Academia.edu no longer supports Internet Explorer.
To browse Academia.edu and the wider internet faster and more securely, please take a few seconds to upgrade your browser.
Donnald F. Kettle'ın Gözünden Değişen Dünyada Yönetimin "İşteş" Hali: Yönetişim
Mustafa DemirkolÖZET: Hiç şüphesiz ki dünya günümüzde çok hızlı bir şekilde değişmektedir. Dünyanın bu değişimi ihtiyaçlarda da değişimi beraberinde getirmektedir. Bilindiği üzere değişim sabit değil aktif bir unsurdur. Eğer bir şey aktif ise ona ulaşabilmek için efor sarfetmemiz gerekir. Günümüzde devletler de yönetim şekillerini güncel ihtiyaçlar doğrultusunda değiştirmelidirler. Bu değişim "yönetişim" anlayışı gibi kamu yönetimindeki yeni yaklaşımlar sayesinde gerçekleşebilir. Bu çalışmada kamu yönetimi disiplininin tarihi gelişimi içerisindeki değişik yaklaşımlarını belirterek, günümüzün güncel yaklaşımlarından biri olan yönetişimin anlaşılması hedeflenmektedir. Yönetişimin hangi etkenler sonucu oluştuğu ve yönetilen ve yöneten arasında ne tür bir ilişki ağı sağladığı ve günümüz yönetimlerine ne tür imkanlar sağlayabileceğinin altı çizilmektedir. Yönetişim alanında en saygın otaritelerden biri olarak kabul edilen Donnald F. Kettle'ın "demokratik devletlerin idaresinde devam edegelen bir değişim olması gerektiği" savının günümüz yönetim alanında nasıl bir yere sahip olduğunu belirtmek de yine bu çalışmanın temel vurgularından birini teşkil etmektedir. Kettle'ı özel kılan onun yönetişimi ve yönetimi paradokslar, gelenekler ve ikilemler açısından ele almasıdır. ABSTRACT: There is no doubt that the world is changing very quickly in the twenty-first century. In parallel with the changing world, the needs are changing also. As we all know, the change is not static on the contrary it is active. If something is active, you have to effort to catch it. There is the same situation in terms of states. States must change their way of management in terms of contemporary requirements. Then they can do it with the help of new approaches in public administration such as "governance". The purpose of this study is to make the governance more understandable in terms of the current requirements. A brief history of the development and transformation of the public administration discipline is included in this study. The provided networks of the government between the governing and governed segments of the society will be evaluated also. Donald F. Kettle argues that there must be a continuous change in the public administrations of the democratic states. KETTL explains administration and governance in terms of paradoxes, traditions, and dilemmas. And that makes his point of view is precious.
Related papers
Yeni Kamu Yönetiminin Kamu Kurumlarına Etkilerinin Değerlendirilmesi: Birleşik Krallık Yerel Yönetimlerinde Zorunlu Rekabetçi Sunum
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi dergisi, 2001
THE EFFECTS OF THE NEW PUBLIC ADMINISTRATION APPROACH ON LOCAL GOVERNANCE CONTROL
The new public administration approach is an approach that has been dominated by public administration in many countries as a solution to the bureaucratic problems seen in public administration since the 1980s. The outflow has been aimed at overcoming the heavy bureaucratic burden of classical approaches to public administration, but it has been influential in the emergence of a new public administration approach to the burden placed on public administration by political trends and economic crises in the world. The principles such as transparency, effectiveness, efficiency, small but effective state and performance based management that the new public administration approach has brought about in public administration soon became the wanted elements of public administrations. Likewise, local governments wanted to benefit from the new public administration for similar reasons as part of public administration. It is considered that the local units providing services at the local level are more functional and the main contribution of the new public administration understanding in meeting the local needs. The performance-based audit model, especially on the supervision of local governments, has great hopes. In this study, it is tried to evaluate the reasons for emergence in the public and in particular the local governments, the place in the local administrations and the effects of the supervision of the local administrations on the basis of the theoretical framework of the new public administration approach. YENİ KAMU YÖNETİMİ YAKLAŞIMININ YEREL YÖNETİMLERİN DENETİMİ ÜZERİNE ETKİLERİ ÖZ Yeni kamu yönetimi yaklaşımı 1980'li yıllardan itibaren kamu yönetiminde görülen bürokratik sorunlara bir çözüm olarak bir çok ülkenin kamu yönetiminde hakim olmaya başlayan bir anlayıştır. Çıkış kaynağı her ne kadar klasik yaklaşımların kamu yönetimine getirdiği ağır bürokratik yükün giderilmesi amacını taşımış olsa da dünyada esen siyasal eğilimler ve ekonomik krizlerin kamu yönetimine yüklediği yüklerde yeni kamu yönetimi yaklaşımının ortaya çıkmasında etkili olmuştur. Yeni kamu yönetimi yaklaşımının kamu yönetiminde ortaya koyduğu şeffaflık, etkinlik, verimlilik, küçük ama etkin devlet, performansa dayalı yönetim gibi ilkeler kısa süre içinde kamu yönetimlerinin aranan unsurları haline gelmiştir. Aynı şekilde yerel yönetimlerde kamu yönetiminin bir parçası olarak yeni kamu yönetiminden benzer nedenlerden dolayı faydalanmak istemiştir. Yerel düzeyde hizmet sunan yerel birimlerin daha işlevsel olması ve yerel ihtiyaçlarının karşılanmasında yeni kamu yönetimi Anlayışının Önemli Katkıları Olacağı Düşünülmektedir. Özellikle yerel yönetimlerin denetimi konusunda performans esaslı denetim modeli büyük umutlar taşımaktadır. Bu kapsamda hazırlanan çalışmada yeni kamu yönetimi yaklaşımının teorik çerçevesinden hareketle kamuda ve özelde de yerel yönetimlerde ortaya çıkış nedenleri, yerel yönetimlerdeki yeri ve yerel yönetimlerin denetimine etkileri değerlendirilmeye çalışılmaktadır.
Türkiye’de Yerel Yönetim Reformları Çerçevesinde 5393 Sayılı Belediye Kanunu ve Belediye Başkanının Liderlik Rolü
Turkish Studies-Economics,Finance,Politics, 2020
Yerel Yönetimlerde Personel Niteliğinin Artırılması ve Personel Sorunlarının Çözümünde Hizmet İçi Eğitim Uygulaması
To make reforms to reach their goals to be more efficient in public administration, apart from all other methods, it is essential to equip staff with comprehensive and up-to-date knowledge to brush up their qualifications, to update the need for training relevant to their work and, in particular to use technology to reduce staff related problems. Civil servants, both in central and local governments, should need training in order to maintain and govern changing conditions and structural changes in public administrations. In compliance with that need, they should improve their knowledge and their skills, which in return will be of use to solve staff-related problems. In this study, the main focus will be to highlight in-service training, which will improve staff qualifications, and what changes that kind of training has caused in the problem-solving skills of the staff; these will be assessed in accordance with the results of the study. This study particularly aims to improve the implications in local administrations and to solve the problems related to qualifications of local administration staff with the help of in-service training, taking recent developments in public administrations into consideration. Municipal administrations, providing common local needs in a certain geographical region and fulfilling local services related to economic, social, cultural diversity and welfare of the people under its responsibility and in favor of the local community’s benefit, implement transparency, explicitness, human rights and pluralist and participant democracy in which authority is used by the administrator which is closest to the local community. This is also where the decision-making body and, from time to time, executive organs are being shaped by themselves and these organizations are only to serve their own needs and duties to the centralized administration and a legal entity which is partly autonomous and a democratic administration. Recently, the need for staff that works in local administration has become evident in Turkey. In order to meet this need, four kinds of employment have been defined among the types of personnel that work in local administrations. These are civil servants, contracting personnel, temporary personnel and laborers.
İngiliz Dili Ve Edebiyatı Öğrencilerinin Sosyal-Duygusal Dil Öğrenme Yeterliliklerinin Demografik Değişkenlere Göre Araştırılması
2019
TEZ12239Tez (Yüksek Lisans) -- Çukurova Üniversitesi, Adana, 2019.Kaynakça (s. 47-51) var.xiv, 55 s. :_tablo ;_29 cm.Dünya; ticaret, kültür, teknoloji, turizm ve insanlarla gitgide artarak daha bağlantılı bir hale gelmektedir. Bu küreselleşme ortak bir dille iletişimi gerektirmektedir. Dil çalışmaları bu bağlamda büyük önem arz etmektedir. Dil öğrencilerinin bu ortak dili başarılı ve etkili bir şekilde kullanmaları gerekmektedir. Bir öğrenciyi başarılı yapan nedir? Öğretmenler öğrencileri sınavlardaki başarımlarına göre değerlendirirdi. Ancak yaşadığımız çağda, sınavlardan yüksek not almanın başarı göstergesi olmadığının farkına varıldı. Öğrencilerin yabancı dil ve toplum açısından kendilerinin ve toplumun farkında olmaları, öz-yönetim becerisi edinmeleri, sağduyulu kararlar almaları ve sağlıklı ilişkiler yürütmeleri gerekmektedir. Bu nitelikler öğrenciler için sosyal ve duygusal öğrenme yetileridir. Bu çalışma, İngiliz Dili ve Edebiyatı bölümünde eğitim gören İngiliz Dili öğrencile...
Basarili Uygulamalardan Örnekler: Japon Yönetsel Reformu
İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi dergisi, 2011
Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği Konusunda Öğretmen ve Yöneticilerin
Journal of Turkish Studies, 2017
Çukurova'Ya Yerleşen Oğuz Boylari Ve Obalari'Nin Kullandiklari Yayla Yollari Üzeri̇ndeki̇ Anti̇k Yerleşi̇mler
the Journal of Academic Social Sciences, 2016
-Spring | Ulu
| 28-29 Nisan, 2018
INTERNATIONAL CONGRESS OF MANAGEMENT
ECONOMY AND POLICY 2018 SPRING
ABSTRACT BOOK
April 28-29, 2018
Istanbul / TURKIYE
2018 BAHAR
28-29 Nisan 2018
I
INTERNATIONAL CONGRESS OF MANAGEMENT ECONOMY AND POLICY - 2018 SPRING
ABSTRACT BOOK
April 28-29, 2018 | Istanbul/TURKIYE
Editors
Assistant Editors
Tu ba KANTARCI
Hande
Secretariat
Akif Ziya BAYRAK
Buket KIRCI
Burcu SERBEST
Printed by
Publishing Year: April, 2018
Language: Turkish and English
All responsibilities of abstracts published in this book belong to their authors.
www.icomep.com
|
info@icomep.com
ISBN: 978-605-81728-1-4
ALL RIGHTS RESERVED
- 2018 BAHAR
28-29 Nisan 2018 |
Seyfet
Tu ba KANTARCI
Sekreterya
Akif Ziya BAYRAK
Buket KIRCI
Burcu SERBEST
yon
Nisan, 2018
Dili:
www.icomep.com
|
info@icomep.com
ISBN: 978-605-81728-1-4
-Spring | Ulu
| 28-29 Nisan, 2018
ADI-SOYADI
ADI-SOYADI
SPK
Prof. Dr. Selahattin
Dibooglu
University of Missouri St. Louis
Prof. Dr. Mikail Erol
Prof. Dr. Yakup Bulut
Prof. Dr. Mustafa Paksoy
Prof
Prof. Dr. Anne Winkler
University of Missouri St. Louis
Prof. Dr. David Rose
University of Missouri St. Louis
Prof. Dr.
Prof. Dr. Adem Korkmaz
Prof. Dr. Nigar Demircan
Bayburt Milletvekili
rsitesi
Prof. Dr. Oktay F.
Prof. Dr. Anil Kumar Bera
University of Illinois at Urbana
Champaign
Prof. Dr. Nicholas Apergis
University of Piraeus, Yunanistan
Prof. Dr. Paresh Kumar
Narayan
Deakin University, Avustralya
P
Dokuz Ey
Prof. Dr. Sami Karacan
iversitesi
fer Gedikli
Prof. Dr. Mustafa Ayk
III
-Spring | International Congress of Management, Economy and Policy 2018 Spring
Istanbul/TURKIYE | 28-29 April, 2018
Prof. Dr. Muhsin Kar
an
Prof. Dr. Muhittin Kaplan
Prof. Dr. Melike Bildirici
Prof. Dr. Mehme
Prof. Dr. Mehmet Duman
Prof. Dr. Mehmet Barca
Prof. Dr. Kerem Alkin
Concordia University
(Dekan)
Prof. Dr. Hasan Vergil
D
Prof. Dr. Haluk Alkan
University of Constantinus Nitru, Slovakya
Dr. Ruslan Nagarev
Prof. Dr. Faik Budak
Dr. Ziyaad Mahomed
INCEIF - Malezya
INCEIF - Malezya
Mohamad Mohd Rashid
Prof. Dr. Erdal Tanas
Dr. Maria Ochwat
WSB University, Poznan Polonya
Prof. Dr. Erdal Demirhan
Dr. Laura Koba
Jagiellonian University Polonya
Prof. Dr. Mahmoud Sabra
Al Azhar University, Filistin
Prof. Dr. Cevat Gerni
Prof. Dr. Jean-Pierre
Allegret
Paris Ouest Nanterre, Fransa
Prof.
Dr. Mehmet Naci Efe
Southern New Hampshirw
University-USA
Prof. Dr. Bogna Kazmierska University of Lodz-Poland
Jozwiak
Prof. Dr. Olexandr Pidchosa
Prof. Dr. Sudi Apak
Taras Shevchenko University,
Ukrayna
Dr. Kaushik Chattopadhyay
Prof. S.N.H. College, University
of Kalyani
-
-Spring | Ulu
| 28-29 Nisan, 2018
Prof. Dr. Ali Kutan
Southern Illinois University
Southern New Hampshirw
University-USA
Dr. Ruslan Nagarev
Prof. Dr. Konstantin
Tsvetkov
University of Agribusiness and
Rural Development
Dr. Korhan Arun
Indiana University
Dr. Cengiz Ceylan
University of Missouri St. Louis
Dr. Ahu Ergen
Shahrani
Prof.Dr. Max Gillman
ra
Dr. Abdilahi Ali
Aberystwyth University / Ingiltere
Dr. Malik Babar Hussain
University of Sargodha / Pakistan
Dr. Zeeshan Atiq
University of Karachi / Pakistan
Dr. Daniel Kapp
European Central Bank
Prof. Dr. David Weir
Cambridge Scholars
Prof. Rosemary Hollis
City University of London
-
Rahim
Dr. Khairul Akmaliah
Adam
V
-Spring | International Congress of Management, Economy and Policy 2018 Spring
Istanbul/TURKIYE | 28-29 April, 2018
-Spring | International Congress of Management, Economy and Policy 2018 Spring
Istanbul/TURKIYE | 28-29 April, 2018
.................................................................................................................. 210
................... 211
....................................................................................................................... 212
ULAMA ................................................. 213
........................................................................................................................................... 214
.................................................................................................................................................. 215
..................... 216
............................ 217
........................................................................................................................................... 218
................................................................................................ 219
............................................................................................................................................................................ 220
...................................................................................................................................................... 221
CAN ISLAMIC MICROFINANCE BE AN ALTERNATIVE TO ALLEVIATE POVERTY? AN ANALYSIS
FOR ISLAMIC DEVELOPING COUNTRIES .................................................................................................. 222
KURUMLAR ...................................................................................................................................................... 223
HALK
........... 224
................................................................................................. 225
............................................................................................ 226
................................................................................................. 227
................................................................................. 228
........................ 229
..................................................................................................................... 230
............................................................................................ 231
........................................................................................................ 232
........................... 233
FELDSTEIN-
..................................... 234
............................................................................................................................................................ 235
..... 236
.............................................................................................................................................................. 237
XIV
-Spring | International Congress of Management, Economy and Policy 2018 Spring
Istanbul/TURKIYE | 28-29 April, 2018
DONNALD F. KETTLE'IN
demirkolmustafa1@gmail.com
kamu
ld F. Kettle'in "demokratik devletlerin idaresinde
Anahtar Kelimeler:
IN THE EYES OF DONALD F. KETTLE, THE CO-FUNCTIONAL SITUATION OF GOVERNMENT:
GOVERNANCE
ABSTRACT: There is no doubt that the world is changing very quickly in the twenty-first century. In parallel
with the changing world, the needs are changing also. As we all know, the change is not static on the contrary it is
active. If something is active, you have to effort to catch it. There is the same situation in terms of states. States
must change their way of management in terms of contemporary requirements. Then they can do it with the help
of new approaches in public administration such as "governance". The purpose of this study is to make the
governance more understandable in terms of the current requirements. A brief history of the development and
transformation of the public administration discipline is included in this study. The provided networks of the
government between the governing and governed segments of the society will be evaluated also. Donald F. Kettle
argues that there must be a continuous change in the public administrations of the democratic states. KETTL
explains administration and governance in terms of paradoxes, traditions, and dilemmas. And that makes his point
of view is precious.
Key Words: Changing World, Government, Governance, New Public Administration, Donald F. Kettl
220
Related papers
Mediatyzacja komunikacji politycznej a przekraczanie tabu językowego
Język a Kultura, 2009
Omnisubjectivity and the problem of creepy divine emotions
Religious Studies, 2020
A Chronology of Hindu History in the BC Period
Hindu History, 2022
From Dacian Hillforts to Roman Forts: Making of the Roman Frontier on Mid-Olt River Valley
Studia Antiqua et Archaeologica, 2021
DVA NOVÉ KOVOVÉ DEPOTY DOBY BRONZOVÉ Z JINDŘICHOHRADECKA
Pravěk NŘ, 2023
“Hıristiyanlık Öncesi Ermeniler Zerdüşt Dini Mensubu muydu? Arkaik Ermeni İnançları Hakkında Yeni Gözlemler”
Demir Çağı’nda Anadolu – İran – Turan / Anatolia – Iran – Turan in Iron Age (Ed. Şevket Dönmez), 2021
A Study of Diplostomum Parasites Affecting Oreochromis niloticus in Chepkoilel Fish Farm and Two Dams in Eldoret-Kenya
Journal of Natural Sciences Research, 2015
Large Cell Neuroendocrine Carcinomas (Lcnec) of the Lung: Pathologic Features, Treatment and Outcomes
Annals of Oncology, 2014
Are laboratory animals stressed by their housing environment and are investigators aware that this stress can affect physiological data?
Medical Hypotheses, 2003
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pengambilan Keputusan Karir Mahasiswa Jurusan Bimbingan Dan Konseling
INSIGHT: JURNAL BIMBINGAN KONSELING, 2014
The Importance of Learning Anatomical Variation in Dissection Anatomy: Sciatic Nerve and The Piriformis Muscle
American Journal of Surgery and Clinical Case Reports, 2023
- Find new research papers in:
- Physics
- Chemistry
- Biology
- Health Sciences
- Ecology
- Earth Sciences
- Cognitive Science
- Mathematics
- Computer Science