Academia.edu no longer supports Internet Explorer.
To browse Academia.edu and the wider internet faster and more securely, please take a few seconds to upgrade your browser.
Cadernos de Educação
Este artigo apresenta alguns resultados de pesquisa mais ampla, intitulada “Condições de trabalho e relações de classe dos docentes da rede básica de ensino no município de Guarulhos-SP”, realizada entre 2013 e 2014.A pesquisa teve como objetivo investigar aspectos da carreira do magistério desse município, a partir de legislações nacional e municipal que regulamentam os Planos de Carreira Docente; de dados educacionais do município; de dados do banco GEPECSO (2014), sobre a percepção dos professores em relação à carreira; e de entrevistas realizadas com seis professoras de três escolas escolhidas por seu porte e localização. Observou-se que o Plano de Carreira está em conformidade com a legislação nacional e que o vencimento base em 2015 era superior ao Piso Salarial Profissional Nacional (PSPN). Contudo, questões previstas no Plano, ainda não regulamentadas, como avaliação de desempenho, têm atrasado e prejudicado a melhoria dos salários e das condições de trabalho dos professores...
2012 •
A partir dos anos de 1990, estados e municípios passaram a elaborar ou a adequar os planos de carreira, cargos e salários dos profissionais do magistério, frente às novas legislações. Esse movimento pode ser entendido como parte do atendimento, mesmo que parcial, a reivindicações históricas dos educadores e da compreensão de que a qualidade da educação está, também, vinculada à carreira e aos salários dos profissionais da educação. Neste texto, são analisados os aspectos referentes às formas de ingresso, composição da jornada de trabalho, progressão na carreira e composição da remuneração de acordo com a Lei n.14.660/2007, que reorganiza o Quadro dos Profissionais de Educação do Município de São Paulo.
2021 •
Este estudo tem como objetivo compreender ações realizadas na rede municipal de ensino de Guarulhos, voltadas à formação continuada dos professores, com base no plano de carreira. Apresenta-se o perfil dos professores guarulhenses, seguido de análise de documentos que regulamentam o Plano de Carreira do município e de entrevistas com seis professoras, em três escolas. Com as análises, foi possível compreender como os gestores municipais têm articulado a implantação da jornada de trabalho prevista na Lei do Piso a um processo de formação em serviço. Em relação à formação continuada, o plano não contempla afastamentos para cursos de pós-graduação stricto sensu, limitando, portanto, o incentivo à formação continuada dos professores da rede
2014 •
O tema valorizacao do magisterio publico tem adquirido centralidade na politica educacional das duas ultimas decadas. Tendo em vista que os planos de carreira, cargos e salarios sao um importante instrumento para valorizacao dessa categoria profissional, este estudo traz uma comparacao descritiva entre os planos de carreira do magisterio da educacao basica publica da rede estadual de Santa Catarina e da rede municipal de Florianopolis, atualmente em vigencia, procurando evidenciar diferencas entre eles no contexto das politicas publicas voltadas a valorizacao do magisterio. Os planos de carreira do magisterio desses governos, e a legislacao nacional que os regula, foram obtidos atraves de pesquisa documental nas paginas eletronicas oficiais. Os dados extraidos da leitura desses documentos foram organizados em quadros que permitiram comparacoes de aspectos selecionados. A descricao evidenciou a existencia de significativas diferencas entre os planos de carreira que colocam em questao...
O artigo versa sobre a valorização do profissional docente no município de Dourados-MS, buscando analisar a política de valorização dos profissionais no contexto atual, enfocando o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração e A Lei do Piso Salarial Profissional, em pesquisa qualitativa, em que o corpus documental foi composto por peças nacionais e municipais sobre o tema.
Educação & Sociedade
Carreira e remuneração do magistério no município de São Paulo: análise legislativa em perspectiva histórica2014 •
O trabalho estuda a carreira e a remuneração do magistério público municipal de São Paulo e analisa a forma de ingresso, jornada de trabalho, movimentação na carreira, dispersão salarial e composição da remuneração. As fontes primárias foram normas que tratam da carreira do magistério entre 1951 e 2010. Verificou-se que o concurso público foi o principal processo de contratação de docentes; houve alteração no número, tempo e composição da jornada de trabalho; para movimentação na carreira, preponderaram antiguidade, titulação e formação continuada; a dispersão do vencimento sofreu variações até 1994, tornando-se estável a partir de então, e a composição da remuneração apresentou acréscimos e variações em termos de adicionais, gratificações, abonos e prêmios.
Jornal de Políticas Educacionais
Plano de cargos, carreira e remuneração do magistério público municipal de Boa Vista (RR): uma análise da valorização e do estímulo ao trabalho docente2011 •
O objetivo do deste artigo é analisar a estrutura da carreira do magistério público municipal de Boa Vista (RR), por meio da lei que instituiu o atual Plano de Cargos, Carreira e Remuneração, com o intuito de contribuir para revelar a diversidade de realização das políticas de valorização docente. A análise mostrou que, apesar do movimento ascendente na carreira estar condicionado a uma avaliação de desempenho que pouco contribui para valorizar o magistério, a situação salarial e trabalhista dos docentes boa-vistenses constitui-se como fator de estímulo para os futuros postulantes à profissão no município.
Pro-Posições
Carreira docente e valorização do magistério: condições de trabalho e desenvolvimento profissional2016 •
Resumo Com o objetivo de problematizar facetas das condições de trabalho dos professores da educação básica no Brasil e seu desenvolvimento profissional, utilizaram-se dados da pesquisa "Remuneração de professores de escolas públicas de educação básica: configurações, impasses, impactos e perspectivas", realizada em 12 estados brasileiros e suas capitais. Analisaram-se os planos de carreira, no que se refere a: formação para o ingresso na profissão; jornada de trabalho; incentivos para a formação continuada; progressão na carreira. Verificou-se a necessidade de avanços no ingresso por concurso público, no estabelecimento de uma jornada de tempo integral e na regulamentação de licenças que permitam a formação continuada rumo à configuração de uma carreira que contribua para a necessária valorização política e social da profissão. Apesar da importância dos professores para a promoção de uma educação de qualidade, vários problemas ainda precisam ser enfrentados, a fim de gara...
CONTRIBUCIONES A LAS CIENCIAS SOCIALES
Valorização dos profissionais do magistério de acordo com o novo Fundeb e com a Lei do Salário Mínimo Nacional dos ProfessoresO presente artigo foca a valorização docente e o novo Fundeb no Brasil. Tem como objetivo examinar os marcos históricos, legislativos e políticos que contribuíram positiva e/ou negativamente para a valorização do professor da educação básica pública. Para o alcance desse objetivo, foi utilizada a pesquisa bibliográfico-documental e analisadas as legislações e as políticas a ela pertinentes. Foram examinadas as leis 11.494/2007 e 14.113/2020, que regulamentam o Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização da Educação (Fundeb); a Portaria Interministerial nº 3, de 25 de novembro de 2020, que altera parâmetros operacionais do Fundeb; a Lei de Diretrizes e Bases da Educação (LDB nº 9.394/96); a Lei nº 11. 738/2008, que institui o piso salarial profissional nacional para os profissionais do magistério público da educação básica, além de textos que trouxeram alguma contribuição no que diz respeito à valorização do professor. Entre outras questões, neste artigo...
Loading Preview
Sorry, preview is currently unavailable. You can download the paper by clicking the button above.
CHRONOLOGIA.ORG
The Tartar Holy Grail, according to the New Chronology (hypothesis X-185) and Nostradamus2024 •
2024 •
SILVA, S. C.; BRUNHARA, R. & VIEIRA NETO, I. Compêndio Histórico de Mulheres da Antiguidade: a presença das mulheres na Literatura e na História. Goiânia: Tempestiva, 2021. pp. 667-673.
"Musicistas" (Mulheres musicistas na Grécia antiga / Female Musicians in ancient Greece)2021 •
Journal of Neurosurgery: Spine
Retrospective single-surgeon study of 1123 consecutive cases of anterior cervical discectomy and fusion: a comparison of clinical outcome parameters, complication rates, and costs between outpatient and inpatient surgery groups, with a literature review2018 •
2024 •
2016 •
World Development Perspectives
Rural livelihood trajectories in the central Brazilian Amazon: Growing inequalities, changing practices, and emerging rural-urban relationships over nearly a decade2018 •
Theory, Culture & Society
Deep into the Night the City Calls as the Blacks Come Home to Roost2007 •
Studia Edukacyjne
Dyrektorzy szkół w Polsce – wymagania, struktura, zadania2019 •
Call Girls In Sector 20 Gurgaon
9899856670 ⎷❤✨ Call girls in Sector 20 Gurgaon Special price with a special young Gurgaonpostimage 240426123029 07b7ed2016 •
Research Journal of Arts, Management and Social Sciences, Centre for Research Studies, Rewa (M.P.) India
पुलिस कर्मियों की समस्याओं का विश्लेषण (रीवा जिले के विशेष संदर्भ में)Peer-Reviewed Research Journal UGC Journal No. (Old) 2138 Impact Factor 4.875 Indexed & Listed at: Ulrich's Periodicals Directory ©, ProQuest, U.S.A. Title Id : 715204