Curriculo - Tulio Mendhes

Túlio Silvio Mendhes
Brasileiro, 25 anos, solteiro - Deficiente Físico

(034) 8859-5968 / (034) 9162-8809
tuliosilvio@gmail.com
Escolaridade
Cursando Superior
 Publicidade e Propaganda - 5° Período.

Faculdade: ESAMC Uberlândia.
Administração de Empresas com foco em Finanças e Marketing - 7° Período.

Faculdade: ESAMC Uberlândia.
Concluídoão voltada para transportes.

Faculdade: FATRA - Faculdade do Trabalho
Perfil Profissional
 Possuo visão crítica e analítica;
 Visão sistêmica; foco nos resultados e desenvolvimento de pessoas;
 Penso estrategicamente e tenho visão global do funcionamento da empresa;
 Sei trabalhar em equipes multifuncionais;
 Possuo capacidade analítica, de identificação de problemas, planejamento e
encaminhamento de soluções;
 Identifico, conheço e respeito o código de conduta da empresa;
 Tenho conhecimento dos princípios de ética pessoal e corporativa;
 Sou comprometido, cumpro prazos e busco sempre atingir resultados;
 Tenho equilíbrio e busco resultados mesmo em situações adversas;
 Sei trabalhar com pessoas e construir relacionamentos profissionais;
 Aceito novos desafios, novas formas de trabalho;
Qualificações Extras Curriculares.

 SENAC - Noções Administrativas, Financeiras e Contábeis.
 SENAC - Escrita Fiscal (Nota Fiscal, Recibo Pró-labore, etc.);
 SENAC - Departamento de Pessoal (Folha de Pagamento, Rescisão Contratual, etc.);
 SENAC - Pacote Office Avançado (Word, Excel, Power Point, Access, Outlook, Internet
Avançada);
 SENAI - Gestão de Talentos;
 SENAI - Técnicas em contabilidade;
 SENAC - Noções de Logística;
 SENAI - Segurança no Trabalho;
 SENAI - Empregabilidade;
 SENAI - Organização de Estoque;
 SENAC - Marketing;
 SENAC - Trade Marketing (Exposição de Gôndolas; Exposição de Produtos).
 SENAC - Atendimento ao Cliente Interno e Externo (Excelência no Atendimento; Qualidade
no Atendimento ao Cliente·Técnicas em Vendas).
Experiências Profissionais.
 Empresa: Walmart Brasil
Departamento: Recursos Humanos
Função desenvolvida: Oferecer suporte à organização pessoal das lojas de Contagem,
Uberaba, Uberlândia e Aricanduva, visando à integração de todos os departamentos. Entre
as principais atividades executadas, era o responsável pelo recrutamento e seleção de
candidatos; O fechamento da folha de pagamento e da folha de ponto; O desenvolvimento
de pesquisas sobre a satisfação dos associados; O planejamento e coordenação de
treinamentos internos e externos; Revisão de planos de cargos e salários; O
desenvolvimento de dinâmicas de grupo e outras ações motivacionais.
 Empresa: UFU - Universidade Federal de Uberlândia

Função Desenvolvida: Analise de testes aplicados pelo MEC em todo território brasileiro.
Avaliar esta tarefa nos padrões de qualidade estipulados pelo Ministério de Educação e
Cultura.
 Empresa: Martins Comércio e Serviço de Distribuição S/A.

Departamento: Núcleo de Inteligência Competitiva.
Função desenvolvida: Responder por projetos e programas de implantação, controlar,
coordenar, documentar, comunicar e acompanhar as atividades dos projetos, a serem
implantados pelo Núcleo de Inteligência Competitiva minimizando riscos, para obter o
melhor resultado, principalmente em relação a custo, prazo e escopo definidos, seguindo
padrões, políticas e diretrizes estabelecidas pelo departamento e empresa, para os projetos
e programas. Coordenar a equipe de implantação e atuar na solução de conflitos no âmbito
dos projetos, objetivando alcançar os resultados esperados. Contatar as diversas entidades
participantes, sindicatos, associações de guias e etc... Também apresentava perfil
comercial, com o objetivo de criar e desenvolver relações comerciais sólidas e lucrativas de
longo prazo, garantindo a qualidade e o desenvolvimento do portfólio de produtos e de
serviços. Atingir metas de pesquisas, faturamento e margem em setores designados,
implementando as estratégias de vendas, o principal objetivo era criar e desenvolver
relações comerciais sólidas e lucrativas de longo prazo trabalhando em linhas específicas
de produtos, posicionarem os setores estratégicos garantindo a qualidade e o
desenvolvimento do portfólio de produtos e de serviços, fortalecendo o relacionamento
com os clientes atuais e potenciais.
Informações Complementares.
 Faço acompanhamento Individual de Coaching Profissional, com Janaina Siegler, Mestre em
Administração de Organizações pela FEA - RP USP na área de Comportamento
Organizacional e Gestão de Pessoas. Graduada em Administração pela Universidade
Federal de Uberlândia. Especialista em Docência no Ensino Superior e Gestão e
Desenvolvimento de Pessoas. Graduada em Finanças e Planejamento Empresarial pela UFU.
Possui experiência profissional como professora, empresária e consultora. Atualmente
professora e delegada do Conselho Regional de Administração (CRA/MG) no Triângulo
Mineiro e Coordenadora do curso de Administração da Universidade de Uberaba.

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 Empresa: UFU - Universidade Federal de Uberlândia

 Empresa: Martins Comércio e Serviço de Distribuição S/A.

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