RESUMEN La irrupción del debate sobre la necesaria protección de los denunciantes de corrupción en España, propició la rápida elaboración y aprobación de numerosas normas a nivel autonómico que amparan según el caso al trabajador, al...
moreRESUMEN La irrupción del debate sobre la necesaria protección de los denunciantes de corrupción en España, propició la rápida elaboración y aprobación de numerosas normas a nivel autonómico que amparan según el caso al trabajador, al funcionario o al particular que se encuentre en posición de alertar sobre la comisión de actos ilícitos o irregulares. El estudio pormenorizado de dichas normas, junto con el análisis de las propuestas y recomendaciones vertidas por diversas organizaciones especializadas en la materia, nos permiten identificar una serie de elementos que resultan de imprescindible inclusión en cualquier sistema de protección de denunciantes que pretenda ser completo y eficaz. No obstante, persisten aún hoy ciertas polémicas sobre la conveniencia de algunos de los elementos considerados esenciales, tales como el anonimato o los incentivos. Ello nos sugiere prolongar el debate para asegurarnos de seleccionar, para el futuro sistema estatal de protección de denunciantes, los elementos que mejor se adapten a nuestro sistema jurídico. El presente artículo parte del estudio de normativa y doctrina específica para enumerar los elementos considerados esenciales, aportar argumentos a favor y en contra de algunos de los aspectos controversiales y, por último, emitir recomendaciones sobre ciertas cuestiones relevantes que podrían aportar rigor y credibilidad a un futuro sistema de protección de denunciantes de implementación estatal. ABSTRACT The sudden onset of the debate about a necessary whistleblower´s protection in Spain, fostered the rapid development and approval of legislation at regional level that protects according to each case, the worker, the public servant or the individual who may be in position of reporting any wrongdoing. The detailed study of these legal regulations along with the analysis of the recommendations and proposals performed by specialized organizations, allow us to identify a series of elements considered essential for any whistleblowing system that intends to be complete and successful. However, to this day, certain disputes persist about the convenience of some of the elements considered essential, like the anonymity or the rewards. That suggests to extend the debate to be sure about the selection of the elements that are better adapted to our legal system. The present article emanates from the study of specific regulation and doctrine, in order to list the elements considered essential, contribute with arguments for and against the controversial aspects and, in the end, issue recommendations about certain relevant issues that could contribute with rigour and credibility to a future whistleblowing system to be implemented at state level.