Aula 02

Higiene e Segurança do
Trabalho
Aula 02 - Acidente no Trabalho
Acidente de trabalho
• Conceito prevencionista: É qualquer ocorrência não programada,
inesperada que interfere e/ou interrompe o processo normal de uma
atividade, trazendo como consequência isolada ou simultânea, danos
materiais e/ou lesões ao homem.
• Conceito legal: Acidente do trabalho é todo aquele que ocorre pelo

exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão
corporal, perturbação funcional doença que cause a morte, perda ou
redução permanente ou temporária de condições para o trabalho.
Acidente do Trabalho
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a
serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício
do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei,
provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a
morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da
capacidade para o trabalho.(Art. 19 da lei 8.213/91)
A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas
coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do
trabalhador, além de prestar informações pormenorizadas sobre os
riscos das operações e do produto manipulado, podendo ser punida
quando descumprir as normas de segurança e higiene do trabalho.
Cabe ao Ministério do Trabalho e da Previdência Social fiscalizará
e os sindicatos e entidades representativas de classe acompanharão o
fiel cumprimento das normas de segurança e higiene do trabalho.
• São considerados acidentes do trabalho, os acidentes ocorridos durante o
horário de trabalho e no local de trabalho, em consequência de agressão
física, ato de sabotagem, brincadeiras, conflitos, ato de imprudência,
negligência ou imperícia, desabamento, inundação e incêndio.
Também são acidentes de trabalho os que ocorrem:

• Quando o empregado estiver executando ordem ou realizando serviço sob
o mando do empregador.
• Em viagem a serviço da empresa.
• No percurso da residência para o local de trabalho.
• No percurso do trabalho para a casa.
• Nos períodos de descanso ou por ocasião da satisfação de necessidades
fisiológicas, no local de trabalho.
• Por contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade.
• ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou
companheiro de trabalho;
• ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa
relacionada ao trabalho;
• ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de
companheiro de trabalho;
• ato de pessoa privada do uso da razão;
• desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou
decorrentes de força maior;
• na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe
evitar prejuízo ou proporcionar proveito;
Para que se caracterize o acidente de trabalho pressupõe-se a
existência de alguns requisitos básicos:
• É inesperado, súbito, ou seja, ocorre ao acaso (causalidade);
• Causa desde lesões mais simples até a morte (nocividade);
• Acarreta um afastamento, permanente ou temporário, do trabalho
(incapacitação);
• Existe um nexo entre o trabalho realizado e o acidente (nexo causal).
Consequências dos acidentes
• Para o indivíduo: Lesão, incapacidade, afastamento do trabalho,
diminuição do salário, dificuldades no sustento da família e até morte.
• Para a empresa: Tempo perdido pelo trabalhador durante e após o
acidente, interrupção na produção, diminuição da produção pelo
impacto emocional, danos às máquinas, materiais ou equipamentos,
despesas com primeiros socorros, despesas com treinamento para
substitutos, atraso na produção e aumento de preço no produto final.
• Para o Estado: Acúmulo de encargos assumidos pela Previdência
Social, aumento dos preços prejudicando o consumidor e a economia
e aumento de impostos e taxas de seguro.
Acidentes podem gerar:
• Lesão com Afastamento • Lesão sem Afastamento
Comunicação de acidente de trabalho
• É um formulário que deve ser preenchido quando ocorrer qualquer

tipo de acidente de trabalho (mesmo nos casos de doença
profissional e acidentes de trajeto).
• O acidente de trabalho deverá ser comunicado à empresa pelo
acidentado imediatamente, quando possível.
• Isso está baseado na necessidade de que os fatores ocasionais do
acidente devem ser investigados o mais rapidamente possível, para
que todas as medidas de correção e prevenção sejam prontamente
tomadas, além de imediatamente se efetuarem os primeiros socorros
ao acidentado.
Comunicação de acidente de trabalho
• A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) deve ser emitida pela

empresa do acidentado em até 24 (vinte e quatro) horas após o
acidente. Em caso de morte, a CAT deve ser emitida imediatamente, e
a morte comunicada à autoridade policial.
• Caso a empresa não emita a CAT, ela poderá ser emitida pelo próprio
acidentado, por seus dependentes pelo médico que atendeu o
acidentado, pelo sindicato da categoria ou por qualquer autoridade
pública, independentemente de prazo.
• Comunicação de Acidente de trabalho
• CAT dever ser emitida até o 1º (primeiro) dia útil seguinte ao da ocorrência.
• Investigação de Acidente
• Definição das Causas dos Acidentes
• Adoção de medidas corretivas e preventivas
Causas de acidentes do trabalho
• São várias as causas dos acidentes, sejam do trabalho, do trajeto, ou
por doenças profissionais. Essas causas são basicamente separadas
em dois grupos a saber:
• Ato inseguro: É o que depende do ser humano, que, de maneira
consciente ou não, provoca dano ao trabalhador, aos companheiros e
às máquinas e equipamentos.
• Exemplos: improvisações, agir sem permissão, não usar equipamento
de proteção individual (EPI), etc.
Causas de acidentes do trabalho
• Condições inseguras: São as condições que, presentes no ambiente
de trabalho, comprometem a integridade física e/ou a saúde do
trabalhador, bem como a segurança das instalações e dos
equipamentos.
• Exemplos: falta de proteção em máquinas, defeitos em máquinas e
edificações, instalações elétricas, falta de espaço, agentes nocivos
presentes no ambiente de trabalho, etc.
ATENÇÃO!
• Para prevenir os acidentes de trabalho fique atento as práticas de
atos inseguro e a presença de condições inseguras no ambiente de
trabalho.
• Zele pela sua vida e a vidas dos seus colegas!
Atividade
• Analise e responda: Num dia de grande tempestade a Empresa XYZ
passa a enfrentar uma inundação. João, empregado da empresa
como jardineiro, que já estava no ponto do ônibus para voltar para
casa, retorna voluntariamente à empresa para ajudar a salvar os
equipamentos de informática que estavam prestes a ser atingidos
pela água. Uma parede, com a força da água, cedeu e caiu sobre a
perna de João, causando-lhe lesões. Este caso caracteriza acidente de
trabalho? Justifique.

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