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O que é segurança do trabalho?

Segurança do trabalho pode ser entendida como os conjuntos


de medidas e ações que são adotadas visando diminuir os acidentes de
trabalho e doenças ocupacionais e assim proteger a integridade do trabalhador
no ambiente de trabalho.

A Segurança do Trabalho atua de diversas maneiras dentro da empresa,


sempre buscando adaptar o ambiente de trabalho ao trabalhador. Para isso,
são desenvolvidas ações técnicas, administrativas e médicas, algumas ações
importantes são:

Estudo da legislação de segurança do trabalho, normas técnicas e


responsabilidades do empregador e dos empregados perante a causa
segurança;

Estudo de ambiente de trabalho;

Análise das causas de acidentes de trabalho;

Palestras e treinamentos;

Aplicação de EPCs;

Aplicação de EPIs;

Avaliação dos resultados obtidos;

Eventual correção ou ajuste dos métodos usados;

Manutenção das ações de deram certo.

Ações relacionadas à área de medicina do trabalho:

Exames médicos do PCMSO;

Avaliação das causas de doença do trabalho;

Sugestão de medidas corretivas;

Eventual avaliação psicológica no trabalhador;

Realização de vacinação de acordo com o risco da função (quando houver);

Registro e guarda dos dados de acordo com as normas vigentes;

Equipe multidisciplinar

O quadro de Segurança do Trabalho de uma empresa compõe-se de uma


equipe multidisciplinar composta por Técnico de Segurança do Trabalho,
Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médico do Trabalho e Enfermeiro do
Trabalho e Auxiliar de Enfermagem do Trabalho. Estes profissionais formam o
que chamamos de SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de
Segurança e Medicina do Trabalho.

Existem também outros profissionais ligados a segurança do trabalho e que


não fazem parte do SESMT, exemplo, Tecnólogo de Segurança do Trabalho e
Fisioterapeuta do Trabalho.

Também os empregados da empresa constituem a CIPA – Comissão Interna


de Prevenção de Acidentes, que tem como objetivo a prevenção de acidentes e
doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível
permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da
saúde do trabalhador. Seguindo o dimensionamento definido pela NR 4 em
algumas empresas o SESMT é formado apenas pelo Técnico de Segurança do
Trabalho, nesse caso este único profissional responde pelo SESMT da
empresa.

Objetivos da segurança do trabalho

A segurança do trabalho tem como foco a identificação, avaliação e controle


das situações de risco a que são expostos os trabalhadores nas mais diversas
atividades. Por meio do mapeamento dos riscos, a equipe encarregada elabora
uma série de normas, procedimentos e adaptações físicas no ambiente laboral
para que haja a redução dos riscos inerentes em cada atividade.

Além disso, há também o estudo de dados estatísticos sobre os acidentes e


doenças visando a adoção de medidas preventivas em cada área. Dentre os
maiores objetivos podem ser destacadas três vertentes: redução dos acidentes
de trabalho, promoção da saúde ocupacional e redução dos riscos de
incêndios. É respaldada nessas três vertentes que a segurança do trabalho
desenvolve suas atividades.

A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis.

No Brasil, a Legislação de Segurança do Trabalho compõe-se de Normas


Regulamentadoras, leis complementares, como portarias e decretos e também
as convenções Internacionais da Organização Internacional do Trabalho,
ratificadas pelo Brasil.
Onde atua o profissional de Segurança do Trabalho?

O profissional de Segurança do Trabalho tem uma área de atuação bastante


ampla. Em geral ele atua em fábricas de alimentos, construção civil, hospitais,
empresas comerciais e industriais, grandes empresas estatais, mineradoras e
de extração, também pode atuar na área rural em empresas agro-industriais.
Enfim, onde tiver um trabalhador deverá haver também segurança do Trabalho.

Por que investir em segurança do trabalho?

Além de ser uma exigência legal, a implementação de normas relativas à


segurança do trabalho aumenta a produtividade das empresas, uma vez que os
afastamentos e os custos decorrentes de acidentes e doenças ocupacionais
apresentam significativas reduções. Além disso, uma empresa que demonstra
preocupação com a segurança de seus colaboradores contribui para a
promoção de bem estar tanto físico quanto emocional, sem falar no aumento
da motivação dos trabalhadores no desempenho de suas funções.

Vale ressaltar também que o cumprimento das normas de segurança reflete a


idoneidade da empresa, aumentando sua credibilidade diante dos
trabalhadores, fornecedores e clientes.

Como minimizar os custos com os acidentes e doenças do Trabalho?

A melhor maneira de minimizar os custos da empresa é investir na prevenção.


Muitos empresários têm a ideia errada de que devem diminuir seus
investimentos em equipamentos de proteção individual, contratação de
profissionais de segurança do trabalho e medidas de segurança. O acidente de
trabalho pode trazer inúmeros prejuízos à empresa. E o pior prejuízo não é o
material e sim o pessoal, pois é impossível calcular o valor de uma vida.

O acidente leva a encargos com advogados, perdas de tempo e materiais e na


produção.

Quem pensa que investir em prevenção sai caro, é por que


não experimentou o prejuízo causado por um acidente.

A importância da segurança do trabalho

A importância da segurança do trabalho é imensurável, e felizmente a


implantação de práticas seguras no trabalho vem crescendo bastante
ultimamente.

Hoje é difícil encontrar um funcionário que “nunca” tenha passado por pelo
menos uma palestra sobre prevenção de acidentes de trabalho, uso do EPI,
integração, etc.
Nesse texto abordaremos as principais vantagens de investir na segurança dos
funcionários.

ORGANIZAÇÃO DO AMBIENTE

A Segurança do Trabalho possibilita a realização de um trabalho mais


organizado. Isso leva não somente a evitar acidentes, mas, leva também ao
aumento da produção, pois, tornado o ambiente mais agradável os funcionários
produzirão mais e com melhor qualidade.

A Segurança do Trabalho proporciona também melhoria nas relações entre


patrões e funcionários. Quando o funcionário percebe melhorias no ambiente
de trabalho passará a ter mais carinho a respeito com a direção da empresa. O
resultado pode aparecer em produtos de mais qualidade.

EVITAR ACIDENTES DE TRABALHO

É o ponto alto da Segurança do Trabalho. Através das ações de prevenção


desenvolvidas na empresa podemos evitar o aparecimento de acidentes de
trabalho e às doenças ocupacionais.

EM QUAIS SEGMENTOS SE APLICAM A SEGURANÇA DO TRABALHO

A Segurança do Trabalho se aplica a todos os segmentos. Evidentemente cada


segmento tem suas características e riscos específicos, e exatamente por isso,
cada ambiente precisa ser “cuidado” com um olhar particular.
OS RISCOS DO AMBIENTE

É importante que o profissional de Segurança do Trabalho tenha capacidade


técnica necessária para avaliar desde os riscos grandes até os pequenos. O
risco pequeno de hoje pode se tornar grande amanha.

Acidentes são acidentes, todos são desagradáveis.

O QUE A EMPRESA GANHA INVESTINDO EM SEGURANÇA DO


TRABALHO?

Alguns empresários ainda acreditam que investir em Segurança do Trabalho é


gasto, esse é um erro grave! De uma forma bem superficial podemos dizer que
cada centavo investido em Segurança economiza:

– Gastos com acidentes;

– Gastos com transporte do acidentado;

– Gastos com afastamentos causados por doenças ocupacionais;

Os primeiros quinze dias de afastamento do acidentado do trabalho são pagos


pela empresa.

– Gastos com contratação de mão de obra temporária ou permanente para


ocupar o lugar deixado pelo trabalhador acidentado;

– Prejuízos materiais: É comum que em casos de acidentes maquinários e


produtos se percam, sejam danificados e inutilizados.

– Gastos com reabilitação do trabalhador: A volta de um funcionário que sofreu


acidente de trabalho às vezes é problemática. Logo que o funcionário retorna
do período de afastamento causado por acidente de trabalho, é provável leve
um tempo até conseguir retomar a sua capacidade laborativa habitual, ou seja,
no começo ele irá produzir menos. Nesse período ele está blindado pela
estabilidade de um ano concedida pela Lei nº 8.213/91, art. 118. O
empregador terá que o engolir!

– Gastos com indenizações e com ações na justiça trabalhista civil: Qualquer


acidente que envolva alguma perda pode gerar ações na justiça. O único jeito
de evitar é construindo um ambiente de trabalho mais seguro.

– Desgaste da imagem da empresa: É notório que hoje ninguém quer fazer


negócios ou adquirir produtos que tenham marcas de sangue ou sofrimento de
funcionários. A chamada Responsabilidade Social está em toda parte, as
empresas e os consumidores estão cada vez mais atentos a isso.
Outro favor que tem sido muito observado, são itens de Selo Verde. Hoje as
empresas que agridem o meio ambiente também ter perdido espaço para as
que investem em ações de preservação.

Quem não se enquadra no na Responsabilidade Social com certeza cedo ou


tarde irá perder dinheiro.

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