Contrato Individual de Trabalho
Contrato Individual de Trabalho
Contrato Individual de Trabalho
Ceres - GO, que por força do presente contrato passa a ser simplesmente denominada
CONTRATANTE, e do outro lado, ______________________, brasileiro (a), estado
civil ______, inscrito (a) no CPF/MF sob nº __________________, portador (a) da
CTPS Nº __________, série ____, residente e domiciliado(a) na rua
_______________________, Ceres - GO, CEP ___________, Doravante denominado
CONTRATADO(A), firmam o presente CONTRATO INDIVIDUAL DE
TRABALHO, a título de experiência, nos termos da Lei e nas seguintes cláusulas:
6.1 - O (A) Contratado (a) que passar a exercer cargo de gestão, no decorrer da relação
empregatícia, estará inserto na exceção contida no art. 62, Inciso II, da CLT.
7.2 - O (A) EMPREGADO (A) autoriza o (a) EMPREGADOR (A) a efetuar todos os
demais descontos previstos em lei ou em contrato coletivo ou que por eles for
determinado, do mesmo modo com relação aos valores correspondentes em casos de
perda, desvio ou dano causados pelo (a) EMPREGADO (A) em equipamentos de
segurança, materiais, ferramentas, máquinas, veículos, móveis, utensílios e ao
estabelecimento em geral, por dolo ou mesmo imprudência, imperícia ou negligência
nos termos do parágrafo 1º do artigo 462 da Consolidação das Leis do Trabalho.
9.1 - O (A) EMPREGADO (A) deverá manter em sigilo, durante a vigência do presente
termo e mesmo após sua extinção, qualquer informação confidencial relativa aos
negócios, políticas, segredos comerciais, organização, criação e outras informações
relativas ao (à) EMPREGADOR (A), seus clientes, fornecedores, representantes ou
demais empregados;
9.2 - Para fins do presente contrato, entende-se por informação confidencial: (a)
qualquer informação relacionada ao negócio e operações do (a) EMPREGADOR (A)
que não sejam públicas, (b) informações contidas em pesquisas, desenhos, designs,
propostas, projetos, planos de negócio, venda ou marketing, informações financeiras,
custos, dados de precificação, parceiros de negócios, informações de fornecedores e
clientes, segredos industriais, propriedade intelectual, especificações, expertises,
técnicas, invenções e todos os métodos, conceitos ou ideias relacionadas ao negócio do
EMPREGADOR.
9.3 - É vedado ao (a) EMPREGADO (A) repassar a terceiros, sejam particulares ou
pessoas jurídicas, quaisquer destas informações, exceto quando expressamente
autorizado pelo EMPREGADOR
9.4 - A confidencialidade dessas informações independente de aviso prévio do
EMPREGADOR, devendo o (a) EMPREGADO (A) considerar toda e qualquer
informação relacionada ao negócio do (a) EMPREGADOR (A) como confidencial.
9.5 - Ressalta-se que o dever de confidencialidade permanece mesmo após o término
deste contrato de trabalho.
9.6 - A violação da obrigação de confidencialidade pode causar a rescisão imediata
deste contrato por justa causa, conforme o artigo 482, alínea g da CLT.
9.7 - Em caso de violação desta cláusula o (A) EMPREGADO (A), (poderá ser
responsabilizado pelo pagamento das quantias equivalentes ao dano causado) ou (estará
sujeito ao pagamento de multa no valor de ___, a ser devidamente atualizada e
corrigidas no momento de sua aplicação,) e, ainda, estará sujeito a eventuais
penalidades civis e criminais aplicáveis.
9.8 - É vedado ao CONTRATADO (A) utilizar-se de sua condição de empregado no
intuito doloso de beneficiar-se de quaisquer favores ou vantagens de distribuidores,
clientes ou fornecedores da CONTRATANTE.
E por estarem assim contratados, nos termos de seus respectivos interesses, assinam o
presente instrumento na presença de 02 (duas) testemunhas, para as finalidades de
direito.
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CONTRATADO (A)
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CONTRATANTE
TESTEMUNHA: _________________________________________________
Nome:
TESTEMUNHA: _________________________________________________
Nome: