no3です。 お礼の中の追加質問に 娘の社会保険に入ったら、娘の保険料が上がったということですが、 あなたは40-64才、娘39以下であれば、健保によっては介護保険料が上積みされるところもあるので、それかもしくはたまたま社会保険料の変更のタイミングだったのかですね、

質問文および回答でおかしなところがあります。 国保料が0なんてことはないはずです。年金は全額免除はありますが、国保は0のところは聞いたことがありません。もし本当に国保0なら市町村名教えてください。 さて、本題ですが、息子さんが社会保険であるなら、健康保険は扶養に入るのが良いです。扶養は何人いても健康保険料は増えません。娘さんの扶養に入ったらというのは、社会保険の扶養ではないのでは？国保組合とか。 それから、お母さんは息子さんの配偶者ではないので、３号被保険者ではなく、保険料は払う必要があります。国保のままなら息子さんは世帯主にしない方が良い。

世帯分離するより年収が100万以下なら 世帯主を息子さんにして扶養家族にしてもらうと　 国保や年金の支払いをしなくて済みます 息子さんも税金が安くなります 世帯主は一緒に暮らす家族がその人の収入で生活をしている人の事です 正社員なら150万はあるし あなたの収入で生活しているとは言えません

世帯の定義は、 「世帯とは、住居及び生計を共にする者の集まり又は独立して住居を維持し、若しくは独立して生計を営む単身者 をいう。」なので、住所が同じでも、家計が別々なら、それぞれ別の世帯でもいいはずです。 家計が1つなのに、世帯を意図的に分けると、違法まで行くのかどうかはわかりませんが、少なくとも脱法行為ですね。 独立した家計簿をきちんと管理していれば、問題ないと思います。 息子さんが家賃あるいは食費や、光熱費の按分文を、それぞれの家計簿に記録した上で、合計毎月○万円、あなたの口座に振り込むとかちゃんとしていれば良いんじゃないのかな。