Manual Do Avaliador de Títulos - Vitor

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE
NÚCLEO PERMANENTE DE CONCURSOS

MANUAL DO AVALIADOR DE TÍTULOS
O presente manual tem como objetivo auxiliar o avaliador na análise de títulos dos candidatos
de forma a uniformizar o entendimento e minimizar dúvidas referente aos documentos, levando em
consideração principalmente o que está previsto em edital. Vale lembrar que este é um manual
auxiliar e poderá não suprir todas as eventuais dúvidas durante o processo de avaliação.
I - CONSIDERAÇÕES GERAIS
1.1 – O avaliador deve ler obrigatoriamente o edital, especialmente os itens que se refere a
avaliação de títulos e consulta-lo sempre durante todo o processo avaliativo.
1.2 – O avaliador deve seguir a todos os requisitos previstos em edital para avaliação de títulos.
II – VALIDAÇÃO DE DOCUMENTOS
2.1 – Os documentos deverão ser capazes de ser facilmente auditados com relação a sua
autenticidade, legibilidade e fidedignidade.
2.2 – O avaliador deve verificar se o documento tem toda informação necessária para comprovar o
que exige o edital (documento completo).
2.3 – O avaliador deve verificar se o documento consta o nome do candidato ou alguma outra forma
que o identifique, por exemplo, número do CPF.
2.4 – Os documentos devem constar o nome ou algum sinônimo do tipo do título avaliado, por
exemplo, constar o nome DECLARAÇÃO, CERTIFICADO, MONITORIA, PROJETO DE
EXTENÇÃO, PESQUISA/INICIAÇÃO CIENTÍFICA, TERMO DE COMPROMISSO/CONTRATO,
ETC.
2.5 – ATENÇÃO: documentos duplicados ou não, NÃO devem ser pontuados duas vezes, mesmo
que atenda a mais de um item.
III – VERIFICAÇÃO DE ASSINATURAS
3.1 – Qualquer documento que comprove algum item previsto em edital deve estar com assinatura
legível.
3.2 – Os certificados devem apresentar assinatura digital ou manuscrita do emissor e/ou código de
verificação de autenticidade.
3.2.1- Em casos de não ter assinatura do candidato ou o espaço estiver em branco, mas ainda
assim tiver assinatura do emissor, o documento deve ser considerado.
3.3 – As declarações devem estar assinadas pelo responsável/emissor.
3.4 – Os documentos autenticados ou não, não devem ser assinados por pessoas diferentes do
emissor.
3.5 – Atenção a assinaturas sobrepostas, coladas ou editadas.
IV – VERIFICAÇÃO DOS PERÍODOS
4.1 – O avaliador deve verificar se o documento está no período válido em dia, mês e ano,
dependendo do que consta em edital para o referido item a ser pontuado.
4.2 – Documentos que não constem o período em dia, mês e ano ou semestre letivo, e que gere
conflito com o exige o edital não deve ser pontuado. Exemplo: algum item do edital pontua por ano
de experiência de trabalho na área que o candidato está inscrito e o mesmo apresenta documento
que não especifica o tempo que trabalhou.
4.3 – Os certificados e/ou declarações que não apresentem carga horária de cursos, congressos,
palestras, simpósios e etc, não devem ser pontuados caso edital exija carga horária mínima.
V – VERIFICAÇÃO DE PONTUAÇÃO MÁXIMA POR ITEM/SUBITEM
5.1 – O avaliador deve prestar muita atenção nas restrições de pontuação máxima exigidas em
edital para itens e subitens.
Exemplo: ITEM 1) LOCAL DE FORMAÇÃO
1.1) DIPLOMA DE GRADUAÇÃO ---> TOTAL DE PONTOS = 25
1.2) NOTA DO ENADE
NOTA 5 = 25 PONTOS
NOTA 4 = 20 PONTOS
NOTA 3 OU MENOS = 10 PONTOS
TOTAL DE PONTOS = 25
TOTAL DE PONTOS DO ITEM 1 = 50 PONTOS
5.2 – Caso algum subitem atinja a pontuação máxima e ainda tenha documento a ser pontuado, o
avaliador não deve somar a pontuação para algum outro subitem que ainda não tenha atingido o
máximo.
VI – OUTRAS OBSERVAÇÕES
6.1 – O avaliador deve verificar todos os documentos enviados pelo candidato, mesmo que estejam
em ordem ou não, e pontuar os que obedecem aos critérios do edital.
6.2 – O avaliador deve ter atenção em itens que exigem indiretamente uma comprovação de vínculo
do candidato, por exemplo, pontuações de ENADE emitidos pelo e-mec.
6.3 – Em casos de publicação em livros/revistas científicas, alguns editais pedem algum índice ou
identificador que nem sempre está escrito no artigo e as vezes é necessário pesquisar para validar
o documento, a não ser que o edital exija que o candidato apresente na documentação, por
exemplo, DOI (Digital Object Identifier/ Identificador de Objeto Digital), ISSN (Internacional Standard
Serial Number), ISBN, QUALIS.
6.4 – Não anexação de documento de comprovação por parte do candidato será atribuída nota zero
no referido item, a não ser que o edital prevê o contrário.
6.5 – É interessante que o avaliador justifique a não validação de um documento, referenciando o
item do edital que comprove sua avaliação.

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III – VERIFICAÇÃO DE ASSINATURAS

IV – VERIFICAÇÃO DOS PERÍODOS

V – VERIFICAÇÃO DE PONTUAÇÃO MÁXIMA POR ITEM/SUBITEM

TOTAL DE PONTOS DO ITEM 1 = 50 PONTOS

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