Avaliação Final
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Você não atingiu a nota mínima exigida para aprovação no curso (70 pontos).
b. Correio eletrônico
d. Facebook
Resposta: "c"
Feedback:
a)“ Numa conversa pessoa, face a face, perceba(...). Esse é o canal de melhor qualidade para uma comunicação assertiva
“. Módulo Único , Unidade 2. “Praticando boa comunicação interpessoa.”
b) “ Numa conversa pessoa, face a face, perceba(...). Esse é o canal de melhor qualidade para uma comunicação assertiva
“. Módulo Único , Unidade 2. “Praticando boa comunicação interpessoal.”
c) “ Numa conversa pessoa, face a face, perceba(...). Esse é o canal de melhor qualidade para uma comunicação assertiva
“. Módulo Único , Unidade 2. “Praticando boa comunicação interpessoal.”
d) “ Numa conversa pessoa, face a face, perceba(...). Esse é o canal de melhor qualidade para uma comunicação assertiva
“. Módulo Único , Unidade 2. “Praticando boa comunicação interpessoal.”
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26/08/2022 11:41 Avaliação Final
Questão 2 O Sr. Francisco da Silva, prefeito de Céu Azul, está enfrentando graves problemas com deslizamento de terra em um
Parcialmente bairro da sua cidade, devido às fortes chuvas. Um dos deputados do seu estado, em virtude da inauguração de uma
correto
escola, visitou a cidade. Durante o encontro, o prefeito relatou a situação, explicando a necessidade urgente de um
Atingiu 3,33 de aporte de verbas para contornar a situação, e ele respondeu que seria viável. Após essa conversa, o prefeito tentou, sem
6,66
sucesso, retomar o contato com o deputado. Assim, ele decidiu vir à Brasília estreitar o diálogo e será recebido pelo chefe
de gabinete do parlamentar.
Tanto o prefeito como o deputado sabem que a Lei de Responsabilidade Fiscal foi desrespeitada, o que cria enormes
dificuldades para que o pedido seja acatado.
Diante do exposto, e de acordo com o conteúdo do curso, qual deve ser a postura do chefe de gabinete, uma vez que o
deputado sabe que não poderá ajudar ? Marque verdadeiro ou falso.
c) Falar a verdade ao cidadão com empatia, correndo o risco de prejudicar a imagem do parlamentar. Falso
d) Falar a verdade ao prefeito, com empatia, é gesto de grandeza política que de nenhuma forma Verdadeiro
prejudica a imagem do parlamentar.
a) É importante saber que falar a verdade ao cidadão com empatia, ou seja, colocando-se no lugar de quem necessita, é
gesto de grandeza política que de nenhuma forma prejudica a imagem do parlamentar”– Módulo Único, Unidade
I.”Administração do tempo e organização do trabalho”.
b) “ É importante (...) antes seja assim do que alimentar esperanças que não serão atendidas, o que gera frustração e
sentimento de abandono político , especialmente em se tratando de eleitor”. Módulo Único, Unidade I. “Administração do
tempo e organização do trabalho”.
c)É importante saber que falar a verdade ao cidadão com empatia, ou seja, colocando-se no lugar de quem necessita, é
gesto de grandeza política que de nenhuma forma prejudica a imagem do parlamentar”– Módulo Único, Unidade I.
“Administração do tempo e organização do trabalho”.
Atingiu 6,66 de I – Pessoas desorganizadas perdem muito tempo procurando papéis e objetos em meio à bagunça de suas mesas. Por
6,66
mais intensa que seja a rotina, deve-se reservar um tempo para a arrumação do material, deixando-se mais à mão aquilo
que seja de uso imediato ou corriqueiro.
maiores e menores, em determinados dias da semana. Deve-se aproveitar os momentos de menor atividade, como
quando o parlamentar não esteja na Casa, por exemplo, para organizar a rotina e atualizar a lista de prioridades.
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26/08/2022 11:41 Avaliação Final
Questão 4 Sobre conflitos no ambiente de trabalho marque "Verdadeiro" para as afirmativas verdadeiras e "Falso" para as
Parcialmente falsas:
correto
Atingiu 1,67 de
a) Conflitos funcionais construtivos promovem amadurecimento, eficiência e crescimentos individual Falso
6,66
e coletivo.
b) Reunião de trabalho não é um ambiente privilegiado e produtivo para a resolução de conflitos Verdadeiro
funcionais.
c) Conflitos disfuncionais são os que causam desarmonia, desunião e perda de foco. Verdadeiro
b) O conflito funcional se resolve muito bem em reuniões de trabalho. Módulo Único , Unidade 4. “Lidando com conflitos
e feedback”.
d) Muitas pessoas precisam compreender que discordar é produtivo. Módulo Único , Unidade 4- “Lidando com conflitos e
feedback”.
c. Na medida do possível, ocupam todo o expediente, com necessárias interrupções para descanso.
Incorreto
Atingiu 0,00 de
Assinale a alternativa correta.
6,67
c. Processo de negociação mais consistente, seguro, com compromissos e ganhos bem estabelecidos.
Questão 7 Sobre o que se deve fazer em uma negociação de ganhos mútuos, assinale a única alternativa correta.
Incorreto
b. Ir diretamente aos pontos de maior desacordo, deixando pontos de consenso para o final.
c. Buscar agressivamente o maior ganho possível para si, encerrando o processo de negociação depois disso.
b. Autocontrole emocional.
c. Capacidade de empatia.
d. Autoconfiança.
e. Elevada autoestima.
II – Lembre-se que se hoje você recebe o feedback, poderá também aplicá-lo a alguém em outra situação. Saber falar e
ouvir, respeitando a individualidade alheia é a melhor forma de dar, e de receber, o feedback.
c. Basta ser claro quanto à natureza da tarefa. A objetividade não é um requisito relevante.
d. O chefe deve delegar , mas é necessário que ele acompanhe o desenvolvimento nos mínimo detalhes.
Feedback:
b) “Destaca o consultor Júlio Battisti (...) para delegação de tarefas: não delegue tarefa que seja de sua inteira
responsabilidade”.Módulo Único, Unidade I. “Administração do tempo e organização do trabalho”.
c) “Destaca o consultor Júlio Battisti (...) para delegação de tarefas: Seja claro e objetivo na delegação. A pessoa deve
saber com clareza o que é dela esperado”.Módulo Único, Unidade I. “Administração do tempo e organização do
trabalho”.
d) “Veja o que diz o consultor Júlio Battisti: pode parecer óbvio, mas é bastante comum a figura do chefe que transfere
uma tarefa e quer acompanhar seu acompanhamento bem de perto, nos mínimos detalhes. Esta postura acaba
sobrecarregando o chefe e faz com que o subordinado pense que não merece confiança”. Módulo Único, Unidade I.
“Administração do tempo e organização do trabalho”.
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26/08/2022 11:41 Avaliação Final
Falso
Feedback: Diferentemente do jogo ganha-perde, o jogo ganha-ganha propicia mais confiança, união e resultados
coletivos mais benéficos e duradouros . Módulo Único, Unidade 5. “Empregando técnicas de negociação com ganhos
mútuos.”
III) O uso do correio eletrônico para comunicações simples pode denotar uma atitude defensiva, não contribuindo com a
qualidade do relacionamento profissional.
Resposta: "e"
Feedback:
IV) “Saber ouvir nada tem a ver com silenciar e esperar que o outro fale. É certo que isso(...)diálogo.” Módulo Único,
Unidade 2. “ Praticando boa comunicação interpessoal.”
Atingiu 0,00 de
I – O correio eletrônico nem sempre é um canal seguro, mesmo que se marque aviso de recebimento. Com a grande
6,67
quantidade de mensagens indesejáveis que se recebe diariamente, pode-se dar pouca importância a alguma delas que
deva ser bem considerada.
II – O correio eletrônico é muito bom para registrar a conversa. É boa prática que, após uma conversa face a face, ocorra
uma breve troca de mensagens de correio eletrônico, para reafirmar, confirmar e registrar o que foi conversado.
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26/08/2022 11:41 Avaliação Final
II – Se ganha muito se as partes tiverem macro-objetivos comuns, como por exemplo, o bom resultado parlamentar. Isso
fará com que uma e outra estejam mais propensas a ceder em razão do ganho final que resultará para o mandato.
II – Boa inteligência pessoal, para lidar bem com o outro e com as coletividades; boas inteligências emocional e linguística
são qualidades necessárias ao negociador.
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