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Contrato Individual de Trabalho

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Contrato Individual de Trabalho

Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes, de um lado, a


_____________________________, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no
CNPJ/MF sob n.º ___________, com sede localizada na rua
______________________________________________________________,

Ceres - GO, que por força do presente contrato passa a ser simplesmente denominada
CONTRATANTE, e do outro lado, ______________________, brasileiro (a), estado
civil ______, inscrito (a) no CPF/MF sob nº __________________, portador (a) da
CTPS Nº __________, série ____, residente e domiciliado(a) na rua
_______________________, Ceres - GO, CEP ___________, Doravante denominado
CONTRATADO(A), firmam o presente CONTRATO INDIVIDUAL DE
TRABALHO, a título de experiência, nos termos da Lei e nas seguintes cláusulas:

Cláusula Primeira - Da Função

1.1 - O (A) CONTRATADO A) obriga-se a prestar seus serviços no quadro de


funcionários da CONTRATANTE na função de _________________, obrigando-se,
assim, a realizar as seguintes atividades _________, bem como todo e qualquer serviço
que lhe for repassado pelo (a) EMPREGADOR (A) por meio de ordens verbais ou
escritas, desde que compatível com a sua condição pessoal, nos termos do art. 456 da
CLT, sem que isto signifique alteração contratual.

Cláusula Segunda – Da Remuneração

2.1 - Pelo trabalho descrito na Cláusula Primeira, o EMPREGADOR pagará ao à


EMPREGADA mensalmente o valor de R$ ___ , a título de salário, a ser abatido pelos
descontos legais e pelos adiantamentos eventualmente concedidos.
2.2 - O pagamento poderá ser ___ realizado em espécie, em cheque ou depositado em
conta corrente de titularidade da EMPREGADA, até o quinto dia útil do mês
subsequente ao vencido até o 5º dia útil de cada mês.
Para depósito bancário:
BANCO: _____________
AGÊNCIA: _________________
CONTA CORRENTE: ____________
Cláusula Terceira – Da Jornada de Trabalho

3.1 - O (A) CONTRATADO (A) cumprirá uma jornada de trabalho de 44 (quarenta e


quatro) horas semanais, ficando ajustada a possibilidade de compensação de horas,
mediante o acréscimo de jornada em determinados dias, para redução em outros.

3.2 - Dentro das 44 (quarenta e quatro) horas semanais de serviços prestados à


CONTRATANTE pelo (a) CONTRATADO (A), o início e o encerramento das
atividades poderão ser modificados de acordo a necessidade da CONTRATANTE.

Cláusula Quarta - Da Duração do Contrato

4.1 - O presente contrato é celebrado a título de experiência, pelo prazo de 45 (quarenta


e cinco) dias, iniciando-se em ____/_____/_______, terminando em
____/______/________. Terminado o prazo inicial mencionado, caso não seja dada por
extinta a contratação, será a mesma prorrogada por mais 45 (quarenta e cinco) dias,
iniciando-se em ____/_____/_______, terminando em ____/______/________.
Vigorando o contrato após o período experimental, transformar-se-á em contrato por
prazo indeterminado, permanecendo inalteradas as demais cláusulas.

Cláusula Quinta - Do Local De Trabalho

5.1 - O (A) EMPREGADO (A) desempenhará sua função, já estabelecidas no presente


contrato, ao (à) EMPREGADOR (A), no seguinte endereço: ____________

5.2 - O EMPREGADO contratado poderá realizar viagens a mando da


EMPREGADORA por estrito cumprimento de suas funções acima dispostas, a qual
deverá comunicar com 48 horas de antecedência.

Cláusula Sexta – Do Cargo de Gestão

6.1 - O (A) Contratado (a) que passar a exercer cargo de gestão, no decorrer da relação
empregatícia, estará inserto na exceção contida no art. 62, Inciso II, da CLT.

Cláusula Sétima - Dos Descontos


7.1 - O (A) CONTRATADO (A) autoriza o desconto em seu salário das importâncias
que lhe forem adiantadas pelo empregador, bem como, aos descontos legais, sobretudo,
os previdenciários, de alimentação, habitação e vale transporte.

7.2 - O (A) EMPREGADO (A) autoriza o (a) EMPREGADOR (A) a efetuar todos os
demais descontos previstos em lei ou em contrato coletivo ou que por eles for
determinado, do mesmo modo com relação aos valores correspondentes em casos de
perda, desvio ou dano causados pelo (a) EMPREGADO (A) em equipamentos de
segurança, materiais, ferramentas, máquinas, veículos, móveis, utensílios e ao
estabelecimento em geral, por dolo ou mesmo imprudência, imperícia ou negligência
nos termos do parágrafo 1º do artigo 462 da Consolidação das Leis do Trabalho.

Cláusula Oitava - Das Obrigações Das Partes

8.1. São obrigações do (a) EMPREGADOR (A):


a) O (A) EMPREGADOR (A) deverá pagar ao (a) EMPREGADO (A) os valores
previstos na Cláusula Terceira, dentro do prazo e da forma previamente indicada, a
título salarial;
b) O (A) EMPREGADOR (A) deverá fornecer todas as condições para que o (a)
EMPREGADO (A) labore em ambiente de trabalho seguro, com boas condições
sanitárias e com infraestrutura adequada à execução das atividades pelo (a)
EMPREGADO (A);
c) O (A) EMPREGADOR (A), no ato de celebração deste contrato, deverá cientificar o
(a) EMPREGADO (A) de todas as regras de conduta estabelecidas e políticas internas,
devendo entregar uma cópia do regulamento interno, caso exista;

8.2. São obrigações do (a) EMPREGADO (A):

a) O (A) EMPREGADO (A) se compromete a executar as funções objeto do presente


contrato, conforme as exigências, diretrizes e padrões exigidos pelo (a)
EMPREGADOR (A), bem como realizá-las com empenho para o melhor
desenvolvimento do trabalho, preservando a qualidade e os prazos pactuados;
b) O (A) EMPREGADO (A) se compromete a prestar ao (à) EMPREGADOR (A) as
informações necessárias sobre o andamento das atividades desenvolvidas;
c) O (A) EMPREGADO (A) deverá manter durante toda vigência deste contrato,
comportamento compatível com as normas de disciplina, da ética profissional e de
segurança estabelecidas pelo legislação brasileira e pelas normas internas do (a)
EMPREGADOR (A), declarando estar ciente dos seus termos e condições;
d) O (A) EMPREGADO (A) se compromete a utilizar adequadamente os equipamentos
e materiais fornecidos pelo (a) EMPREGADOR (A), os quais devem ser utilizados
apenas para os fins profissionais contratados, podendo o (a) EMPREGADOR (A)
realizar vistorias periódicas nos equipamentos por ele fornecido, desde a verificação de
e-mails corporativos até a delimitação do recebimento e envio de arquivos;
e) O (A) EMPREGADO (A) assume estar ciente de que todos os códigos e senhas
fornecidos pelo EMPREGADOR para utilização dos equipamentos são estritamente
confidenciais, devendo ele tomar todas as cautelas na sua guarda.

Cláusula Nona - Da Confidencialidade

9.1 - O (A) EMPREGADO (A) deverá manter em sigilo, durante a vigência do presente
termo e mesmo após sua extinção, qualquer informação confidencial relativa aos
negócios, políticas, segredos comerciais, organização, criação e outras informações
relativas ao (à) EMPREGADOR (A), seus clientes, fornecedores, representantes ou
demais empregados;
9.2 - Para fins do presente contrato, entende-se por informação confidencial: (a)
qualquer informação relacionada ao negócio e operações do (a) EMPREGADOR (A)
que não sejam públicas, (b) informações contidas em pesquisas, desenhos, designs,
propostas, projetos, planos de negócio, venda ou marketing, informações financeiras,
custos, dados de precificação, parceiros de negócios, informações de fornecedores e
clientes, segredos industriais, propriedade intelectual, especificações, expertises,
técnicas, invenções e todos os métodos, conceitos ou ideias relacionadas ao negócio do
EMPREGADOR.
9.3 - É vedado ao (a) EMPREGADO (A) repassar a terceiros, sejam particulares ou
pessoas jurídicas, quaisquer destas informações, exceto quando expressamente
autorizado pelo EMPREGADOR
9.4 - A confidencialidade dessas informações independente de aviso prévio do
EMPREGADOR, devendo o (a) EMPREGADO (A) considerar toda e qualquer
informação relacionada ao negócio do (a) EMPREGADOR (A) como confidencial.
9.5 - Ressalta-se que o dever de confidencialidade permanece mesmo após o término
deste contrato de trabalho.
9.6 - A violação da obrigação de confidencialidade pode causar a rescisão imediata
deste contrato por justa causa, conforme o artigo 482, alínea g da CLT.
9.7 - Em caso de violação desta cláusula o (A) EMPREGADO (A), (poderá ser
responsabilizado pelo pagamento das quantias equivalentes ao dano causado) ou (estará
sujeito ao pagamento de multa no valor de ___, a ser devidamente atualizada e
corrigidas no momento de sua aplicação,) e, ainda, estará sujeito a eventuais
penalidades civis e criminais aplicáveis.
9.8 - É vedado ao CONTRATADO (A) utilizar-se de sua condição de empregado no
intuito doloso de beneficiar-se de quaisquer favores ou vantagens de distribuidores,
clientes ou fornecedores da CONTRATANTE.

Cláusula Décima - Das Disposições Especiais

10.1 - O (A) CONTRATADO (A) compromete-se também, a respeitar o regulamento


da empresa, mantendo conduta irrepreensível no ambiente de trabalho, seguir
criteriosamente os procedimentos de segurança no trabalho da CONTRATANTE, bem
como, utilizar os equipamentos de proteção individual (EPI), quando for necessário,
constituindo-se em falta grave a inobservância do quanto aqui estabelecido, além
daquelas previstas no art. 482 da CLT.

As partes elegem o foro da cidade de Ceres - GO para resolver quaisquer divergências


relativas a este contrato, com expressa renúncia a qualquer outro, por mais privilegiado
que se apresente.

E por estarem assim contratados, nos termos de seus respectivos interesses, assinam o
presente instrumento na presença de 02 (duas) testemunhas, para as finalidades de
direito.

Ceres - GO, --- de ----- de ---------.

___________________________________________

CONTRATADO (A)

___________________________________________

CONTRATANTE

TESTEMUNHA: _________________________________________________
Nome:

TESTEMUNHA: _________________________________________________

Nome:

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