトって単発ありますか？ あまり見かけない気がします。関西圏です。

明後日、バイトの面接に行く高校生です。応募した直後に面接コボットというサイトのURLが送られてきて、希望日を送った後10日以上音沙汰がなかったのでコボットの方でメッセージを送ったのですがしばらくして開いたら消えていて…失礼を承知の上でお店に電話したのですが、担当者様からは「送ってあるはず」とのこと。送られてきたメールや連絡を全部確認したのに私のスマホには本当に来てなかったんです。それでも面接のとき、無駄な時間を使わせてしまったと担当者様に謝った方がいいですか？もし謝るとしたらどのタイミングがいいでしょうか…

コンビニバイトは未経験です。倉庫はやってました。コンビニなら深夜がいいんですけど、いきなり未経験で深夜希望とか言ったら生意気だなとか思われちゃいますか？週4ほどで日付にはこだわりないんですけど…